在全镇年轻干部座谈会上的讲话
在全镇年轻干部座谈会上的讲话
同志们，青年朋友们：
大家好！
今天，我们怀着对事业的无限热忱和对未来的美好期许，在这里隆重集会，召开以"淬炼青春本领共建初心〔*〕"为主题的年轻干部座谈会。首先，我代表镇党委，向在座的各位青年才俊，以及奋战在全镇各条战线上的年轻干部们，致以最诚挚的问候！
刚才，我们共同见证了《〔*〕镇年轻干部帮带承诺书》的签订仪式，镇长〔*〕同志和我一起与年轻干部代表郑重签约，这既是一份沉甸甸的责任，更是一份殷切的期盼。组织委员〔*〕同志宣读了《〔*〕镇年轻干部结对帮带方案》和结对名单，标志着我镇创新实施的"三带一"精准培养机制正式启动。副书记〔*〕同志结合自身在浙江挂职的宝贵经历，为我们带来了思想的激荡和方法的启迪，他的分享既有高度又有温度，实操性很强，大家要认真消化吸收。更让我感到欣慰和振奋的是，每一位年轻干部的交流发言，大家紧扣"〔*〕初心、百项攻坚"的主题，立足岗位谈感悟、着眼未来谈规划、聚焦难题谈举措，言语之间充满了对基层的热爱、对事业的执着和对成长的渴望，展现了〔*〕镇年轻干部队伍昂扬向上、奋勇争先的良好精神风貌。可以说，今天的会议开得非常成功，达到了预期目的，是一次凝心聚力、鼓舞士气、赋能未来的动员会、誓师会。
同志们，青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量，国家的希望在青年，民族的未来在青年，我们〔*〕镇高质量发展的希望和未来，同样寄托在你们身上。当前，〔*〕镇正处在转型升级、跨越发展的关键时期，我们面临着推动产业结构优化、深化基层社会治理、全面推进乡村振兴、持续改善民生福祉等一系列艰巨而光荣的任务。镇党委、政府审时度势，提出了"〔*〕初心、百项攻坚"的年度工作主线，这是我们应对挑战、抢抓机遇的战略部署，也是我们对全镇人民作出的庄严承诺。要将这宏伟的蓝图变为美好的现实，关键在人，关键在干部，尤其是在座的各位年轻干部。你们是〔*〕镇发展的生力军和中坚力量，是攻坚克难的突击队和先锋队。镇党委始终高度重视年轻干部的培养和成长，把这项工作作为关系〔*〕长远发展的战略性、基础性工程来抓。我们搭建"青蓝工程"平台，创新"三带一"模式，就是希望为大家的成长铺路搭桥、保驾护航，让大家在广阔的基层舞台上淬炼真本领、成就大作为。
借此机会，我结合今天的会议主题和当前的工作形势，对全镇年轻干部提三点希望和要求，与大家共勉。
一、坚守初心永葆忠诚，争做百折不挠的奋斗者
"不忘初心，方得始终。"初心和忠诚，是共产党人安身立命的根本，是抵御一切风险挑战的精神支柱。年轻干部成长无捷径，唯有在思想上固本培元，在精神上补钙壮骨，才能行稳致远，不负韶华。
一要把对党忠诚作为立身之本。忠诚不是一句空洞的口号，而是具体的、实践的。它体现在坚决拥护党的领导，不折不扣地贯彻执行党的路线方针政策上；体现在日常工作的一言一行、一举一动中。大家要持续加强理论学习，深入学习领会新时代中国特色社会主义思想，不断增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。要时常叩问自己的入党初心、从政初心，想一想当初为什么选择来到基层，选择为人民服务。要通过不断的学习和反思，把忠诚镌刻在灵魂深处，转化为推动工作的强大动力，确保在任何时候、任何情况下都政治立场坚定、政治方向明确，始终做政治上的"明白人""老实人"。
二要把为民情怀作为力量之源。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。作为基层干部，我们离群众最近，接触最直接，最能体会到群众的喜怒哀乐、急难愁盼。大家必须牢固树立以人民为中心的发展思想，把群众的安危冷暖时刻放在心上。要主动走出办公室，迈开双脚，走进田间地头、农家院落，与群众坐在一张板凳上，用群众听得懂的语言拉家常、问需求、解难题。我们这次"三带一"培养机制中，专门配备一名村（社区）党支部书记作为导师，目的就是让大家学习和掌握做群众工作的看家本领。要学会换位思考，将心比心，真正把群众的事当作自己的事来办，用心用情用力解决好群众在就业、教育、医疗、养老等方面的"关键小事"，在为民服务中践行初心使命，赢得群众的信任和支持。
三要把廉洁自律作为护身之符。年轻干部正处于事业的起步期、成长的关键期，也是最需要系好廉洁从政"第一粒扣子"的时期。大家要清醒地认识到，手中的权力是党和人民赋予的，只能用来为人民谋利益。要常怀敬畏之心，敬畏党纪国法，敬畏人民，敬畏权力。要严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，做到慎独、慎初、慎微、慎友。要时刻保持清醒的头脑，筑牢拒腐防变的思想防线，在各种诱惑面前稳得住心神、管得住行为、守得住清白。镇党委对任何腐败问题都持"零容忍"态度，希望大家都能算好政治账、经济账、家庭账，珍惜自己的政治生命和家庭幸福，永葆清正廉洁的政治本色。
二、勤学实干淬炼本领，争做百炼成钢的实干家
"非学无以广才，非志无以成学。"本领不是天生的，而是在持之以恒的学习和艰苦卓绝的实践中磨砺出来的。面对新形势、新任务，年轻干部最容易出现"本领恐慌"，也最需要通过学习和实践来弥补知识空白、经验盲区和能力弱项。
一要摒弃"躺平"心态，树立终身学习的理念。当今世界，知识更新迭代的速度越来越快，基层工作面临的新情况、新问题也层出不穷。有的同志可能会觉得工作压力大、任务重，产生"歇歇脚""躺平"的想法，这是极其危险的。逆水行舟，不进则退。大家必须把学习作为一种政治责任、一种生活方式、一种精神追求，主动摒弃任何懈怠思想。要像海绵吸水一样，广泛学习政治、经济、法律、科技、文化等各方面知识，不断优化知识结构、拓宽眼界格局。要重点学习与我们工作密切相关的政策法规、业务知识，努力成为本职工作的行家里手。刚才〔*〕副书记分享的经验，就是我们学习的最好范本，要学习先进地区的发展理念和工作方法，结合〔*〕实际，创造性地开展工作。
二要用好"青蓝工程"平台，在传帮带中快速成长。为帮助大家尽快成长成才，镇党委精心设计了"青蓝工程"和"三带一"培养机制。平台已经搭好，关键在于大家如何去用。一是要虚心。要放下架子、扑下身子，真心诚意地向三位导师学习。向帮带领导学习政治站位、大局观念和决策能力；向中层干部学习业务知识、工作流程和实操技巧；向村（社区）书记学习群众语言、调解艺术和基层智慧。二是要主动。不要坐等导师"喂食"，要主动汇报思想、请教问题、交流困惑，主动争取参与重要工作、承担急难险重任务的机会。三是要善思。要勤于思考、善于总结，不能简单地模仿照搬，要把导师传授的经验和方法，内化为自己的能力和素养，形成自己的一套工作思路和方法。希望每一对师徒都能教学相长、互促共进，让"青蓝工程"真正成为年轻干部成长的"加油站"和"孵化器"。
三要投身攻坚一线，在实践熔炉中锤炼真功。常言道，"刀在石上磨，人在事上练"。温室里长不出参天大树，安逸的环境也培养不出栋梁之才。"百项攻坚"行动，就是镇党委为大家设置的最好"练兵场"和"磨刀石"。大家要主动请缨，敢于到任务最重、矛盾最多、困难最大的地方去，在项目建设、招商引资、信访维稳、乡村振兴的第一线经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。要敢于接"烫手的山芋"，敢于啃"最硬的骨头"，在一次次解决复杂问题、应对突发事件的过程中，磨练心智、砥砺品质，提升统筹协调、应急处突和狠抓落实的能力。实践证明，凡是成长快的干部，无一不是在艰苦岗位和复杂环境中摔打磨练出来的。希望大家珍惜每一次实践机会，把攻坚克难的过程，变成能力跃升的过程。
三、勇担重任聚力攻坚，争做百战百胜的先锋队
"青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。"担当和作为是年轻干部最鲜明的特质。面对"百项攻坚"这场硬仗，大家不能当"看客"，更不能做"逃兵"，必须挺身而出、冲锋在前，以舍我其谁的锐气和一往无前的勇气，在〔*〕镇高质量发展的宏伟事业中建功立业。
一要聚焦"百项攻坚"主战场，找准担当作为的切入点。任务已经明确，关键在于落实。"百项攻坚"涵盖了我镇经济社会发展的方方面面，是系统工程，需要精准发力。一是在推动产业升级上要主动作为。要围绕我镇的特色农业和新型工业，积极参与招商引资、项目服务、企业帮扶等工作，为构建现代化产业体系贡献智慧和力量。二是在推进乡村振兴上要奋勇争先。要深度参与人居环境整治、美丽乡村建设、乡风文明培育等具体工作，助力打造宜居宜业和美乡村的新样板。三是在深化基层治理上要敢于创新。要积极探索网格化管理、数字化赋能、矛盾纠纷多元化解的新路径，提升基层治理的精细化、智能化水平，确保社会大局和谐稳定。四是在增进民生福祉上要实干笃行。要紧盯群众关切的教育、医疗、养老、社保等问题，推动各项惠民政策落地见效，让发
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