在全镇新任村“两委”干部履职培训会上的讲话

在全镇新任村"两委"干部履职培训会上的讲话

同志们：

大家上午好！

今天，我们怀着激动和喜悦的心情，在这里隆重集会，召开全镇新任村"两委"干部履职培训会。首先，我代表镇党委、镇政府，向在本次换届选举中光荣当选的新一届村党支部书记、村委会主任以及全体村"两委"班子成员，表示最热烈的祝贺！同时，我也要向上一届"两委"班子的同志们，以及所有长期扎根基层、为我镇发展稳定默默奉献的广大农村干部，致以最诚挚的感谢和崇高的敬意！

同志们，每一届村"两委"换届，都是我们镇政治生活中的一件大事，更是我们基层组织建设承前启后、继往开来的一个新起点。这次换届工作圆满成功，选举出了一批有能力、有担当、有情怀的同志进入村级领导班子，为我镇未来的发展注入了新鲜血液，奠定了坚实的组织基础。今天我们召开这个培训会，目的非常明确，就是要帮助大家尽快完成角色转换、迅速进入工作状态，明晰新时代村干部的职责使命，掌握履职尽责的必备技能，从而更好地扛起时代赋予我们的发展重任，团结和带领全镇人民，奋力开创我镇乡村全面振兴和基层治理现代化的崭新局面。

刚才，会议已经对近期的几项重点工作进行了周密部署，任务目标清晰，责任分工明确，希望各村要不折不扣地抓好落实。〔*〕同志也专门就村干部的管理制度和纪律要求作了宣读和强调，为大家划定了履职的"红线"，明确了用权的"底线"。这些都是大家今后开展工作的基本遵循，必须内化于心、外化于行。

新班子当有新气象，新岗位必有新作为。站在2026年这个新的历史坐标上，我们正处在"十五五"规划深入实施的关键之年，国家全面推进乡村振兴的号角响彻神州大地。中央财政强农惠农富农的政策清单已经下发，为我们基层工作提供了前所未有的机遇和支持。面对新形势、新任务、新期盼，如何当好一名合格的村干部，如何不辜负组织的重托和群众的信任，是我今天要和同志们深入交流的核心问题。借此机会，我向大家提四点要求，与同志们共勉。

一、讲政治，做对党忠诚的"明白人"

讲政治，是共产党人的第一属性，也是我们村干部安身立命的根本。村级组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，村干部作为党的路线方针政策在基层的"最后一公里"执行者，政治上是否过硬，直接关系到党在基层的执政根基是否牢固。

一要把稳政治立场。作为村里的"当家人"，大家的一言一行都代表着党的形象。我们必须旗帜鲜明地讲政治，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，坚决做到"两个维护"，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。上级党委政府的各项决策部署，都是结合国家大政方针和我镇发展实际作出的科学安排，大家要不讲条件、不打折扣、不搞变通，坚决推动各项政策在村里落地生根、开花结果。决不能在贯彻执行上级决策部署上打小算盘、搞小动作，更不能出现"上面九级风浪，下面纹丝不动"的情况。

二要迅速收心归位。换届选举已经圆满结束，无论选举过程多么激烈，现在结果已定，大家就要立刻从选举的氛围中走出来，把心思和精力全部转移到干事创业上来。要第一时间沉下身子，深入田间地头、走进群众家中，全面摸清村情民意。村里有多少人口、多少党员、多少土地，集体经济的"家底"有多厚，产业发展的优势和短板在哪里，群众最关心、最直接、最现实的利益问题是什么，也就是大家常说的"急难愁盼"问题有哪些，这些都要做到心中有数。这是我们开展一切工作的基础，没有调查就没有发言权，更没有决策权。

三要强化团结协作。"一个班子强不强，关键看班长；一个村子好不好，要看'两委'跑不跑"。党支部书记作为"班长"，要带头维护班子团结，充分发扬民主，善于听取不同意见，当好"黏合剂"。"两委"班子成员之间要互相尊重、互相支持、互相补台，大事讲原则、小事讲风格，心往一处想、劲往一处使，真正形成"攥指成拳"的强大合力。要坚决杜绝换届后"拉山头""搞派系"的现象，更不能把个人恩怨带到工作中来。一个团结的、有战斗力的班子，才能赢得群众的信任和拥护，才能把我们村党支部真正建设成为坚不可摧的战斗堡垒。

二、守规矩，做清正公道的"规矩人"

"无规矩不成方圆"。村干部手中掌握着一定的权力，管理着村里的公共事务和集体资产，这些权力是群众赋予的，只能用来为群众谋利益，绝不能成为个人谋私利的工具。我们必须时刻绷紧纪律规矩这根弦，做遵规守纪的模范。

一是必须严守换届后续工作的规矩。要严格按照程序，平稳有序地做好工作交接，特别是财务账目、公章档案、固定资产等，必须清清楚楚、明明白白，杜绝"糊涂账"。要正确对待选举结果，落选的同志要保持豁达心态，继续支持新班子的工作；当选的同志要谦虚谨慎，尊重老干部，团结大多数。

二是必须严守制度程序的规矩。村里的重大事项决策，必须严格执行"四议两公开"制度，坚持民主集中制，该由党员大会决定的，必须召开党员大会；该由村民代表会议决定的，必须召开村民代表会议。要大力推进村务、财务、党务公开，特别是涉及征地补偿、项目发包、惠农资金发放等敏感事项，一定要在阳光下操作，主动接受群众监督。只有程序规范、过程透明，才能最大限度地减少矛盾、赢得民心。

三是必须严守廉洁自律的规矩。这是底线，更是红线，任何人都不能触碰。大家要算好"政治账、经济账、家庭账"，管好自己的手，不该拿的坚决不拿；管好自己的嘴，不该吃的坚决不吃；管好自己的腿，不该去的地方坚决不去。要警惕身边的"围猎者"，净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈。镇纪委已经为大家敲响了警钟，希望大家知敬畏、存戒惧、守底线，以一身正气、两袖清风的清廉作风，赢得群众的真心信赖。

四是必须严守作风纪律的规矩。要坚决克服"门难进、脸难看、事难办"的衙门作风，杜绝形式主义、官僚主义。要严格遵守工作纪律，落实好坐班值班、请销假等制度，确保群众有事能找到人、事情能得到办。要带头转变作风，用脚步丈量民情，用实干赢得口碑，真正成为群众的贴心人。

三、有本事，做善谋善干的"带头人"

"打铁必须自身硬"。在全面推进乡村振兴的伟大实践中，面对的发展任务越来越重，群众的期望越来越高，没有几把"刷子"是不行的。大家必须主动加强学习，在实践中锻炼，努力成为懂农业、爱农村、爱农民的行家里手。

一要练就产业增收的硬本领。发展是解决农村一切问题的总钥匙。作为村干部，不能只满足于当个"维持会长"，必须要成为带领群众增收致富的"领头雁"。要开阔视野，跳出传统"一亩三分地"的思维定式，积极学习借鉴外地成功经验，例如一些地区通过调整农业结构，发展特色种植养殖，实现了产业升级；一些村庄依托红色资源或绿水青山，大力发展乡村旅游和康养产业，走出了文旅融合的新路子。我们要立足本村的资源禀赋，认真研究上级产业扶持政策，积极盘活闲置土地、厂房等集体资源。像我镇正在推进的"党建联盟·联农共富"乡村振兴示范区项目就是整合资源、抱团发展的有益探索。大家要主动思考，我们的村庄能融入哪些产业链？能发展什么特色产业？如何通过"党支部+合作社+农户"等模式，把分散的农户组织起来，提高市场竞争力和抗风险能力？这些都是大家必须深入研究的课题。

二要练就民生服务的硬本领。群众选我们当干部，就是希望我们能为大家办实事、办好事。我们要始终把群众的安危冷暖放在心上，聚焦"衣食住行、业教保医"等群众最关切的领域，每年都要扎扎实实地谋划和实施几件看得见、摸得着的民生实事。比如，村里的道路是否需要硬化亮化？群众的饮水安全是否有保障？村里的环境卫生整治是否到位？孤寡老人、留守儿童等特殊群体是否得到了有效关爱？我们要建立民生实事台账，明确责任人、时间表，一件一件去落实，用实际行动回应群众期盼。

三要练就基层治理的硬本领。随着社会发展，农村的社会结构、利益格局都发生了深刻变化，这对我们的治理能力提出了更高要求。传统的"老办法"不一定管用，我们必须学会运用法治思维和法治方式化解矛盾、处理问题。同时，要积极拥抱数字化浪潮。当前，数字化技术正在深刻改变乡村治理的面貌。像我们山东省正在大力推进的"爱山东"移动端数字乡村专区建设和"鲁农码+数字乡村大脑"综合管理服务平台，都是提升治理效能的利器。大家要主动学习，探索利用"数字乡村"平台，实现村务线上公开、政策线上宣传、服务线上办理、矛盾线上调解，让数据多跑路，让群众少跑腿，不断提升我们基层治理的智能化、精细化水平。

四要练就攻坚落实的硬本领。蓝图绘就后，关键在落实。再好的规划、再美的设想，不落到实处都是空谈。在推进工作中，必然会遇到各种各样的困难和阻力，比如项目落地中的土地协调、拆迁补偿，人居环境整治中的"硬骨头"等等。这个时候，最考验我们干部的能力和担当。我们不能遇到矛盾绕道走，碰到困难就退缩，必须要有"明知山有虎、偏向虎山行"的勇气和"钉钉子"的精神，一锤接着一锤敲，一步紧跟一步干，不达目的决不罢休。

四、敢担当，做务实尽责的"实干人"

习近平总书记多次强调，"干部就要有担当，有多大担当才