在2025年全区年轻干部座谈会上的讲话1
在2025年全区年轻干部座谈会上的讲话
同志们,年轻的朋友们:
大家下午好。
今天,我们在这里召开一次特别的会议,一次属于年轻干部的座谈会。刚才,几位同志结合各自的岗位实践和成长经历,分享了宝贵的感悟与体会。大家的发言充满了朝气、锐气和深邃的思考,既有在基层一线服务群众的真情实感,也有在项目攻坚中啃硬骨头的奋斗激情,还有对未来发展的深刻洞见。我听后深受触动,也倍感欣慰。从你们身上,我看到了〔*〕区未来的希望与力量。
年轻干部是党和国家事业发展的生力军,是推进中国式现代化建设的骨干力量。当前,我们〔*〕区正处在一个前所未有的关键发展时期。宏观上看,国家正全面推进高质量发展,构建新发展格局;区域内,新一轮科技革命和产业变革方兴未艾,为我们带来了难得的发展机遇。但同时,我们也面临着产业结构深度调整、城市功能优化升级、民生保障持续改善等多重挑战。可以说,我们正行进在一条充满机遇与挑战、变革与创新相互激荡的道路上。这既是对我们执政能力的重大考验,也为在座各位年轻干部提供了施展才华、建功立业的广阔舞台。
习近平总书记深刻指出:"年轻干部生逢伟大时代,是党和国家事业发展的生力军,必须练好内功、提升修养,做到信念坚定、对党忠诚,注重实际、实事求是,勇于担当、善于作为,坚持原则、敢于斗争,严守规矩、不逾底线,勤学苦练、增强本领,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。"总书记的殷殷嘱托,为年轻干部的健康成长指明了前进方向,提供了根本遵循。借此机会,我结合我区的实际情况,向全区的年轻干部提几点希望和要求,与大家共勉。
一、筑牢理想信念之基,在绝对忠诚中把握政治方向
理想指引人生方向,信念决定事业成败。对党忠诚,是共产党人首要的政治品质。年轻干部作为事业的接班人,第一位的要求就是要筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,确保在任何时候、任何情况下都能够立场坚定、方向明确。
首先,要深学细悟党的创新理论。理论上的成熟是政治上成熟的基础。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,将其作为改造主观世界和客观世界的强大思想武器。学习不能浅尝辄止、浮于表面,必须读原著、学原文、悟原理,深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。特别是要深入学习贯彻党的二十届四中全会精神,准确把握新时代新征程我们党的使命任务。通过系统学习,不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,真正做到学思用贯通、知信行统一,将理论学习的成果转化为谋划工作的思路、推动发展的举措和解决问题的能力。
其次,要始终心怀"国之大者"。年轻干部不能只埋头于自己的一方天地,必须跳出"一亩三分地"的思维局限,自觉站在党和国家事业发展全局的高度思考问题、谋划工作。要深刻认识到,〔*〕区的每一项工作,都是国家战略和全市发展大局的重要组成部分。无论是推动产业转型升级,还是实施城市更新行动;无论是深化重点领域改革,还是保障和改善民生,都必须同党中央的决策部署对标对表。要时常思考,我们的工作对于服务国家战略有什么贡献?对于推动区域协调发展有什么作用?只有将个人奋斗融入时代洪流,将具体工作置于宏大叙事之中,才能找准定位、看清方向,确保我们的事业始终沿着正确的道路前进。
最后,要以实际行动诠释忠诚。忠诚不是空洞的口号,而是具体的、实践的。检验忠诚的唯一标准,就是能否不折不扣地贯彻落实好党中央的决策部署和省委、市委、区委的工作要求。这要求我们的年轻干部必须具备强大的政治执行力。对于定下来的事情,就要雷厉风行、抓紧快办;对于部署了的任务,就要一抓到底、务求实效。要坚决杜绝选择性执行、变通性执行、象征性执行等问题,以"钉钉子"精神确保各项政策措施在〔*〕区落地生根、开花结果,以实际行动和工作成效忠诚拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护"。
二、厚植为民服务之情,在深入群众中汲取智慧力量
江山就是人民,人民就是江山。为民服务是我们党的根本宗旨,也是每一名干部必须坚守的初心使命。年轻干部成长于改革开放年代,物质条件相对优越,容易与基层群众产生距离感。因此,必须自觉地、持续地深入基层、深入群众,在与群众的血肉联系中淬炼党性、增长才干。
一是要有"身入"更要"心入"的态度。联系群众不能停留在形式上,不能满足于开了几次会、下了几趟乡、走了几户人。要真正沉下身子、迈开步子,主动走进田间地头、工厂车间、社区楼院,与群众坐在一张板凳上,用群众听得懂的语言拉家常、问冷暖。要学会换位思考,站在群众的立场上想问题、作决策,真切感受他们的所思所想、所急所盼。只有当群众愿意对你讲真话、诉真情时,才说明你真正走进了他们的心里,我们的工作才能获得最广泛、最坚实的基础。
二是要有解决"急难愁盼"的作为。群众利益无小事,一枝一叶总关情。我们的工作,最终要体现在为群众办了多少实事、解决了多少难题上。当前,群众在就业、教育、医疗、养老、住房等方面还面临不少现实困难。年轻干部要敢于直面这些矛盾和问题,主动到矛盾多、困难大、群众意见集中的地方去,把群众的"问题清单"变成我们的"履职清单"。要大力弘的全过程人民民主,畅通群众诉求表达渠道,用心用情用力解决好群众的操心事、烦心事、揪心事,让发展的成果更多更公平地惠及全体人民,不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。
三是要有向群众学习的谦卑。人民群众中蕴含着无穷的智慧和力量。许多看似复杂的难题,破解之道往往就在基层、在群众之中。年轻干部知识储备丰富、思维活跃,但往往缺乏基层经验。要放下架子、甘当小学生,虚心向群众学习、向实践学习。要善于从群众的鲜活语言和生动实践中汲取营养、获得启发,把群众的"金点子"转化为推动工作的"金钥匙"。通过持续不断的学习和实践,逐步练就做好群众工作的过硬本领,成为群众信得过、靠得住的贴心人。
三、锤炼担当实干之能,在攻坚克难中创造卓越业绩
空谈误国,实干兴邦。干部干部,干是当头的。年轻干部正处在干事创业的黄金时期,精力充沛、富有激情,最需要的就是在实践的熔炉中淬炼成钢。〔*〕区要实现"兴业兴城、强区富民"的宏伟蓝图,尤其需要一大批想干事、能干事、干成事的年轻干部。
一要坚持专业导向,练就过硬本领。当今时代,知识更新迭代迅速,新产业、新业态、新模式层出不穷,对干部的专业素养提出了前所未有的高要求。年轻干部必须树立终身学习的理念,克服本领恐慌。要干一行、爱一行、钻一行,聚焦我区产业发展、科技创新、城市治理、乡村振兴等重点领域,缺什么就补什么,需要什么就学什么,努力使自己成为本职工作的"行家里手"。要发扬理论联系实际的优良学风,把学习与思考、实践结合起来,在干中学、在学中干,不断提升运用专业知识和科学方法解决实际问题的能力。
二要坚持问题导向,勇于迎难而上。发展道路上从来不会一帆风顺,必然会遇到各种各样的矛盾和挑战。是当"太平官"绕道走,还是当"开路人"迎难上,体现的是担当,检验的是能力。年轻干部要主动到改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿去经风雨、见世面。在机遇面前,要主动出击,敢于先行先试;在困难面前,要迎难而上,敢于啃硬骨头;在风险面前,要积极应对,善于化险为夷。要勇于承担急难险重的任务,在处理复杂问题、应对复杂局面的过程中,不断锤炼意志品质,提升破解难题的综合能力,在攻坚克难中打开工作新局面。
三要坚持结果导向,追求卓越实绩。评价一名干部,最终要看干了什么事、干成了多少事,是否创造了经得起实践、人民和历史检验的业绩。年轻干部要摒弃华而不实、急功近利的思想,树立和践行正确的政绩观。要坚持脚踏实地、
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