局树立和践行正确政绩观学习教育情况的总结报告
县局树立和践行正确政绩观学习教育情况的总结报告
自2026年3月以来，根据党中央统一部署及省委、市委、县委具体要求，〔*〕县〔*〕局紧紧围绕"学思想、强党性、重实践、建新功"的总要求，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育。我局党委（党组）深刻认识到，树立和践行正确政绩观是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的必然要求，是推动高质量发展的根本保障。全局上下严格对标"立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干"的核心要义，坚持一体化推进理论学习、问题查摆、整改整治与建章立制，引导全体党员干部校准政绩坐标、强化使命担当，以过硬作风和扎实成效奋力书写〔*〕高质量发展新篇章。现将有关情况总结如下。
一、强化系统谋划与高位推动，学习教育组织严密成效显著
我局党委（党组）始终将此次学习教育作为一项重大政治任务，坚持高起点谋划、高标准推进、高质量落实，确保学习教育方向不偏、力度不减、热度不降。
（一）聚焦政治引领，深化思想动员部署
局党委（党组）第一时间召开专题会议，传达学习上级关于开展树立和践行正确政绩观学习教育的系列重要指示精神，深刻领会其重大意义、目标要求和核心任务。结合我局工作实际，研究制定了《〔*〕县〔*〕局关于深入开展树立和践行正确政绩观学习教育的实施方案》，明确了学习教育的"路线图"和"时间表"。通过召开全局动员部署大会，局主要负责同志发表动员讲话，引导全体党员干部切实把思想和行动统一到中央和省市县委的决策部署上来，为学习教育的高质量开局奠定坚实的思想基础。
（二）健全组织体系，压实闭环责任链条
为加强对学习教育的组织领导，我局迅速成立了由党委（党组）书记任组长、班子成员为副组长、各内设机构和下属单位主要负责人为成员的学习教育领导小组。领导小组下设办公室（工作专班），抽调精干力量集中办公，负责日常工作的组织协调、督促指导和情况汇总。参照上级做法，建立起"局党委（党组）-机关党委（总支）-基层党支部"三级联动的工作体系，层层压实责任。班子成员分工负责，带头履行"一岗双责"，对分管领域和联系单位的学习教育负总责，形成了上下贯通、左右协同、执行有力的组织领导格局。
（三）强化督促指导，保障学习教育系统推进
工作专班坚持精准施策，围绕学习教育的重点任务，常态化制定并印发每周工作提示、每月重点任务清单，确保各项工作有序衔接、稳步推进。建立定期调度机制，通过召开领导小组会议、专班工作例会等形式，常态化研判进展、分析堵点、补齐短板。同时，成立若干指导组，由班子成员带队，深入基层一线，对各党支部的学习教育开展情况进行全过程、全覆盖的指导。对于指导中发现的问题，实行清单化交办、台账式管理，并适时发函提醒，督促整改落实，以严格的督导压实各级责任，有力保障了学习教育的规范性与严肃性。
二、坚持分类施策与多维并举，理论武装浸润思想筑牢根基
我局坚持把理论学习贯穿始终，根据不同层级、不同领域、不同岗位党员干部的特点，创新学习模式，丰富学习载体，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。
（一）领导班子示范引领，发挥"头雁效应"
局党委（党组）理论学习中心组充分发挥示范带动作用，制定专项学习计划，带头开展集中学习、专题研讨10余次。班子成员坚持先学一步、深学一层，原原本本学习规定篇目，并结合分管工作实际，围绕"什么是正确政绩观、为何要树立正确政绩观、如何践行正确政绩观"等核心议题深入交流研讨，带头撰写心得体会，切实做到学思用贯通、知信行统一。班子成员还以普通党员身份参加所在党支部的学习活动，带动全局形成浓厚的学习氛围。
（二）强化集中培训教育，提升学习实效
依托县委党校等培训主阵地，我局积极选派干部参加各类专题培训班。特别是在2026年〔*〕县中青年干部培训班中，组织学员赴邻近的〔*〕县实地参观"〔*〕楼"等违规举债建设的"面子工程"遗留项目，开展现场警示教育。学员们直观感受到错误政绩观带来的深重危害，纷纷表示在今后工作中绝不贪图虚功、不慕虚名。同时，组织党员干部走进县域内的红色教育基地，沉浸式感悟革命先辈求真务实、一心为民的初心使命，通过正反典型的鲜明对比，进一步帮助干部树牢正确的权力观、政绩观、事业观。
（三）基层支部全面覆盖，夯实学习根基
各基层党支部依托"三会一课"、主题党日等组织生活制度，常态化开展集中学习和交流讨论，确保学习教育覆盖到每一名党员。针对部分党员因公出差、驻外工作等情况，创新利用"〔*〕党建"等线上平台和驻外流动党支部工作群，定期推送学习资料、理论文章、微党课视频等内容400余条，有效带动了323名流动党员实现"离乡不离党、离乡不离学"，确保学习教育不留白、无死角。
（四）聚焦青年干部群体，抓好源头培育
着眼于事业长远发展，我局高度重视年轻干部的政绩观培育。通过组织年轻干部列席党委（党组）理论学习中心组学习会议、成立青年理论学习小组、举办读书分享会等多种形式，引导年轻干部扣好廉洁从政的"第一粒扣子"。从源头上加强教育和引导，帮助他们深刻理解"功成不必在我、功成必定有我"的境界和担当，夯实正确政绩观的思想根基。
三、坚持问题导向与动真碰硬，查改整治贯穿始终务求实效
我局坚持把发现问题、解决问题作为学习教育的出发点和落脚点，以刀刃向内的勇气和自我革命的精神，深入查摆、精准施治，确保整改工作取得实实在在的成效。
（一）广开言路听取意见，深入调查研究
坚持开门搞教育，主动接受群众监督。通过设立意见箱、开通热线电话、召开座谈会、发放征求意见表等多种方式，广泛听取服务对象、基层干部群众和社会各界的意见建议。局领导班子成员带头深入基层、深入一线，紧扣群众反映强烈的急难愁盼问题和制约本领域高质量发展的瓶颈难题，扎实开展调查研究，累计查找并梳理出各类问题线索1000余个，为精准查摆问题奠定了坚实基础。
（二）从严从实深挖根源，精准查摆画像
严格按照"三对照一通过"、"三个摆进去"的要求，组织党员干部特别是领导干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻检视在政绩观方面存在的偏差和不足。局党委（党组）召开专题会议，对领导班子及成员的问题清单进行集体审定，工作专班对各单位、各支部上报的问题清单开展多轮集中会审，坚决杜绝避重就轻、大而化之、流于形式的现象，确保问题查得准、找得实、根源挖得深。
（三）靶向施策精准整改，推动问题清零
对查摆出的问题，建立"问题、任务、责任、时限"四张清单，实行台账式动态管理、项目化销号整改。坚持"当下改"与"长久立"相结合，既集中力量解决一批群众反映强烈的突出问题，又着眼长远，从制度机制上堵塞漏洞、防范风险。例如，针对节假日期间热门活动场所商户"临时用电难、用电不安全"的问题，我局下属电力部门坚持靶向发力，创新推出"一场一策"定制化供电保障方案，通过移动扫码接电装置，实现了商户用电的随开随关，既便捷又安全，赢得了群众赞誉。
四、坚持统筹兼顾与标本兼治，作风建设全面深化服务大局
我局将学习教育与加强作风建设、破解发展难题、服务中心大局紧密结合，以作风的全面过硬保障各项工作的高质量推进。
（一）深化警示教育，筑牢思想道德防线
坚持以案为鉴、以案明纪、以案促改。组织召开全系统警示教育大会3场，累计600余名党员干部接受了深刻教育。通过通报典型案例、观看警示教育片、旁听职务犯罪案件庭审等方式，用身边事教育身边人，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。纪检监察部门深化运用"四包"机制，即包案件、包项目、包信访、包基层单位，深挖细查案件线索，严肃整治政绩错位、作风漂浮、弄虚作假等突出问题。
（二）聚力专项整治，破解历史遗留难题
主动扛起"新官必理旧账"的政治责任，聚焦一些历史遗留的难点、痛点问题，成立工作专班，集中攻坚。例如，通过创新思路、多方联动，成功盘活了闲置多年的〔*〕赛马城，通过市场化运作打造了"〔*〕村赛"这一特色文旅IP，吸引全网话题浏览量超32亿次，累计接待游客1900余万人次，实现旅游综合收入177.61亿元，不仅解决了历史遗留问题，更将其转化为推动地方经济社会发展的强劲动力。
（三）践行群众路线，用心用情服务民生
坚持把学习教育的成效体现在为民办实事上。依托"一网统管"基层治理体系和12345政务服务便民热线等平台，高效闭环处置群众诉求。2026年4月，在接到群众反映某改制企业股权回收补偿款长期未到位的诉求后，相关单位工作人员立即行动，查阅历史档案、核对信息、完善手续，仅用15天就将滞留长达15年之久的6466.2元补偿款足额发放到群众手中，获得了群众的高度认可。同时，针对部分国企存在的欠薪问题，开展专项治理，累计兑付拖欠工资近170万元，惠及群众155名，切实维护了群众的切身利益。全县各级干部常态化开展调研走访，累计解决群众急难愁盼问题525件，办结民生实事225件。
五、经验启示与存在不足
通过此次学习教育，我局在思想认识、工作作风、履职能力等方面均获得了显著提升，也积累了一些宝贵的经验启示。
（一）收获的经验启示
一是坚持政治引领、高位推动，是确保学习教育方向不偏、力度不减的根本前提。只有始终把学习教育置于全局工作的突出位置，压实领导责任，才能形成上行下效、整体联动的生动局面。
二是坚持问题导向、靶向施治，是推动学习教育精准发力、走深走实的有力举措。必须敢于直面问题、动真碰硬，把发现和解决问题作为检验学习教育成效的"试金石"。
三是坚持一体推进、标本兼治，是提升学习教育系统性、实效性的关键路径。必须统筹推
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