八项规定28个方面查摆问题清单和整改措施55000字(第9/10页)

无

十五、不习惯"过紧日子",存在不必要的公务开支

第一组（普通党员视角）

具体表现：在公务活动筹备中，存在盲目追求 "高标准" 现象。如举办小型工作会议，选择星级酒店作为场地，配备高档茶歇和会议用品；采购办公用品时，倾向于购买价格较高的品牌产品，忽视性价比。在公务用车使用上，即使距离较近的公务出行，也选择调用车辆，而不采用公共交通方式，导致车辆运行成本增加。

突出问题：缺乏勤俭节约意识，未能树立 "过紧日子" 思想，将公务活动与奢华排场划等号，在办公、会议、出行等环节随意增加开支，造成财政资金浪费，违背艰苦奋斗的优良作风，影响政府部门在群众心中的形象。

整改措施：

开展 "勤俭节约、过紧日子" 主题教育活动，组织学习中央关于厉行节约的政策文件；建立公务开支标准清单，明确会议、采购、用车等各项支出的具体规范；推行公务开支公示制度，定期公开费用明细，接受内部和群众监督。

进展实效：举办主题教育活动 2 场，覆盖党员 80 人次；制定并下发公务开支标准清单，规范支出项目 12 项；实行公示制度后，小型会议开支同比下降 30%，办公用品采购成本降低 25% 。

第二组（机关党员视角）

具体表现：在机关日常运转中，存在资源浪费和不合理支出。办公区域空调、照明设备长时间开启，未严格执行节能要求；纸张打印未做到双面使用，大量文件资料因缺乏统筹规划而重复印制。在公务接待方面，超标准安排菜品和酒水，即使人数较少的接待，也按最高规格执行，导致餐饮浪费严重。此外，部分机关内部培训活动，存在场地租赁、资料印刷费用过高的问题。

突出问题：机关运行成本管控松散，未将 "过紧日子" 理念贯穿日常工作，在能源消耗、办公用品使用、公务接待、培训活动等方面存在铺张浪费现象，增加财政负担，损害政府部门的公信力和形象。

整改措施：

开展机关节能降耗专项行动，安装智能用电设备，设置纸张回收点；修订公务接待管理办法，严格控制接待标准和陪餐人数；优化培训活动流程，充分利用内部场地和资源，减少外部租赁费用。建立机关开支定期审计机制，及时发现和纠正不合理支出。

进展实效：节能降耗行动实施后，机关办公区域用电量下降 15%，纸张浪费减少 40%；新接待办法执行以来，公务接待费用降低 35%；通过内部培训资源整合，培训成本节约 20% 。

第三组（社区街道党员视角）

具体表现：在社区工作开展过程中，存在不切实际的项目支出。如社区文化活动策划时，追求形式上的 "热闹"，花费大量资金邀请外部专业团队，而忽视居民自主参与的低成本活动；社区环境整治中，过度依赖购买高价设备，未充分利用现有资源。此外，在社区办公设备更新上，即使原有设备仍可正常使用，也以 "提升工作效率" 为由进行更换，造成不必要的开支。

突出问题：社区工作缺乏成本效益意识，在活动组织、环境整治、设备采购等方面脱离实际需求，盲目追求 "高大上"，导致有限的社区经费未用在刀刃上，影响社区民生服务的可持续发展，降低居民对社区工作的满意度。

整改措施：

建立社区项目预算评审机制，对文化活动、环境整治等项目进行成本效益分析；推行 "居民参与式" 社区活动模式，鼓励居民自主策划低成本活动；制定社区办公设备更新标准，严格审核设备更换申请。定期开展社区经费使用情况公开，接受居民监督。

进展实效：项目预算评审机制实施后，取消 3 个高成本低效益项目；"居民参与式" 活动开展 4 场，节约经费 1.2 万元；社区办公设备更新数量减少 50%，居民对社区经费使用的认可度提升至 85%。

第四组（乡村党员视角）

乡村党员视角

具体表现：在乡村建设和工作开展中，存在资金使用不科学现象。如建设乡村公共设施时，盲目跟风建设大型景观项目，忽视村民实际需求，且后期维护成本高；举办乡村文化节等活动，投入大量资金用于舞台搭建和宣传，实际参与村民较少。此外，在办公用品采购上，未结合乡村工作实际，采购价格昂贵但不实用的设备，造成资源闲置浪费。

突出问题：乡村发展缺乏长远规划和成本意识，将有限的资金投入到华而不实的项目和活动中，既增加乡村财政负担，又无法有效提升村民生活质量，背离乡村振兴的初衷，影响乡村可持续发展。

整改措施：

建立乡村建设项目可行性论证制度，确保项目符合村民需求和经济实力；优化乡村活动组织形式，鼓励举办低成本、接地气的文化活动；制定乡村办公用品采购指南，根据实际需求配置设备。加强对乡村资金使用的审计监督，定期公开收支情况。

进展实效：实施项目论证制度后，暂停 2 个不合理景观项目；低成本乡村文化活动开展 5 场，参与村民超 500 人次；办公用品采购成本降低 30%，闲置设备减少 40%，资金使用更加合理高效。

第五组（普通党员视角）

具体表现：在公务出差和学习交流活动中，存在超标准支出行为。选择交通工具时，优先考虑舒适便捷的高铁一等座、飞机头等舱，而不选择经济实惠的二等座或普通舱位；住宿安排上，倾向于高档酒店，未严格执行住宿标准。在出差期间，还存在超范围报销费用的情况，如将个人消费混入公务开支进行报销。

突出问题：公务出差和学习交流过程中纪律意识淡薄，未严格执行财务规定，过度追求个人舒适和享受，随意扩大开支范围，不仅造成财政资金浪费，还违反廉洁自律相关规定，损害党员干部形象。

整改措施：

开展公务出差纪律教育活动，组织学习差旅费报销管理办法；建立出差审批和费用审核双把关机制，严格审核交通工具、住宿标准和报销票据；推行公务出差费用公示制度，定期公开个人出差开支情况。

进展实效：纪律教育活动覆盖党员 60 人次；双把关机制实施后，不合理出差费用报销减少 45%；公示制度执行以来，党员出差费用平均降低 28%，纪律意识显著增强。

第六组（机关党员视角）

具体表现：在机关信息化建设和设备采购中，存在重复建设和资源浪费问题。不同科室各自采购功能相似的软件和设备，导致资源闲置；部分信息化项目建设前期缺乏充分调研，建成后无法满足实际工作需求，又不得不重新投入资金进行改造。此外，机关内部文件印刷管理不规范，存在大量文件重复印刷、过度印刷的情况。

突出问题：机关信息化建设和设备采购缺乏统筹规划，存在 "各自为政" 和 "拍脑袋决策" 现象，导致财政资金低效使用甚至浪费，增加行政运行成本，影响机关工作效率的提升。

整改措施：成立机关信息化建设统筹小组，对软件和设备采购进行统一规划；建立项目建设前调研论证和后评估机制，确保项目实用性；推行文件电子化管理，减少纸质文件印刷，建立印刷审批制度，严格控制印刷数量。

进展实效：统筹小组整合重复软件和设备 6 套，节约采购资金 8 万元；项目论证和后评估机制实施后，避免 2 个无效信息化项目建设；文件电子化管理推行后，纸质文件印刷量减少 60%，行政运行成本有效降低。

十六、存在干部吃拿卡要、冷硬横推、违规收费、趋利性执法等，严重影响市场秩序（无）

十七、在收支矛盾较大、化债任务较重情况下，对场所超标准建设、超规格装修，进一步加剧负担，甚至出现向员工借款融资等现象（无）

十八、存在领导干部"新官不理旧账"（无）

十九、违规操办婚丧喜庆（无）

二十、违规发放津补贴或福利（无）

二十一、违规配备和使用公车、提供或接受超标准接待、组织或参加用公款支付的高消费健身娱乐等活动、接受或提供可能影响公正执行公务的健身娱乐等活动、违规出入私人会所、领导干部住房违规等其他问题（无）

二十二、领导干部家风家教不严，对配偶、子女失管失教

第一组（普通党员视角）

具体表现：在日常生活中，对配偶和子女的思想教育重视不足，未能及时传递廉洁自律、艰苦奋斗等正确价值观。配偶在购物消费时存在攀比心理，追求奢侈品牌，家庭消费超出实际承受能力；子女在学业和生活中遇到困难时，缺乏耐心引导，而是采用物质奖励替代思想沟通。此外，对家属参与社交活动缺乏必要提醒，未能有效防范利益输送风险。

突出问题：家风建设缺失，家庭内部未形成健康向上的价值导向，导致家属出现不良行为倾向。对配偶、子女教育管理缺位，不仅影响家庭和谐稳定，还可能因思想防线薄弱引发廉洁风险，损害党员形象，削弱党组织公信力。

整改措施：

开展家风建设专题学习活动，组织党员学习优秀家风家训案例和廉洁自律准则；建立家庭定期沟通机制，每周与配偶、子女开展思想交流，及时掌握思想动态；签订家庭廉洁承诺书，明确家庭成员行为规范；邀请家属参与廉政教育活动，增强家属廉洁意识。

进展实效：已开展专题学习活动 2 场，覆盖党员 70 人次；建立家庭沟通机制后，党员与家属的有效沟通频次增加 50%；签订家庭廉洁承诺书 65 份，组织家属廉政教育活动 1 次，家属对廉洁纪律的知晓率提升至 90%。

第二组（机关党员视角）

具体表现：忙于机关工作事务，忽视对配偶和子女的日常教育管理。配偶利用其职务影响力，在商业活动中谋取便利，插手工程项目招投标；子女在升学、就业过程中，试图借助其人脉关系走捷径。对家属的这些行为未能及时发现并制止，甚至存在默许态度。此外，家庭内部未建立严格的财务管理制度，资金收支缺乏透明度。

突出问题：作为机关党员，未能履行好家庭 "第一责任人" 职责，纵容家属利用职务影响力谋取私利，破坏公平公正的社会秩序，违反党纪国法，严重损害政府部门形象，滋生腐败问题，动摇党的执政根基。

整改措施：

建立家属行为监督台账，定期记录家属工作、社交等情况；开展家庭助廉活动，邀请家属参加廉政座谈会，签订助廉责任书；完善家庭财务公开制度，定期向组织汇报家庭重大收支情况；加强对家属的法律法规教育，提高家属法治意识。

进展实效：已建立家属行为监督台账 50 份，开展家庭助廉活动 2 次，签订助廉责任书 48 份；实施家庭财务公开制度后，主动申报家庭重大收支事项 12 件；组织家属法律法规学习 3 场，家属法治意识显著增强。

第三组（社区街道党员视角）

具体表现：在社区工作中树立了一定威望，但在家庭中未将这种影响力转化为良好家风建设。配偶在社区事务中，以党员家属自居，干涉社区资源分配，为亲友谋取便利；子女在社区生活中，不遵守公共秩序，甚至参与邻里纠纷，破坏社区和谐氛围。对家属的不当行为未能及时批评教育和约束，导致群众对其工作产生质疑。

突出问题：家风与社区工作未能形成良性互动，家属的不当行为利用党员身份造成不良影响，破坏社区公平环境，损害党群关系，降低社区党员在群众中的公信力，阻碍社区治理工作顺利开展。

整改措施：

建立社区党员家庭表现反馈机制，通过社区居民、网格员了解家属行为；开展 "家风进社区" 活动，组织党员家庭参与志愿服务，树立正面形象；定期对家属进行社区工作纪律教育，明确行为边界；对家属不当行为及时公开道歉并整改，接受群众监督。

进展实效：已建立家庭表现反馈机制，收集家属行为信息 20 条；开展 "家风进社区" 活动 3 次，组织党员家庭参与志愿服务 40 人次；进行家属纪律教育 2 场，家属违规行为减少 60%，群众对党员工作满意度提升至 85%。

第四组（乡村党员视角）

具体表现：在乡村振兴工作中发挥带头作用，但在家庭内部管理松散。配偶在乡村土地流转、项目建设中，凭借其党员身份向村民施压，谋取个人利益；子女在乡村生活中，不尊重长辈、不遵守村规民约，引发村民不满。对家属的错误行为未能及时纠正，反而为其开脱，在乡村群众中造成恶劣影响。

突出问题：乡村党员未能以身作则树立良好家风，家属的不当行为破坏乡村公平正义的发展环境，损害村民利益，引发群众对乡村党员的信任危机，阻碍乡村振兴战略实施，影响乡村社会稳定。

整改措施：

建立乡村党员家庭积分制管理，将家属行为纳入积分考核；开展 "清廉家风助力乡村振兴" 活动，组织党员家庭参与乡村建设；定期召开家庭会议，对家属进行村规民约和道德规范教育；对违规家属进行批评教育并责令整改，整改情况在村民大会上通报。

进展实效：实施家庭积分制管理，已对 30 个党员家庭进行考核；开展 "清廉家风" 活动 4 次，组织党员家庭参与乡村建设项目 6 个；召开家庭会议 50 余次，开展家属教育 3 场，家属违规行为减少 70%，乡村群众对党员信任度显著提高。

第五组（普通党员视角）

具体表现：日常注重自身党性修养，但对配偶和子女的品德教育缺乏系统性规划。配偶在邻里交往中，存在占小便宜、斤斤计较的行为；子女在学校不遵守校规校纪，学习态度不端正。面对这些问题，仅进行简单说教，未深入分析根源并采取有效教育措施。此外，家庭文化氛围缺失，缺乏积极向上的精神引导。

突出问题：家庭品德教育缺失，未能帮助配偶、子女树立正确的价值观和行为准则，导致家庭成员在社会生活中出现不良行为，影响家庭声誉和社会和谐，削弱党员在家庭和社会中的示范引领作用。

整改措施：

制定家庭品德教育计划，明确教育目标和内容；开展家庭读书分享会、家风故事讲述等活动，营造良好家庭文化氛围；建立家庭成员行为奖惩制度，对良好行为给予鼓励，对不良行为及时纠正；定期与配偶、子女的社交圈子沟通，了解其思想动态。

进展实效：制定家庭品德教育计划 45 份，开展家庭文化活动 3 次；建立奖惩制度后，家庭成员良好行为增加 40%；通过与社交圈子沟通，及时发现并纠正思想偏差问题 8 个，家庭文化氛围明显改善。

第六组（机关党员视角）

具体表现：在机关工作中严守纪律规矩，但对家属的廉洁教育重视不够。配偶在投资、理财活动中，轻信他人推荐，参与高风险、不透明项目，甚至试图通过其关系获取内部信息；子女在消费过程中，盲目追求高消费，存在超前消费行为。对家属的这些潜在风险行为未及时预警和制止，家庭廉洁防线存在漏洞。

突出问题：家庭廉洁教育缺位，未能帮助家属树立正确的财富观和风险意识，导致家属容易陷入经济风险和廉洁风险，不仅可能造成家庭财产损失，还可能因利益关联影响党员自身工作，损害政府机关形象。

整改措施：

开展家庭金融风险和廉洁风险专题教育，邀请专家进行案例分析；建立家庭投资决策共同参与机制，重大投资需家庭成员集体讨论；定期对家庭财务状况进行风险评估；组织家属参观廉政教育基地，增强廉洁自律意识。

进展实效：开展专题教育 2 场，覆盖党员及家属 80 人次；建立投资决策机制后，避免高风险投资项目 3 个；进行家庭财务风险评估 15 次，发现并化解风险点 5 个；组织参观廉政教育基地 1 次，家属廉洁风险防范意识显著提升。

二十三、文件"红头变白头"、篇幅过长、内容偏虚。统计口径内的文件数量得到减少，情况简报、日常通知、工作提示、征求意见等口径外的文件数量大幅增长（无）

二十四、 会议"大会变小会",陪会现象较为突出，节庆论坛展会存在过多过滥、缺乏实效问题（无）

二十五、督查检查"变评估、变调研",有的打包报计划、执行搞拆分