市民政局领导、机关各科室及下属岗位人员树立和践行正确政绩观专题学习心得体会汇编15篇(第2/3页)
目录
坚守党建引领践行纪检使命以实干担当筑牢正确政绩观 2
机关党委纪委书记 2
以正确政绩观引领办公室工作高质量发展 6
市民政局办公室副主任 6
树立和践行正确政绩观全力做好困境儿童保障关爱工作 10
市民政局儿童福利科科长 10
树牢为民造福政绩观推动社会组织高质量发展 16
市民政局二级调研员 16
一张消费券里的政绩观 21
市民政局二级主任科员 21
树立和践行正确政绩观学习教育学习体会 24
市民政局副局长 24
把为民造福作为最大的政绩 29
市民政局副局长 29
树立和践行正确政绩观用心用情用力做好民政工作 35
市民政局局长 35
对照"四看"标准践行正确政绩观 41
市民政局离退休干部科副科长 41
在平凡岗位上践行正确政绩观 47
市民政局人教科科员 47
政绩观学习教育心得体会 51
市民政局人教科科长 51
心得体会:守初心践使命树政绩惠民生 55
市民政局社会事务和区划地名科副科长 55
树立和践行正确政绩观心得体会 59
市民政局社会组织管理科副科长 59
以民生"微实事"树牢政绩"风向标" 63
养老服务科科员 63
树立和践行正确政绩观在推动养老服务高质量发展中彰显民政担当 66
养老服务科科长 66
坚守党建引领践行纪检使命以实干担当筑牢正确政绩观
机关党委纪委书记
围绕"树立和践行正确政绩观"这一主题,结合机关党建和纪检工作实际,向大家汇报几点思考和体会。习近平总书记强调,"政绩观是世界观、人生观和价值观的具体体现,是衡量党员干部履职尽责、干事创业的标尺"。对机关党建和纪检工作来讲,正确的政绩观,是能否以党建为引领,筑牢思想根基、压实政治责任,能否以纪检监督为保障,纠偏正向、正风肃纪,能否推动机关党员干部树牢为民理念、实干担当作为,共同营造风清气正、干事创业的机关政治生态。
一是以党建为魂铸根基,把准正确政绩观的政治方向,筑牢纪检监督政治引领。机关党建的核心是政治建设,正确的政绩观首先要坚守政治立场、践行政治使命,这也是纪检监督的根本方向。实践中,坚持把机关党建与纪检工作同谋划、同部署、同推进、同落实,坚决摒弃"党建与纪检两张皮""重业务、轻党建""重处理、轻教育"的片面认知,不搞"数字党建""表面监督",让党建引领纪检工作,让纪检监督护航党建实效。一方面,通过"三会一课"、主题党日、专题研讨等形式,组织机关党员干部深入学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述,结合机关工作实际,开展"正确政绩观"专题学习教育,引导党员干部深刻认识"为民造福是最大政绩",自觉摒弃"形象工程""政绩工程"等错误导向,把心思用在干实事、谋实效上。另一方面,聚焦机关党建责任落实,紧盯各支部书记第一责任人职责、班子成员"一岗双责"履行情况,及时发现和纠正党建工作中的形式主义、官僚主义问题,确保机关党建不偏航、纪检监督不缺位,共同引导党员干部坚定政治立场,践行"两个维护",把正确政绩观融入思想、化为行动。
二是以党建为基促实干,厚植正确政绩观的为民情怀,强化纪检监督民生导向。机关党建的出发点和落脚点是服务群众、推动发展,纪检工作的根本宗旨是维护群众利益、保障民生福祉,二者都以"为民"为核心,这正是正确政绩观的本质要求。结合机关工作实际,坚持以党建引领为民服务,以纪检监督守护民生福祉,推动机关党员干部下沉一线、担当作为。一方面,深化机关党建实践活动,依托机关党支部结对共建、党员下沉社区志愿服务等载体,引导机关党员干部立足岗位职能,聚焦群众急难愁盼问题,在养老、殡葬、救助等民生领域,主动担当、积极作为,把党建成效体现在解决群众实际问题上。另一方面,发挥纪检监督"探头"作用,紧盯机关党员干部履职尽责情况,聚焦民生领域政策落实、资金使用、项目推进等关键环节,严肃查处不作为、慢作为、乱作为以及贪污侵占、虚报冒领等违纪违法问题,坚决整治机关干部身边的"微腐败";畅通群众监督渠道,依托机关党建阵地,设立监督意见箱、开通监督热线,及时受理群众诉求,做到事事有回应、件件有落实,让群众感受到机关党建的温度和纪检监督的力度,以实实在在的成效践行正确政绩观。
三是以党建为要强队伍,凝聚正确政绩观的实干合力,提升纪检监督质效水平。机关党员干部是践行正确政绩观的主体,机关党建负责育强队伍,纪检工作负责严管队伍,二者协同发力,才能引导党员干部既敢担当、又守底线。实践中,坚持以党建引领队伍建设,以纪检监督规范队伍行为,实现严管与厚爱结合、激励与约束并重。一方面,通过机关党建强化党员教育管理,加强党性修养锤炼,弘扬求真务实、真抓实干的优良作风,引导机关党员干部树立"功成不必在我、功成必定有我"的境界,主动担当作为、履职尽责;另一方面,发挥纪检监督教育、监督、惩戒、保护作用,坚持实事求是、精准执纪,准确把握容错纠错机制,区分失误与渎职、敢为与乱为的界限,为敢于担当、踏实做事的机关干部撑腰鼓劲,杜绝"洗碗越多摔碗越多"的现象;同时,以典型案例为镜鉴,通过机关党建警示教育、纪检专题通报等形式,引导机关党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,从源头上防范违背正确政绩观的行为发生,推动机关党员干部在严管下干事、在监督下作为,凝聚起践行正确政绩观的强大合力。
四是以党建为纲守底线,永葆正确政绩观的清廉本色,筑牢纪检监督纪律防线。机关党建强调廉洁自律,纪检工作聚焦正风肃纪,二者共同守护机关政治生态,这是践行正确政绩观的重要保障。始终坚持打铁必须自身硬,既以党建标准严格要求自己,也以纪检纪律约束自己,树立忠诚干净担当的良好形象。一方面,强化机关党建廉洁文化建设,打造机关廉洁文化阵地,通过廉洁党课、廉洁谈话、廉洁家风建设等形式,营造崇廉尚洁的浓厚氛围,引导机关党员干部严于律己、廉洁从政;另一方面,严格执行纪检监察干部纪律规矩,自觉接受群众监督、舆论监督,坚决防止"灯下黑",同时加强对机关党员干部的日常监督,把监督融入日常、做在经常,及时发现苗头性、倾向性问题,抓早抓小、防微杜渐,引导机关党员干部时刻绷紧廉洁自律这根弦,以自身的清正廉洁,带动机关形成风清气正的政治生态,为践行正确政绩观提供坚强纪律保障。
树立和践行正确政绩观,是新时代机关党员干部的必修课,更是机关党建和纪检工作的重要责任。我将始终坚持党建引领、纪检护航,把正确政绩观融入机关党建和纪检工作全过程、各方面,聚焦主责主业、强化担当作为,以高质量机关党建引领高质量发展,以精准纪检监督护航正确政绩观落地,引导机关党员干部实干担当、为民服务,为营造风清气正的机关政治生态、推动各项事业高质量发展作出新的更大贡献!
以正确政绩观引领办公室工作高质量发展
市民政局办公室副主任
近期,根据局党组的统一部署,我参加了关于树立和践行正确政绩观的专题学习教育。通过系统学习和深入思考,我对"政绩为谁而树、树什么样的政绩、怎样树好政绩"这一根本性问题有了更为清醒的认识和更为深刻的理解。特别是作为局办公室的负责人,身处承上启下、协调左右、服务全局的关键位置,如何将正确政绩观内化于心、外化于行,转化为推动办公室工作提质增效的实际行动,是我此次学习的重要课题和今后工作的努力方向。
一、筑牢思想根基,在"讲政治"上作表率。习近平总书记强调,"要严守政治纪律,在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面守好规矩,自觉坚持党的领导,自觉同党中央保持高度一致,自觉维护党中央权威"。办公室是政治机关,必须旗帜鲜明讲政治,自觉增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。要持续深化理论学习,深刻领悟正确政绩观的时代内涵和实践要求,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要自觉把办公室工作放到全局工作中去思考、去定位、去摆布,确保局党组的各项决策部署在办公室不折不扣得到落实。要引导办公室全体同志树立正确的世界观、人生观、价值观,涵养"甘居幕后、乐于奉献"的情怀,把服务大局、服务基层、服务群众作为办公室工作的根本出发点和落脚点。
二、聚焦主责主业,在"强参谋"上求突破。参谋辅政是办公室的核心职能,要克服事务主义,跳出"文山会海",拿出更多时间和精力深入基层、深入实际开展调查研究。要围绕局中心工作、领导关注和基层反映的重点难点问题,主动思考、提前谋划,加强信息收集研判,力求把情况摸清、把问题找准、把建议提实,努力做到"参"在点子上、"谋"在关键处。要改进文风会风,起草文件和讲话力求言简意赅、直奔主题,严格控制篇幅,力戒空话套话,切实提高文稿的针对性和指导性。要优化信息报送机制,既要报送动态类信息,更要注重报送有深度、有分析、有建议的调研类、问题类信息,对重要信息实行多人核对、交叉验证,确保信息的真实性、准确性和时效性,为领导科学决策提供有力支撑。
三、提升运转效能,在"善协调"上见真章。办公室处于承上启下、协调左右的中枢位置,运转效能直接影响全局工作效率。要健全统筹协调机制,加强横向联动与纵向贯通,实现信息互通、资源共享、步调一致,提升整体运转效率。要注重系统谋划和精准调度,增强应急处突能力,确保各项工作高效有序、衔接顺畅。要健全督查督办工作机制,不仅关注"办了没有",更要关注"办得怎么样""效果好不好",对重点任务实行闭环管理,全程跟踪问效,确保局党组决策部署件件有着落、事事有回音。要敢于直面矛盾,善于协调解决工作中遇到的复杂问题和历史遗留问题。
四、坚持精益求精,在"优服务"上出实招。服务是办公室的天职,服务质量和水平是衡量办公室工作成效的重要标尺。要牢固树立"办公室工作无小事"的理念,大力弘扬极端负责、精益求精的工作作风。对每一项工作,无论是文件校核、会务保障,还是信访接待、后勤服务,都要做到严谨细致、一丝不苟,力求"零差错、零失误"。要建立全流程质量管控机制,对重要文件实行"三审三校",对重大会议活动制定详细保障方案,对信访接待实行首问负责制和限时办结制,确保每个环节有人盯、每项任务能落地。要强化主动服务意识,变"被动接招"为"主动服务",变"等上门"为"登上门",定期了解各科室、各单位的真实需求和意见建议。
五、严守纪律规矩,在"守底线"上树形象。办公室岗位特殊,必须把纪律和规矩挺在前面,以更高标准、更严要求约束自身,做到清正廉洁、公道正派。要严格执行中央八项规定及其实施细则精神,在公务接待、车辆使用、办公用品采购等关键环节,坚持原则、厉行节约,绝不搞特殊化、绝不碰红线。要落实公务接待审批制度,严控接待标准和陪餐人数;规范车辆使用管理,实行定点加油、定点维修;办公用品采购实行计划管理、集中采购、领用登记,杜绝浪费。管好"八小时内"也管好"八小时外",净化社交圈、生活圈、朋友圈。要自觉接受组织和群众监督,主动公开办事流程和服务标准,切实筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线。
总之,树立和践行正确政绩观是一项长期而艰巨的任务,绝非一朝一夕之功。作为局办公室负责人,我将以身作则,率先垂范,带领办公室全体同志持续深化学习,不断检视反思,以"功成不必在我"的精神境界和"功成必定有我"的历史担当,脚踏实地,埋头苦干,努力创造出让组织放心、让群众满意的扎实业绩,为民政事业高质量发展贡献力量!
树立和践行正确政绩观全力做好困境儿童保障关爱工作
市民政局儿童福利科科长
政绩观是干事创业的根本指引,正确政绩观的核心,是始终坚守以儿童为中心的工作初心,把保障困境儿童健康成长、维护儿童合法权益作为工作的出发点和落脚点,坚决摒弃重显绩轻潜绩、重短期轻长远、重形式轻实效的错误倾向,立足生活保障、监护保障、教育保障、多元关爱、心理健康服务、收养管理等核心职责,用心用情用力筑牢困境儿童幸福防线,以实实在在的工作成效践行使命担当。
一、聚焦精准保障,筑牢困境儿童基本生活防线。
践行正确政绩观,首要任务是兜牢兜实困境儿童基本生活保障底线,做到精准认定、精准发放、精准帮扶,杜绝漏保、错保,让保障政策落地见效。
一是健全精准识别机制。建立常态化排查、动态化监测机制,联合乡镇(街道)、村(社区)全面摸排孤儿、事实无人抚养儿童、重病重残儿童、流浪儿童等各类困境儿童底数,建立详实台账,做到一人一档、实时更新,实现困境儿童主动发现、及时纳入、应保尽保。
二是严格落实保障政策。精准执行孤儿、事实无人抚养儿童基本生活保障标准,规范补贴发放流程,确保生活补助按时足额发放到位。同时,结合儿童实际需求,做好医疗救助、临时救助等配套保障,解决儿童生活、就医中的实际困难,切实保障困境儿童基本生活权益。
三是强化动态管理。定期对保障对象进行复核,及时掌握儿童家庭状况、生活情况变化,对符合退出条件的依规办理退出手续,对新增困境儿童第一时间纳入保障范围,实现保障对象有进有出、动态精准,让有限的福利资源用在刀刃上。
二、紧盯监护保障,压实困境儿童成长守护责任。
监护是儿童健康成长的核心保障,践行正确政绩观,必须把监护保障放在突出位置,补齐监护缺失、监护不当的短板,为困境儿童打造安全可靠的成长环境。
一是全面排查监护风险。对所有困境儿童的监护情况逐一排查评估,重点关注父母失联、重病、重残、服刑等导致监护缺位的儿童,以及监护能力不足、监护不当的家庭,建立监护风险台账,分类制定帮扶措施。
二是落实监护干预措施。对监护缺失的儿童,依法依规落实临时监护、长期监护,协调指定监护人、委托照料人,签订监护协议,明确监护责任;对监护能力不足的家庭,开展监护指导、家庭教育培训,提升监护人照护能力;对存在监护侵害行为的,坚决依法干预,撤销不合格监护人资格,切实维护儿童人身安全。
三是构建基层监护网络。充分发挥儿童主任、儿童督导员作用,加强日常走访、定期探视,及时掌握儿童监护动态,化解监护风险,构建"家庭尽责、基层履职、部门联动"的全方位监护保障体系,让每一名困境儿童都有人管、有人护。
三、抓实教育保障,守护困境儿童求学圆梦之路。
教育是阻断贫困代际传递的根本之策,践行正确政绩观,必须全力保障困境儿童平等受教育的权利,不让一个孩子因困境失学辍学。
一是保障适龄儿童入学。加强与教育部门协同联动,精准掌握困境儿童就学情况,对适龄未入学、辍学失学的儿童,逐一排查原因,针对性解决入学难题,确保所有困境儿童依法接受义务教育,实现应学尽学。
二是落实教育帮扶政策。全面落实困境儿童教育资助、学费减免、生活补助等政策,解决儿童就学中的经济、生活难题,消除孩子求学的后顾之忧。
三是关注特殊儿童教育。针对残疾困境儿童,协调做好特殊教育、送教上门等服务,保障残疾儿童平等接受教育的权利;对留守儿童、流动儿童,加强关爱帮扶,做好学业跟踪,帮助他们融入校园、安心学习。
四、强化心理服务,呵护困境儿童心灵健康成长。
心理健康是困境儿童健康成长的关键,践行正确政绩观,要高度关注困境儿童心理需求,补齐心理健康服务短板,守护儿童阳光心态。
一是建立心理筛查机制。定期对困境儿童开展心理健康排查,重点关注缺乏亲情关爱、家庭变故、性格孤僻的儿童,及时发现心理问题,建立心理健康档案,做到早发现、早干预、早疏导。
二是健全心理疏导服务。组建专业心理咨询师、社工、志愿者队伍,为困境儿童提供一对一心理辅导、情绪疏导、亲情沟通等服务,帮助孩子化解自卑、焦虑、孤僻等负面情绪,树立积极乐观的生活态度。
三是营造健康成长氛围。通过开展心理讲座、团体活动、亲子互动等形式,引导困境儿童敞开心扉、融入集体,同时加强对监护人、照料人的心理知识培训,营造关爱、包容、温暖的成长环境,助力儿童身心健康发展。
五、深化多元关爱,凝聚困境儿童成长关爱合力。
儿童福利工作离不开全社会的共同参与,践行正确政绩观,要坚持多方联动、多元关爱,构建全方位、多层次的关爱服务体系,让困境儿童感受社会温暖。
一是搭建关爱服务平台。整合民政、团委、妇联、残联、社工组织、志愿者等多方力量,打造常态化关爱服务机制,开展节日慰问、亲情陪伴、生活照料、法律援助等关爱活动,丰富困境儿童的精神文化生活。
二是创新关爱服务模式。针对不同年龄段、不同类型困境儿童的需求,开展个性化、精准化关爱服务,避免"一刀切"的形式化关爱,让关爱服务真正贴合儿童需求、温暖儿童心灵。
三是引导社会力量参与。积极培育儿童关爱类社会组织,鼓励爱心人士、企业参与困境儿童帮扶,搭建公益帮扶平台,拓宽关爱渠道,形成"政府主导、社会参与、全民关爱"的良好格局。
六、规范收养管理,保障被收养儿童合法权益。
收养管理是儿童福利工作的重要环节,践行正确政绩观,必须严格依法依规开展收养工作,坚守儿童利益优先原则,让每一名被收养儿童都能融入幸福家庭。
一是严格规范收养程序。严格执行《中华人民共和国民法典》等法律法规,规范收养申请、审查、评估、登记等流程,严把收养人资格审核关,全面评估收养人的抚养能力、家庭环境、道德品行,确保收养家庭适合儿童成长。
二是全力保障儿童权益。坚持"最有利于被收养人"原则,对送养儿童、收养家庭进行严格把关,坚决杜绝非法收养、买卖儿童等违法行为,做好收养后回访工作,跟踪了解被收养儿童的生活、成长情况,及时化解问题,保障孩子在收养家庭中健康快乐成长。
三是做好政策宣传引导。加大收养政策宣传力度,规范民间收养行为,引导群众依法办理收养手续,营造依法收养、关爱儿童的良好氛围。
总之,树立和践行正确政绩观,就是要始终把困境儿童的幸福成长作为最高追求,以爱心、耐心、责任心履职尽责,兜牢民生底线、做实关爱服务、维护儿童权益,让每一名困境儿童都能在阳光下茁壮成长,共享社会发展的温暖与美好。
树牢为民造福政绩观推动社会组织高质量发展
市民政局二级调研员
根据本次读书班学习研讨安排,我结合分管自己社会组织管理工作实际,围绕树立和践行正确政绩观,谈几点认识体会和工作打算,不妥之处敬请批评指正。
政绩观是干事创业的"总开关"。习近平总书记深刻指出,要树牢造福人民的政绩观,坚持以人民为中心的发展思想,不搞贪大求洋、盲目蛮干、哗众取宠。社会组织工作一头连着党委政府,一头连着企业群众,是基层治理的重要力量、民生服务的重要载体、联系群众的重要纽带。作为分管这项工作的同志,必须把正确政绩观贯穿社会组织登记、管理、服务、监管全过程,以实功实效答好"政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩"的时代考题。
一、校准政绩坐标,把准社会组织管理工作政治方向
践行正确政绩观,首要在铸牢忠诚、站稳立场。社会组织领域政治性强、关联性广、敏感度高,必须始终把政治建设摆在首位,坚决杜绝"重数量轻质量、重登记轻监管、重发展轻风险"的偏向。
一是坚持党建引领把舵。牢牢把握党对社会组织工作的全面领导,结合今年各级党委组织部、社工部和民政部门联合开展的"加强党建引领行业自律、开展行业协会商会换届乱象整治"工作契机,推动社会组织党建与登记审批、年度检查、等级评估、执法监察深度融合,做到应建尽建、设置规范、作用发挥,确保社会组织沿着正确方向发展。二是坚守为民服务初心。把群众满意、基层受益、行业规范作为衡量政绩的根本标准,不追求"数字政绩""盆景工程",不搞华而不实的品牌堆砌,聚焦养老服务、公益慈善、基层治理、乡村振兴等民生领域,让社会组织真正成为服务群众的"贴心人"。三是严守安全稳定底线。深刻认识社会组织领域风险防控的极端重要性,把防风险、保安全作为硬政绩,坚决防范非法社会组织活动、违规收费、内部治理混乱等问题,以稳定有序的发展环境检验工作成效。
二、对照政绩要求,清醒检视工作短板与偏差
回顾2025年,我市民政部门始终把群众需求、基层期盼作为工作出发点,锚定"规范管理、激发活力、服务大局"目标,牵头实施社会组织风险排查、牵手计划等"五大创新行动",举办首届〔*〕"汇聚组织力量·共创美好〔*〕"公益服务月活动,有效提升了社会组织服务社会、参与民生建设的能力水平,以实干实绩践行"民政为民、民政爱民"理念,得到了广大市民的充分肯定。
在看到成绩的同时,对照正确政绩观"重实干、重实绩、重长效"要求,结合分管社会组织工作两个多月的实践,查找了存在的一些问题:一是协同监管合力不足。主动争取业务主管单位、行业管理部门联合监管不够,存在"单打独斗"现象,跨部门信息共享、联合执法、协同培育机制不健全,监管存在盲区漏洞。如〔*〕市检察官协会、〔*〕市纪检监察协会,法定代表人早已物是人非,系统里一直没有变更。二是发展质效不均衡。行业协会商会与基层社会组织、城乡之间发展差距明显,部分社会组织资源匮乏、服务能力弱,品牌化、专业化水平不高。三是内部治理薄弱。少数社会组织章程执行不严、财务管理不规范、民主决策不到位,自我约束、自我发展能力不足。四是少数"僵尸型"组织处置不彻底。注销、撤销流程复杂,部门联动不畅,存量清理不彻底、增量防范不到位,影响社会组织整体生态。分析存在上述问题原因,本质上是政绩观落实不够到位、为民服务的初心树得不牢、能力有待提升、工作统筹不够精准的表现。
这些问题警示我,抓社会组织工作既要做显功、也要做潜功,既要抓活动开展、更要抓规范治理,既要注重当前成效、更要夯实长远基础,坚决杜绝重形式轻实效、重培育轻监管、重数量轻质量的倾向。
三、端正政绩导向,以严实作风抓好主责主业
正确政绩观,最终要落到真抓实干、务求实效上。社会组织管理工作,管是基础、服是关键、兴是目标,必须坚持管服并举、规范发展、赋能增效,不做表面文章、不搞短期行为。
一是严把准入关口,在"提质增量"上求实效。坚持依法登记、从严审批,优化登记流程、压缩办理时限,既支持培育公益性、服务性、互助性社会组织,又坚决防止空壳组织、僵尸组织滋生。不盲目追求数量增长,更加注重结构优化、质量提升,推动社会组织布局与经济社会发展需求精准匹配。二是强化常态监管,在"规范有序"上见真章。深化年度检查、"双随机、一公开"抽查、等级评估联动机制,持续开展行业协会商会涉企收费治理、非法社会组织整治、僵尸社会组织清理等专项行动。对违规行为敢于较真碰硬,不姑息、不迁就,以严格监管维护公平秩序,以规范管理保障健康发展。三是深化赋能服务,在"作用发挥"上出实绩。围绕服务国家、服务社会、服务群众、服务行业,加强业务培训,提升服务能力,引导社会组织在助力基层治理、帮扶困难群体、推动行业自律、促进乡村振兴等方面主动作为。搭建资源对接平台,加强能力建设培训,推动社会组织从"有形覆盖"向"有效覆盖"转变,把管理成效转化为民生福祉、治理效能。四是健全长效机制,在"系统治理"上谋长远。完善部门协同监管、风险预警处置、信用体系建设等制度,推动事前规范、事中监管、事后惩戒闭环管理。注重打基础、利长远,不追求一时轰动效应,以制度化、法治化保障社会组织行稳致远。
四、锤炼政绩品格,以清正廉洁守住从政底线
践行正确政绩观,必须坚守纪律底线、弘扬优良作风。我将始终坚持以更高标准严格要求自己,带头做到忠诚干净担当。
一是强化理论武装,筑牢思想根基。持续深学细悟习近平总书记关于政绩观、民政工作、社会组织建设的重要论述,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,以理论清醒保证政绩观端正。二是坚持实事求是,力戒形式主义。一切从实际出发,尊重社会组织发展规律,多做打基础、利长远、惠民生的实事,坚决反对急功近利、弄虚作假,确保每一项工作都经得起实践、人民和历史检验。三是严守纪律规矩,永葆清廉本色。严格落实中央八项规定精神,秉公用权、依法用权、廉洁用权,在登记审批、执法检查、项目扶持等工作中不徇私情、不谋私利,以清风正气守护为民初心。
为民造福是最大政绩。下一步,我将以此次学习教育为契机,始终把正确政绩观刻在心上、抓在手上、落在行上,以守土有责的担当、求真务实的作风、久久为功的韧劲,推动我市社会组织管理工作提质增效、行稳致远,为基层治理现代化和经济社会高质量发展贡献更大力量。
一张消费券里的政绩观
市民政局二级主任科员
最近学习了党的二十届四中全会、全国两会和咱们省里新春第一会的精神,特别是关于"树立和践行正确政绩观"的要求,结合我手头负责的养老服务消费券这项工作,心里头确实有不少新的感触。
以前总觉得,政绩观这种大词儿,离我们这些干具体活儿的人挺远。我们嘛,就是执行上面的政策,把消费券发下去,把数据报上来,任务就算完成了。但这次学习让我想明白了,政绩观不是挂在墙上的口号,它就藏在我们经手的每一件小事里。对我们养老科来说,这张小小的消费券,就是检验我们政绩观正不正的"试金石"。
一、为民造福,就是要把"麻烦"留给自己
什么是对的政绩?我觉得,对咱们民政人来说,最大的政绩就是老百姓的口碑。咱们这个消费券,不是撒胡椒面,更不是发福利,它的目标是那些中度以上失能的老人,是那些"一人失能,全家失衡"的困难家庭。
所以,践行正确政绩观,首先就得把他们的难处当成自己的难处。比如,很多老人不会用智能手机,子女又不在身边,申领就是个难题。我们多走一步,组织社区工作人员、志愿者上门帮他们代办,或者在"民政通"上把操作流程做得更简单、字做得更大,这些看似是给自己添了麻烦,但能让政策真正落到老人手里,这就是为民造福。再比如,评估费用最高100元,对符合条件的老人也能用券抵扣,这些细节我们考虑到了、落实了,老人和家属就能真切感受到政府的温度。
二、真抓实干,就是要把"小事"办成"实事"
"马上就办、真抓实干",这话听着提气,但落到具体工作上,就是要有一股"钉钉子"的劲儿。消费券工作环环相扣,从政策宣传、对象评估、券的发放,到服务机构的管理、资金的核销,哪一个环节掉链子,好事都可能办不好。
比如,我们得主动去摸排,确保符合条件的老人一个都不漏掉,不能坐等他们找上门。再比如,要加强对签约服务机构的管理,防止出现"先涨价后抵扣"或者服务缩水的情况,确保老人手里的券能买到货真价实的服务。这些工作不显山不露水,都是打基础、利长远的"潜绩",但恰恰是这些"潜绩",才决定了这项惠民政策能走多远、多扎实。
三、科学决策,就是要让"好政策"发挥"大效果"
好的政绩不是拍脑袋想出来的,得靠科学的方法。现在消费券能用于机构照护和居家上门服务,这已经很好了。但我们能不能再往前多想一步?
比如,有些老人虽然失能,但最缺的不是日常照护,而是家里的卫生间太滑、门槛太高。我们是不是可以建议,未来能不能把适老化改造也纳入消费券的使用范围?再比如,我们能不能把那些服务特别好、老人评价特别高的机构,在平台上给他们做个"优"的标记,让老人和家属选的时候心里更有底?这些思考和建议,就是为了让政策更贴合老人的实际需求,让每一分钱都花在刀刃上,撬动更大的民生福祉。
说到底,我手里的这份工作,连接着党和政府对老年人的关怀。把这张消费券的工作做细、做实、做好,让每一位符合条件的老人都能感受到这份温暖,这就是我在自己的岗位上,对正确政绩观最朴实的理解和践行。
树立和践行正确政绩观学习教育学习体会
市民政局副局长
一、深刻领悟"政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩"的根本问题,将"人民至上"内化于心、外化于行
政绩观是一面镜子,直接反映党员干部的党性修养、宗旨意识和责任担当。习近平总书记反复强调,"为民造福是最大政绩"。对于我们民政部门,特别是负责社会救助工作的同志来说,树立和践行正确政绩观,有着更为具体而深刻的内涵,它不是抽象的、模糊的,而是体现在每一笔救助资金能否及时足额发放到群众手中,每一个符合条件家庭能否被及时纳入保障范围,每一项救助服务能否做到温暖贴心。我们手里的权力是人民赋予的,必须用来为人民服务,特别是为最困难、最需要帮助的群众服务。
当前,全市正在纵深推进困难群众救助不到位问题专项整治,这正是我们检验和校正政绩观的"试金石"和"主战场"。专项整治重点涉及的"漏保""漏救"、"迟发""少发"等问题,表面看是政策执行、工作流程、资金监管或干部作风问题,但根子上是我们一些干部在政绩观上出现了偏差。有的可能认为救助工作"只花钱、不出彩",是"隐性政绩",所以重视不够、投入不足;有的可能为了"数字好看",在核算收入、动态管理时"就高不就低",损害了群众利益;有的可能"嫌贫爱富"、"怕麻烦",对群众的申请推诿拖沓,冷了群众的心;更有甚者,将惠民资金视为"唐僧肉",向老人、小孩、残疾人等弱势群体伸手,这完全背离了党的宗旨,触碰了纪律和法律的底线。开展专项整治,不仅要解决具体问题,更要通过刮骨疗毒,从思想根源上纠偏,教育引导全系统党员干部真正明白,社会救助工作的政绩,就在于"应保尽保、应救尽救、应享尽享"的全面落实,在于困难群众获得感、幸福感、安全感的切实提升,在于牢牢守住社会公平正义的底线,这应当成为我们评价工作、评价干部最根本的标尺。
二、坚持以正确政绩观引领专项整治全过程,将"为民造福"落实于行、见效于果
树立正确政绩观,关键在于付诸行动、取得实效。必须把以人民为中心的发展思想,贯穿到专项整治的每一个环节,用扎实的整治成效来诠释正确的政绩观。
一是要以"时时放心不下"的责任感,在全面排查中体现担当。专项整治部署了全面自查排查的"组合拳",包括起底问题线索、复核档案资料、走访重点对象、核查疑点线索、组织专项审计、开展巡察检查等。我们必须坚决摒弃"运动式"、"应付式"排查,带着对群众的深厚感情,真正扑下身子,走进困难家庭,听真话、察实情。要重视信访,对群众反映的问题做到"有访必核",对数据比对发现的疑点线索,必须确保乡镇100%实地核查到位。只有排查工作深下去、实起来,我们掌握的"问题清单"才能转化为"履职清单"和"满意清单",这才是真正的政绩。
二是要以"抓铁有痕、踏石留印"的劲头,在强力整改中彰显作为。正确的政绩观,必然要求有正视问题的勇气和解决问题的决心。对于排查出的问题,必须建立清晰的台账,实行清单化管理、项目化推进。要坚持"立行立改",属于我们职能范围内的,要主动认领,分析根源,明确整改措施、时限和责任人,一抓到底,形成闭环。对于那些"跨领域、跨行业的深层次问题",要敢于牵头、善于协调,推动厘清权责、打通堵点。社会救助工作面对的是活生生的人,是复杂的家庭和社会情况,绝不能为了追求整改速度和"账面干净"而搞简单化、"一刀切",必须把工作做细做实,经得起历史和群众的检验。
三是要以"功成不必在我、功成必定有我"的境界,在系统治理中夯实基础。树立和践行正确政绩观,既要立足当下解决问题,更要着眼长远健全机制。专项整治不能一阵风,必须通过"强化系统治理",实现常态长效,这才是对历史负责、对人民负责的"潜绩"和"实绩"。我们要借此契机,着力健全制度体系,比如修订完善临时救助政策,让"急救难"更精准高效;落实补贴标准动态调整机制,让保障水平与经济社会发展同步;完善资金监管制度,守好群众的"救命钱"。要加快推进"社会救助一件事"改革,让数据多跑路、群众少跑腿,把方便留给群众,把麻烦留给自己。要着力提升智慧监管水平,通过数据共享、疑点核查闭环管理,变"人找政策"为"政策找人"。要按要求统一为救助对象形成"幸福清单",通过群发短信及时告知资金到账情况,切实提升透明度,让群众明明白白享受惠民政策。
三、牢记职责使命,在扎实推进专项整治中锤炼党性、改进作风
作为分管副局长,我深感责任重大。我将以此次学习教育和专项整治为契机,带头深入学习领会习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述,带头对照检查,带头整改落实。
一要持续深化理论武装,筑牢思想根基。不断从党的创新理论中汲取智慧和力量,深刻把握社会救助工作的政治属性和人民属性,真正把"国之大者"与"民之关切"结合起来,把让老百姓过上好日子作为一切工作的出发点和落脚点。
二要深入践行"一线工作法",密切联系群众。多采取"四不两直"方式,下沉到基层救助经办机构、深入到困难群众家中,倾听呼声、了解实情、解决难题,把群众的满意度作为衡量整治成效和工作业绩的根本标准。
三要强化担当精神,敢于动真碰硬。面对专项整治中的难点、堵点问题,特别是历史遗留问题和需要多部门协调的复杂问题,要主动上前、牵头协调,不怕得罪人、不怕担责任,以钉钉子精神推动问题解决。
四要严守纪律规矩,永葆清廉本色。社会救助资金是高压线,也是生命线。必须带头严格执行各项廉洁自律规定,管好自己、带好队伍,自觉接受监督,确保救助工作的每一分钱都用在刀刃上,每一项政策都执行得公平公正。
总之,树立和践行正确政绩观,对于做好新时代社会救助工作具有根本性、指导性意义。我将以此次专项整治为抓手,与分管单位同志们一道,以对党和人民高度负责的态度,扎扎实实推进各项工作,全力纠治救助领域的不正之风和腐败问题,切实兜住、兜准、兜好民生底线,用我们的辛苦指数换取困难群众的幸福指数,为全市高质量发展筑牢民生保障基石。
把为民造福作为最大的政绩
市民政局副局长
这次读书班安排我们集中学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述,通过这段时间的学习思考,我深受教育和触动。全国两会期间,习近平总书记在参加江苏代表团审议时强调,要认真组织开展树立和践行正确政绩观学习教育,引导广大党员干部落实"立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干"总要求,创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。"立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干"十六字总要求,为我们树起了思想的标尺、指明了行动的方向。结合我们民生工作实际,谈几点体会。
