在全县领导干部警示教育会暨树立和践行正确政绩观学习教育学查改推进会上的讲话
在全县领导干部警示教育会暨树立和践行正确政绩观学习教育学查改推进会上的讲话
同志们：
今天，我们在这里召开一次意义特殊、内容重要的会议，既是一次直面问题、深刻警醒的全县领导干部警示教育会，也是一次对标看齐、纵深推进的树立和践行正确政绩观学习教育学查改推进会。会议的主要任务是，深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的一系列重要论述，认真落实党中央关于在全党开展此项学习教育的决策部署以及省委、市委的有关要求，通过深刻剖析我县发生的违反正确政绩观的典型案例，教育引导全县广大党员干部以案为鉴、警钟长鸣，持续在深学、真查、实改上动真格、下苦功，从而将正确的政绩观真正内化于心、外化于行，确保思想和行动始终与党中央保持高度一致，为"十五五"规划的顺利开局起步，为奋力开创〔*〕高质量发展新局面，提供坚强有力的思想保障和作风保障。
刚才，我们集体观看了警示教育专题片，一幕幕触目惊心的画面，一个个发人深省的案例，给我们所有人都上了一堂生动的、沉重的警示课。〔*〕同志还通报并深刻剖析了我县近些年来查处的违反正确政绩观的典型案件，这些发生在我们身边的"活教材"，揭示了政绩观一旦发生偏差，将会给党和人民的事业带来多么严重的危害。希望在座的每一位同志，都能真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，进行一次彻底的思想"大扫除"和精神"大体检"，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。
下面，我结合自己的学习和思考，围绕树立和践行正确政绩观这个主题，讲三点意见。
一、以案为鉴，清醒认识政绩观偏差的沉重代价
习近平总书记深刻指出："政绩观是干部素质的集中反映，也是干部德才的集中体现。"政绩观正确与否，不仅关系到干部个人的成长进步，更直接关系到一个地区的发展方向、发展质量和人民群众的切身利益。从刚才的警示教育片和〔*〕同志通报的案例来看，当前我县少数党员干部中，政绩观偏差错位的问题依然不容忽视，甚至在某些领域和环节还表现得相当突出。我们必须坚持深刻反思、对镜自省，清醒认识这些偏差的突出表现及其严重危害。
一是"好大喜功"的虚浮之风依然存在。有的同志不是把心思放在打基础、利长远的工作上，而是热衷于搞那些看得见、摸得着的"形象工程""政绩工程"。比如，不顾本地财政的实际承受能力和群众的真实需求，盲目上马一些大型文旅项目或地标性建筑，意图通过短期的"大手笔"来博取上级关注和个人声名。这些项目往往缺乏科学论证，决策过程"拍脑袋"，建设过程"拍胸脯"，最后留下烂摊子"拍屁股"走人，不仅造成了巨大的财政资金浪费，透支了地方未来的发展潜力，更在群众心中留下了一道道难以磨灭的"伤疤"。
二是"急功近利"的短视行为屡禁不止。有的同志为了追求任期内的数据好看，不惜以牺牲环境、寅吃卯粮为代价，搞竭泽而渔式的发展。有的地方在招商引资中，不顾产业政策和环保门槛，什么项目都敢要，什么条件都敢开，导致"捡到篮子里的都是菜"，引来了一些高耗能、高污染的落后产能，给生态环境埋下了巨大隐患。有的为了在考核中争先进位，甚至在统计数据上动歪脑筋、玩数字游戏，搞"数据出官、官出数据"的恶性循环，这种虚假政绩不仅自欺欺人，更会误导上级决策，贻误发展良机。
三是"脱离群众"的官僚主义积弊甚深。政绩为谁而树？是为我们自己，还是为人民群众？这个根本问题，一些同志还没有想清楚。他们习惯于坐在办公室里听汇报、看材料，决策想当然，对群众的急难愁盼问题漠不关心、麻木不仁。有的项目决策，事前不问需于民、事中不问计于民、事后不问效于民，建成的公共设施不实用、不便民，群众怨声载道。比如，有的地方斥巨资修建了华而不实的市民广场，而群众反映强烈的老旧小区改造、背街小巷整治、农村饮水安全等问题却迟迟得不到解决。这种本末倒置的做法，本质上就是群众立场不稳、宗旨意识淡薄的表现。
四是"任性用权"的错误倾向时有发生。有的领导干部把分管领域当成"私人领地"，把公共权力视为"个人工具"，违反民主集中制原则，搞"一言堂"，个人专断。在重大项目决策上，不履行集体讨论、专家论证、风险评估等法定程序，强行推动项目上马，最终导致项目烂尾或产生巨额国有资产损失和政府债务。这种行为的根源在于对权力缺乏敬畏之心，忘记了权力是党和人民赋予的，只能用来为人民服务。
这些政绩观偏差错位的问题，其危害是全局性的、深层次的。它不仅严重损害了党和政府的形象与公信力，恶化了当地的政治生态，更严重偏离了高质量发展的正确轨道，侵害了人民群众的根本利益。全县各级党员干部必须从这些沉痛的教训中深刻警醒，拿出刀刃向内、刮骨疗毒的勇气，以案为鉴、检身正己，坚决清除思想深处的"病毒"和"尘埃"。
二、追根溯源，深挖政绩观错位的思想病灶
政绩观的问题，表面看是工作问题、作风问题，但根子在思想、在党性。我们必须坚持由表及里、追根溯源，深入挖掘政绩观偏差的思想病灶，才能从根本上加以纠治。
一要从党性修养上找根源，筑牢理想信念的"压舱石"。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。政绩观出现偏差，最根本的原因就是党性不纯、信念动摇。一些干部忘记了入党为什么、当干部干什么，把个人名利、职务升迁看得比党和人民的事业还重，于是就容易在"为了谁、依靠谁、我是谁"这个问题上犯糊涂。正确的政绩观，本质上是对党忠诚的体现。我们必须以坚强的党性来校准政绩观的"航向标"，时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到在党言党、在党忧党、在党为党，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。
二要从群众立场上找偏差，校准为民造福的"价值坐标"。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。是否坚持问需于民、问计于民，把正确政绩观践行到为民服务的全过程，是检验政绩观正不正确的试金石。有的干部之所以会搞"形象工程"，就是因为他们眼中只有领导，没有群众，想的是如何让领导满意，而不是如何让百姓受益。我们必须牢固树立以人民为中心的发展思想，把群众高不高兴、满不满意、答不答应作为衡量一切工作的根本标准。要坚持从群众中来、到群众中去的工作方法，多到田间地头、工厂车间、社区楼院去走一走、看一看，倾听群众的真实声音，了解群众的真实需求，我们的决策才能接地气、我们的工作才能得民心。
三要从发展理念上找差距，遵循科学发展的"客观规律"。发展是硬道理，但怎么发展才是真章程。当前，我国发展已经进入新阶段，完整、准确、全面贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，是关系我国发展全局的一场深刻变革。政绩观偏差的一个重要表现，就是对新发展理念学习不深、理解不透、落实不力，仍然抱着过去那种粗放式、赶速度的旧思维不放。我们必须坚持实事求是、按规律办事，既要追求发展的速度和规模，更要注重发展的质量和效益；既要显绩，更要做打基础、利长远的潜绩；既要金山银山，更要绿水青山。特别是今年是"十五五"规划的开局之年，开好局、起好步至关重要，我们绝不能再走大拆大建、盲目铺摊子的老路，必须坚定不移地走高质量发展之路。
四要从权力观上找症结，绷紧廉洁用权的"纪律红线"。权力是一把"双刃剑"，为民则利、为己则害。一些干部之所以敢任性用权、违规决策，就是因为对权力缺乏敬畏之心，把权力当成了谋取私利的工具。我们必须始终对权力保持敬畏之心，牢固树立正确的权力观，时刻铭记"权为民所赋、权为民所用"的道理。一是要做到公正用权，坚持原则、不徇私情；二是要做到依法用权，严格遵守法律法规和制度程序，绝不越雷池一步；三是要做到为民用权，把权力行使的过程变成全心全意为人民服务的过程；四是要做到廉洁用权，守住底线、不碰红线，永葆共产党人的清廉本色。
五要从工作作风上找短板，夯实真抓实干的"行动基石"。"大道至简，实干为要"。一切虚假的政绩、泡沫化的成绩，都源于漂浮的作风。有的干部习惯于当"甩手掌柜"，满足于以文件落实文件、以会议落实会议，不愿亲力亲为、一抓到底。我们必须大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风，坚持"干"字当头、"实"字托底。要树立"功成不必在我"的境界和"功成必定有我"的担当，多做一些打基础、利长远、惠民生的实事。要务实功、出实招、求实效，把工作目标细化为一个个具体的项目、一项项具体的任务，明确时间表、路线图、责任人，以钉钉子精神抓好落实，创造出经得起实践、人民和历史检验的真正政绩。
三、综合施策，推动正确政绩观落地生根
纠治政绩观偏差，是一项复杂的系统工程，不可能一蹴而就，必须坚持综合施策、系统治理、久久为功，才能确保正确政绩观在全县党员干部队伍中落地生根、开花结果。
一是要强化理论武装，在锤炼党性中把稳思想之舵。思想是行动的先导，理论是实践的指南。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领会其精神实质和实践要求。要通过理论学习中心组学习、专题读书班、干部教育培训等多种形式，推动学习往深里走、往实里走、往心里走。要教育引导广大干部把公心融入血脉、化为行动，始终以党和人民的事业为重，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，从思想深处解决好"政绩为谁创、创什么政绩、怎样创政绩"的问题。
二是要站稳人民立场，在践行宗旨中厚植为民情怀。要建立健全常态化的联系服务群众机制，完善领导干部下访接访、包案化解、调查研究等制度，推动干部多深入基层一线，听真话、察实情、解难题。要畅通群众诉求表达渠道，用好"12345"政务服务便民热线、网络理政平台等载体，对群众反映的问题，要做到件件有着落、事事有回音。要把民生实事项目办到群众心坎上，每年集中力量解决一批群众最关心、最直接、最现实的利益问题，以实实在在的行动和成效回应群众期待，让人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
三是要坚持实事求是，在科学决策中彰显责任担当。科学决策是创造正确政绩的前提和基础。要坚决杜绝"拍脑袋"决策、"一言堂"现象，严格执
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