在全市深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治工作专题会议上的讲话（四）
在全市深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治工作专题会议上的讲话(四)
同志们:
今天这个会,就是要亮明一个态度:在贯彻执行中央八项规定精神上,市委的决心坚定不移,标准绝不降低,执纪绝不手软。作风建设,犹如逆水行舟,一篙松劲,退不止一篙。习近平总书记告诫全党,"必须常抓不懈、紧抓不放,决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪"。当前,我市作风建设总体是好的,但绝不能盲目乐观。一些深层次、顽固性的问题还没有彻底根除,一些隐形变异的新花样还在不断冒头。我们必须发扬彻底的斗争精神,以刀刃向内的勇气、动真碰硬的锐气,向一切歪风邪气宣战,把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。
下面,我着重从"斗争"和"责任"两个方面,讲四点要求。
一、以刀刃向内的勇气,向"思想顽疾"坚决开刀
思想是行动的"总开关"。作风上出问题,根子在思想上。不解决思想上的麻痹松懈、认识上的模糊偏差,作风建设就抓不到根子上。
必须向"看客心态"开刀。有的同志把作风建设看成是纪委的事,把自己当成"旁观者",认为"天塌下来有高个子顶着",事不关己、高高挂起。这种心态极其有害。作风建设没有局外人,每一名党员干部都是参与者、责任人。必须清楚认识到,执行中央八项规定精神,是每个党员的政治义务,不是选择题,而是必答题。
必须向"侥幸心理"开刀。有的干部觉得"八项规定执行这么久了,风头过去了",或者认为自己的小动作很隐蔽,"查不到我头上"。这种掩耳盗铃、自欺欺人的想法,是走向违纪违法的危险前兆。要清醒地认识到,正风肃纪反腐只会越来越严,监督的网络越织越密,科技手段越来越先进,任何顶风违纪行为都难逃党纪国法的惩处。今年以来,全市查处的58起违反中央八项规定精神问题中,有11起发生在党的二十大之后,是不收敛不收手的典型,教训极为深刻。
必须向"老好人思想"开刀。有的领导干部奉行"多栽花、少栽刺"的庸俗哲学,对眼皮子底下的作风问题,睁一只眼闭一只眼,不愿批评、不敢得罪人。这种"和稀泥"的做法,看似是爱护干部,实则是纵容和包庇,最终会害了同志、毁了事业、败坏了风气。作为领导干部,在大是大非面前必须旗帜鲜明,在歪风邪气面前必须敢于亮剑。这是党性要求,也是职责所在。
二、以动真碰硬的锐气,向"存量问题"全面宣战
作风建设,必须有股子较真碰硬的劲头。对于已经暴露出来的、长期存在的"老大难"问题,决不能绕着走、躲着走,必须下定决心、集中火力,坚决予以清除。
要进行一次"大起底"。各地区各部门要对照中央八项规定精神及其实施细则,对本单位的作风状况进行一次彻底的"政治体检"。要把问题一个一个摆出来,建立问题清单、任务清单、责任清单,做到心中有数、靶向治疗。对巡视巡察、审计监督、信访举报中发现的作风问题,要新账旧账一起算,确保件件有回音、事事有着落。
要敢于"啃硬骨头"。对那些成因复杂、涉及面广、整改难度大的顽固性问题,主要负责同志要亲自挂帅、靠前指挥,组织精干力量进行攻坚。比如,有些单位违规发放津补贴的问题,名目繁多、花样翻新,查处起来阻力不小。但越是难啃的骨头,越要下决心去啃。必须一查到底,该清退的清退,该处分的处分,绝不让违纪者占便宜。
要做到"清仓见底"。整改不能搞"半拉子工程",必须坚持高标准、严要求,整改一个、销号一个。要防止纸面整改、虚假整改。整改报告不是"免罪金牌",问题是否真正解决,要看实际效果,要看群众评价。纪检监察机关和组织部门要加强对整改情况的监督检查,对敷衍塞责、蒙混过关的,要严肃追责问责。
三、以一抓到底的韧劲,向"隐形变异"持续亮剑
道高一尺,魔高一丈。"四风"问题具有很强的顽固性和变异性。现在,公开的、明目张胆的违规行为少了,但穿上"隐身衣"、躲进"青纱帐"的隐形变异问题却多了起来。
要擦亮"火眼金睛"。要密切关注"四风"问题的新动向、新表现。比如,违规吃喝转入内部食堂、私人会所、农家乐;收送礼品礼金通过电子红包、快递、提货券等方式进行;公款旅游打着党建活动、学习考察的幌子。对这些改头换面的新花样,要提高甄别能力,深挖细查,让其无所遁形。
要创新"战术打法"。监督检查不能总是老一套,要多采取一些不打招呼、不定路线的随机抽查和明察暗访。要善于运用大数据技术,通过比对税务发票、公务差旅、单位账户等信息,精准发现问题线索。要鼓励内部知情人举报,打一场正风肃纪的"人民战争"。
要坚持"露头就打"。对于隐形变异的"四风"问题,必须保持高度警惕,一旦发现苗头,就要及时提醒、坚决制止。对那些不收敛不收手、不知止不知敬的,要从严从重处理,并且要点名道姓通报曝光,持续释放"越往后执纪越严"的强烈信号,坚决防止"破窗效应"。
四、以舍我其谁的担当,把"责任链条"层层压实
习近平总书记强调,"落实党风廉政建设责任制,党委主体责任是前提,书记第一责任是关键"。抓作风建设,责任不落实,一切都等于零。
"一把手"必须亲自抓、带头做。各级党委(党组)书记作为第一责任人,必须把作风建设牢牢抓在手上。要做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。不仅要"挂帅",更要"出征"。要带头遵守各项规定,为下级立好标杆、作好示范。对本单位的作风状况要了如指掌,对苗头性、倾向性问题要及时"咬耳扯袖",防止小问题演变成大问题。
班子成员必须落实"一岗双责"。班子成员不能认为作风建设只是书记和纪委书记的事。抓好分管领域的作风建设,是分内之责。必须把作风建设的要求融入到分管业务工作中去,同部署、同落实、同检查。要加强对分管部门、分管领域党员干部的日常教育、管理和监督,发现问题及时提醒纠正。如果分管领域出了严重的作风问题,班子成员也要被追究领导责任。
纪检监察机关必须挺起"监督脊梁"。作为党内监督的专责机关,纪委监委必须敢于监督、善于监督。要聚焦主责主业,把监督执行中央八项规定精神作为日常监督的重中之重。要铁面执纪、寸步不让,对违纪行为"零容忍",坚决维护纪律的刚性。同时,也要精准运用"四种形态",抓早抓小、防微杜渐,体现严管厚爱。
同志们,狭路相逢勇者胜。作风建设是一场输不起的硬仗。全市各级党组织和广大党员干部要以闻令而动的执行力、敢于斗争的精气神、一抓到底的责任心,坚决打赢作风建设这场攻坚战、持久战,以风清气正的政治生态,保障和推动〔...〕市在新征程上行稳致远!
