公司领导班子（党支部）2023年主题教育专题组织生活会发言材料

公司领导班子（党支部）2023年主题教育专题组织生活会发言材料

按照党中央以及集团公司党委关于开展主题教育的要求部署，我紧紧围绕此次主题教育专题民主生活会的会议主题，聚焦"学思想、强党性、重实践、建新功"总要求在深化理论学习的基础上，对照实施方案明确的六个方面重点查摆内容，在深入开展理论学习、调查研究、整改整治，谈心谈话的基础上，进行党性分析，深挖思想根源，深入查找问题，明确努力方向和整改措施。下面，我按照要求作对照检查。

一、2023年一季度召开的民主生活会问题整改情况

（一）针对理论学习弱化，政治能力有待提升方面落实措施。坚持贯彻落实党的路线方针政策，特别是党的二十大以来党中央重大决策，并贯穿于日常工作。学习习近平新时代中国特色社会主义思想并致力于学深弄懂，学用结合，持续关注光伏行业发展趋势和前沿技术。

（二）针对党性修养需加强提升方面落实措施。提高自身党性修养、加强党员教育、培养道德品质，充分提高党支部的战斗力、凝聚力、向心力。保持警醒敏锐的紧迫感有所放松，充分认识意识形态领域斗争的重要性，积极主动斗争。

二、学习情况及认识收获

主题教育开展以来，我积极响应号召，学思想、见行动，树立正确的权力观、政绩观、事业观，关注中央新闻网、集团公司微信公众号、"学习强国"平台等主题教育专栏，加强斗争精神，提振担当有为的精气神，真正以实际行动做好主题教育工作。

一是理论学习收获颇丰。通过系统学、原本学，进一步加深了对党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的认知，在大是大非面前立场更加坚定，对理想信念的理解更加透彻，认识更加深刻。

二是思想政治受到洗礼。通过集中学、自学，加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识，加深了对党章党规党纪的学习理解，提高了自己规矩意识在思想上政治上行动上更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

三是干事创业敢于担当。通过集体学习、调研、研讨，对习近平总书记所讲的"百年未有之大变局"有了更加清醒的认识，对我们党开展主题教育的意义有了更为精准的理解，在工作中更加敢于担当、敢于直面问题和解决难题。

四是为人民服务更加积极。通过深入基层一线、查民生、办实事，对"为人民服务"的宗旨体会更加深刻，对"党领导干部表率带头作用的政治责任重担"更加积极承担。

五是清正廉洁常态长效。通过学理论、学典型案例、学经验，对廉洁自律准则更加了解，对守好底线、筑好防线方面更加常态，在自重、自省、自警、自励方面更加积极。

三、存在的问题和不足

（一）在理论学习方面

在学习上浅尝辄止，对习近平新时代中国特色社会主义思想及其丰富内涵和精神实质理解不够透彻，没有做到真学真懂。对下发的理论书籍、理论文章、政策文件只是"泛泛而读"，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流。

（二）在政治素质方面

存在着向党的理论和路线方针政策看齐不够主动的问题，与先进典型相比，还有很大差距。虽然每天都在执行中央的决策部署，但没有完全落实到行动上。

（三）在能力本领方面

在推动落实上级文件要求落实不够及时、不够有力，把上级要求部署融入实践工作当中还有欠缺。有时只停留在满足于完成上级领导交付的任务，没有对标先进，没有从更高的标准、更严的要求、更好的成效去破解工作中深层次的问题，缺乏勇挑重担、锲而不舍的工作精神。

（四）在担当作为方面

担当意识不强。缺乏干劲，有消极"守摊子"思想。抓工作缺少"钉钉子"精神，工作仅满足于墨守常规，凭老经验、老办法抓工作的多，对融入中心任务，研究措施不多。对于解决不平衡不充分的矛盾，未能做到"国之大者"，也未能站的高、看得远、谋的深、想的实。

（五）在工作作风方面

深入一线调查研究少，帮助解决实际问题不多。面对面与一线职工交流次数较少，对基层职工所思所盼了解不够深入。由于调研时间较短，导致调研质量并不高，通过调研深入发现群众急难愁盼问题，做得还不够到位。

（六）在廉洁自律方面

政治敏锐性还不够强，大局意识不够，习惯就事论事，不善于从政治上观察问题、分析问题。比如，对身边同志的一些不当言行，没有深刻认识到，作为一名党员干部，代表着党和国家的形象，不仅要时时刻刻严格要求自己，每件事要作出表率，更要自我革命，勇于斗争，挺身而出严肃地给予批评和纠正，正是因为这方面认识不足，对一些歪风陋习缺乏应有的警惕性。再如，平时对党员的教育管理监督不够，而对党员的思想政治教育重视不够、措施乏力。

（七）其它方面存在的问题和不足。

（1）在主题教育调查研究中调查研究不经常、不深入，对迅速变化的客观实际和群众冷暖了解不深，落实党中央决策部署简单化、"一刀切"，照抄照搬、上下一般粗，报喜不报忧，弄虚作假、搞花架子，搞形式主义、官僚主义，存在特权思想和特权行为。

（2）在谈话过程中发现部分党员思想不够重视。对部分重点工作存在重策划轻管理的情况，对重点任务的实施、管理、跟踪缺乏统筹调度，导致部分重点工作推进落实不到位；调查研究不深入，特别是带着问题调研、带着思考调研不够。

（八）典型案例剖析

〔…〕

（九）需要说明和报告的事项。

〔…〕四、存在问题和不足的原因剖析

（一）理论武装泛化。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，不能时刻注重抓理论学习，只是泛泛而学，缺乏进一步强化学习理论的自觉性和主动性。

（二）党性锤炼淡化。没有持续不断地加强政治理论、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，影响了自己思想的进步和工作的推进，究其根本就是放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。

（三）宗旨观念弱化。对在履行工作职责中怎样落实好"为民办实事"的宗旨思考得不够深入，不能完全从群众利益出发，这其实是没有摆正自己的位置，没有站在群众的立场、角度思考问题，密切联系群众的作风不够深入。

（四）进取精神退化。随着经济形势好转，放松了思想，攻坚克难的意志力薄弱。遇到困难和阻力时，敢于啃硬骨头的拼劲和狠劲不足，没有积极奋发有为的工作状态，对面临的危机和差距认识不足，缺乏敢于担当、锐意进取的劲头。

（五）实干作风虚化。在工作推进和能力作风建设上，没有真正做到"不忘初心，牢记使命"，很多事情只满足于开听汇报、看材料，没有深入实际察实情，没有面对面了解一线职工需求，缺乏迎难而上的劲头。

（六）防腐要求软化。对一些具体的人和事没有严格要求，对履行"一岗双责"、落实全面从严治党"两个责任"极端重要性的认识不够到位，压力传导不够，红红脸、出出汗还没有成为常态；廉政教育和防范的效果不够到位。

五、下一步整改措施（与存在的问题和不足一一对应）

针对存在的问题及其根源，我将认真落实上级党委要求，以更高的政治自觉、更强的责任担当、更务实管用的办法举措，着力解决存在问题，确保取得实实在在的成效。

（一）强化理论武装，提高政治站位。

在学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想上带好头，不断推动党的创新理论转化为坚定理想，锤炼党性和指导实践，推动工作的强大力量。抓住"学通、弄懂、做实"三个关键词，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求，厚之本之学原文，认认真真读原著，扎扎实实悟原理，真正正正在真学真信真用，学懂弄通上下功夫，牢牢把握好正确的政治方向，不折不扣贯彻落实上级各项决策部署，坚持学以致用、知行合一，把学习成果与各项工作实际结合起来，转化为指导实践的具体行动，自觉做新思想的落实者和贯彻者。发挥党委理论学习中心组和党支部"三会一课"作用，送学到基层，一线讲党课，学习作交流，推动理论学习进到班组，实现理论学习，全员全覆盖，做到理论学习形成常态，引领企业文化建设。

（二）强化政治修养，精进思想，夯实储备。

在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神上带好头，认真研读党规党纪，做到整体把握，融会贯通，抓严理论学习，加强政治修养和品行修养，增强学习的针对性、时效性，以干什么、缺什么为导向着力克服能力不足、本领恐慌等问题，不仅做到学思贯通，更要坚定理想信念、提升思想境界、防范政治风险、强化政治担当，努力解决光伏发电公司发展过程中的各种矛盾与挑战。

（三）聚焦主责主业，强化履职能力。

在牢固助力新发展理念，推动高质量发展上带好头，不断改进工作方法，正确履行自身职责，明确目标责任，拓宽工作思路，密切联系群众，深入基层，通过"回头看"检查，总结和发挥好的经验