在全镇树立和践行正确政绩观学习教育年轻干部座谈会上的讲话
在全镇树立和践行正确政绩观学习教育年轻干部座谈会上的讲话
同志们，各位年轻的朋友们：
大家下午好！
今天，我们在这里召开全镇树立和践行正确政绩观学习教育年轻干部座谈会，看到在座各位一张张朝气蓬勃、充满活力的脸庞，我深感欣慰，也对〔*〕镇的未来充满了信心。刚才，我们一起学习了《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》和正反面典型案例，观看了警示教育片，〔*〕同志也作了很好的领学和解读。几位年轻干部代表立足岗位，结合自身工作实际，谈认识、讲体会、说打算，讲得都很实在、很深刻，展现了我们〔*〕镇年轻干部队伍昂扬向上、务实奋进的良好精神风貌。大家在思想的交流碰撞中，擦出了智慧的火花，加深了对"政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩"这一根本问题的理解，会议开得严肃而又活跃，达到了预期的目的。
今年是实施"十五五"规划的开局之年，也是我们国家向着第二个百年奋斗目标进军的关键时期。在今年2月，中共中央办公厅正式印发了《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》在全党范围内，特别是针对县处级以上领导班子和领导干部，部署了一场意义深远的学习教育活动。我们今天召开这个座谈会，既是坚决贯彻落实中央决策部署的具体行动，也是镇党委着眼于〔*〕镇长远发展、着力培养锻造高素质专业化干部队伍的一项重要举生。大家作为〔*〕镇干部队伍中最具活力、最有潜力的年轻力量，是〔*〕镇事业发展的未来和希望。你们的从政"第一粒扣子"扣得正不正，直接关系到你们个人的成长前途，更关系到〔*〕镇发展的未来、关系到我们党和人民事业的薪火相传。因此，在大家职业生涯的起步阶段，帮助大家树立和践行正确的政绩观，显得尤为重要和紧迫。
借此机会，结合今天的会议主题和大家的发言，我围绕"不忘初心、扎根基层，做一名让党放心、让人民满意的新时代年轻干部"这个题目，和大家交流几点想法，与同志们共勉。
一、深刻领会精神实质，准确把握"政绩为谁而树"的根本问题
政绩观是干部世界观、人生观、价值观在从政活动中的集中体现，是一个管总的、根本性的问题。政绩观正确与否，不仅决定了干部能走多远，更决定了我们事业的成败。年轻干部思想活跃、可塑性强，但也容易在纷繁复杂的环境中迷失方向。因此，必须从源头上解决好"政绩为谁而树"的问题。
一是要牢牢把握"为民造福是最大政绩"的核心要义。习近平总书记反复强调，"共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩"。这是我们一切工作的出发点和落脚点。我们追求的政绩，不是上级领导眼中的"高分"，不是个人履历上的"亮点"，更不是一串串冷冰冰的数字，而是老百姓实实在在的获得感、幸福感、安全感。我们要经常扪心自问：我们的工作群众满不满意？我们的决策群众支不支持？我们实施的项目群众受不受益？在〔*〕镇，正确的政绩就是看到我们的乡村道路更加平坦通畅，人居环境更加干净整洁；就是看到我们的特色农业产业发展壮大，老百姓的腰包越来越鼓；就是看到我们的"一老一小"服务体系更加完善，群众办事更加方便快捷。这才是经得起实践、人民和历史检验的真正政绩。要坚决反对那些只顾眼前、不顾长远，只顾显绩、不顾潜绩的"形象工程""政绩工程"，把功夫下在打基础、利长远、惠民生的实事上。
二是要始终坚守"党性坚强是根本保障"的政治品格。树立和践行正确政绩观，最根本的是要靠坚强的党性来保证。党性纯洁，则政绩观正；党性不纯，则政绩观偏。年轻干部要不断加强党性锻炼，在学习和实践中锤炼自己的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要始终心怀"国之大者"，把个人追求融入到党和人民的事业之中，自觉在大局下思考、在大局下行动。要摒弃私心杂念，正确处理公与私、义与利、个人与组织的关系。看到组织提拔重用别的同志，要由衷地为他高兴，同时反思自己还有哪些不足；看到身边同志取得成绩，要虚心学习借鉴，而不是心生嫉妒。要秉持"功成不必在我、功成必定有我"的境界担当，甘当铺路石，乐做栽树人，以"无我"之心，求"有我"之功，一张蓝图绘到底，一任接着一任干。
三是要精准锚定"高质量发展是首要任务"的时代要求。当前，我国经济社会发展已经进入了高质量发展阶段。我们〔*〕镇的发展也同样面临着转型升级的压力和机遇。这就要求我们必须完整、准确、全面贯彻新发展理念，摒弃过去那种粗放式、唯GDP论英雄的发展老路。正确的政绩观，必然体现为推动高质量发展的实际成效。根据我镇2025年的政府工作报告我们明确了要坚持生态优先、推动融合发展、聚力改善民生。这就意味着，任何以牺牲环境为代价换取一时经济增长的做法都是错误的政绩；任何脱离实际、盲目铺摊子的项目都是虚假的政绩；任何只重建设、不重管理，导致群众生活品质没有实质提升的工程都是无效的政绩。大家要深入研究"十五五"规划的宏伟蓝图，结合〔*〕镇的实际，在推进乡村全面振兴、发展绿色生态产业、提升基层治理效能等方面，创造出更多经得起检验的高质量发展实绩。
二、全面锤炼过硬本领，科学回答"靠什么树政绩"的关键路径
明确了"为谁树政绩"，还要解决"靠什么树政绩"的问题。年轻干部最大的优势是富有激情、思维活跃，最大的短板是缺乏历练、经验不足。要想在新时代的广阔舞台上干事创业、建功立业，必须苦练内功、增长才干，把自己锻造成可堪大用、能担重任的栋梁之才。
一是把勤学善思作为成长进步的"第一引擎"。当今世界，知识更新迭代迅速，新情况、新问题层出不穷。年轻干部如果放松学习，就容易陷入"本领恐慌"，跟不上时代步伐。大家要自觉把学习作为一种政治责任、一种生活方式、一种精神追求，既要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述学深悟透其中的道理学理哲理，用党的创新理论武装头脑、指导实践；也要广泛涉猎经济、法律、科技、文化等各方面知识，不断优化知识结构，提高专业素养。要紧密结合〔*〕镇的工作实际学，带着问题学，在学习中思考我们农业产业的瓶颈如何突破，我们文旅融合的文章如何做活，我们基层治理的难点如何破解。只有通过持续不断的学习，才能克服"小油条"心态拓宽眼界、增长智慧，找到解决问题的新思路、新办法。
二是要把深入基层作为干事创业的"主战操场"。"纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。"基层是最好的课堂，群众是最好的老师，实践是最好的熔炉。正确的政绩观不是在办公室里"想"出来的，也不是在会议文件里"写"出来的，而是在田间地头、项目一线、群众家中"干"出来的。我希望大家不要满足于当"坐办公室"的干部，要主动走出办公室，多到村里走一走，多和群众聊一聊，了解他们的急难愁盼，倾听他们的意见建议。要敢于到矛盾多、困难大、情况复杂的地方去经风雨、见世面、壮筋骨。在拆迁征地、信访维稳、防汛抗旱的第一线，最能考验一个干部的能力和担当。只有真正把自己当成群众的一员，与他们同坐一条板凳，共喝一壶茶水，才能摸到实情、找到症结、赢得信任，我们的决策才能接地气，我们的工作才能见实效。
三是要把真抓实干作为履职尽责的"根本标尺"。大道至简，实干为要。一切政绩，归根结底都是"干"出来的。我们要坚决反对形式主义、官僚主义不做表面文章，不搞花拳绣腿。布置工作要雷厉风行，抓好落实要一抓到底，不见成效决不收兵。要发扬"钉钉子"精神，对于镇党委、政府确定的重点工作、重大项目，要建立台账、明确时限、责任到人，一个节点一个节点地推进，一个问题一个问题地解决。要勇于迎难而上、直面矛盾，不避重就轻，不推诿扯皮。工作中遇到困难，要多想"怎么办"，而不是先找"不能办"的理由。只有把求真务实的作风贯穿于工作的全过程、各方面，才能创造出实实在在、群众公认的业绩。
三、始终坚守底线思维，清醒认识"什么样的政绩不能树"的纪律红线
干部成长没有"快车道"，一步一个脚印才能行稳致远。在追求政绩的道路上，不仅要知道什么是"应该干"的，更要清楚什么是"绝对不能干"的。年轻干部社会阅历相对较浅，抵御诱惑的能力还不够强，必须时刻绷紧纪律规矩这根弦，守住底线、不越红线。
一要心存敬畏，敬畏法纪权责。权力是一把"双刃剑"，为民则利，为己则害。我们手中的权力是党和人民赋予的，只能用来为人民服务，绝不能当成个人谋取私利的工具。大家要牢固树立正确的权力观，始终对党纪国法心存敬畏，明白什么事能做，什么事不能做。我们今天观看的警示教育片，以及〔*〕同志通报的一些案例，都给我们敲响了警钟。近年来，一些地方查处的年轻干部违纪违法案件令人触目惊心，有的利用职务便利收受好处，有的沉迷网络赌博挪用公款，有的追求奢靡享乐贪图享受。特别是一些在窗口单位、审批岗位的干部，认为利用职务之便，为他人"插队"办点事、收点"辛苦费"不算什么大事殊不知这正是走向深渊的开始。福建石狮市市场监管局多名年轻干部的案件就是前车之鉴。这些案例中的主角，年龄和大家相仿，也曾是意气风发的有为青年，但就因为一念
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