市粮食和物资储备局局长树立和践行正确政绩观研讨发言材料

〔*〕市粮食和物资储备局局长树立和践行正确政绩观研讨发言材料

同志们：

根据本次学习研讨的安排，我就"树立和践行正确政绩观"这一主题，结合全市粮食和物资储备工作实际，谈几点认识和体会，与同志们共同交流。

一、深化思想认识，筑牢践行正确政绩观的理论根基

政绩观是干部世界观、人生观、价值观的集中体现，决定着党员干部的履职方向和行为方式。对于粮食和物资储备部门而言，树立什么样的政绩观，直接关系到国家粮食安全战略的贯彻落实，关系到经济社会发展大局的稳定。当前，深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，既是重要的政治任务，也是推动粮食和物资储备事业高质量发展的内在要求。

一是，深刻领会"国之大者"的政绩观内涵。习近平总书记反复强调，粮食安全是"国之大者"。这就决定了粮食和物资储备工作的最大政绩，不在于兴建了多少宏伟的粮仓，也不在于账面上有多少漂亮的数字，而在于是否坚决扛稳了保障区域粮食安全的政治责任。正确的政绩观，就是要把"藏粮于地、藏粮于技"战略落实到每一项具体工作中，确保储备粮数量真实、质量良好、储存安全、管理规范。任何时候，只要国家需要、人民需要，就能确保储备物资拿得出、调得快、用得上。这种为国为民守好"天下粮仓"、管好"战略家底"的底气和能力，就是最根本、最扎实的政绩。

二是，准确把握"潜绩"与"显绩"的辩证关系。粮食和物资储备工作具有鲜明的"潜绩"特征。安全生产的平稳运行、应急体系的有效备战、储备粮质量的稳定向好，这些工作润物无声，平时不易显现，但却是防范化解重大风险的"压舱石"。错误的政绩观往往表现为重"显绩"轻"潜绩"，热衷于搞形象工程、短期行为。必须深刻认识到，确保粮食储备万无一失就是最大的"显绩"。一次安全事故，就可能让多年的努力付诸东流；一次应急失灵，就可能对社会稳定造成冲击。因此，必须甘于做打基础、利长远的工作，把功夫下在平时，把心血用在日常，以常态化的"潜绩"积累，筑牢粮食安全的坚固防线，这才是经得起实践、人民和历史检验的真政绩。

三是，坚决破除"形式主义"的政绩观偏差。政绩不是喊出来的，而是干出来的。树立和践行正确政绩观，必须坚决纠治形式主义、官僚主义。要力戒以会议落实会议、以文件落实文件的空转行为，防止督查检查考核泛化、过度留痕。政绩的好坏，最终要看解决了多少实际问题，群众是否真正满意。在粮食和物资储备领域，就是要看粮食收购政策是否惠及于民，应急供应网点布局是否便民，储备管理流程是否科学节约。要将工作的重心和评价的标准，从"做了多少"转向"做成了多少、做得好不好"，以真抓实干的作风，创造实实在在的业绩。

二、聚焦主责主业，找准践行正确政绩观的实践路径

树立和践行正确政绩观，不能停留在口号上，必须转化为推动工作的具体思路和过硬举措。粮食和物资储备部门必须紧扣主责主业，将正确的政绩观融入到储备管理、应急保障和改革发展的全过程。

一是在保障储备安全上追求"万无一失"的实绩。储备安全是粮食和物资储备工作的生命线，是不可逾越的红线。正确的政绩观，就是要把安全责任扛在肩上、落到实处。要以"时时放心不下"的责任感，持续深化安全生产治本攻坚，将安全生产标准化建设贯穿于仓储管理的每一个环节。要大力推广应用绿色储粮、智能监管等新技术，提升科技储粮水平，实现对库存粮食数量、质量、储存状态的实时监控和精准管理，确保政府储备粮承储库点信息化覆盖率持续提升。追求"万无一失"的安全实绩，就是要以最严格的标准、最严密的措施，坚决杜绝各类安全责任事故，确保每一粒入库的粮食都安全放心。

二是在提升应急保供能力上锻造"拉得出"的硬绩。应急保供能力是衡量粮食和物资储备体系效能的关键标尺。正确的政绩观，就是要构建一个平战结合、反应灵敏、运转高效的应急保障体系。要科学规划和优化应急供应网点布局，确保关键时刻城乡居民的基本生活需求得到有效保障。要坚持问题导向，定期组织开展实战化应急演练，在演练中检验预案、磨合机制、锻炼队伍，查找并补齐应急指挥、物资调度、信息报送等环节的短板弱项。锻造"拉得出、用得上"的硬绩，就是要确保一旦出现突发情况，应急指挥体系能立即激活，保障队伍能迅速到位，储备物资能精准投送，切实发挥好服务宏观调控、维护社会稳定的重要作用。

三是在服务高质量发展上体现"惠民生"的业绩。粮食和物资储备工作不仅是安全问题，更是经济问题、民生问题。正确的政绩观，要求我们必须胸怀全局，主动作为，将粮食和物资储备工作融入经济社会发展大局之中。要积极推动粮食产业高质量发展，延伸产业链、提升价值链、打造供应链，促进粮食精深加工转化，带动农民增收、企业增效。要精准落实粮食收购政策，优化为农服务，让惠民政策的红利真正落到种粮农民手中。要加强市场监测预警，密切关注粮油市场动态，在关键时期通过储备的吞吐调节，有效平抑市场波动，稳定社会预期，让人民群众有实实在在的获得感、幸福感和安全感。

三、健全制度机制，夯实践行正确政绩观的坚实保障

树立和践行正确政绩观，既靠思想自觉，也靠制度保障。必须通过建立健全科学的制度机制，引导和激励广大干部职工求真务实、担当作为。

一是要优化考核评价体系，树立实干为要的"指挥棒"。考核评价是风向标，也是"指挥棒"。必须改革和完善现有的政绩考核评价体系，建立更加注重实绩、符合粮食和物资储备工作规律的差异化考核机制。要科学设置考核指标，加大对储备安全、应急能力、资产保值增值、风险防控等"潜绩"指标的权重，降低对一般性、事务性工作的考核分值。要强化考核结果运用，将其作为干部选拔任用、评先奖优、问责追责