在街道年轻干部树立和践行正确政绩观学习教育座谈会上的讲话

在街道年轻干部树立和践行正确政绩观学习教育座谈会上的讲话

同志们：

大家下午好。今天，我们怀着对事业的赤诚和对未来的期许，在这里组织召开我们〔*〕街道的年轻干部树立和践行正确政绩观学习教育座谈会。刚才，我们共同学习了习近平总书记给中国青年五四奖章暨新时代青年先锋奖获得者代表的重要回信精神，精神振奋，备受鼓舞。几位年轻干部代表，任立文、王惠玉、陈腾飞同志，立足各自的岗位实际，紧扣会议主题，分享了思想认识和成长感悟，讲得都很好、很深刻、很实在，我听了以后深受触动，也为大家在基层一线展现出的朝气、锐气和才气感到由衷的高兴。从大家的发言中，我能真切地感受到，我们〔*〕街道的年轻干部队伍是一支有理想、有情怀、有担当的队伍，是推动我们街道各项事业不断向前发展的坚实基石和活力源泉。

今天我们召开这个座谈会，目的非常明确，就是要通过深入学习、坦诚交流、思想碰撞，引导大家深刻领会和把握"什么是政绩、为谁创造政绩、怎样创造政绩"这一重大课题，在职业生涯的起步阶段，就校准思想之标、绷紧纪律之弦、拉满实干之弓，走对走稳走好成长成才之路。

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视干部政绩观问题，总书记多次发表重要讲话、作出重要指示，深刻阐明了正确政绩观的丰富内涵和实践要求。特别是针对年轻干部，总书记更是反复叮嘱、殷切期望。就在不久前，中央办公厅印发了相关通知，在全党开展树立和践行正确政绩观的系统学习教育。这充分说明，树立和践行正确政绩观，不是一个空泛的理论问题，而是一个严肃的政治要求和紧迫的实践课题。它决定着我们工作的方向、标准和成效，更关系到党的事业能否薪火相传、长治久安。对于在座的各位年轻同志而言，这堂课是"必修课"，更是贯穿职业生涯始终的"常修课"。

刚才，同志们的发言都提到了一个共同的关键词，那就是"基层"。大家谈到，要将腾退、接诉即办、财源建设中积累的经验反哺日常工作；要把个人理想融入"健康中国"建设的宏伟蓝图；要认识到背街小巷整治、胡同环境美化这些看似琐碎的工作，都是在为"中国之治"的宏伟画卷增光添彩。这些感悟非常宝贵，也非常到位。这说明大家已经深刻认识到，基层是干部成长的最好课堂，是检验政绩观的最终试金石。我们的一切工作，最终都要落到为群众办实事、解难题上，群众的口碑才是我们最真实、最厚重的政绩。下面，结合大家的发言和街道的实际，我再谈三点意见，与同志们共勉。

一、坚定理想信念，永葆"想干事、愿担当"的初心使命

"想干事、愿担当"是干事创业的起点和内在动力，体现的是一种精神状态和思想境界。年轻干部精力充沛、思想活跃，最有朝气、最富梦想，也最应该葆有这份初心和激情。如何永葆这份初心？

一是要筑牢政治忠诚之基。忠诚是共产党人首要的政治品质。年轻干部要始终把旗帜鲜明讲政治摆在首位，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。要自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践，确保在任何时候、任何情况下，都能做到政治上站得稳、靠得住，始终与党中央保持高度一致。这绝不是一句空话，而是要体现在我们推动的每一项工作、服务的每一位群众、作出的每一个决策之中。

二是要坚守为民服务之心。习近平总书记深刻指出，为民造福是最大的政绩。我们的政绩观，核心就是"人民至上"的价值观。大家在民生保障、党群工作、综合执法等不同岗位上，每天面对的都是具体的、鲜活的群众诉求。无论是"接诉即办"工单上一条条急切的文字，还是背街小巷里居民对环境改善的期盼，这些都是我们工作的出发点和落脚点。要坚决破除"局外人"心态，把自己真正当作群众的"自家人"，用心用情用力解决好群众的急难愁盼问题。要把群众的满意度作为衡量工作成效的根本标准，在服务群众的点滴小事中，积累"国之大者"的深厚根基。

三是要激发担当作为之勇。当前，我们街道正处在高质量发展的关键时期，面临着诸多机遇和挑战。无论是老旧小区改造的复杂协调，还是重点项目推进中的层层阻碍，都需要我们拿出"明知山有虎，偏向虎山行"的勇气。年轻干部要坚决摒弃"躺平"思想和"佛系"心态，主动到任务最重、矛盾最多、困难最大的地方去摔打磨炼。要敢于扛重担、挑大梁、涉险滩，把急难险重任务作为检验自身党性、砥砺意志品质的"磨刀石"。要树立"功成必定有我"的担当精神，面对工作不推诿、不退缩，以强烈的责任感和事业心，在关键时刻站得出来、顶得上去。

二、锤炼过硬本领，增强"会干事、敢作为"的履职能力

"会干事、敢作为"是履职尽责的核心和关键所在，体现的是一种能力水平和工作作风。光有想干事的愿望还不够，必须有能干成事、干好事的真本事。如何练就这身"金刚钻"？

一是要坚持勤学善思，在基层实践中练就真功夫。基层是最好的"练兵场"，群众是最好的老师。年轻干部要放下架子、扑下身子，甘当"小学生"，向实践学习、向群众学习、向身边的老同志学习。不能满足于待在办公室里看文件、听汇报，必须迈开步子、走进院落、深入楼门，在与群众面对面的交流中掌握第一手情况，在处理复杂矛盾的过程中增长智慧才干。要养成勤于思考的习惯，对工作中遇到的问题多问几个"为什么"，多想几个"怎么办"，不断总结复盘，把感性认识上升为理性思考，把零散经验系统化为工作方法，真正做到学用结合、知行合一。

二是要聚焦难点堵点，在攻坚克难中展现新作为。我们街道的工作千头万绪，但抓工作必须牵住"牛鼻子"。要紧紧围绕基层治理和民生服务中的痛点、难点、堵点问题，下大力气研究、想办法破解。比如，如何提升"接诉即办"的响应率、解决率和满意率，实现从"接诉即办"到"未诉先办"的深化升级；如何在高标准推进背街小巷环境精细化整治的同时，保留好老城的风貌和烟火气；如何在财源建设工作中，既服务好现有企业，又能精准引进符合我们街道发展定位的新兴业态。这些都是硬骨头，也是大家施展才华、创造业绩的舞台。要讲究工作方式方法，加强部门间的协同联动，以扎实的作风、过硬的能力，把一个个"问题清单"转化为群众的"满意清单"。

三是要树立正确导向，在实干实效中创造真政绩。政绩有"显绩"和"潜绩"之分。那些看得见、摸得着、短期内能出成果的"显绩"固然重要，但那些打基础、利长远、惠民生的"潜绩"更显可贵。年轻干部要克服急功近利的浮躁心态，正确处理好大我和小我的关系，既要有"功成必定有我"的担当，更要有"功成不必在我"的境界。要多做一些铺路石、栽树苗的工作，一张蓝图绘到底，一任接着一任干。我们追求的政绩，必须是经得起实践、人民和历史检验的实绩。绝不能为了追求个人所谓的"政绩"，搞华而不实、劳民伤财的"形象工程""面子工程"。

三、强化大局意识，凝聚"懂团结、善合作"的奋进合力

"懂团结、善合作"是成就事业的重要保障，体现的是一种胸怀格局和协作精神。"单丝不成线，独木不成林。"街道的工作是一个有机整体，任何一项工作的完成都离不开各方面的支持与配合。如何画好这个"同心圆"？

一是秉持谦虚尊重之心。年轻干部有学历、有活力，但相对缺乏基层工作经验和应对复杂局面的能力。要始终保持一颗谦卑之心，尊重老同志，他们是街道发展的"活字典"和宝贵财富，要虚心向他们请教工作方法和群众工作经验。要以诚待人，尊重同事，在工作中相互支持、相互补台，在交流中增进了解、加深友谊，营造和谐融洽、积极向上的工作氛围。在与群众打交道时，更要谦和处事，耐心倾听，用真诚换取群众的理解和信任。

二是树立协同作战之观。现代基层治理日益复杂化、系统化，已经不是任何一个部门或个人能够独立应对的。大家来自党群办、民生办、执法队等不同科室，分工不同，但目标一致。要牢固树立"一盘棋"思想，强化协同意识。遇到涉及多个部门的复杂问题，要主动上前一步，加强沟通对接，而不是相互推诿、设置壁垒。要学会换位思考，多考虑兄弟部门的难处，在规则和权限范围内，最大限度地提供支持