在全县财政系统“弘扬优良家风共育时代新人”家庭教育座谈会上的讲话
在全县财政系统"弘扬优良家风共育时代新人"家庭教育座谈会上的讲话
各位领导、同志们、家属朋友们：
大家下午好！
时值孟夏，万物丰茂。今天，我们怀着对家庭的珍视、对子女的关爱、对事业的赤诚，欢聚一堂，共同召开全县财政系统"弘扬优良家风共育时代新人"家庭教育座谈会。首先，我代表县财政局党组，向在百忙之中莅临指导的县关工委〔*〕副主任、〔*〕秘书长，表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢！向为我们传经送宝的〔*〕老师，以及分享宝贵经验的〔*〕、〔*〕、〔*〕三位同志，表示诚挚的谢意！同时，也要向长期以来默默支持财政工作、辛勤耕耘家庭的各位干部职工家属，致以最崇高的敬意！
"家是最小国，国是千万家"。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视家庭、家教、家风建设，将其置于治国理政的突出位置。2022年1月1日，《中华人民共和国家庭教育促进法》的正式施行，更是以法律的形式明确了家庭教育从"家事"上升为"国事"的重要地位。我们今天召开这次座谈会，既是深入贯彻落实党中央决策部署的具体行动，也是我们财政系统加强队伍建设、筑牢廉洁根基的内在要求；这既是一次工作部署会，更是一场触及灵魂的思想交流会和精神洗礼会。目的就是要引导我们全体财政干部职工，深刻认识家风建设的重大意义，自觉做家庭建设的表率，将优良家风转化为履职尽责的强大动力，为推动〔*〕县域经济社会高质量发展汇聚磅礴的家庭力量。
刚才，三位家长代表的分享情真意切、朴实感人。程泓同志"成人是硬杠杠，成才可遇不可求"的育儿观，为我们破解了教育焦虑，展现了财政人的智慧与担当；张小芳女士用高质量陪伴诠释了"父母是孩子最坚实的后盾"，让我们看到了财政家庭后院的稳固与温馨；詹金平同志"三好育才"的心得，将家庭教育与干部培养理念融会贯通，体现了财政党员干部的责任与情怀。万静老师的讲座，从理论到实践，为我们系统解读了新时代家风建设的要义，具有很强的指导性。〔*〕副主任的讲话，既肯定了我们过去的工作，也对我们提出了殷切的希望，特别是他总结的"四个最好"，为我们提供了家庭教育的"金钥匙"。这些分享和指导，让我们深受启发、备受鼓舞。下面，结合同志们的分享和财政工作的实际，我再讲三点意见。
一、深刻认识家风建设的极端重要性，筑牢财政事业行稳致远的基石
古人云："修身、齐家、治国、平天下"。齐家是修身与治国平天下之间的关键一环。对我们财政干部而言，家风绝不是个人小事、家庭私事，而是关系到个人成长、队伍建设和事业发展的头等大事。我们必须从三个维度来深刻理解其重要意义。
第一，家风是干部成长的"压舱石"，决定人生航向的稳定。一艘巨轮，之所以能在大风大浪中平稳航行，靠的是船底的压舱石。一名干部，之所以能在复杂的社会环境中行得端、走得正，靠的就是优良家风这块"压舱石"。财政部门是经济社会发展的"动力源"，也是资金、项目、政策的"集散地"，我们手中掌握着一定的公共资源和权力，时刻面临着各种诱惑和考验。可以说，财政岗位是检验干部党性、品行和定力的重要"考场"。在这样的环境下，如果没有优良家风作为思想根基和道德防线，就容易在各种"围猎"和腐蚀面前迷失方向、偏离航道，最终"翻船落水"。大量案例警示我们，许多"问题干部"的堕落，根源往往都在于家风不正、家教不严。因此，我们必须清醒地认识到，家风正则干部成长稳，家风建设抓得紧，个人成长的道路才能走得稳、走得远。
第二，家风是队伍建设的"净化器"，关系政治生态的清朗。一个单位的风气，是由每一名干部职工的作风汇聚而成的。而个人的作风，又深受其家风的浸润和影响。可以说，家风是作风的源头活水，家风正则作风淳，家风好则队伍风气正。我们一直致力于锻造一支"忠诚、干净、担当"的财政铁军，这支铁军不仅要业务精湛、本领高强，更要品德高尚、纪律严明。如果一个单位里，大家庭风淳正，崇尚学习、勤俭节约、廉洁自律、和睦相处，那么这种积极向上的家庭文化就会自然而然地延伸到工作中，形成爱岗敬业、团结协作、风清气正的良好氛围。反之，如果家风建设缺失，攀比奢靡、家教不严等不良风气蔓延，也必然会侵蚀队伍的肌体，污染单位的政治生态。今天听到张小芳女士的分享，我们深刻感受到一个稳固和谐的家庭对财政干部的支持有多么重要，这正是我们财政系统"后院稳固、家风淳正"的生动写照。我们要让每一个财政家庭都成为一个"净化源"，共同营造财政系统山清水秀的政治生态。
第三，家风是廉洁自律的"护身符"，守护职业生涯的安全。家风中蕴含的廉洁基因，是抵御腐败病毒最有效的"抗体"。一个家庭如果树立了以廉为荣、以贪为耻的价值观念，家庭成员之间就能相互提醒、相互监督，在干部身边筑起一道坚实的"防火墙"。这不仅是对干部本人的爱护，更是对整个家庭幸福的守护。财政工作，一分一厘都关系国计民生，我们肩负着为国聚财、为民理财的神圣职责，必须当好县域经济发展的"红管家"。这就要求我们时刻绷紧廉洁自律这根弦。而家庭，正是廉洁教育的第一课堂，配偶、子女、父母则是我们最重要的"廉政监督员"。把家风建设好了，就相当于为自己请来了一位永不下班的"监督员"，为自己的职业生涯上了一道牢固的"安全锁"。这道"护身符"，能帮助我们在关键时刻保持清醒，在诱惑面前守住底线，确保我们手中的权力始终用来为人民服务。
二、全面把握家风建设的核心要义，争做新时代优良家风的表率
认识到家风建设的重要性，关键在于如何行动、如何落实。我们不能把家风建设停留在口号上、文件里，而是要将其内化于心、外化于行，融入日常、抓在经常。在此，我向全体财政干部职工提出三点要求。
第一，要提高政治站位，把家风建设作为一门终身必修课来抓。家风建设不是一时一事的要求，而是一辈子的修行。〔*〕副主任刚才高度肯定我们财政局关心下一代工作有"三高"，其中第一高就是"一把手"政治站位高，局党组"一班人"思想认识高。这种高度的政治自觉，也必须体现在家风建设上。全体财政干部职工，特别是党员领导干部，要从增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"的政治高度，深刻认识家风建设的重大政治意义，自觉将其作为一项严肃的政治任务来完成。一是要主动学。要深入学习习近平总书记关于家庭家教家风建设的重要论述，学习中华优秀传统文化中的家规家训，学习革命先辈的红色家风故事，不断提升思想境界和道德修养。二是要带头做。领导干部要以身作则、率先垂范，不仅要管好自己，还要管好家人亲属，做到廉洁修身、廉洁齐家。要像詹金平同志说的那样，争当好榜样，用自己的言行影响和带动家庭成员，共同营造清白传家的家庭氛围。三是要长期坚持。家风的形成非一日之功，需要久久为功、持之以恒。要把家风建设融入到日常生活的点点滴滴，融入到对子女的教育引导中，真正让优良家风在家庭中落地生根、代代相传。
第二，要坚持立德树人，把"成人"与"成才"的辩证关系处理好。家庭教育的核心是立德树人。刚才程泓同志的分享给了我们很大的启发，那就是在孩子的教育问题上，要始终把"成人"放在第一位。这一点，与我们局里一贯倡导的"先做人、再做事"的干部培养理念是高度契合的。一个品德有亏的人，即使能力再强、才华再高，对社会也可能造成更大的危害。我们财政干部，更应深刻理解这一点。一是要树立正确的成才观。我们要以平常心看待孩子的成长，尊重每个孩子的独特性和成长规律，破除"唯分数论""唯名校论"的功利思想。要引导孩子树立远大理想，将个人发展融入国家和民族的事业之中，这才是最大的"成才"。二是要坚守严格的成人标准。要教育孩子明辨是非、知书达理，养成诚实守信、勤劳善良、遵纪守法的品格。要把社会主义核心价值观融入家庭教育全过程，引导孩子扣好人生的第一粒扣子。三是要传承优秀的家庭美德。要积极践行万静老师提到的"五个家风"，即爱国家风、书香家风、勤俭家风、和谐家风、民主家风。爱国是最大的德，要教育孩子热爱党、热爱祖国；书香能致远，要营造勤于学习的家庭氛围；勤俭是传家宝，要让孩子懂得"一粥一饭，当思来之不易"；和谐是幸福源，要构建相亲相爱的家庭关系；民主是成长基，要尊重孩子、平等交流。
第三，要强化知行合一，把高质量的陪伴和科学的方法运用好。家庭教育是一门科学，也是一门艺术，需要我们用心用情、用力用智。〔*〕副主任总结的"四个最好"，为我们提供了非常具体、可操作的路径。我们要认真领会，并付诸实践。一是要把言传身教作为最好的"教"。我们财政干部日常工作非常繁忙，但无论多忙，都不能忽视对子女的言传身教。我们在单位遵纪守法、勤奋工作、廉洁奉公，这就是对孩子最生动、最深刻的教育。我们在家里孝敬长辈、夫妻和睦、邻里友善，这就是在为孩子树立最好的榜样。二是要把习惯培育作为最好的"育"。要按照田主任的指导，着力培养孩子有规律的生活习惯、自律的学习习惯、良好的做人习惯。好习惯是孩子一生的财富，远比知识本身更重要。我们要有足够的耐心和智慧，引导孩子养成受益终身的好习惯。三是要把严慈相济作为最好的"管"。爱孩子不等于溺爱，严要求不等于简单粗暴。我们要把握好爱与严的尺度，既要为孩子成长设定明确的规矩和底线，又要给予他们充分的信任和温暖的关怀，做到管而有度、严而有爱。四是要把温馨陪伴作为最好的"爱"。张小芳女士分享的母子相伴的故事，让我们在座的很多人都为之动容
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