董事长在集团2026年工作会议上的讲话：再谈持续学习能力

董事长在集团2026年工作会议上的讲话:再谈持续学习能力

为期两天的集团2026年工作会议即将闭幕,在这两天会议中,我们安排部署了集团全年整体工作、分组讨论了集团全年核心目标任务、签订了《核心目标责任状》。今天,关于集团的任务、指标、流程及管理等,我就不再多讲了,而是想和大家再谈一谈持续学习的能力,这是一个事关长远,决定未来的核心话题。

今年的春晚,人形机器人已大量呈现到春晚的舞台,完成了一系列高难度动作。科技界认为,随着人形机器人和AI快速发展,未来十年内机器人将承担主要生产力。也就在我们沉浸在春节狂欢里的时候,人类历史上第一台没有方向盘的量产车正式下线,2月18日特斯拉正式宣布无人驾驶出租车实现量产。技术革新、迭代的速度,远远超过了我们的想象,让人很震撼、更让人很紧迫。

当下,时代变迁、市场更迭、行业演进,企业发展早已告别了靠经验、靠惯性、靠存量就能高枕无忧的阶段。过去的成功经验,可能成为今天的思维枷锁,过去的优势赛道,可能成为明天的转型包袱。一个人、一个团队、一家企业,最终能走多远、登多高,不取决于起点多高、资源多广,而是取决于学习能力有多强。学习,不是阶段性任务,而是生存方式;不是可有可无的选择,而是行稳致远的根本。

今天,我就围绕为什么学、学什么、怎么学,和大家作一次交流,既是共勉,也是期望。

一、我们为什么要持续学习

为什么我反复强调学习、一再倡导学习,因为在这个快速迭代、充满不确定性的时代,唯一确定的安全感,就是持续不断地去学习;唯一可靠的优势,就是要比别人学得更快。

纵观国内外,凡是能够穿越周期、基业长青的组织和个人,无一不是终身学习者、长期主义者。投资大师查理·芒格,一生保持手不释卷的习惯,每天大量阅读、深度思考,被称为"长着两条腿的图书馆"。他始终强调:在这个世界上,我没见过任何一个智慧的人,不是每天都在阅读的。正是这种持续不断的学习与思考,让他在几十年的市场波动中保持清醒,成就了一段商业传奇。华为创始人任正非在企业发展壮大之后,依然强调"惶者生存",坚持向世界一流学习、向先进管理学习、向市场需求学习,带领企业在压力与挑战中不断突破。很多我们敬佩的行业领军者,年过花甲仍在学习新思维、研究新模式、拥抱新变化,不是因为他们不够优秀,而是他们比谁都清楚,停止学习,就是走向落后;放弃成长,就是等待淘汰。

对个人而言,学习是抵御危机、成就自我的底气。时代抛弃你时,连一声再见都不会说。只有保持学习,才能克服本领恐慌、打破认知局限、提升格局视野,在变化中站稳脚跟、赢得主动。

对企业而言,学习是转型升级、永续发展的动力。我们企业正处在结构优化、模式创新、价值提升的重要关口,我们要从传统思维向现代理念转变,从规模扩张向质量效益提升,从原有公路、路桥领域向更广阔的消费服务、品质运营、用户价值延伸。没有全员学习、没有思想破冰、没有能力迭代,打造服务型企业就是一句空话。真正的危机,不是市场竞争,而是认知停滞;真正的强大,不是一时领先,而是终身学习。养成持续学习的习惯,本质上就是养成对自己负责、对事业负责、对未来负责的态度。

二、我们持续学习学什么

学习不是盲目读书、不是泛泛而学,更不是装点门面。我们提倡的学习,是有方向、有格局、有境界的学习。

学习认知世界的格局与眼光。要跳出自己的一亩三分地,看清大势、把握趋势、顺应时代。不学习宏观,就不知道方向;不了解变化,就看不懂机遇。真正的学习,是让我们站得更高、看得更远、想得更深。

学习适应转型的思维与理念。企业正在向更贴近市场、更贴近客户、更贴近消费服务的方向升级。这就要求我们,必须放下旧经验、打开新思路,学习消费服务的逻辑、用户至上的理念、精细运营的思维。学习并非为学而学,而是为了跟上企业转型、跟上产业升级、跟上客户需求而学习。

学习成就事业的品格与修为。学习不只是知识与技能,更是做人与做事的格局、定力和修养。向优秀者汲取担当之勇,向先行者学习专注之志;向实践领悟务实之道,向困难锤炼坚韧之魂。一个人真正的成长,是认知、能力、品格同步成长;一个企业真正的强大,是团队、文化、价值观共同强大。

我们拒绝空洞学习,摒弃表面文章。学习,最终要落到开阔视野、提升格局、启迪思想、推动变革上来,让每一个人在学习中清醒、在思考中成熟、在沉淀中进步。

三、我们如何培养持续学习能力

持续学习能力,不是天生拥有,而是后天养成;不是一时兴起,而是长期坚守。

保持空杯心态,放下傲慢与惯性。越优秀的人越谦卑,越成功的人越好学。承认自己的不足,才会主动去学;正视差距,才有动力去追。把过去的成绩清零,把固有的偏见放下,以开放之心接纳新知,以敬畏之心迎接变化。

坚持长期主义,把学习变成习惯。学习并非一阵风,不是运动式的活动,而是融入日常、化为习惯。少些浮躁,多些沉静;少些应酬,多些阅读;少些消遣,多些思考。一天看不出变化,一月可见差距,一年可见成长,三年五年可见人生与事业的完全不同