市妇联党组书记、主席在全市基层妇女干部培训班上的开班动员讲话

〔*〕市妇联党组书记、主席在全市基层妇女干部培训班上的开班动员讲话

同志们:

初夏五月,万物竞发。今天,我们怀着共同的心愿走进中共〔*〕市委党校,举办2026年全市基层妇女干部培训班。首先,我代表市妇联党组,向参加本次培训的76名学员--来自全市各县(市、区)、部分乡镇(街道)、村(社区)以及新兴领域的妇联主席、副主席和妇女干部们,表示热烈欢迎!向为本次培训班付出辛勤筹备的市委党校各位老师和工作人员,表示衷心感谢!

这次培训班,是在全市上下深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神、奋力推动"十五五"开好局起好步的关键节点举办的,也是市妇联党组扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育的一项重要安排。三天时间,我们将围绕执委赋能、素质拓展、惠女精神传承、海丝文化弘扬浸润以及现场教学观摩等内容展开,目的很明确--就是要把大家的思想进一步统一到党中央决策部署和省委、市委工作要求上来,把正确政绩观立起来、把履职本领强起来、把惠女精神传下去,为〔*〕高质量发展、为全市妇女儿童事业再出发,积蓄更足的动能。

下面,围绕"树牢正确政绩观、赋能奋进'十五五'"这个主题,结合妇联工作实际,我讲四点意见,与大家共勉。

一、站在"十五五"开局的新起点上,深刻认清举办这次培训班的三个"为什么"

这次培训,市委党校高度重视,副校长〔*〕同志刚才已经作了热情致辞。大家要明白,市妇联党组为什么要在年中这个节点,把大家从基层一线抽出来,集中到党校坐下来学三天?

第一,这是落实市委和上级妇联工作要求的"规定动作",更是我们自己的"刚需动作"。

"十五五"时期是我国基本实现社会主义现代化承上启下的关键五年,也是〔*〕抢抓机遇、追赶跨越的重要窗口期。市委对今年工作定调很明确--"开好局、起好步",各项任务都在往前压。上级妇联也对基层妇联组织建设、执委作用发挥、妇女儿童家庭服务提出了更细更实的要求。基层妇联是妇联系统的"神经末梢",你们这支队伍强不强,直接决定"上面千条线"到了妇女群众那里能不能织成"一张网"。所以,集训不是可搞可不搞的"软任务",而是必须抓、必须抓出成效的"硬抓手"。

第二,这是扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育的"具体行动"。

今年以来,中央和省委、市委反复强调,要在全党开展树立和践行正确政绩观的学习教育。妇联组织作为党联系妇女群众的桥梁纽带,妇联干部作为党治国理政一支特殊的群众工作力量,政绩观歪没歪、正不正,直接关系妇女群众对我们党的看法。大家想一想:你组织一场活动,是为了让上级看着热闹、拍照留痕,还是为了让姐妹们真真切切得点实惠?你推动一件维权案子,是能推就推、怕惹麻烦,还是咬住不放、替弱者撑腰?这些日常选择背后,都是政绩观在起作用。这次培训把"正确政绩观"作为主线贯穿始终,就是要让大家静下心来,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,好好校一校"准星"。

第三,这是应对新形势新挑战、补齐基层妇联短板的"实战练兵"。

我不讳言,当前我们基层妇联工作还有不少薄弱环节:有的执委"挂名不履职",一年到头见不到几次;有的新兴领域--快递、直播、网约车、家政这些行业,妇联组织建了,但覆盖不深、活水不多;有的村(社区)妇联还在靠"老三样"--发发资料、搞搞慰问、陪着检查;还有的同志对新形势下家庭建设、儿童友好、女性创业就业的新诉求,回应得不够精准。问题摊开了看,根子往往在两条:一是政绩观没摆正,二是能力跟不上。这次培训安排了执委赋能、现场教学、海丝文化浸润,还有惠女精神这一课,就是冲着这些短板来的。

二、把"树立和践行正确政绩观"作为这次学习的"纲",真正搞清楚妇联干部什么叫"政绩"、为谁创"政绩"、怎么创"政绩"

这部分,我想多花点时间跟大家掰扯清楚。因为政绩观这个问题,听起来抽象,落到妇联岗位上,其实非常具体。

(一)要从政治高度看政绩观--妇联干部的政绩观,从来不只是"业务问题",更是"政治问题"

习近平总书记反复强调:"政绩观的背后是世界观、人生观、价值观。"对妇联干部来讲,我们还要加一句--政绩观的背后,是你对"党执政的妇女群众根基"这份责任看得有多重。

大家要牢记一句话:妇联组织是群团组织,但首先是政治组织;妇联工作是群众工作,但首先是政治工作。你手里那枚妇联公章,不是一般的社会团体章,是党的妇女工作在基层的"代言章"。你做的每一件事--帮一位留守老人、调解一次家事纠纷、给一名创业女性对接一笔贷款、在新就业群体里多建一个"妇女微家"--累加起来的效果,是让党的声音多传进一户家庭、让党的温暖多覆盖一群姐妹、让党在基层的同心圆多画大一圈。

所以,什么叫妇联干部的正确政绩?标准只有一条:妇女群众满意不满意、受益不受益、认可不认可。不是汇报材料写得漂亮不漂亮,不是公众号阅读量高不高,不是上级检查时展板摆得齐不齐。那条标准,是习近平总书记讲的"把人民放在心中最高位置"在妇联岗位上的具体化。

(二)要对照反思几种"错位政绩观",把自己身上的"灰尘"拍一拍

结合基层妇联工作实际,我点几种表现,大家自觉对号入座,有则改之、无则加勉:

"重留痕、轻实效"型。活动搞了,照片发了,台账齐了,但妇女群众记住了什么?得到了什么?不知道。这种"为了完成考核而工作"的政绩观,是最典型的错位。

"重亮点、轻普惠"型。热衷于搞几个"示范点""样板村",远处的一般村、薄弱点顾不上;喜欢做看得见、容易出彩的事,对维权、家暴干预、困境家庭帮扶这些"费力气、难出彩"的活,能推就推。

"重上层、轻基层"型。眼睛往上瞅,对上级妇联、对党委政府交办的事反应很快,对普通姐妹上门反映的琐事拖着办,甚至"门好进、脸好看、事难办"。

"重建组织、轻起作用"型。新兴领域妇联牌子挂了一堆,执委名册报了一摞,但姐妹们遇到事了第一个想到的还不是妇联--这说明组织建了,但"魂"没进去、"力"没出来。

这些错位政绩观,根子都是一个:把"对上负责"和"对下负责"割裂开了,忘了妇联干部的天职是"替党守阵地、为姐妹办实事"。

(三)妇联干部的正确政绩观,要落到"十二件民生实事"这样的具体抓手上

空喊政绩观没用,得落地。去年以来,市妇联梳理了服务妇女儿童和家庭"十二件民生实事",从普惠性学前教育衔接、留守儿童关爱,到女性创业担保贷款、家事纠纷多元化解,再到低收入"两癌"妇女救助、新建"妇女微家"指标--件件都是奔着妇女群众急难愁盼去的。

我跟大家交个底:市妇联党组衡量你们各县(市、区)、各乡镇(街道)妇联这一年干得怎么样,主要不看你开了多少会、发了多少文,就看这"十二件民生实事"在你那个地方落得实不实、姐妹们念不念好。这就是正确政绩观在〔*〕妇联系统的"度量衡"。"十五五"开局之年,这把尺子只会更严、不会更松。

三、传承惠女精神、弘扬海丝文化,把政绩观教育转化成妇联干部的精神动能和履职本领

〔*〕这片土地,给妇联干部留下了两份特别厚重的家底--一份是惠女精神,一份是海丝文化。这次培训专门把这两块排进来,不是附庸风雅,而是要让大家在〔*〕的本土精神谱系里,找到妇联干部"该怎么干"的答案。

惠女精神是什么?是"爱拼敢赢、坚韧不拔、团结奉献、自强不息"。上世纪五十年代,惠安女们肩挑手扛修水库、筑海堤,把"女人也能顶半边天"硬生生干成了传奇。放到今天妇联干部身上,惠女精神怎么学?

"爱拼敢赢",就是面对新兴领域妇联覆盖难、家事调解扯皮多、基层人手经费紧这些难题,不躺平、不甩锅,敢闯新路。现在直播女主播、外卖女骑手、家政女工这群人,你怎么把她们拢到妇联身边?得拼、得试。

"坚韧不拔",就是维权办案、反家暴干预、困境儿童帮扶这些事,往往一桩案子拖半年、一户家庭跑十几趟,没点韧劲早放弃了。正确政绩观就体现在:你不放弃,她才有希望。

"团结奉献",就是妇联执委不是"光杆司令",要把女企业家、女教师、女医生、巾帼志愿者这批人拧成一股绳,一块儿为姐妹们做事。

"自强不息",就是妇联干部自己要先强起来--理论功底、法律素养、协商能力、新媒体本领,哪一项弱了,在服务妇女群众时都得露怯。

海丝文化是什么?是"向海而生、敢为人先、开放包容、互利共赢"。〔*〕是海上丝绸之路起点之一,千年以前这里的女子就跟着船队走南洋、闯世界。今天妇联工作也要有这份"海"的格局--不要把自己困在"发发福利、搞搞活动"的小圈子里,要主动融入基层治理、乡村振兴、民营经济"两个健康"、儿童友好城市建设这些大盘子,在〔*〕高质量发展的浪潮里找妇联的位置。

这次培训安排的现场教学,大家要带着问题去看:人家那个"妇女微家"为什么能聚起几十个直播女主播?那个社区的"家校社"协同为什么能让家长愿意来?那个县的"巾帼共富工坊"怎么把非遗和电商绑到一起的?看现场不是去凑热闹,是去把"惠女精神+海丝格局"怎么转化成今天的工作打法,一点点拆开来学。

四、对做好"十五五"开局之年妇联工作的几点具体要求

同志们,"十五五"这五年,〔*〕能不能在全省全国多扛几面旗,妇联系统不能缺位。借今天开班的机会,我对大家提五点要求:

第一,把正确政绩观贯穿履职全过程,先校"准星"再开枪。

回去以后,各县(市、区)妇联要组织一次执委层面的政绩观专题学习讨论,每人结合自己分工,梳理一遍:过去一年干的事里,哪些是"真政绩"、哪些是"虚面子",