在市挂职干部座谈会上的讲话
在〔*〕市挂职干部座谈会上的讲话
同志们:
今天,我们在这里召开全市挂职干部座谈会,主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于干部队伍建设的重要论述,全面总结近年来我市挂职干部工作情况,交流经验做法,听取意见建议,对进一步做好挂职干部工作进行安排部署。刚才,7名挂职干部代表作了很好的发言,大家讲体会、谈收获、话发展,听了之后很受启发,也很感动。从大家的发言中,我深切感受到挂职干部在基层一线、在发展前沿的辛勤付出和丰硕成果,也看到了年轻干部茁壮成长、勇挑重担的良好风貌。
近年来,我市坚持把选派干部挂职锻炼作为加强干部队伍建设的重要举措,作为深化干部作风能力提升年活动的重要载体,牢固树立"干部就是资源、人才就是优势"的理念,统筹推进干部双向挂职、上挂下派、横向交流等工作。我们先后选派了〔*〕余名干部到上级对口部门、〔*〕、〔*〕等发达地区以及对口帮扶地区进行挂职交流。这一大批优秀干部通过挂职锻炼,启迪了思维、开拓了视野、增强了本领,不仅为个人成长积累了宝贵财富,更为推动全市高质量全面转型发展贡献了智慧和力量。
刚才,大家谈了很多深刻的体会,既是对过去工作的总结,也是对未来工作的思考。借此机会,我代表市委、市政府,向在座的各位并通过你们向全市所有挂职干部,表示亲切的问候和衷心的感谢!下面,我就进一步做好挂职干部工作,讲四点意见。
一、提高政治站位,深刻认识挂职工作的重要意义
挂职锻炼是干部成长的"练兵场",是事业发展的"助推器"。我们必须从战略和全局的高度,充分认识做好挂职干部工作的重要性和紧迫性。
第一,这是加强干部队伍建设的迫切需要。事业成败,关键在人,关键在干部。当前,我市正处于转型发展的攻坚期、关键期,面对新形势、新任务,干部队伍在眼界思路、专业素养、创新能力等方面还存在不适应的地方。通过挂职锻炼,让干部走出"舒适区",投身"主战场",在复杂环境中经风雨、见世面,在火热实践中壮筋骨、长才干,是培养造就高素质专业化干部队伍的有效途径。我们选派干部到〔*〕等发达地区挂职,就是要让大家亲身感受改革发展的强劲脉搏,学习先进理念和工作方法,回来后更好地服务我市发展。
第二,这是推动高质量全面转型发展的重要举措。我市作为资源型城市,转型发展任务艰巨。我们确立的〔*〕战略、〔*〕产业集群建设,需要强有力的智力支持和人才保障。挂职干部不仅是学习取经的"留学生",更是促进交流合作的"联络员"、推动产业升级的"战斗员"。实践证明,许多挂职干部在招商引资、项目建设、深化改革等方面发挥了独特作用。〔*〕银行的挂职干部就曾协调引入了〔*〕乡村农产品上行和共配中心综合体项目,并入选国家典型案例,这就是挂职干部服务大局、贡献才智的生动写照。
第三,这是深化区域交流合作的桥梁纽带。挂职工作不仅是干部的流动,更是信息、技术、项目、资源的流动。我们与〔*〕等地建立的挂职交流机制,已经超越了单纯的干部培养范畴,成为深化区域合作、实现优势互补的重要平台。特别是第八批赴〔*〕挂职干部,精准对接我市产业转型需求,推动两地协作走深走实。大家要珍惜这一平台,在干好本职工作的同时,当好两地友谊的使者,促进更多领域的交流合作。
二、珍惜平台机遇,在实践磨砺中锤炼过硬本领
挂职时间宝贵,机会难得。大家要倍加珍惜组织提供的机遇,把挂职作为提升能力的"磨刀石"、检验作风的"试金石",全身心投入工作,努力在挂职期间取得更大收获。
一是要在解放思想中提升格局视野。发达地区之所以发展快,首先是思想观念新、体制机制活。大家到了挂职岗位,不能只盯着具体的事务性工作,更要透过现象看本质,深入研究当地的发展理念、工作思路、推进机制。要学习他们敢为人先的创新精神、海纳百川的开放胸怀、高效便捷的服务环境。要通过挂职,真正把自己的思维从传统束缚中解放出来,树立与高质量发展相适应的市场意识、法治意识、开放意识,用新理念研究新情况、用新办法解决新问题。
二是要在真抓实干中增强履职能力。实践出真知。挂职干部要树立和践行正确政绩观,坚决摒弃"做客""镀金"思想,迅速转变角色、适应岗位,把挂职当任职、视他乡为家乡。要主动投身经济社会发展一线,勇挑重担、攻坚克难。在招商引资方面,要当好"宣传员""招商员""服务员",大力宣传我市区位优势、产业基础、营商环境,积极牵线搭桥,争取更多优质企业和项目落地〔*〕。在项目建设方面,要敢于啃"硬骨头",积极参与重点项目推进,在实践中提升统筹协调和解决复杂问题的能力。
三是要在服务群众中厚植为民情怀。无论是在哪个岗位挂职,都要始终把人民放在心中最高位置。要深入基层、深入群众,多听群众心声,多解群众难题。特别是挂任基层职务的同志,要面对面、心贴心、实打实地为群众排忧解难,在服务群众的具体实践中增进同人民群众的感情,提高做群众工作的本领。要结合我市正在推进的乡村振兴、民生保障等工作,把挂职单位的资源优势引导到服务群众上来,办成几件让老百姓看得见、摸得着的实事好事。
三、发挥桥梁作用,全方位展示〔*〕干部良好形象
挂职干部的一言一行、一举一动,不仅代表个人,更代表派出单位的形象,代表〔*〕干部的形象。大家要时刻牢记自己的身份和使命,以更高标准严格要求自己,做到不辱使命、不负重托。
要牵线搭桥促协作。挂职干部是连接派出地与接收地的桥梁和纽带。大家要充分利用挂职期间积累的人脉资源、信息资源,积极推动两地多领域交流合作。要围绕我市〔*〕战略和〔*〕产业集群建设,主动对接发达地区的产业转移和要素辐射,积极引进资金、技术、人才和项目。要通过举办推介会、考察互访等形式,搭建合作平台,建立长效机制,把挂职期间建立的友谊和联系巩固好、发展好,为我市发展汇聚更多正能量。
要严于律己守底线。廉洁自律是干部的立身之本。大家要时刻绷紧纪律规矩这根弦,认真落实中央八项规定及其实施细则精神,严格遵守挂职单位的各项规章制度。要管住自己的嘴,不该吃的不吃;管住自己的手,不该拿的不拿;管住自己的腿,不该去的不去。要自觉接受挂职单位和派出单位的双重管理,主动报告思想、工作和学习情况。要净化社交圈、生活圈、朋友圈,保持清正廉洁的政治本色,用过硬的政治素养和优良的工作作风,全方位展示〔*〕干部队伍的良好形象。
要做好成果转化文章。挂职有期,事业无期。挂职返铜的同志要全面盘点所学所获,认真总结反思,发挥示范引领作用。要把挂职期间学到的好理念、好做法、好经验,转化成推动工作的具体思路和创新举措,运用到本职工作中去。要像"种子"一样,把先进的思想观念播撒开来,带动身边同事共同进步,推动各项工作迈上新台阶、实现新提升。
四、强化服务保障,构建全链条管理工作机制
挂职干部工作是一项系统工程,需要组织部门、派出单位和接收单位密切配合、通力协作。各级各有关部门要进一步建立健全服务保障、跟踪管理、培养使用全链条工作机制,为挂职干部
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