在树立和践行正确政绩观学习教育专题读书班上的讲话

在树立和践行正确政绩观学习教育专题读书班上的讲话

同志们:

今天,我们在这里召开一次十分重要的会议,举办这次树立和践行正确政绩观学习教育专题读书班。主要目的,就是通过集中学习、深入研讨,引导全镇广大党员干部特别是领导干部,深刻领会和把握习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述,进一步统一思想、深化认识、明确方向,为奋力谱写〔*〕镇高质量发展新篇章,筑牢坚实的思想政治基础。刚才,徐慧敏同志带领我们共同学习了《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》的第四至第五章,内容深刻、意蕴深远,为我们接下来的思考和实践提供了根本遵循。

政绩观是干部世界观、人生观、价值观的集中体现,直接关系到我们的事业兴衰成败,关系到人民群众的切身利益。我们为何要反复强调、深入学习正确的政绩观?因为我们正处在一个船到中流浪更急、人到半山路更陡的关键时期。〔*〕镇的发展已经站在了一个新的历史起点上,我们面临的机遇前所未有,挑战也前所未有。发展中的问题和发展后的问题、一般矛盾和深层次矛盾交织叠加,对我们领导干部的能力、作风和政绩观都提出了更高、更严的要求。错误的政绩观,比如急功近利、好大喜功、数据造假、寅吃卯粮等,其危害是致命的,它不仅会延误发展时机,破坏发展环境,更会严重损害党和政府在人民群众心中的形象。因此,我们必须把树立和践行正确政绩观作为一项长期的、根本性的政治任务来抓,时刻对标对表,校准思想和行动的偏差。

今天,借此机会,我结合自己的学习体会和对全镇工作的思考,谈三点意见,与同志们共勉。

一、坚守高质量发展这一核心标尺,铸就经得起历史和人民检验的时代政绩

创造什么样的政绩、怎样创造政绩,是每一名领导干部都必须回答好的时代课题。我们党作为马克思主义政党,讲政绩,首先讲的是为民造福的政绩,是推动社会进步的政绩。进入新发展阶段,政绩的内涵和外延都发生了深刻变化。过去那种单纯追求GDP增速、以项目大小论英雄的观念已经不合时宜。新时代的政绩,必须是完整、准确、全面贯彻新发展理念所创造的政绩,核心要义就是高质量发展。这不仅是经济社会发展的总要求,更是衡量我们一切工作的"重要标尺"和"试金石"。对〔*〕镇而言,高质量发展就是我们最需要、最应该、也最必须创造的政绩。

一要深刻认识高质量发展的战略牵引力。我们必须清醒地看到,〔*〕镇作为〔*〕区深度融入沿沪宁产业创新带建设的"桥头堡",肩负着特殊的使命。这一定位决定了我们不能走传统的老路,必须在科技创新、产业升级、人才集聚上实现重点突破。衡量我们政绩的好坏,关键就看我们是否能把这一战略定位转化为实实在在的发展优势。全镇的资源配置、政策供给、工作力量,都必须向这个主战场倾斜。我们要将更多的精力投入到沿沪宁产业创新带的建设中,全力打造具有核心竞争力的科创产业集群。这才是我们最大的大局、最硬的道理、最根本的政绩。

二要聚焦科创产业集群的培育和壮大。高质量发展的根基在于实体经济,核心动能在于科技创新。我们欣喜地看到,经过前几年的不懈努力,我镇的科创产业生态已经初具雏形。截至2025年底,我镇拥有的国家级专精特新"小巨人"企业数量占到了全区的42%,市级"专精特新"企业占比更是达到了40%,累计培育高新技术企业超过300家。这些数据背后,是我们坚持"腾笼换鸟"、优化产业结构的决心和成果。但这仅仅是开始。面向未来,我们必须以更大的力度,依托信泰中心等高品质载体,打造集"引力场、智汇源、创芯孵化器和服务中心"于一体的产业生态。今年1月份,区里发布了《关于支持产业和人才协同发展的实施意见》,为我们提供了强有力的政策武器。我们要用好用足这些政策,持续优化"招服一体化中心"的服务效能,通过"海聚英才"路演大厅等平台,吸引更多像苏州汉骅半导体这样的优质企业和项目落地生根。我们的政绩,不应仅仅体现在引进了多少项目,更要体现在培育了多少具有爆发力的成长性企业,构建了多么富有韧性的产业链条,形成了多么活跃的创新生态。

三要把人才作为衡量政绩的第一资源。高质量发展归根到底是人才驱动的发展。我们反复强调要打造"人才高地",就是要让〔*〕镇成为各类英才创新创业、实现价值的热土。衡量政绩,就要看我们吸引了多少高层次人才,留住了多少青年才俊,为他们提供了多么优质的服务和广阔的舞台。我们要持续完善人才服务体系,不仅要在创业资助、办公场地等方面给予支持,更要在安居乐业、子女教育、医疗保障等"软环境"上多下功夫,真正做到事业引人、环境留人、服务暖人。当越来越多的优秀人才选择〔*〕镇、扎根〔*〕镇,把这里作为梦想起航的地方,这就是我们工作最大的成功,也是最值得骄傲的政绩。让高质量发展成为我镇最鲜明的政绩底色,就是要让创新成为第一动力、协调成为内生特点、绿色成为普遍形态、开放成为必由之路、共享成为根本目的的发展,这样的政绩,才能真正获得群众认可,经得起实践和历史的检验。

二、涵养"功成不必在我"的境界格局,甘做为长远发展铺路奠基的实干者

正确的政绩观,不仅体现在"干什么",更体现在"怎么干"和"为了谁"。习近平总书记深刻指出,"功成不必在我"是一种胸怀和境界。这句话饱含着深刻的唯物史观和共产党人的责任担当。事业发展是一个接续奋斗的过程,如同一场漫长的接力赛,每一棒都有每一棒的责任。我们手中的权力、所处的岗位,是党和人民赋予的,是用来为党分忧、为国干事、为民谋利的,而不是为了个人留名、留痕。党员干部要甘当"铺路石",多做一些打基础、利长远、惠民生的实事,为后人种好"摇钱树",创造更多可持续发展的条件。

一要以战略定力推进基层治理现代化。党建引领基层治理网格体系的优化,是我们近年来持续用力的一项基础性工程。这项工作,短期内可能看不到亮眼的经济指标,也难以形成轰动性的新闻效应,但它却关系到社会的长治久安和群众的安居乐业,是提升治理能力现代化的"必修课"。我们要持续深化"社区云"等数字化平台的应用,推动治理模式从过去的"粗放式"向"精准化"转变。通过技术赋能,将党务、政务、居务"一网统管",真正为基层减负增效,把更多的力量下沉到网格,去发现问题、解决问题。这项工作需要我们有"十年磨一剑"的韧劲,不断投入、不断完善、不断优化。也许我们今天构建的平台、理顺的机制,其最大的效益会在几年甚至更长时间后才显现出来,但只要方向是正确的,对人民是有利的,我们就必须坚定不移地做下去。

二要以历史耐心化解历史遗留问题。每个地区在发展过程中,都不可避免地会留下一些"硬骨头"和"老大难"问题。这些问题成因复杂、牵涉面广,解决起来耗时费力,还可能吃力不讨好。比如,一些老旧小区的综合改造、部分地块的权属纠纷、早期规划不善导致的基础设施短板等。对待这些问题,最能考验一个干部的政绩观。是绕着走、拖着办,把皮球踢给后任?还是迎难而上,下决心啃下这些硬骨头?正确的选择只能是后者。我们要本着对历史负责、对人民负责的态度,建立台账、明确专班、一抓到底。解决一个问题,就卸下了一个历史包袱;化解一个矛盾,就赢得了一片民心。这种"前人栽树、后人乘凉"的政绩,虽然默默无闻,但却功在当代、利在千秋。

三要以系统观念补齐城市基础建设短板。城市是一个有机生命体,基础设施就是它的骨骼和血脉。随着城市化进程的加快,我们在交通、水务、环境、公共服务等领域的一些短板日益凸显。补齐这些短板,同样是一项见效慢但管长远的工作。它需要科学的规划、持续的投入和精细的管理。我们不能只盯着那些光鲜亮丽的"面子工程",更要舍得在群众看不见但至关重要的"里子工程"上下功夫。一条排水管网的疏通,一个老旧变电站的增容,一处街角绿地的开辟,这些看似不起眼的小事,却直接关系到城市的运行安全和居民的生活品质。我们必须坚持一张蓝图绘到底,以"钉钉子"精神,一茬接着一茬干、一任接着一任抓,扎扎实实地夯实〔*〕镇未来发展的根基。这样的政绩,虽然不会立刻带来掌声,但最终会沉淀为群众心中最实在的口碑。

三、淬炼"功成必定有我"的担当作为,争当新征程上攻坚克难的奋斗者

"功成不必在我"强调的是境界,讲的是奉献;而"功成必定有我"则强调的是担当,讲的是奋斗。这两句话是一个有机整体,辩证统一。如果说前者要求我们有"计利当计天下利"的胸襟,那么后者则要求我们有"为官一任、造福一方"的作为。新时代的干部,既要有"潜绩",也要有"显绩";既要甘于做铺垫性的工作,也要勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头,在攻坚克难中创造无愧于时代的业绩。

一要把办公桌搬到改革发展的第一线。空谈误国,实干兴邦。检验我们政绩观正不正,最终要看行动、看结果。全体干部,特别是领导干部,要大力弘扬求真务实的作风,坚决反对形式主义、官僚主义。我们的智慧和办法,不能从办公室里"想"出来,必须从实践中"干"出来。要把办公桌搬到招商引资的第一线,与企业家面对面交流,精准了解他们的需求,提供"店小二"式的服务,用我们的真诚和专业赢得他们的信任和投资。要把办公桌搬到项目建设的现场去,倒排工期、挂图作战,现场发现问题、现