在银行某分行树立和践行正确政绩观学习教育动员部署会上的讲话
在〔*〕银行〔*〕分行树立和践行正确政绩观学习教育动员部署会上的讲话
同志们:
今天,我们召开〔*〕银行〔*〕分行树立和践行正确政绩观学习教育动员部署会,主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述和重要指示精神,全面落实党中央决策部署和上级党委工作要求,对我分行深入开展学习教育进行全面动员和具体部署。党中央决定在今年,在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育,这是以习近平同志为核心的党中央着眼党和国家事业发展全局作出的重大战略部署,是今年党的建设的重要任务,具有极其重大而深远的意义。我们必须提高政治站位,迅速行动起来,以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,将这项重要政治任务抓紧抓实、抓出成效。
一、深刻认识开展树立和践行正确政绩观学习教育的重大意义,切实增强政治自觉思想自觉行动自觉
在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育,绝非一般性的学习活动,而是关系全局、影响深远的政治考量。我们必须从党和国家事业发展的战略高度,从金融工作的政治性、人民性出发,深刻领会其重大意义。
第一,这是贯彻落实党的二十届四中全会战略部署、确保基本实现社会主义现代化取得决定性进展的必然要求。党的二十届四中全会擘画了未来发展的宏伟蓝图,我们正处在基本实现社会主义现代化的关键时期。金融是现代经济的核心,银行工作是金融工作的重要组成部分。分行的每一项业务决策、每一次信贷投放、每一个客户服务,都直接影响着实体经济的血脉畅通,关联着高质量发展的成效。如果政绩观出现偏差,就会导致金融服务偏离正确方向,甚至可能积累风险、贻误发展。开展学习教育,就是要引导全行党员干部深刻把握金融工作的政治属性和人民属性,确保党中央的决策部署在分行不折不扣落地生根,以高质量的金融服务为"十五五"开好局、起好步提供有力支撑。
第二,这是践行党的根本宗旨、夯实党的执政根基的重要举措。习近平总书记深刻指出,江山就是人民,人民就是江山。我们银行的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。树立和践行正确政绩观,核心就是要回答好"政绩为谁而树"的根本问题。回顾我们银行的发展历程,之所以能够不断成长壮大,根本就在于始终坚持服务实体经济、服务人民群众。当前,人民群众对美好生活的向往更加强烈,对金融服务的需求更加多元、品质要求更高。学习教育就是要推动全行上下牢固树立以人民为中心的发展思想,时刻牢记"金融为民"的初心使命,把为客户、为员工、为社会创造价值作为工作的出发点和落脚点,用心用情用力解决群众急难愁盼的金融问题,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感,以实实在在的业绩筑牢我们党的执政根基。
第三,这是巩固拓展党内集中学习教育成果、持之以恒推进全面从严治党的有效途径。党的十八大以来,党内一系列集中学习教育成效显著,党的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。政绩观问题,归根结底是党性问题。政绩观偏差,是滋生形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的思想根源,也是导致一些干部脱离群众、背离宗旨、甚至走向腐败深渊的重要原因。近年来,金融领域反腐败斗争持续深化,一些案件暴露出的深层问题,往往都与政绩观扭曲密切相关。开展这次学习教育,就是要坚持问题导向,发扬彻底的自我革命精神,引导党员干部从党性根源上找差距、挖病灶,深入查摆和纠治政绩观方面存在的突出问题,持续加固中央八项规定堤坝,持之以恒推进全面从严治党向纵深发展,营造风清气正、干事创业的良好政治生态,为分行高质量发展提供坚强政治保证。
二、准确把握树立和践行正确政绩观的核心要义,在深学细悟中校准行动坐标
政绩观是面镜子,映照着党员干部的党性修养、宗旨意识和担当精神。我们要深入学习领会习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述,全面把握其丰富内涵和实践要求,特别是要深刻理解、准确把握、全面落实"立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干"的总要求,切实回答好"政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩"这一根本问题。
一是必须站稳人民立场,深刻回答"政绩为谁而树"。政绩为谁而树,是检验党员干部政绩观的试金石。对〔*〕银行〔*〕分行而言,我们的政绩,首先是服务地方经济社会发展的实绩。要牢固树立"金融为民"理念,将服务实体经济作为天职和宗旨。要聚焦山西转型发展和〔*〕建设国家区域中心城市的战略,围绕重大项目、重点产业、民生工程,优化金融资源配置,精准滴灌,不做"旁观者",要做"主力军"。我们的政绩,也是满足人民群众金融需求的实绩。要围绕普惠金融、消费金融、财富管理等群众关切,不断创新产品服务,提升服务可得性和便利性,切实解决小微实体融资难、群众理财需求多元化等实际问题,让金融发展成果更多更公平惠及全体人民。我们的政绩,还是保障金融安全、维护客户利益的实绩。要把风险防控摆在更加突出的位置,对客户资金安全、信息安全高度负责,守护好人民群众的"钱袋子",这才是对人民负责、经得起历史检验的政绩。
二是必须坚持高质量发展,深刻回答"树什么样的政绩"。政绩有真伪之分、虚实之别。我们所追求的政绩,必须是符合经济社会发展规律、符合本地实际情况、符合人民群众根本利益又兼顾眼前利益与长远利益的实绩。当前,银行业发展面临息差收窄、风险防控压力加大等挑战,越是这样,越要保持战略定力,摒弃急功近利、急于求成的浮躁心态。要坚决防止和纠正"重规模轻质量、重短期轻长期、重显绩轻潜绩"的倾向。不能为追求一时账面靓丽而放松风险管控标准,埋下风险隐患;不能为完成短期指标而过度营销、误导销售,损害客户长期利益;不能搞劳民伤财的"形象工程"、"政绩项目",而要多做打基础、利长远、惠民生的实事。要完整、准确、全面贯彻新发展理念,将创新、协调、绿色、开放、共享的要求融入业务发展全过程。比如,在信贷投放上,要加大对绿色低碳、科技创新、先进制造等领域的支持,引导资源向高质量发展领域集聚;在内部管理上,要注重数字化转型、人才培养、合规文化建设等"潜绩"积累,夯实长远发展根基。
三是必须崇尚实干担当,深刻回答"靠什么树政绩"。空谈误国,实干兴邦。树立和践行正确政绩观,归根结底要靠科学决策和真抓实干。靠科学决策,就是要坚持实事求是,按客观规律办事。在做重大业务决策、制定发展规划、审批重要项目时,必须深入调查研究,充分论证评估,确保决策符合国家政策、符合市场规律、符合分行实际,避免盲目决策造成损失。要健全决策机制,发挥集体智慧,提高决策科学化、民主化、法治化水平。靠真抓实干,就是要有"功成不必在我、功成必定有我"的境界和担当。要以"时时放心不下"的责任感,扑下身子、沉到一线,在服务客户中摸实情、出实招、求实效。要发扬钉钉子精神,对定下的事情、部署的任务,一抓到底、务求必成。要敢于直面问题、动真碰硬,在化解风险、处理不良、解决客户投诉等棘手问题中彰显担当。全行党员干部都要树立"以实干论英雄、凭实绩用干部"的鲜明导向,把心思和精力用在干事创业上,用实实在在的工作业绩来检验和体现正确政绩观。
三、坚持一体推进学查改,确保树立和践行正确政绩观学习教育取得扎实成效
学习教育贵在"实",重在"效"。我们要按照上级党委统一部署,坚持聚焦主题、简约务实,不分批次、不划阶段,以"学查改"一体推进为抓手,高标准高质量推进各项任务落实。
第一,要在深学细悟、铸牢思想根基上下功夫见成效。思想是行动的先导。要把学习作为首要任务贯穿始终。要深入学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述,原原本本学、逐字逐句悟,深刻领会其核心要义、精神实质和实践要求。要把学习与深入学习党的二十届四中全会精神、中央"十五五"规划建议紧密结合起来,与深入学习习近平总书记关于金融工作的重要论述、对山西工作的重要指示精神紧密结合起来,做到融会贯通。要创新学习形式,坚持个人自学与集中学习相结合,理论学习与案例教学相结合。分行党委理论学习中心组要带头开展专题研讨,各党支部要通过"三会一课"、主题党日等形式组织深入交流。要注重用好正反典型案例,既宣传坚守初心、为民造福、实干担当的先进典型,发挥示范引领作用;又深入剖析政绩观偏差导致违纪违法的反面案例,发挥警示教育作用,引导党员干部见贤思齐、见不贤而自省,切实从思想深处解决好政绩观问题,强化立党为公、为民造福的理念。
第二,要在对标检视、深入查摆问题上动真格见真章。问题查摆越深入,整改方向就越明确。要以彻底的自我革命精神,对照习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述,对照中央指出的政绩观偏差主要问题清单,对照纪检监察、巡视巡察、审计监督、监管检查、财会监督等反馈的问题,对照分行在高质量发展、风险防控、客户服务、队伍建设等方面存在的短板弱项,对照干部员工和客户群众反映强烈的突出问题,深入查找政绩观方面存在的问题。要特别关注业务发展中是否存在急功近利、数据造假、过度包装、忽视风险等现象;在客户服务中是否存在重营销轻服务、推诿扯皮、侵害消费者权益等问题;在内部管理中是否存在重业务轻党建、重痕迹轻实效、考核指挥棒扭曲等现象。领导干部要带头从严查摆,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,真正从党性上找差距、查根源、强修养,确保见人见事见思想,防止避重就轻、敷衍塞责。
第三,要在动真碰硬、推进整改整治上求实效见真功。发现问题是为了解决问题。对查摆出的问题,要建立清单台账,逐项分析症结,制定切实可行的整改措施,明确责任人和完成时限,做到边查边改、立行立改。要将整改整治与持续深化中央巡视整改、深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改、年度审计整改、"十五五"规划编制实施、监管意见落实等重点工作紧密结合起来,一体谋划、一体推进。对政绩观方面存在的突出问题,特别是群众反映强烈、影响分行形象和发展的顽瘴痼疾,要敢于亮剑,开展集中整治。要坚持抓典型、抓现行、抓通报,对学习教育期间边纠边犯或整改整治不力、失职渎职的,严肃追责问责,确保整改任务不悬空、全落地,问题整改见底见效。
第四,要在建章立制、促进常态长效上出实招谋长远。整改整治既要治标,更要治本。要注重从查摆的问题中挖掘制度漏洞、短板和弱项,坚持"当下改"与"长久立"相结合。要系统梳理分行现行的规章制度、业务流程、考核办法,深入查找其中不符合正确政绩观要求、可能导致行为偏差的规定,该废止的废止、该修订的修订、该完善的完善。重点要健全有效防范和纠治政绩观偏差的工作机制,完善差异化、科学化的绩效考核评价体系,引导干部员工树立正确的业绩观,把功夫下在实干实绩上。要完善权力运行监督制约机制,规范关键岗位、关键环节的自由裁量权,压缩权力寻租空间。要落实激励干部担当作为机制,为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲,营造积极健康、干事创业的政治生态和良好环境。
第五,要在开门教育、服务群众上用心思得民心。学习教育不能搞闭门修炼。要坚持开门搞教育,畅通客户、员工和社会各界的意见反映渠道。查摆问题要主动听取群众意见,整改整治要自觉接受群众监督,检验成效要诚恳接受群众评判。要结合分行实际,深入开展"我为群众办实事"实践活动。领导干部要带头深入基层、深入网点、深入客户,开展调查研究,了解客户需求,倾听
