在全县2026年新任职科级干部集体廉政谈话会议上的讲话

在全县2026年新任职科级干部集体廉政谈话会议上的讲话

同志们:

今天我们召开新任职科级干部集体廉政谈话会,既是一次任职履新的履职提醒,也是一场砥砺初心的思想淬炼,更是一回正风肃纪的纪律教育。大家走上新的领导岗位,肩负着组织的信任、群众的期盼、时代的重任,身份角色、岗位职责、责任担当都发生了新变化,面临的考验更多、诱惑更多、风险也更多。科级干部身处承上启下的关键层级,是落实县委决策部署的中坚力量,是联系服务基层群众的前沿纽带,一言一行代表着党委、政府形象,一举一动关乎着县域发展大局。履新必先守廉,任职必先律己,干事必先修身。希望大家以此次廉政谈话为新起点,筑牢思想根基、严守纪律底线、扛起责任担当,始终做到知敬畏、存戒惧、守底线,在新岗位上守好廉洁关口、干好本职工作、走好从政之路,以清正廉洁的作风、务实担当的行动,为县高质量发展注入新活力、展现新作为。下面,我结合干部成长规律、县域工作实际和全面从严治党要求,从三个方面和大家交流共勉。

一、校准思想航向,筑牢拒腐防变内在根基,做初心不改的清醒者

思想是行动的先导,初心是立身的根本。干部出问题,根源都在思想滑坡、信念动摇、初心蒙尘。新任职干部走上领导岗位,首要的是拧紧思想总开关,在内心深处建起一道抵御歪风邪气的坚固防线,做到心有所信、行有所止、思有所戒,始终守住共产党人的精神家园。

(一)以理论铸魂坚定理想信念。理想信念不是挂在嘴边的口号,而是扎根心底的信仰,是面对诱惑时的定力,是攻坚克难时的底气。身处基层一线,日常事务繁杂、工作压力较大,部分同志容易重事务轻学习、重实干轻理论,久而久之就会出现思想懈怠、认知模糊的情况。大家要把理论学习作为终身必修课,摒弃应付式学习、碎片化学习,主动从党的创新理论中汲取养分,深刻领会全面从严治党的时代内涵,看清作风建设永远在路上的现实要求。要明白从政不是牟利的跳板,岗位不是享乐的平台,权力不是私有的工具,始终把对党忠诚刻在骨子里,把为民初心融入血脉里,无论岗位如何调整、环境如何变化,都坚守政治立场、恪守政治原则,在大是大非面前立场坚定,在小事小节面前头脑清醒,用坚定的理想信念抵御各类风险侵蚀。

(二)以自省修身涵养清廉品格。为官先做人,做人先修身。修身律己从来不是一朝一夕的事,而是日常点滴的坚守,是独处之时的自觉。很多干部腐化堕落,都是从放松自我约束、忽视日常小节开始,从小事失范走向大事失守,从人情往来滑向利益输送。走上领导岗位后,身边的围猎者、讨好者会随之增多,人情往来、饭局邀约、利益诱惑会悄然近身,越是这种时候,越要保持清醒自持。要常怀自省之心,时常检视自身言行,反思有没有放松要求、有没有模糊底线、有没有心存侥幸;常怀淡泊之心,看淡名利得失,不攀比职位高低、不羡慕浮华享乐,把心思放在干事创业上;常怀敬畏之心,敬畏党纪国法、敬畏人民群众、敬畏岗位职责,做到慎独慎微慎初,在无人监督时严于律己,在细微小事上守住底线,在初次诱惑前果断止步,涵养清白做人、干净做事的清廉品格。

(三)以为民立心坚守从政本源。我们手中的权力,是人民赋予的,只能用来为民服务,绝不能用来谋取私利。基层科级干部天天和群众打交道,一言一行都被群众看在眼里、记在心里。有的干部任职之后,慢慢脱离群众、轻视群众,对待群众诉求敷衍应付,对待基层难题推诿扯皮,忘记了从政的初心和本源。大家要始终站稳人民立场,把群众安危冷暖放在心上,把群众急难愁盼抓在手上,摒弃官本位思想,放下架子、扑下身子,主动深入基层一线,倾听群众心声、回应群众期盼。要明白权力越大,责任越重;岗位越高,约束越严,始终把为民服务作为履职核心,不搞花架子、不做表面文章,用真心对待群众、用实干服务群众,在为民办事中守住廉洁底线,在服务群众中践行初心使命,永葆为民务实的政治本色。

二、严守纪律规矩,守住干事创业行为底线,做行止有度的规矩人

纪律规矩是不可触碰的高压线,是干事创业的护身符。新岗位意味着新责任,更意味着新约束,权力越大,纪律约束越严;岗位越重要,规矩底线越清晰。大家必须把纪律规矩挺在前面,时刻绷紧廉洁自律这根弦,分清公私界限、守住用权底线、管好身边人员,做到依法用权、秉公用权、廉洁用权,在规矩范围内履职尽责,在纪律框架内干事创业。

(一)明晰公私边界规范权力行使。权力是一把双刃剑,用之于公则利国利民,用之于私则害人害己。基层工作中,人情社会特征明显,很多违纪问题都出在公私不分、界限模糊上,把公权当私器,把公事当私事,把岗位便利当个人特权。走上领导岗位,大家首先要划清公私界限,明白公与私的红线不可逾越,情与法的底线不可触碰。开展工作坚持依规依纪,不搞个人说了算,不搞暗箱操作,重大事项集体研究,日常工作公开透明,不利用职权为个人、亲友谋取便利,不插手干预工程项目、人事安排、民生事务。要时刻牢记,权力姓公不姓私,任何时候都不能以权谋私、以权徇私,始终做到公私分明、克己奉公,让权力在阳光下运行,让履职在规矩中开展。

(二)紧盯小事小节守住廉洁关口。千里之堤,溃于蚁穴;小节失守,大节难保。很多干部不是一开始就腐化堕落,而是从一顿饭、一瓶酒、一张卡、一次人情往来逐步沦陷,小事不注意、小节不坚守,慢慢放松警惕、麻痹大意,最终突破纪律底线。基层工作直面各类人情往来、日常应酬,看似平常的小事,往往就是腐败滋生的温床。大家要摒弃小节无害的错误思想,坚决杜绝侥幸心理,对各类饭局宴请、礼品礼金、人情馈赠果断拒绝,不参加可能影响公正履职的交往活动,不触碰看似无伤大雅的灰色地带。要管住日常言行,管住八小时之外,净化社交圈、生活圈、朋友圈,远离不良风气,远离利益纠葛,从小事小节严起,从一言一行做起,守住第一道防线,杜绝第一次破例,防止小问题演变成大错误。

(三)严管身边人员筑牢廉洁防线。一人不廉,全家不圆;一岗失守,一片失守。作为领导干部,不仅要管好自己,更要管好家人亲属、管好身边工作人员,家风不正、身教不严,是很多干部违纪违法的重要诱因。现实中,不少干部自身坚守底线,却因亲属插手事务、身边人谋取私利而深陷泥潭。大家要重视家风建设,带头涵养清廉家风,教育引导家人知敬畏、守规矩,不利用干部身份谋取私利,不干预插手工作事务;要严格约束身边工作人员,规范日常管理,明确纪律要求,杜绝身边人狐假虎威、吃拿卡要、违规办事。既要以身作则做好表率,又要以上率下管好身边,筑牢个人、家庭、团队三道廉洁防线,不让身边人成为廉洁风险的突破口,不让家风问题成为履职路上的绊脚石。

三、扛起履职担当,扛起管党治党主体责任,做实干有为的带头人

廉洁不是不作为的借口,自律不是不担当的理由。新任职干部既要守住廉洁底线,更要扛起发展重任,做到干净与干事统一、自律与担当并重。身处县域发展关键岗位,大家既是业务工作的落实者,也是党风廉政建设的推动者,必须扛起双重责任,既要自身清正廉洁,也要抓好分管领域作风建设,以担当诠释忠诚,以实干践行使命,以清廉护航发展。

(一)以担当履职扛起岗位使命。在其位、谋其政、尽其责,是干部最基本的职业操守。当前县域发展任务繁重,基层治理、民生保障、产业发展、乡村振兴等重点工作,都需要科级干部冲在前、干在先。部分干部存在求稳怕乱思想,把廉洁等同于躺平,把自律等同于无为,不敢担当、不愿作为,遇到难题绕道走,碰到矛盾往后退,这不是真正的廉洁,而是懒政怠政。大家要摒弃躺平心态,强化责任意识,面对工作敢抓敢管,面对矛盾敢于迎难而上,面对风险敢于挺身而出,立足岗位职责抓好主责主业,聚焦县委中心工作主动对标发力,不做太平官、不做老好人,以实干担当推动分管领域工作提质增效,在履职尽责中彰显干部价值。

(二)以严抓严管压实廉政责任。全面从严治党不是纪委一家之事,