县委组织部长在2026年新提拔年轻干部会上的讲话

县委组织部长在2026年新提拔年轻干部会上的讲话

同志们:

刚才,我们新提拔的年轻干部代表结合各自岗位,分享了履职以来的思考与感悟,发言既有实践深度,也饱含奋斗热情,充分展现了大家昂扬向上的精神风貌和干事创业的责任担当。组织这次集体谈话,既是落实干部培养要求的制度安排,也是与大家的一次深入交流,目的是统一思想、凝聚共识、明确方向,激励大家在新的岗位上扛起新使命、展现新作为,为全县高质量发展贡献青春力量。下面,我讲四点意见,与同志们共勉。

一、要立根铸魂,把稳思想之舵

参天之木,必有其根;怀山之水,必有其源。年轻干部的健康成长,首要在于筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。只有理想信念坚定,政治方向才能不偏,人生航船才能行稳致远。当前,改革发展稳定任务艰巨繁重,意识形态领域斗争复杂,年轻干部必须从一开始就解决好世界观、人生观、价值观这个"总开关"问题。

一是强化理论武装,筑牢信仰基石。政治上的坚定源于理论上的清醒。要坚持把学习党的创新理论作为终身课题,特别是要深刻把握其中蕴含的立场观点方法,做到学思用贯通、知信行统一。要读原著、学原文、悟原理,不能浅尝辄止、浮于表面,要像海绵吸水一样汲取思想养分,真正把科学理论内化为坚定的政治信仰、崇高的价值追求和强大的行动自觉。要结合2026年全县中心工作和重点任务,思考如何运用党的创新理论指导实践、破解难题,切实把学习成果转化为推动工作的实际成效。

二是锤炼政治忠诚,恪守根本原则。对党忠诚,是年轻干部的首要政治品质。要深刻认识"两个确立"的决定性意义,自觉增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。这种忠诚必须是纯粹的、具体的、无条件的,要体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上,体现在履职尽责、做好本职工作的实效上,体现在日常言行中。要严守党的政治纪律和政治规矩,做政治上的"明白人"、"老实人",决不允许搞任何形式的"低级红"、"高级黑",始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

三是践行初心使命,厚植为民情怀。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。年轻干部要始终牢记"为了谁、依靠谁、我是谁",把人民放在心中最高位置。要主动深入基层、深入群众,倾听民声、了解民意、汇聚民智,把群众的"急难愁盼"作为工作的着力点。要树立和践行正确政绩观,多做打基础、利长远、惠民生的工作,努力用自己的"辛苦指数"换取群众的"幸福指数"。要善于做群众工作,用群众听得懂的语言、能接受的方式沟通交流、化解矛盾,不断增进同人民群众的感情。

二、要增能强干,锻造过硬本领

"褚小者不可以怀大,绠短者不可以汲深。"岗位就是责任,提拔意味着更大的担当。面对新形势新任务新挑战,年轻干部必须一刻不停地增强能力本领,克服"本领恐慌",努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

一是勤学善思,拓展认知边界。要树立终身学习理念,既要深钻业务,成为本职领域的"行家里手",也要广泛涉猎经济、法律、科技、管理、历史等方面知识,不断完善履职尽责必备的知识体系。要注重培养战略思维、历史思维、辩证思维、系统思维、创新思维、法治思维、底线思维,提高认识问题、分析问题、解决问题的能力。要善于向实践学习、向群众学习、向老同志学习,在博采众长、融会贯通中提升综合素养。

二是实践砺炼,勇于担难担险。"刀在石上磨,人在事上练。"年轻干部的成长,无捷径可走,经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。要主动到改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿去经受锻炼,勇于承担急难险重任务,多当几回"热锅上的蚂蚁",多接几次"烫手山芋"。组织上也将有计划地把大家放到关键吃劲岗位去"墩苗"历练。要珍惜每一次实践机会,在应对复杂局面、解决实际矛盾中砥砺意志品质、提升实战能力。

三是守正创新,提升履职效能。既要脚踏实地,按规律办事,传承好经验好做法;也要解放思想,锐意进取,根据2026年发展新要求和岗位新特点,积极探索新思路、新方法。要提升统筹协调能力,学会"十个指头弹钢琴";要提升抓落实能力,发扬"钉钉子"精神,一抓到底、务求实效;要提升应急处突能力,增强风险意识,下好先手棋、打好主动仗。要努力成为既懂业务又善管理、既有原则性又有灵活性的复合型干部。

三、要躬身力行,践行实干担当

"道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。"一切愿景,只有在实干中才能实现;一切难题,只有在实干中才能破解。年轻干部最具活力与闯劲,更要崇尚实干、力戒空谈,以"闯"的精神、"创"的劲头、"干"的作风,在新岗位上创造新业绩。

一是深入一线,察实情谋实策。要坚决摒弃官僚主义、形式主义,走出机关、沉到基层。要结合落实2026年全县重点工作和调研任务,多采取"四不两直"方式,深入田间地头、工厂车间、社区院落,掌握第一手资料,听取最真实声音。要善于从基层实践中发现问题、总结经验、探寻规律,使提出的思路、制定的方案、推进的措施更加符合实际、贴近民意、富有成效。

二是聚焦问题,出实招求实效。要坚持问题导向,把工作的着力点放在解决最突出的矛盾和问题上。要围绕全县高质量发展中的瓶颈制约、群众反映强烈的民生问题、分管领域存在的风险隐患,敢于动真碰硬,拿出务实管用的破解之策。要发扬斗争精神,增强斗争本领,在原则问题上不含糊、不退让,在攻坚克难中彰显担当。要把解决问题作为衡量工作成效的重要标准,以实实在在的业绩接受组织和群众的检验。

三是心系群众,办实事解民忧。要把为民造福作为最大政绩,始终同群众想在一起、干在一起。对群众反映的问题,要第一时间响应、用心用情解决;对承诺群众的事项,要说到做到、坚决兑现。要积极参与基层治理,在乡村振兴、项目建设、信访维稳、生态环保等工作中,主动作为、靠前服务,用心用情用力解决好群众关心的就业、教育、医疗、住房、养老等实际问题,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

四、要修身正己,永葆清廉本色

"心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑。"廉洁是从政的底线,也是年轻干部行稳致远的"护身符"。大家处在事业起步期、人生成长期,更要知敬畏、存戒惧、守底线,扣好廉洁从政的