在全市老干部工作推进会议上的讲话

在2026年全市老干部工作推进会议上的讲话

同志们:

今天,我们在这里召开全市老干部工作推进会议,主要任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实全国老干部局长会议、全省老干部局(处)长会议精神以及市委的部署要求,回顾总结2025年全市老干部工作,研究部署2026年的重点任务。刚才,几个县(市、区)的同志作了很好的交流发言,分享了经验,启发了思路。下面,我讲几点意见。

一、肯定成绩总结经验,在服务大局中彰显新担当

2025年是实施"十四五"规划的关键一年。一年来,全市各级老干部工作部门紧紧围绕中心、服务大局,以高度的政治责任感和使命感,推动各项工作取得了新进展、新成效。

思想政治引领持续深化。始终把党的政治建设摆在首位,巩固拓展主题教育成果,引导广大离退休干部深刻领悟"两个确立"的决定性意义,坚决做到"两个维护"。组织开展了形式多样、内容丰富的学习活动,老同志们的政治热情和思想觉悟得到了进一步提升。党建工作基础更加坚实。聚焦提升组织力,扎实推进离退休干部党组织建设,涌现出一批先进典型。例如,我们打造的"支部力量·红枫行动"党建品牌效应持续显现,在凝聚老同志、服务群众方面发挥了重要作用。作用发挥渠道不断拓宽。积极搭建平台,组织引导老同志在经济社会发展中发光发热。深入开展"五个一批"专项行动,引导离退休干部在理论宣讲、基层治理、乡村振兴等领域贡献智慧和力量。特别值得一提的是,市关心下一代工作委员会荣获"全国关心下一代工作先进集体"称号,〔*〕、〔*〕等老同志的先进事迹为全市离退休干部树立了榜样,充分展现了老同志们的崇高风范和时代价值。服务保障体系日益完善。坚持用心用情,精准服务,着力解决老同志的实际困难。各级部门认真落实各项政策待遇,像〔*〕区在年度预算中就明确列出专项经费,确保了走访慰问、医疗统筹、取暖补助等费用的足额按时发放,切实把组织的温暖送到了老同志的心坎上。

在肯定成绩的同时,也必须清醒地看到,对照新时代新征程的新要求,对照老同志们对美好生活的新期待,工作中还存在一些短板和不足。例如,服务保障的精细化、个性化水平有待进一步提高;老干部作用发挥的平台和机制还需要进一步创新和完善;工作队伍的能力素质也需要持续加强。对于这些问题,必须高度重视,在今后的工作中采取有力措施,切实加以解决。

二、明确目标突出重点,奋力开创老干部工作新局面

2026年是中国共产党成立105周年,是红军长征胜利90周年,也是"十五五"规划的开局之年。做好今年的老干部工作,意义重大,责任重大。全市老干部工作要坚持以习近平总书记关于老干部工作的重要论述为根本遵循,围绕中心、服务大局,以更高标准、更实举措,推动工作高质量发展,为奋力谱写中国式现代化〔*〕篇章凝聚磅礴的银发力量。

第一,突出政治引领,在凝心铸魂上达到新高度。老干部工作的本质是政治工作,必须旗帜鲜明讲政治。要把加强离退休干部思想政治建设作为首要任务,引导广大老同志永葆政治本色。一要深化理论武装。要持续巩固拓展主题教育成果,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期任务,引导老同志深刻把握其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求,做到学思用贯通、知信行统一。二要抓好主题活动。要结合建党105周年、红军长征胜利90周年等重要时间节点,精心组织开展系列主题活动,讲好党的故事、长征的故事,引导老同志在抚今追昔中传承红色基因,赓续红色血脉,做到信仰不失、初心不忘、本色不褪。三要创新方式方法。要适应信息时代发展趋势,积极探索"智慧党建"线上学习模式,通过线上平台推送学习资料、开展组织生活,同时也要坚持送学上门等传统有效方式,确保学习教育全覆盖、无遗漏。

第二,夯实组织基础,在党建质量上实现新提升。离退休干部党组织是党联系服务老同志的坚强堡垒。必须把抓好离退休干部党建工作作为重中之重,不断扩大党组织的有形覆盖和有效覆盖。一是要全面推广"六好"示范创建。要以〔*〕区探索形成的包含36项具体指标的"六好"离退休干部示范党支部创建方案为蓝本在全市范围内深入推进创建工作。所谓"六好",即组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好。要坚持分类指导、以点带面,力争用两到三年的时间,实现全市离退休干部党支部标准化、规范化建设水平的整体跃升,着力在提质扩面上取得实质性突破。二是要大力加强共享阵地建设。要继续建强用活"红枫·老党员之家"等党建共享阵地。要按照"有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度"的"六有"标准,整合老干部活动中心、老年大学、社区党群服务中心等各类资源,打造更多"家门口"的共享式党建活动阵地,为老同志就近学习、就近活动、就近发挥作用提供便利条件。三是要选优配强支部班子。要拓宽选人视野,把那些党性强、威望高、身体好、乐于奉献的优秀老党员选拔到支部书记岗位上来。要实施好"银发头雁"培训计划,定期组织党支部书记和委员进行培训,不断提升他们的履职能力和水平。

第三,搭建广阔平台,在服务大局上作出新贡献。广大离退休干部是党和国家的宝贵财富,蕴含着巨大的正能量。要积极创造条件、搭建平台,组织引导他们为〔*〕的发展献智出力。一是要深入实施"银发人才工程"。要建立健全全市银发人才信息库,精准掌握老同志的专业特长和个人意愿,实施"银发人才工程",为他们在决策咨询、科技创新、文化传承等方面发挥作用创造条件。二是要积极融入基层社会治理。要认真总结和推广〔*〕区"银发网格员"参与社区治理的成功经验。这些老同志化身网格员,深入楼院,收集社情民意、调解邻里纠纷、参与社区建设,在泰和花园小区老楼加装电梯等工作中发挥了不可替代的作用,仅2025年就调解民事纠纷350余起,为群众办结实事超过1180件。这种模式要大力推广,引导更多身体条件允许、有热情的老同志成为维护社区和谐稳定的重要力量。三是要持续助力中心重点工作。要围绕市委市政府的中心工作,设计好载体,组织老同志在助力乡村振兴、优化营商环境、关心下一代等方面继续发光发热。要充分发挥"五老"队伍的独特优势,让他们在传播好声音、弘扬主旋律、传递正能量的舞台上展现新作为。

第四,优化服务保障,在用心用情上体现新温度。为老同志提供优质高效的服务保障,是老干部工作的应尽之责。必须带着感情、带着责任,把工作做到老同志的心坎上。一是要在精准化服务上下功夫。要深刻认识到,随着时代发展,老同志的需求日趋多样化、个性化。必须变被动服务为主动服务,通过常态化走访、信息化管理等手段,精准掌握每位老同志的家庭情况、健康状况和实际需求,建立服务台账,提供"一人一策"的个性化服务。二是要在规范化落实上下功夫。要不折不扣地落实好老同志的政治待遇和生活待遇,确