在物业服务有限公司2026年度全面从严治党工作会议上的讲话
同志们:
今天,我们召开公司2026年度全面从严治党工作会议,主要任务是深入贯彻落实集团全面从严治党暨"干部作风提升年"工作会议精神,总结过去一年工作,分析当前形势任务,部署安排今年全面从严治党、党风廉政建设及作风建设重点任务。刚才,〔*〕同志传达了集团会议精神,希望大家认真学习领会,抓好贯彻落实。下面,我讲三点意见。
一、深刻认识纵深推进全面从严治党的重大意义
全面从严治党是新时代党的自我革命的伟大实践,是党永葆生机活力的根本保证。当前,公司正处于转型升级、高质量发展的关键时期,面临的形势任务日益繁重,对全面从严治党的要求也更加紧迫。从宏观形势看,党的二十大以来,党中央对全面从严治党作出一系列重大部署,强调要持之以恒推进全面从严治党,把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。〔*〕省委、〔*〕市委相继出台相关制度文件,对国有企业党建工作提出更高标准、更严要求。从行业发展看,物业管理行业作为基层社会治理的重要力量,承担着服务群众、保障民生的职责使命。2026年,全省物业行业将持续深化党建引领基层治理,推动"红色物业"品牌建设向纵深发展,这对公司党建工作提出了新的更高要求。从公司实际看,作为市属国有企业下属物业服务单位,公司承担着住宅小区、商业综合体、办公楼宇等多类型项目管理任务,服务业主逾〔*〕万户,管理面积约〔*〕万平方米,年营业收入达〔*〕万元。如此庞大的管理规模和服务群体,对公司的规范化管理、廉洁化运营提出了严峻挑战。近年来,公司虽然在党风廉政建设方面取得一定成效,但仍存在制度执行不够严格、风险防控体系不够健全、少数干部职工纪律意识淡薄等问题。必须深刻认识到,全面从严治党只能加强不能削弱,只能前进不能停滞,必须以更大的决心、更实的举措推动全面从严治党向纵深发展。
二、准确把握全面从严治党的形势任务
过去一年,公司认真贯彻落实上级党委关于全面从严治党的决策部署,在思想政治建设、主责主业攻坚、干部队伍建设等方面取得积极成效。一是政治建设持续加强。坚持把党的政治建设摆在首位,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实开展主题教育,引导广大党员干部坚定理想信念、筑牢思想根基。全年组织集中学习〔*〕次,专题研讨〔*〕次,党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著提升。一是党建与业务融合深度不够,存在"两张皮"现象。部分项目党组织作用发挥不充分,党建工作与物业服务、项目运营、品质提升等中心工作结合不够紧密,党建引领发展的效果不够明显。二是组织建设不断夯实。优化调整基层党组织设置,配齐配强党务工作者队伍,规范开展"三会一课"、主题党日等组织生活,基层党组织战斗堡垒作用充分发挥。全年发展党员〔*〕名,培养入党积极分子〔*〕名,党员队伍结构持续优化。二是风险防控体系有待完善。招投标管理、工程建设、物资采购、车辆管理等敏感领域制度执行不够严格,存在监管盲区和漏洞。去年集团内审发现问题〔*〕个,涉及制度执行、流程规范等方面,暴露出公司在内部管理上的薄弱环节。三是作风建设成效明显。深入开展作风整顿专项行动,聚焦慵懒散浮拖等问题,加大明察暗访力度,严肃查处违规违纪行为。全年开展作风检查〔*〕次,通报批评〔*〕人次,干部职工精神面貌明显改观。三是干部队伍建设有待加强。部分中层干部担当意识不强,工作推进不力,存在推诿扯皮现象。少数职工业务能力不足,服务意识不强,群众满意度有待提升。四是廉洁防线更加牢固。常态化开展警示教育,组织参观廉政教育基地〔*〕次,观看警示教育片〔*〕部,通报典型案例〔*〕起,干部职工纪律规矩意识不断增强。在肯定成绩的同时,也要清醒认识到存在的不足和问题。四是作风建设仍需持续用力。形式主义、官僚主义问题不同程度存在,文山会海现象尚未根本扭转,基层负担仍然较重。这些问题的存在,直接影响公司高质量发展的进程,必须高度重视,采取有力措施加以解决。
三、坚定不移推动全面从严治党向纵深发展
2026年是"十四五"规划的收官之年,也是公司深化改革、转型发展的关键之年。做好今年全面从严治党工作,意义重大、责任重大。总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大和二十届三中、四中全会精神,按照集团党委决策部署,以"干部作风提升年"活动为抓手,坚持严的基调、严的措施、严的氛围,纵深推进全面从严治党,为公司高质量发展提供坚强政治保障。
(一)强化政治引领,筑牢思想根基
政治建设是党的根本性建设,必须始终摆在首位。一要坚持不懈用党的创新理论武装头脑。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,健全完善"第一议题"制度,全年组织集中学习不少于〔*〕次,专题研讨不少于〔*〕次,推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。二要巩固拓展主题教育成果。建立健全常态化长效化制度机制,持续在深化、内化、转化上下功夫,引导党员干部深刻领悟"两个确立"的决定性意义,增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。三要严守政治纪律和政治规矩。严格执行重大事项请示报告制度,确保党中央决策部署和上级党委工作要求在公司不折不扣落实落地。加强对贯彻执行情况的监督检查,对阳奉阴违、打折扣、搞变通的行为严肃查处。
(二)推动深度融合,以高质量党建引领高质量发展
党建与业务融合是国有企业党建工作的核心课题。要深入破解"两张皮"难题,推动党建工作与生产经营深度融合、同频共振。一要完善融合机制。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核,将党建工作纳入年度目标责任考核体系,权重不低于〔*〕%。建立健全党组织参与重大事项决策机制,明确党组织在项目拓展、资金使用、人事任免等重大事项中的决策权限和程序。二要创新融合载体。深入推进"党建+项目"模式,在重点项目成立党员突击队、设立党员示范岗,全年创建党员示范岗不少于〔*〕个,党员突击队不少于〔*〕支。围绕物业管理难点痛点问题,开展党员攻坚行动,切实解决一批群众反映强烈的突出问题。三要提升融合成效。把服务品质提升、业主满意度、物业费收缴率等业务指标纳入党建工作考核内容,建立党建与业务联动评价机制。2026年,公司力争实现业主满意度达到〔*〕%以上,物业费收缴率达到〔*〕%以上,实现党建工作与业务发展双提升、双促进。
(三)突出风险防控,织密从严监管制度防线
风险防控是廉洁从业的重要保障,必须坚持问题导向、靶向施策,把权力关进制度的笼子。一要健全风险防控清单。以集团内审整改为契机,全面梳理排查招投标管理、工程建设、物资采购、车辆管理、公共收益管理等敏感领域廉政风险点,制定完善风险防控清单,明确风险等级、防控措施和责任主体。2026年上半年完成风险点排查全覆盖,形成风险防控目录。二要完善制度体系。对现有制度进行全面梳理,修订完善财务管理、采购管理、合同管理等重点领域制度,堵塞制度漏洞。全年修订制度不少于〔*〕项,新建制度不少于〔*〕项,形成系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。三要强化监督检查。整合纪检监察、审计、财务等监督力量,构建协同监督格局。加强日常监督、专项检查和常态化巡查,全年开展专项检查不少于〔*〕次,实现重点项目、关键岗位监督检查全覆盖。对发现的问题,坚持抓早抓小、防微杜渐,做到关口前移、防患未然。四要严肃执纪问责。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,对违规违纪问题发现一起、查处一起,绝不姑息。加大问责力度,对落实主体责任不力、监管责任缺失的,严肃追究相关责任人责任,形成有力震慑。
(四)深化作风建设,锻造忠诚干净担当队伍
作风建设永远在路上,必须常抓不懈、久久为功。一要深入开展"干部作风提升年"活动。按照集团统一部署,聚焦慵懒散浮拖等突出问题,开展作风专项整治
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