在“七一”专题党课上的讲话：坚守初心担使命砥砺奋进新征程

在"七一"专题党课上的讲话：坚守初心担使命砥砺奋进新征程

同志们：

今天，我们在这里共同上一次专题党课。在庆祝我们伟大的党生日之际，重温党的奋斗历程，感悟党的初心使命，对于我们每一名党员干部来说，既是一次深刻的思想洗礼，也是一次有力的政治动员。今天，我想围绕"初心、担当、能力、实绩、底线"这五个关键词，与同志们作一次深入的交流，旨在统一思想、凝聚共识，激励大家在新时代新征程上展现新担当、实现新作为。

一、永葆"为民之心"，在砥砺前行中坚守共产党人的精神家园

"初心"是什么？我们党从诞生之日起，就把"为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴"镌刻在了自己的旗帜上。这，就是我们共产党人的初心和使命。它不是一句空洞的口号，而是贯穿百年奋斗历程的根本动力和价值追求。从烽火连天的革命岁月，到热火朝天的建设年代，再到波澜壮阔的改革开放，无数革命先辈和时代先锋，用青春、热血乃至生命，生动诠释了这颗矢志不渝的初心。

进入新时代，我们面临的环境和任务发生了深刻变化，但党的初心使命从未改变。检验我们是否坚守初心，不是看说了什么，而是看做了什么，看我们是否始终把人民放在心中最高的位置。这份初心，体现在我们推动发展的每一个决策中，体现在我们深化改革的每一项举措里，更体现在我们服务群众的每一件实事上。

在我们所在的〔*〕市，这份初心同样有着最生动的实践注脚。过去几年，我们聚焦群众"急难愁盼"问题，持续发力。以城市更新为例，〔*〕片区曾是主城区最大的一片"城市伤疤"，基础设施落后，居住环境堪忧，是群众反映最强烈的问题之一。市委下定决心，把这块"硬骨头"作为检验我们初心的试金石。我们没有采取简单粗暴的大拆大建，而是成立了由市主要领导挂帅的专班，深入到每一户居民家中，前后召开超过300场居民议事会，耐心倾听诉求，反复优化方案。历时三年，我们不仅彻底改善了超过5万居民的居住条件，还同步配建了学校、养老中心和口袋公园，让昔日的"忧居"变成了今天的"优居"。就在去年，我们全市完成了185个老旧小区的综合改造，惠及居民超过9.6万户，新增公共停车位超过8000个，社区嵌入式服务设施覆盖率达到95%以上。这些变化的背后，正是我们践行"人民城市人民建，人民城市为人民"理念的直接体现，是我们对"为人民谋幸福"这一初心的坚定回答。

初心易得，始终难守。在前进的道路上，我们可能会遇到各种诱惑和挑战，思想上可能会蒙上灰尘。因此，每一名党员干部都要时常叩问自己的内心：当初我们为什么出发？我们入党是为了什么？我们手中的权力是谁赋予的？要常思"我是谁、为了谁、依靠谁"这个根本问题。要把学习党章作为终身课题，把重温入党誓词作为一种经常性的思想洗礼。只有不断进行思想上的"大扫除"，才能拂去尘埃、校准航向，确保我们的事业始终沿着正确的方向前进。

同志们，初心是我们的根，是我们的魂。无论我们走得多远，都不能忘记来时的路。让我们始终怀揣着这颗滚烫的为民之心，把个人的理想追求融入党和人民的事业之中，用心用情用力解决好群众的操心事、烦心事、揪心事，在为民服务的实践中淬炼党性、砥砺初心，交出一份无愧于时代、无愧于人民的答卷。

二、砥砺"担当之肩"，在攻坚克难中诠释共产党人的奋斗本色

习近平总书记强调，"看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神"。担当，是共产党人鲜明的政治品格，是衡量干部是否合格的重要标准。我们党的事业，从来都不是一帆风顺的，正是在一次次攻坚克难、闯关夺隘中不断从胜利走向新的胜利的。新征程上，我们面临的风险挑战只会越来越复杂，甚至会遇到难以想象的惊涛骇浪。越是这个时候，越需要我们有"铁肩担道义"的勇气和"越是艰险越向前"的豪情。

担当不是一句挂在嘴边的漂亮话，而是体现在关键时刻豁得出来、顶得上去的实际行动中。回顾我们市近年来的发展，同样是一部充满艰辛的奋斗史。〔*〕国际枢纽港项目，是我市深度融入国家"一带一路"倡议、构建对外开放新格局的"龙头工程"。项目启动之初，面临着资金筹措难、技术标准高、跨区域协调复杂等一系列前所未有的挑战。有人望而却步，认为这是"不可能完成的任务"。面对重重阻力，项目总指挥〔*〕同志立下军令状，带领团队开启了"白加黑""五加二"的工作模式。为了解决一个关键的技术难题，他们邀请了国内顶尖的专家团队，连续进行了一个多月的技术攻关，最终拿出了具有世界领先水平的解决方案。为了筹措建设资金，他们跑遍了国内各大金融机构，凭借详实的数据和坚定的信念，在短短半年内就落实了超过600亿元的意向投资。正是凭着这股敢于担当、善于作为的劲头，这个曾经被认为至少需要八年才能初具规模的超级工程，仅仅用了五年时间就实现了首期开港运营，为我们〔*〕市的未来发展打开了全新的战略空间。

担当精神，不仅体现在这样惊天动地的大项目中，也体现在我们日常工作的点点滴滴。〔*〕集团曾是我们市一家陷入困境的老牌国企，连续多年亏损，濒临破产。组织上派〔*〕同志去担任党委书记、董事长。他没有退缩，深入一线调研，与职工同吃同住，找准了企业发展的症结所在。他顶住内外压力，大刀阔斧进行改革，一方面剥离不良资产，一方面聚焦主业进行技术创新，带领企业成功研发出具有自主知识产权的核心产品，一举扭转了亏损局面。两年后，该集团不仅实现了盈利，还带动了上下游产业链上百家中小企业的发展，保住了数千名职工的饭碗。这就是担当。

我们各级干部，特别是领导干部，就是要在矛盾面前不回避，在困难面前不退缩。当前，我们正处在产业转型升级、新旧动能转换的关键时期，必然会遇到许多新情况、新问题。是当"太平官"，不求有功但求无过，还是当"开路人"，逢山开路遇水搭桥？答案不言而喻。我们要大力倡导"为担当者担当，为负责者负责"的鲜明导向，建立健全容错纠错机制，为那些敢闯敢试、踏实干事的干部撑腰鼓劲。同时，每一名干部也要主动到重大斗争一线、到改革发展主战场、到服务群众最前沿去经风雨、见世面、壮筋骨，在实践的熔炉中锻造出能担重任的"铁肩膀"，以实际行动诠释对党和人民的无限忠诚。

三、锤炼"成事之能"，在知行合一中练就共产党人的过硬本领

有了为民的初心和担当的铁肩，还必须具备成事的过硬本领。能力，是履行职责、干事创业的基础。在知识爆炸、技术迭代日新月异的今天，如果我们思想僵化、能力平庸，就无法适应新时代的要求，就会被时代所淘汰。习近平总书记反复告诫我们，要增强"八项本领"、提高"七种能力"。这既是对我们所有党员干部的殷切期望，也是我们必须完成的时代课题。

空有热情，没有本领，再好的初心也难以实现，再重的担子也难以扛起。我们必须清醒地认识到，我们队伍中还存在"本领恐慌"的问题。有的同志习惯于用老办法解决新问题，面对数字化转型、绿色低碳发展等新赛道，感到无所适从；有的同志专业素养不够，对分管领域的政策法规、前沿动态不甚了了，开展工作心中无数；还有的同志群众工作能力不强，面对复杂的社会矛盾，办法不多、效果不彰。这些都是我们必须下大力气解决的短板。

提升能力，首要是提升政治能力。党员干部必须善于从政治上看问题，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要胸怀"国之大者"，深刻领会党中央的战略意图，确保我们的一切工作都始终与党中央的决策部署同心同向、同频共振。这绝不是一句空话，而是具体的、实践的要求。比如，在推进"双碳"目标的过程中，我们不能简单地搞"一刀切"式的拉闸限电，而要立足本地实际，统筹好发展与安全、当前与长远的关系，走出一条科学、有序的绿色转型之路。这就是政治能力的体现。

提升能力，必须坚持干什么学什么、缺什么补什么。我们必须把学习作为一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求。去年以来，我们市委组织部牵头实施了"赋能远航"干部专业化能力提升计划，针对经济金融、城市治理、科技创新等重点领域，分批次组织了超过800名处级以上干部参加专题培训。我们不仅请来了国内顶尖的专家学者授课，还组织大家到〔*〕先行示范区、〔*〕自贸区等改革前沿阵地进行实地考察和体悟实训。通过这种"请进来"与"走出去"相结合的方式，大家的视野开阔了，思路清晰了，解决实际问题的能力也显著增强。现在，我们很多同志在谈到人工智能、量子信息、生物医药等新兴产业时，都能做到如数家珍，这为我们抢占未来产业发展制高点奠定了坚实的人才基础。

实践是最好的课堂。我们鼓励干部在干中学、在学中干，实现知行合一。我们城市大脑指挥中心，就是一个典型的能力建设与实践融合的案例。中心的年轻技术骨干们，在实践中不断学习大数据、云计算等前沿技术，自主研发了交通态势智能感知、公共安全风险预警等多个应用场景。如今，通过这颗"城市大脑"，我们对城市运行的感知更加敏锐，应急处置的效率提升了40%，精细化治理水平迈上了一个新台阶。这充分说明，只要我们肯学肯钻肯干，就一定能够克服"本领恐慌"，成为本职工作的行家里手。

四、创造"有口皆碑之绩"，在真抓实干中彰显共产党人的价值追求

初心好不好，要看行动；担当够不够，要看成效；能力强不强，要看结果。实绩，是检验我们一切工作的最终标准。我们共产党人所追求的实绩，不是徒有虚名的"政绩工程""面子工程"，而是经得起实践、人民和历史检验的、实实在在的业绩。它既要体现在推动高质量发展的各项数据指标上，更要体现在人民群众日益增长的获得感、幸福感、安全感上。

评价一个地方、一个单位的工作，评价一个干部的工作，最终都要用实绩来说话。为此，我们必须树立正确的政绩观。要坚持以人民为中心的发展思想，多做打基础、利长远、惠民生的实事，坚决摒弃急功近利、寅吃卯粮的短视行为。我们追求的，是绿色的GDP，是高质量的GDP，是能让老百姓腰包鼓起来、生活好起来的GDP。

近年来，我们市委坚持以实绩论英雄，建立了一套科学的、可量化的政绩考核体系。这套体系不仅看经济增长的速度，更看发展的质量和效益；不仅看显性指标，更看群众的口碑和评价。我们将招商引资、项目建设、科技创新、生态环保、安全生产等重点工作，全部分解为具体的KPI指标，明确责任单位和完成时限，实行"月调度、季通报、年终总评"，考核结果与干部的评优评先、选拔任用直接挂钩。这种"以实绩定去留、凭能力分高下"的鲜明导向，极大地激发了全市上下的干事创业热情。

在这样的机制激励下，我们全市上下形成了一股比学赶超、争创一流的浓厚氛围，各项事业取得了长足进步。就拿今年上半年的数据来看，截至今天，我市实现地区生产总值同比增长6.1%，高于全国平均水平；固定资产投资增长8.5%，其中高技术产业投资增长超过20%；我们成功引进了包括〔*〕新能源汽车全产业链基地在内的3个百亿级重大产业项目，为后续发展注入了强劲动力。在民生领域，我们承诺的"十大民生实事"项目已全部提前完成上半年进度，新增城镇就业岗位8.2万个，城乡居民人均可支配收入增速继续领跑全省。我们还成功创建了国家生态文明建设示范市，空气质量优良天数比例达到92%。这一串串闪亮的数字，背后凝结的是全市广大党员干部群众的辛勤汗水，是我们真抓实干、务求实效的最好证明。

当然，我们也要清醒地认识到，工作实绩不能仅仅停留在数据报表上。群众的感受才是最真实的"晴雨表"。我们推动的每一项工作，最终都要让群众来评判。〔*〕区在推进基层社会治理现代化过程中，创新实施了"民意直通车"制度，居民可以通过线上平台或线下网格员，随时反映问题、提出建议。区里对所有诉求建立台账，限时办理、及时反馈，办结率和满意率均达到了98%以上。这种把评判权交给群众的做法，不仅有效解决了大量基层治理难题，更密切了党群干群关系。这启示我们，创造实绩的过程，本身就是践行党的群众路线的过程。只有始终与人民群众想在一起、干在一起，我们创造的业绩才能真正赢得民心，才能获得最广泛、最深厚的力量支持。

五、筑牢"清正廉洁之基"，在严于律己中守住共产党人的政治底线

初心、担当、能力、实绩，是我们干事创