党课讲稿：以严实革命精神把“讲规矩”“守纪律”融入日常
党课讲稿:以严实革命精神把"讲规矩""守纪律"融入日常
同志们:
今天,我们在这里共同庆祝建党105周年,并围绕"以严实革命精神把'讲规矩''守纪律'融入日常"这一主题,开展一次深度专题党课。2026年是"十五五"规划的开局起步之年,也是深入推进全面从严治党、巩固党纪学习教育常态化长效化成果的关键一年。习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上深刻指出,要"以严的基调强化正风肃纪,把纪律建设摆在更加突出位置"。对于每一名共产党员而言,规矩与纪律不仅是悬在头顶的"高压线",更是安身立命的"护身符"和干事创业的"压舱石"。如何将"讲规矩、守纪律"真正内化于心、外化于行,融入日常工作的每一个细节、贯彻于生活的点点滴滴,是我们必须深入思考和回答的重大课题。下面,我结合2026年新的形势任务要求,讲三个方面的意见。
一、淬炼忠诚品格,深刻理解"讲规矩、守纪律"是党的生命线与"十五五"开局的坚强保障
欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。纪律是党的生命线,规矩是党的事业发展的基石。在"十五五"规划开局起步这一承前启后的关键节点,我们更要以严实的精神,从历史、现实和未来的维度,深刻领悟讲规矩、守纪律的极端重要性。
(一)不忘来路,在历史回眸中筑牢"守纪律"的信仰根基。一是要从百年党史中深刻汲取"纪律立党"的磅礴力量。回顾我们党的百年奋斗历程,从"三大纪律八项注意"到延安整风运动,从西柏坡"进京赶考"的六条规矩到新时代全面从严治党的伟大实践,严明的纪律和规矩始终是我们党从小到大、由弱变强,不断从胜利走向胜利的重要法宝。党在革命、建设和改革的各个时期,正是依靠铁的纪律和严实的规矩,才凝聚起无坚不摧的磅礴力量,跨越了无数艰难险阻。如果不守纪律、不讲规矩,党就会成为一盘散沙,就会失去凝聚力和战斗力。二是要充分认识严明纪律对"十五五"开局的刚性保障作用。2026年,我们面临着加快建设现代化产业体系、大力发展新质生产力、统筹城乡融合发展等繁重任务。这些任务的推进,涉及资源的重新配置、利益的深刻调整和权力的规范运行,迫切需要一支纪律严明、作风过硬、令行禁止的干部队伍。唯有把规矩立起来、把纪律严起来,才能确保政令畅通、令行禁止,才能确保"十五五"开局的各项决策部署不折不扣地落到实处。三是要时刻警惕放弃自我革命的危险倾向。当前,面对各种风险挑战和利益诱惑,个别同志在思想上出现懈怠,认为"要求太严、规矩太多""管得太宽、束缚手脚",这种错误观念正是走向违纪违法的思想萌芽。我们必须以强烈的自我革命精神,时刻保持如履薄冰的谨慎,不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,在错综复杂的形势面前保持清醒头脑,确保理想信念不动摇、政治立场不偏移。
(二)心怀敬畏,在时代洪流中校准"讲规矩"的价值坐标。一是要深刻认识"严是爱、松是害"的政治辩证法。有的同志对组织的监督提醒不以为然,甚至心生抵触,觉得是"小题大做""吹毛求疵"。殊不知,严管才是真正的厚爱,放任才是最大的伤害。无数典型案例证明,许多落马的干部,无不从当初对纪律规矩的"无所谓"开始,一步步滑向了犯罪的深渊。"十五五"时期,党和国家事业的发展需要更多敢于担当、勇于创新的好干部,而纪律规矩正是为干部撑腰鼓劲、保驾护航的坚强后盾。我们不仅要把纪律规矩当作必须遵守的行为准则,更要把组织的严格要求当作自我提升的阶梯,坚决在思想上认同纪律、在感情上贴近纪律、在行动上敬畏纪律。二是要清醒把握"权与责"的边界,坚守一心为公的初心。在"十五五"开局之年,随着新项目、新政策的大量实施,部分同志手中的权力和资源会有所增加。权力越大,责任越大,风险也越大。我们必须时刻牢记,手中的权力是党和人民赋予的,只能用来为公办事、为民造福,绝对不能用来谋取私利。要把公与私的界限划分得清清楚楚,绝不越雷池半步,自觉做到公私分明、克己奉公,让权力始终在阳光下运行。三是要严防"温水煮青蛙"式的纪律堤坝溃败。在日常生活和工作交往中,一些别有用心的人可能会通过看似"合情合理"的请吃请喝、小恩小惠来试探和拉拢干部。这种"温水煮青蛙"式的腐蚀最为隐蔽、最为可怕。我们要时刻保持政治敏锐性,警惕各类"糖衣炮弹"的袭击,对苗头性、倾向性问题做到早发现、早警觉、早防备,坚决把小问题消灭在萌芽状态,绝不能让"小意思"变成"大麻烦",使纪律规矩的堤坝始终坚不可摧。
(三)刀刃向内,在自我对照中检视作风建设的薄弱环节。一是要检视是否存在"学用脱节"的敷衍心理。虽然各级党组织都组织开展了系统的党纪学习教育,但部分同志在学习纪律规矩时,满足于"读了一遍、抄了一遍、考了一遍",并没有真正去思考和领悟纪律条款背后的深刻内涵。在日常工作中,依然凭主观臆断办事,把规章制度抛到脑后,甚至把政策界限模糊作为自己"变通执行"的借口。这种"学归学、做归做"的学用脱节现象,本质上是缺乏对纪律规矩的真正敬畏,必须坚决予以纠正。二是要检视是否存在"重业务、轻规矩"的短视思维。有的同志把完成业务指标当作"硬杠杠",而把遵规守矩看作是"软约束"。为了抢时间、赶进度,不惜突破程序规定,简化审批环节,甚至违规操作,认为"只要出发点是好的,程序差点没关系"。这种无视程序正义的短视思维,是极其危险的。程序正义是实体正义的前提,违背程序规定作出的决策,无论结果如何,都是违规甚至是违法的。三是要检视是否存在"八小时外"纪律松弛的监督盲区。有的同志在工作时间能够严格要求自己,但在八小时之外,便放松了自我约束,认为"下班了就可以放飞自我"。在私人聚会上口无遮拦、妄议中央大政方针;在网络上不负责任地发布评论、转发未经核实的信息;在社交活动中,不注意个人形象和言行举止。这些看似"小节"的行为,实则是对党员形象的严重损害,更有可能被别有用心之人利用,成为不可挽回的泄密点和风险点。
二、勇于自我革命,以严实作风在日常工作中彰显"规矩意识"
规矩不能只挂在墙上、写在纸上,更必须体现在日常工作生活的每一个细节中。全体党员必须发扬彻底的自我革命精神,从小事做起、从细节抓起,真正把"讲规矩、守纪律"变成为日用而不觉的行为习惯,成为自身最鲜明的政治底色。
(一)在"学"字上下真功,把规矩刻进骨子里。一是要系统研读党纪党规,做到"懂规矩"。党的规矩和纪律内容十分丰富,既有党章这个"总规矩",也有《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等具体制度。全体党员要把这些重要党内法规作为案头卷、枕边书,原原本本学、逐章逐条学、联系实际学,做到对每一项纪律要求都烂熟于心。不仅要熟记禁止性规定,更要深刻理解其背后的政治考量和价值导向,真正掌握"什么能做、什么不能做、什么必须做",做到心中有度、脚下有界。二是要深入学习警示案例,做到"知敬畏"。要常态化组织学习近年来查处的违纪违法典型案件通报,特别是要组织观看身边人、身边事的警示教育片,通过"沉浸式"的警示教育,让党员干部从一个个身陷囹圄的惨痛教训中,切身感受到纪律规矩的"铁齿钢牙"。要以"惊出一身冷汗"的敬畏感,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深刻剖析思想根源,警钟长鸣、防微杜渐,真正把"写在纸上的教训"变为"刻在心中的敬畏"。三是要紧密联系岗位实际,做到"明底线"。不同部门、不同岗位面临的廉政风险和纪律要求不尽相同。组织人事干部要严守选人用人的纪律规矩;财务审计人员要严守财经纪律和保密纪律;工程项目管理人员要严守招投标和验收的纪律红线。要结合各自业务实际,梳理出详细的"岗位风险清单"和"纪律负面清单",对照清单逐一制定防控措施,真正做到知己知彼、防患未然。
(二)在"严"字上见真章,把纪律落实在行动中。一是要严格落实组织生活制度,确保政治免疫力不退化。组织生活是锤炼党性、提高觉悟的大熔炉。必须坚决克服"走过场""搞形式"的组织生活现象,严格落实"三会一课"、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度。要在组织生活中敢于开展批评与自我批评,不搞"你好我好大家好"的一团和气。要勇于向组织讲真话、道实情,对同志的缺点和错误,要真诚地指出来、帮助其改正。通过严肃认真的党内政治生活,不断净化灵魂、纯洁思想,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。二是要严守工作纪律红线,确保履职尽责不走样。在推进"十五五"开局之年的各项工作中,每一位同志都必须严格遵守请示报告制度,重大事项、重要工作、重要情况必须第一时间向上级报告,决不能不请示、不报告就擅自做主。必须严格遵守财经纪律,规范使用公款公物,坚决杜绝"账外账""小金库"和私设"公款私存"等违规行为。必须严格遵守工作程序,做到按程序办事、按规矩用权,绝不能搞暗箱操作和"先斩后奏"。三是要坚决纠治形式主义、官僚主义,确保作风务实不虚浮。2026年,党中央对于整治形式主义为基层减负提出了更高标准。我们要坚决摒弃"以会议落实会议、以文件落实文件"的恶习,大力精简文件简报,压减不必要的检查考核。要深入践行"一线工作法",把办公桌搬到田间地头、生产车间和项目现场,把调研成果转化为解决实际问题的具体举措,切实以优良的作风取信于民。
(三)在"细"字上求实效,把监督融入日常细节里。一是要落实"抓早抓小"的日常提醒,让咬耳扯袖成为常态。"禁微则易,救末则难"。各级党组织必须摒弃"怕得罪人"的圆滑心理,把开展经常性的谈心谈话作为重要抓手。当发现干部在思想、工作、作风等方面出现苗头性问题时,要第一时间进行"提醒谈话""诫勉谈话",及时"咬耳扯袖""红脸出汗",把问题消灭在萌芽状态,防止"小毛病"演变成"大问题"。要严格落实定期廉政谈话制度,在干部晋升、岗位调整、年节假期等关键节点,主动进行廉政提醒,引导干部算好政治账、经济账、家庭账、自由账。二是要拓宽"立体多维"的监督渠道,让群众监督无处不在。要主动打破权力的封闭运行状态,深入推进党务公开、政务公开、村务公开、厂务公开,让权力在阳光下运行。要充分利用互联网、大数据、微信小程序等新技术手段,搭建便捷高效的群众监督平台,畅通举报投诉渠道。对群众的监督举报和意见诉求,要及时核实、及时处理、及时反馈,真正让群众监督成为推动干部遵规守纪的重要力量。三是要织密"八小时外"的监督网,让自律自省成为本能。组织部门要建立干部"八小时外"的表现档案,通过走访社区、邻里,了解干部在小区居住、邻里交往、社会公德等方面的表现情况。纪检监察机关要将监督触角向干部的生活圈、社交圈延伸,对发现的违规吃喝、违规出入私人会所、违规经商办企业等问题,严肃予以处理。每一名党员也要自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,时刻保持警觉,对异常交往、异常消费保持警惕,真正做到台上台下一个样、工作时间和业余时间一个样、有人监督和无人监督一个样。
三、锻造严实品格,以"十五五"良好开局检验纪律建设成效
纪律建设归根到底是为了服务于党和人民的事业。2026年"十五五"规划的大幕已经拉开,各项工作任务异常繁重。我们必须把"讲规矩、守纪律"转化为干事创业的坚强保障,以实实在在的发展业绩检验纪律建设的成效。
(一)弘扬斗争精神,在攻坚克难中挺起纪律脊梁。一是要聚焦"急难险重"任务,冲锋在前不退缩。面对"十五五"开局之年可能面临的经济下行压力、产业转型升级阵痛、重大自然灾害等急难险重任务,全体党员必须把纪律挺在前面,以铁的纪律保证各项工作的高效推进。越是任务繁重,越要严守工作纪律和保密纪律,保持清醒头脑,坚决杜绝工作倦怠、消极应付和弄虚作假行为,以绝对的服从和严明的纪律保障关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。二是要坚持"实事求是"作风,求真务实不折腾。在谋划"十五五"项目、制定发展规划时,要坚决摒弃"拍脑袋"决策、搞"形象工程"和"面子工程"的陋习,必须坚持一切从实际出发,深入调研论证,做到科学决策。在日常工作中,要坚持"不唯上、不唯书、只唯实",要敢于提出自己的真知灼见,把每一项政策、每一个项目都建立在扎实的客观基础之上,绝不能用虚假的数据和浮夸的政绩来粉饰太平。三是要严守"规矩底线",廉洁自律不逾矩。在面临重大利益调整时,必须严于律己。无论是对外协调、招商引资还是项目发包,都要严格按规矩办事,绝不搞变通、绝不夹带私货。始终保持共产党人清正廉洁的政治本色,做到拒腐蚀、永不沾。以过硬的工作作风和清正廉洁的操守,为"十五五"开局之年的各项事业保驾护航。
(二)凝聚奋进力量,在服务群众中践行宗旨意识。一是要以纪律约