市发改委机关党支部2025年前三季度党员思想形势分析报告

市发改委机关党支部2025年前三季度党员思想形势分析报告

为持续深化党员队伍思想建设，精准掌握党员干部思想脉搏，做实做细思想政治工作，切实增强组织工作的针对性和实效性，市发改委机关党支部通过深入开展谈心谈话、走访调研、听取党小组汇报、参与支部活动观察等多种形式，对支部党员干部的思想政治状况进行了全面摸排和深入分析研判。现将具体情况报告如下。

一、总体思想状况

今年以来，在市委市政府和委党组的坚强领导下，支部坚持以党的政治建设为统领，聚焦发展和改革主责主业，持续强化思想政治引领。全体党员同志政治立场坚定，思想主流积极健康向上，工作作风务实担当，服务大局意识强烈，展现出昂扬的奋进姿态和强烈的担当作为精神。

（一）理论武装入脑入心，政治站位持续提升。全体党员干部将政治理论学习作为首要任务，依托"三会一课"、主题党日、青年理论学习小组、"学习强国"平台等载体，深入学习党的创新理论，特别是关于推动高质量发展、发展新质生产力、构建高水平社会主义市场经济体制、区域协调发展、碳达峰碳中和等与发展和改革工作紧密相关的重要论述以及对、我市工作的重要指示批示精神。深刻领悟"两个确立"的决定性意义，不断增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"的政治自觉、思想自觉和行动自觉。面对复杂经济形势和改革攻坚任务，党员干部普遍能保持战略定力，运用科学理论分析宏观经济走势，把握政策导向，在落实国家重大战略部署、制定地方发展规划、推进重大项目建设上立场坚定、方向明确。

（二）党性意识鲜明突出，担当实干彰显作为。全体党员党性观念强，身份意识明确，自觉履行党员义务，积极参加组织生活，按时足额缴纳党费，严肃认真开展批评与自我批评。委领导班子成员带头落实"双重组织生活"制度。在履行发改核心职能的关键领域和急难险重任务面前，特别是在谋划"十四五"规划中期评估调整、推进长三角一体化高质量发展、服务保障国家实验室与大科学装置建设、培育壮大战略性新兴产业集群、稳定有效投资扩大重大项目支撑、深化重点领域改革、保障能源粮食安全、推动绿色低碳转型、促进区域协调发展等核心工作中，党员干部勇于担当、攻坚克难，积极发挥先锋模范作用。在应对经济下行压力、协调解决项目梗阻、争取上级政策资金支持等一线任务中，党员骨干冲锋在前，展现出发改干部"谋全局、抓大事、促发展"的过硬作风。

（三）大局观念牢固树立，服务效能持续优化。全体党员干部深刻认识到发改部门作为市委市政府"参谋部""项目部""协调部"的定位，牢固树立"一盘棋"思想。着力转变工作作风，提升服务效能。聚焦市场主体关切和县区发展诉求，常态化深入开发园区、重点企业、重大项目现场、兄弟城市以及结对帮扶乡村，扎实开展"谋发展、解难题、优服务"主题调研走访活动。用心用情做好规划政策解读、项目申报指导、要素协调保障、营商环境宣传、区域合作对接、能源保供稳价等服务，努力当好市委市政府的"参谋助手"、重大项目的"协调推手"、市场主体的"服务能手"、区域发展的"联络员"，积极协调解决市场主体和基层单位在发展规划、项目落地、要素保障、政策争取等方面遇到的实际困难，以实际行动服务全市高质量发展大局。

（四）纪律规矩意识强化，廉洁基石不断夯实。党员干部普遍具有较强的纪律观念和规矩意识，能够自觉学习党章党规党纪，严格遵守纪律规定及其实施细则精神和省市委相关规定。半年来，未发生党员干部违规违纪问题。结合深入贯彻纪律规定精神学习教育，坚持"学纪、知纪、明纪、守纪"一体推进，通过深入学习《条例》、参加警示教育、聆听廉政党课、开展案例剖析等方式，党员干部遵规守纪的自觉性和坚定性进一步增强。紧盯发改领域权力运行的廉政风险点，深入开展风险排查，制定并落实有针对性的防控措施，不断营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

二、存在的主要问题

（一）理论实践融合深度有待加强。部分党员对党的创新理论中关于发展新质生产力、深化要素市场化改革、构建现代化产业体系、推动高水平科技自立自强、促进共同富裕等与发改工作紧密相关的最新论述，学习理解的系统性和穿透力尚有不足，满足于"知道了"，对其蕴含的核心要义和实践要求的把握不够精准。运用理论指导实践破解难题的能力有待提升，例如。如何将宏观政策精准滴灌到微观主体、如何有效激发民间投资活力、如何在区域竞合中塑造我市新优势、如何统筹好科技创新与产业升级、如何协同推进降碳减污扩绿增长等。面对新形势新挑战，有时存在惯性思维和路径依赖，运用创新思维寻找突破口、啃下"硬骨头"的锐气和硬招实招还显不足。

（二）战略谋划与精准施策能力有待提升。个别党员干部对我市在全国全省发展大局中的战略定位以及自身肩负的责任使命认识不够深刻，立足长远、洞察趋势、前瞻布局的战略眼光和系统思维有待加强。在将国家战略、宏观政策与我市实际紧密结合，谋划具有引领性、标志性的重大战略平台、改革举措、产业项目方面，标杆意识和创新性思路不够突出。深入一线掌握实情、解剖麻雀的功夫下得不够深，对产业发展动态、企业真实诉求、项目落地堵点等感知的敏锐性和精准度有待提高，可能导致政策制定和资源配置的精准性、有效性打折扣。

（三）攻坚克难与改革创新锐气有待激发。部分党员干部面对要素瓶颈制约、体制机制障碍、跨区域协作壁垒、深层次利益调整等改革"深水区"难题，存在一定的畏难情绪或求稳心态，敢闯敢试、敢为人先的劲头不够足。对标打造"科创名城、产业名城"和长三角区域重点城市的要求，在推动我市在全省发挥更大龙头作用、在全国科创版图中进位争先、打造具有全国影响力的产业集群和改革品牌方面，思想解放程度、标杆定位高度仍需提升，主动谋划、大胆探索、争创一流的意识有待强化。在运用市场化、法治化思维破解难题，以及调动各方力量协同推进重大任务上，创新办法和有效机制还需丰富。

三、下一步工作打算

针对以上问题和不足，市发改委机关党支部将坚持问题导向、目标导向、结果导向，强化党建引领赋能，着力在强弱项、补短板、提能力、转作风上下功夫，不断提升党员干部的政治能力、战略眼光、专业水平、担当精神，为我市在高质量发展中走在前列贡献发改智慧和力量。

（一）深化理论武装，提升政治能力与战略思维。一是聚焦核心重点。将学习党的创新理论特别是关于经济工作、区域发展、科技创新的重要论述和对、我市工作的重要指示批示精神作为重中之重。加强对宏观经济形势、产业前沿动态、重大改革政策、法律法规的研学。二是创新学习载体。丰富"三会一课"、主题党日形式，用好"学习强国"、干部在线平台。定期举办"发改大讲堂"、"战略前瞻沙龙"、"青年思享汇"，邀请经济专家、科技领军人才、企业家、长三角先进地区代表交流授课，组织赴先进地区对标学习。三是强化实践转化。紧密联系我市发展实际和岗位职责，开展案例式、研讨式学习，围绕"我市发展之问"，引导党员深入思考研讨，提出切实可行的思路建议，将学习成果转化为谋划发展的科学思路、制定政策的具体举措、破解难题的实际能力。

（二）筑牢宗旨意识，践行发改使命与服务担当。一是大兴调查研究。严格落实领导干部基层联系点和企业包保服务制度，组织党员干部带着课题、带着责任、带着感情，常态化深入县区、开发园区、重点企业、重大项目现场、科研院所、结对帮扶点。坚持问题导向，摸清产业堵点、投资难点、企业痛点、基层盼点，问需于企、问计于民。二是优化服务机制。健全完善重大项目协调服务机制、政策直达快享机制、企业诉求响应闭环办理机制。用好"为企服务平台"、营商环境监督渠道等，对企业反映强烈、发展急需解决的突出问题，建立清单、限时办结、及时反馈。推广"政策找企业"、"服务送上门"等经验做法。三是提升履职效能。聚焦主责主业，提高规划编制的科学性前瞻性、项目谋划储备的精准性有效性、政策制定实施的精准性协同性。深化"放管服"改革，优化项目审批流程，大力推进政务服务标准化规范化便利化。加强政策宣传解读，提高政策透明度和市场主体获得感。

（三）激发创新活力，强化攻坚克难与争先进位。一是营造创新氛围