在市树立和践行正确政绩观学习教育、_干部作风能力提升年_活动督导工作动员部署会上的讲话

在〔*〕市树立和践行正确政绩观学习教育、"干部作风能力提升年"活动督导工作动员部署会上的讲话

同志们：

4月〔*〕日下午，市委召开这次会议，对树立和践行正确政绩观学习教育、"干部作风能力提升年"活动督导工作进行动员部署，并组织集中培训。这次会议的主要任务是深入学习贯彻党中央决策部署和省委工作要求，对全市督导工作进行全面安排部署，确保学习教育和作风建设活动取得实实在在的成效。刚才，会议进行了集中培训，对督导工作的具体要求、方式方法、注意事项作了详细解读和说明。下面，我就做好督导工作讲三点意见。

一、深刻认识督导工作的重大意义，切实增强政治自觉、思想自觉、行动自觉

树立和践行正确政绩观学习教育、"干部作风能力提升年"活动，是党中央作出的重大决策部署，是推动党员干部校准思想偏差、提升能力作风的重要举措。2026年是"十五五"规划开局之年，也是我市建设省区域副中心、加快迈向万亿城市的关键时期，开展好学习教育和作风建设活动意义重大。各督导组要充分认识督导工作的重要性，从站稳政治立场、服务发展大局、厚植为民情怀的高度看待督导工作，切实增强政治自觉、思想自觉、行动自觉。

一要从站稳政治立场的高度深刻认识督导工作。政绩观是党员干部世界观、人生观、价值观在政绩问题上的集中体现，是检验政治立场的试金石。党中央于2026年新春伊始决定在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育，充分体现了对这一工作的高度重视。正确政绩观的核心要义在于坚持"为人民出政绩、以实干出政绩"，强调求真务实、按客观规律办事，坚决反对虚报浮夸和"数字政绩"。各督导组必须深刻认识到，督导工作不是一般性的事务工作，而是重要的政治任务，是确保中央决策部署落地见效的重要保障。要站在讲政治的高度，以高度负责的态度开展督导，督促各级党组织和党员干部切实把思想和行动统一到中央决策部署上来，确保政绩观学习教育沿着正确方向深入推进。要将理想信念与做好本职工作统一起来，把为老百姓做了多少好事实事作为检验政绩的重要标准，引导党员干部从思想根源上校准政绩观偏差。

二要从服务发展大局的高度深刻认识督导工作。当前，我市正处于建设省区域副中心、加快迈向万亿城市的重要阶段，发展任务艰巨繁重，机遇与挑战并存。市委于2026年2月〔*〕日召开"干部作风能力提升年"动员大会，就是要解决干部队伍中存在的"散、懒、庸、乱、贪"等突出问题，提振精气神、锤炼硬作风、锻造真本领，为"十五五"开局之年高质量发展提供坚强保障。各县区、市直各部门要科学选定对标对象，开展"对标先进差什么、缩小差距做什么"大讨论，形成可量化、可监督、可考核的承诺清单，纳入年度重点任务。各督导组要站在服务发展大局的高度，督促各县区各部门把学习教育和作风建设融入中心工作、融入主责主业，防止"两张皮"，确保活动开展与推动发展相互促进、相得益彰。要围绕"十五五"规划确定的目标任务，聚焦新旧动能转换、科技创新、城乡区域协调发展等重点领域，推动各级干部在发展一线锤炼作风、提升能力。

三要从厚植为民情怀的高度深刻认识督导工作。政绩观的本质是为民造福，正确政绩观的核心要义是把为老百姓做了多少好事情作为检验政绩的重要标准。我市2026年度确定了20项重点民生实事项目，涵盖公共停车位建设、中小学食堂管理、农村和居家社区养老服务、医疗救助制度、困难群体救助、就业扶持创业、高中学位扩容、住宅小区电梯更新、老旧小区改造、供热保障、健康服务、残疾人服务、公共交通出行、燃气服务、城市供水、全民健身设施等多个领域，民生支出占比保持在80%以上。这些民生项目的落地见效，需要干部作风的根本转变。各督导组要从厚植为民情怀的高度开展督导，督促各级干部真正把群众放在心上，把群众急难愁盼问题解决好，让群众在学习教育和作风建设中有实实在在的获得感。要将沂蒙精神内涵与正确政绩观核心要义深度融合，深刻领会"党群同心、军民情深、水乳交融、生死与共"的精神实质，引导党员干部自觉践行以人民为中心的发展思想。

二、以精准有力举措落实督导要求，推动学习教育和作风建设走深走实

督导工作责任重大、任务艰巨，必须坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，讲究方式方法，确保督导工作取得实效。各督导组要以精准举措落实督导要求，吃透精神要求，推动同题共答，敢于动真碰硬，讲究方式方法，主动靠前发力，把督导工作真正做深做细做到位。

一要吃透精神要求，把准督导方向。各督导组要深入学习领会党中央和省委关于树立和践行正确政绩观学习教育、"干部作风能力提升年"活动的精神要求，准确把握活动的目标要求、方法步骤、时间节点，做到心中有数、方向明确。要深入学习领会习近平总书记关于树立正确政绩观的重要论述，深刻理解正确政绩观的核心要义，强调实干、担当、务实落实，树立"功成不必在我、功成必定有我"的胸怀境界。要将学习教育融入主责主业，引导党员干部照"六面镜子"，做好"五项标志性动作"，从思想根源上校准政绩观偏差。要深刻理解从厉家寨"愚公移山"改造山河，到商城"敢为人先"闯出新路的精神内涵，传承弘扬"苦干实干拼命干，会干巧干用心干"的鲜明品格。各督导组要通过集中学习、专题研讨、案例分析等方式，全面掌握督导工作的政策依据和标准要求，为精准开展督导奠定坚实基础。

二要推动同题共答，形成工作合力。督导工作不是单向的检查督查，而是双向的沟通互动，需要督导组与被督导单位同频共振、同向发力。各督导组要坚持同题共答的理念，与被督导单位一起发现问题、分析原因、研究对策，形成上下联动、左右协同的工作格局。要注重听取基层意见，深入了解实际情况，做到督在关键处、导在点子上。要建立良好的沟通协调机制，及时通报情况、交换意见、反馈问题，推动问题整改落实。对发现的共性问题，要帮助分析深层次原因，提出针对性建议；对发现的个性问题，要督促立行立改、限时整改。要推动被督导单位将学习教育与中心工作多维融合、一体推动，做到学查改相结合，注重问题整改和实际成效。要发挥好督导组的桥梁纽带作用，及时向上反馈基层情况，向下传达上级要求，形成工作合力。

三要敢于动真碰硬，确保督导实效。督导工作必须坚持问题导向，敢于较真碰硬，不当"老好人"、不做"和事佬"。各督导组要聚焦学习教育和作风能力建设中存在的突出问题，督促各县区各部门单位压紧压实责任，切实加以解决。要重点督导是否存在学习研究不够、深入基层不够、标准要求不高的问题；是否存在不敢唱"黑脸"、压力传导不到位的问题；是否存在形式主义、官僚主义，走过场、搞形式的问题。要对照初心使命、群众期盼、岗位职责、先进典型，深入查摆问题，推动整改落实。要用好正反面典型案例，发挥先进典型的示范引领作用和反面典型的警示教育作用。对发现的问题要敢于指出、敢于批评，对整改不力、敷衍塞责的要敢于问责、敢于亮剑。要通过督导传导压力、激发动力，推动学习教育和作风建设真正取得实效。要坚持实事求是，既不回避矛盾，也不夸大问题，做到客观公正、准确评价。

四要讲究方式方法，提高督导水平。督导工作既要坚持原则、敢于斗争，又要讲究方法、注重实效，做到有力度、有温度、有深度。各督导组要综合运用现场督导、检查暗访、随机抽查、座谈调研、电话调度、数据核查、公开通报、媒体曝光等多种方式，全面了解情况，精准发现问题。要坚持分类指导、精准施策，根据不同单位、不同层级、不同领域的特点，有针对性地开展督导。要推行"辣味督导"、诊断式督导，敢于揭短亮丑，深挖问题根源。要建立动态调整机制，根据督导发现的问题及时调整工作重点和方向。要主动靠前发力，关口前移，把问题解决在萌芽状态。要坚持公开透明，对典型问题公开督办，形成警示效应。要注重将好的做法形成常态化机制，建立健全长效机制，把督导工作真正做深做细做到位。

三、以优良过硬作风保障督导工作，确保圆满完成各项任务

督导组是学习教育和作风建设活动的重要力量，督导组作风的好坏直接影响活动的成效。要以优良作风提高督导质效，加强分工协作，拧紧责任链条，守牢纪律底线，全身心投入工作，确保圆满完成任务。

一要加强分工协作，拧紧责任链条。各督导组要建立科学合理的工作机制，明确分工、压实责任，形成分工协作、运转高效的工作格局。组长要切实履行第一责任人职责，对督导工作负总责，亲自部署、亲自协调、亲自督办重大事项；副组长要协助组长做好分管工作，抓好具体任务落实；成员要认真履行岗位职责，高质量完成承担的任务。要建立定期研判机制，及时研究解决督导工作中遇到的新情况新问题，调整优化工作策略。要实行"任务项目化、项目清单化、清单责任化、责任奖惩化"，加