在全区集中开展警示教育持续净化政治生态动员部署会暨深入贯彻中央八项规定精神学习教育警示教育大会上的讲话
在全区集中开展警示教育持续净化政治生态动员部署会暨深入贯彻中央八项规定精神学习教育警示教育大会上的讲话
同志们：
今天，我们召开全区集中开展警示教育持续净化政治生态动员部署会暨深入贯彻中央八项规定精神学习教育警示教育大会，既是对全面从严治党战略部署的再落实，也是对某某政治生态建设的再动员。刚才，我们集体观看了警示教育片《错位亲情》，通报了近期违反中央八项规定精神的典型案例。这些触目惊心的案例，犹如一记记警钟，敲响了党风廉政建设的紧迫性，更深刻警示我们：腐败问题无小事，政治生态的污染往往始于思想防线的松动。下面，我结合某某区自我革命和反腐败工作实际，讲四点意见。
一、深化思想认识，以"时时警醒"的政治自觉扛牢净化政治生态使命
政治生态是发展的生命线。一个地方党风、政风、社会风气的优劣，直接关系党的执政根基和群众信任度。某某区作为省会城市核心区，经济体量大、权力集中度高、廉政风险点多。从近年查处的案件看：
"微腐败"量大面广：社会救（补）助资金领域"纸上作为"、虚报冒领等问题时有发生，个别干部将"民生工程"变为"敛财工程"；
"四风"隐形变异：违规吃喝转入"家庭餐厅"，收送礼金依托"电子支付"，甚至出现"躺平式干部""佛系科级干部"等新型怠政现象；
"关键少数"失守：部分"一把手"在工程建设、资源审批中搞"暗箱操作"，带坏一方风气。
这些问题的根源，在于少数党员干部对政治生态的极端重要性认识不足，存在"事不关己"的麻痹思想和"隔岸观火"的侥幸心理。我们必须清醒认识到：
净化政治生态是践行"两个维护"的试金石。习近平总书记强调："政治生态好，人心就顺、正气就足。"某某区承载着建设区域性国际中心城市高品质核心区的重任，唯有风清气正，才能凝聚攻坚克难的磅礴力量。
净化政治生态是站稳人民立头的必答题。群众痛恨什么，我们就整治什么。从"校园餐"克扣到养老补贴冒领，从窗口"冷硬横推"到执法"吃拿卡要"，这些"蝇贪蚁腐"啃食的是百姓获得感，透支的是党的公信力。
净化政治生态是护航高质量发展的压舱石。当前某某正处于产业转型、城市更新的攻坚期，若任由"潜规则"取代"明规矩"，让"人情审批"挤压"市场公平"，高质量发展必将沦为一句空话。
全区上下务必以"朝受命、夕饮冰"的紧迫感，把净化政治生态作为基础性、战略性工程抓实抓细，不断培厚清廉土壤。
二、聚焦病灶根源，以"刀刃向内"的勇气破除五类腐败温床
从警示教育片和通报案例看，违纪违法行为往往始于思想滑坡。我们必须深挖根源，坚决破除五种错误心态：
（一）破除"小错不算罪"的豁免心态
有的干部认为"收张卡、吃顿饭"无关紧要，殊不知"针尖大的窟窿能漏过斗大的风"。如某街道干部从接受企业宴请到默许工程围标，最终堕入犯罪深渊。
行动要求：严格执行《中国共产党纪律处分条例》，对苗头性问题"露头就打"。今年起推行"廉政风险预警单"制度，对"第一次"轻微违规的干部发函预警、建档跟踪。
（二）破除"别人都这么干"的跟风思想
部分单位"酒桌文化""圈子文化"沉渣泛起，甚至出现"不喝不办事、不收不信任"的畸形规则。某执法中队全员参与违规聚餐，竟辩称"传统惯例"。
行动要求：开展"破陋习、树新风"专项行动，重点整治"酒局圈""牌友圈""校友圈"。对系统性违纪问题实行"一案双查"，既惩当事人，也问责分管领导。
（三）破除"只要不被告就没事"的侥幸心理
有的干部自诩手段"高明"，如某社区主任通过亲属代持资产，虚报救助对象，自认"天衣无缝"，终在大数据核验中现形。
行动要求：升级"智慧监督"体系。推广"扫码监督"平台，群众扫一扫即可查询政务、一键举报；深化"救补人员动态人脸核验系统"，将覆盖领域从高龄补贴扩至低保、医保，让"暗箱操作"无处遁形。
（四）破除"有权不用过期作废"的套现心理
个别临近退休干部心态失衡，把权力当作"提款机"。如某局局长在退二线前突击审批地块，为亲属公司牟利。
行动要求：对59周岁以上干部建立"离任审计＋廉洁回溯"机制，重点核查工程招标、资产处置等事项；开展"清风家访"，组织家属签订助廉承诺书。
（五）破除"不贪不腐就是合格"的消极心态
部分干部以"不犯错"为圭臬，遇事"只画圈不表态"，导致重点项目滞后、群众诉求积压。如某部门对企业审批拖沓半年，贻误发展时机。
行动要求：将"躺平式干部"纳入专项整治，通过"好差评"系统量化履职效能，对连续差评干部"回炉淬炼"。落实"三个区分开来"，为敢闯者撑腰。
三、坚持标本兼治，以"系统施治"的硬招筑牢三道防线
净化政治生态需"惩防治"并举。某某区将立足"清廉云南"建设实践，打好组合拳：
防线一：强化"不敢腐"的震慑力
严查重点领域：聚焦城市更新、教育医疗、生态环保等某某特色领域。深挖烂尾楼背后的利益输送，严打"校园餐"克扣、温泉民宿无证经营等乱象。
创新办案机制：推行"一案看一域"工作法。针对护国街道资金案暴露的监管漏洞，在全区开展社会救（补）助资金"清源行动"，立案6起，党纪处分5人。
防线二：织密"不能腐"的制度网
扎紧权力笼子：制定《某某区小微权力36条流程图》，覆盖拆迁补偿、集体"三资"处置等高风险环节；在莲华街道试点"一枚印章管审批"，压缩自由裁量空间。
深化数据赋能：整合"智慧农经"平台与纪检监察系统，对全区172个村（社区）集体资产实时预警；在政务服务大厅推行"超时办结自动问责"系统，根治"中梗阻"。
防线三：培育"不想腐"的廉基因
用好本土资源：打造翠湖"清风之旅"廉洁文化线路，串联朱德旧居、西南联大遗址；创编《廉润某某》情景剧，以聂耳精神、闻一多风骨诠释忠诚干净。
创新教育载体：开设"一案五说"课堂（说纪、说法、说德、说责、说险），组织年轻干部旁听职务犯罪庭审；推行"家风助廉日"，评选"贤内助""廉管家"。
四、压实政治责任，以"同题共答"的担当交出某某答卷
净化政治生态是系统工程，必须构建"责任共同体"：
（一）党委主责"不甩手"
区委扛起总责，我作为第一责任人，每季度专题研判政治生态；区委常委包保11个街道，对苗头问题"早约谈、早纠偏"。
各级党组织制定"警示教育年度计划"，分层分类施策：
机关干部：聚焦审批权、执法权开展"岗位廉防"行动；
社区书记：围绕"三资"管理组织"案例擂台赛"；
年轻干部：开设"青廉训练营"，赴监狱接受沉浸式教育。
（二）纪委专责"不缩手"
区纪委监委推行"红黄蓝"三色预警：
蓝色：对信访举报集中单位发提醒函；
黄色：对整改不力单位现场督办；
红色：对系统性风险提级查办。
建立"监督联建"机制，整合特约监察员、阳光监督员力量，对干部"八小时外"多维度画像。
（三）部门协同"不袖手"
民政、人社等部门抓实社会救（补）助资金"人脸核验＋入户复核"双保险；
市场监管、文旅部门联合整治温泉民宿"无证经营"、景区"强买强卖"；
公检法建立"风腐同查"快移通道，对酒驾醉驾、打牌赌博倒查背后"四风"问题。
同志们，警示教育不是"一阵风"，而是一场"四季雨"，需要绵绵用力、久久为功。让我们以《错位亲情》中的悲剧为镜鉴，时刻牢记：
"清廉是福，贪欲是祸"。
从今日起，每一位党员干部都要做到：
勤掸"思想尘"--每日三省吾身，扫除私心杂念；
多思"贪欲害"--常算政治账、经济账、家庭账；
常破"心中贼"--在人情围猎前守住铁规矩、硬杠杠。
全区上下要以"昼无为、夜难寐"的责任感，纵深推进清廉云南建设某某实践，让"干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗"成为某某最鲜明的标识，为打造区域性国际中心城市高品质核心区提供坚如磐石的政治保障！
