在区换届新任党政正职座谈会上的讲话

在〔*〕区换届新任党政正职座谈会上的讲话

同志们：

今天，我们召开这次全区换届新任党政正职座谈会，主要目的是同大家进行一次集体谈心谈话。各位都是经过组织严格考察、层层遴选出来的优秀干部，是〔*〕区未来发展的骨干力量和中坚砥柱。在此，我代表区委，向大家履新表示热烈的祝贺！新岗位意味着新起点，新征程呼唤新作为。如何在新岗位上开好局、起好步，不辜负组织的信任和人民的期盼，是摆在每一位同志面前的首要课题。借此机会，我重点围绕"树立和践行正确政绩观"这一主题，与大家作深入交流。政绩观是干部从政的"总开关"，政绩观正确与否，直接关系到事业的兴衰成败、关系到区域的长远发展、关系到群众的切身福祉。希望今天的交流能引发大家的思考，为大家在新的岗位上履职尽责提供有益的启示。

下面，我讲四点意见。

一、提高政治站位，在把握大局大势中筑牢思想根基

政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩，是每一名领导干部都必须严肃回答的根本性问题。归根结底，政绩观首先是政治观。只有站在政治和全局的高度，才能看得远、想得深、抓得实，创造出经得起历史、实践和人民检验的业绩。

一要始终心怀"国之大者"。乡镇街道是国家治理体系的"神经末梢"，处在服务群众的最前沿，一言一行直接关乎党委、政府的形象。同志们作为一方主官，想问题、作决策、抓工作，决不能仅仅局限于自己的一亩三分地，必须跳出〔*〕看〔*〕，胸怀全局、着眼长远。要深刻领会党中央的战略意图，准确把握省委、市委和区委的工作部署，自觉将本地本单位的工作融入到全区乃至更高层级的发展蓝图之中。当前，全区上下正聚焦高质量发展这一首要任务，大力推进产业转型升级、城乡融合发展、生态文明建设等重点工作。大家必须思考，自己的乡镇或街道在全区高质量发展的棋局中处在什么位置、能发挥什么作用、应作出什么贡献。只有把小我融入大我，把局部发展融入整体进程，才能确保工作方向不偏、步调一致，所创造的政绩才具有全局性的价值和意义。

二要精准把握"民之所向"。习近平总书记深刻指出，共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩。我们的先贤也讲，"民之所好好之，民之所恶恶之"。这深刻揭示了政绩的价值取向和评判标准。政绩好不好，不是看报表上的数字有多亮眼，不是看汇报材料写得有多精彩，最终要看人民群众是否真正得到了实惠，生活是否真正得到了改善。要把群众的安危冷暖、急难愁盼始终放在心上、抓在手上，聚焦就业、教育、医疗、养老、住房等民生关键领域，用心用情用力解决好群众的操心事、烦心事、揪心事。要坚决反对那些只顾面子、不顾里子，只看短期、不看长远的"形象工程"和"政绩工程"。人民群众的口碑，才是衡量政绩的"金标准"。

三要科学统筹"事之大局"。作为党政正职，每天面对的工作千头万绪、纷繁复杂，必须具备高超的政治敏锐性和决断力，善于从复杂局面中抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。要学会"弹钢琴"，分清大事、急事、难事，做到精准施策、高效推进。何为大事？事关方向、事关全局、事关长远的工作就是大事，比如贯彻落实上级决策部署、谋划本地发展战略、维护社会政治稳定等，必须牢牢抓在手上，确保不出任何偏差。何为急事？涉及群众生命财产安全、影响社会正常秩序的突发事件就是急事，必须第一时间响应、果断处置。何为难事？改革进程中遇到的硬骨头、发展过程中长期存在的瓶颈问题就是难事，必须迎难而上、攻坚克难。只有做到统筹兼顾、重点突出，才能在纷繁复杂的工作中保持清醒头脑，驾驭全局，推动各项工作有条不紊地向前发展。

二、锤炼过硬本领，在勇担时代重任中提升履职能力

走上新的领导岗位，能力和本领是履职尽责的根本保障。面对新形势、新任务、新挑战，每一位同志都或多或少会存在"本领恐慌"和"能力危机"。克服这种恐慌的唯一途径，就是以时不我待的紧迫感，加强学习、深化实践，全面提升领导现代化建设的能力和水平。

一是要在深学细悟中增强理论素养。理论上的成熟是政治上坚定的基础，理论上的清醒是行动上自觉的前提。要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，读原著、学原文、悟原理，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。学习不能停留在表面，更要深入思考，努力掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，用以指导实践、推动工作。要把理论学习与本地实际紧密结合起来，从党的创新理论中找思路、找方法、找答案，真正把学习成果转化为谋划发展的正确思路、推动落实的具体举措、解决问题的实际能力。

二是要在调查研究中寻求破解之道。调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查，就没有发言权，更没有决策权。作为乡镇街道的"一把手"，办公室里听汇报、文件堆里作决策是远远不够的。必须扑下身子、沉到一线，走进田间地头、工厂车间、群众家中，去听真话、察实情、解难题。要看一看产业发展的瓶颈在哪里，听一听群众的呼声是什么，问一问基层干部有哪些困惑。只有掌握了第一手资料，才能对本地的区情、民情了然于胸，作出的决策才能切合实际、符合民意，制定的政策才能精准有效、落地生根。

三是要在科学决策中提升治理效能。党政正职是决策者，决策水平直接决定一个地区的发展水平。要坚持科学决策、民主决策、依法决策。要严格执行民主集中制原则，会前充分酝酿，会上畅所欲言，会后坚决执行，善于汇聚集体智慧，凝聚班子合力。要建立健全专家咨询、风险评估、合法性审查等决策机制，确保每一项决策都经得起推敲。特别是涉及重大项目建设、重要资源配置、重大民生事项等，更要慎之又慎，广泛征求各方意见，进行充分论证，力求决策效益最大化、决策风险最小化。

四是要在统筹协调中凝聚发展合力。乡镇街道的工作涉及方方面面，作为"一线总指挥"，必须具备强大的统筹协调能力。对内，要调动班子成员和全体干部的积极性，做到人尽其才、各司其职，形成心往一处想、劲往一处使的生动局面。对外，要主动加强与区直部门的沟通对接，积极争取政策、项目和资金支持，同时也要协调好辖区内各单位、各企业、各社会组织的关系，引导各方力量共同参与到地方建设中来。只有善于统筹、善于协调，才能有效整合各类资源，化解各种矛盾，形成推动发展的强大合力。

三、弘扬务实作风，在真抓实干奋斗中创造传世政绩

正确的政绩观，最终要体现在行动上、落实到工作中。一切伟大的成就都是接续奋斗的结果。身处基层一线，更要大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风，脚踏实地，埋头苦干，用奋斗书写无愧于时代和人民的答卷。

一要力戒形式主义官僚主义。形式主义、官僚主义是事业发展的大敌，是基层干部群众深恶痛绝的顽瘴痼疾。必须下大力气坚决纠治。要坚决反对以会议落实会议、以文件落实文件，确保各项工作部署直达基层、直通现场。要优化工作方式方法，不搞不切实际的层层加码，不搞脱离群众的"一刀切"，切实为基层干部松绑减负，让他们有更多的时间和精力深入群众、服务群众、办好实事。政绩不是"秀"出来的，而是"干"出来的。要树立正确的业绩导向，多做打基础、利长远、惠民生的实事，坚决摒弃华而不实、劳民伤财的"花架子"。

二要坚持求真务实真抓实干。要正确处理好"显绩"与"潜绩"的关系。修建一条道路、建设一个广场，是看得见、摸得着的"显绩"；完善地下管网、治理水土流失、化解历史遗留问题，则是短期内不易显现的"潜绩"。"显绩"固然重要，"潜绩"更是功在当代、利在千秋。一个有远见的领导干部，不仅要追求任期内的有形成果，更要甘于做铺垫性的工作，为后任的发展打下坚实基础。要发扬"钉钉子"精神，对定下来的事情一抓到底、紧追不放，做到不见成效不收兵。要敢于担当、敢于碰硬，直面改革发展中的矛盾和问题，在攻坚克难中打开工作新局面，干出实绩、树立口碑。

三要保持昂扬向上奋斗姿态。组织把大家放到党政正职这个重要岗位，是信任更是考验。这是一个干事创业的广阔平台，也是一个实现人生价值的难得机遇。要倍加珍惜组织的培养和群众的信任，摒弃"干累了、歇歇脚"的消极心态，始终保持昂扬的斗志和饱满的热情。基层工作复杂繁重，压力巨大，会遇到各种各样的困难和挑战。越是艰难险阻，越能磨砺意志、增长才干。要把攻坚克难作为砥砺品格、提升能力的过程，在化解矛盾、破解难题中实现自我价值，在推动发展、服务人民中获得成就感和幸福感。

四、严守纪律规矩，在永葆清廉本色中行稳致远

权力是一把"双刃剑"，用好了可以为民造福，用不好则会伤人害己。作为手握权力的"一把手"，必须时刻保持对纪律和规矩的敬畏之心，自觉加强党性修养，