在全区第九届“5·10”党员干部廉洁从政教育会议上的讲话
在全区第九届"5·10"党员干部廉洁从政教育会议上的讲话
同志们：
大家好！
今天，我们再次相聚在五月的〔*〕，召开第九届"5·10"党员干部廉洁从政教育会议。首先，我代表区委，向参加今天会议的全区在职副县级以上领导干部，以及来自企业、部门、街镇、村（社区）一线的各位代表同志，表示诚挚的欢迎！
"5·10"，谐音"我要廉"。自2018年以来，这已经成为我们〔*〕党员干部一年一度的思想洗礼和政治必修课。它像一个定期的闹钟，时刻提醒我们紧绷廉洁之弦；它也像一座精神的灯塔，持续照亮我们前行的道路。今年，我们以"清风护航·廉启新程"为主题，目的就是要引导全区党员干部，在奋进"十五五"规划、全面建设"省会新高地、幸福新〔*〕"的关键开局之年，深刻领悟和践行正确的政绩观，从思想深处筑牢拒腐防变的堤坝，以永不褪色的忠诚、永不蒙尘的干净、永不懈怠的担当，共同奔赴时代赋予我们的新征程，为〔*〕的高质量发展注入源源不断、强劲有力的"廉动力"。
刚才，来自先进制造集聚区、美丽新城样板区、农文旅融合标杆区、城乡共富先行区、融入长江经济带门户区建设一线的几位同志，结合各自的岗位实践，分享了他们的奋斗故事、心路历程和人生感悟。他们的发言，情真意切，生动感人，从不同侧面展现了〔*〕广大党员干部实干担当、清廉有为的精神风貌，也生动解读了我们〔*〕这片热土之所以能够欣欣向荣、蒸蒸日上的内在"清廉基因"。在此，我为他们的精彩分享点赞，也为全区所有默默奉献在各自岗位上的同志们点赞！
同志们，清廉是共产党人的政治本色，是党员干部的立身之本、从政之基。推进〔*〕高质量发展，我们既需要"风生水起"的经济生态，更需要"风清气正"的政治生态。二者相辅相成、互为表里。一个地方的政治生态，直接决定了其发展生态的优劣。没有清明的政治环境，就不可能有公平的市场环境，更不可能有持久的发展动力。我们矢志不渝推进的"五区"建设宏伟蓝图，其根基就在于一个"廉"字。
试想，如果我们管党治党宽松软，各类"潜规则"大行其道，那么在建设"先进制造集聚区"时，损害的必然是营商环境，吓退的是优质企业，最终会让我们的产业发展失去核心竞争力。如果我们默许权力寻租、利益输送，那么在建设"美丽新城样板区"时，滋生的必然是豆腐渣工程，损害的是公共利益，最终会让我们的城市品质大打折扣。如果我们不能做到清正廉洁、一心为公，那么在建设"农文旅融合标杆区"时，掠夺的必然是宝贵的自然人文资源，破坏的是可持续发展的根基，最终会让"绿水青山"的价值无法实现。如果我们不能坚守公平正义，那么在建设"城乡共富先行区"时，出现的必然是优亲厚友、与民争利，加剧的是社会不公，最终会让"共同富裕"的目标沦为空谈。如果我们缺乏大局意识和纪律观念，那么在建设"融入长江经济带门户区"时，影响的必然是区域协同的效率和〔*〕的整体形象，最终会让我们错失国家战略带来的历史机遇。
由此可见，廉洁从政绝不是一句空洞的口号，它与我们正在推进的每一项工作、每一个项目都息息相关，是我们必须坚守的生命线和护身符。走在"十五五"的新征程上，面对前所未有的机遇和挑战，我们每一名党员干部，特别是手握一定权力的领导干部，更应当时刻自省自警，校准人生航向。借此机会，我向全区党员干部，特别是领导干部，提五点希望和要求，与大家共勉。
一要多想想坚守的初心，少想放纵的私欲，在"固本培元"中永葆忠诚本色。初心是起点，是本源，是我们一切奋斗的逻辑原点。我们当初为什么入党？是为了实现共产主义的远大理想，是为了全心全意为人民服务。这颗初心，纯粹而滚烫。然而，随着职务的升迁、权力的增大，少数同志的初心开始蒙尘，私心杂念开始滋生。他们不再思考"为了谁、依靠谁、我是谁"的根本问题，转而琢磨起了如何利用权力为自己捞取好处，如何将公权变为私器。这种"一时糊涂"，看似是偶然失足，实则是理想信念长期动摇、初心使命逐渐淡忘的必然结果。最终，"一世清白"毁于一旦，不仅葬送了自己的政治生命，更辜负了组织的信任和人民的期盼。全区党员干部务必牢记，权力是党和人民赋予的，只能用来为民造福。要常掸思想之尘，常思贪欲之害，常怀律己之心，把对党忠诚、为民服务作为最高价值追求，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，真正做到不忘初心、不负人民。
二要多想想同行的缘分，少想推诿的借口，在"同心同德"中凝聚奋进合力。在一个班子、一个单位共事，是难得的缘分，更是事业的需要。大家来自五湖四海，为了一个共同的目标走到一起，理应倍加珍惜这份"同事请"，相互支持、相互补台，形成"心往一处想、劲往一处使"的生动局面。但现实中，我们也能看到一些不良现象：有的同志大局意识不强，习惯于"各人自扫门前雪"，对同事的工作漠不关心，甚至"看戏"；有的同志担当精神不够，遇到矛盾绕着走，碰到问题往外推，口头禅是"这不归我管"，甘当"甩手掌柜"；更有甚者，为了个人私利，搞小圈子、拉帮结派，背后"使绊子"、"穿小鞋"，严重破坏了单位的政治生态和共事氛围。这种风气一旦形成，必然导致内耗丛生、效率低下，最终冷了人心、误了事业。我们必须坚决抵制这种庸俗的"办公室政治"。领导干部要带头讲团结、讲风格，用坦荡的胸襟、阳光的心态对待同志，做到分工不分家、补位不越位。要建立清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，让团队的每一个人都能感受到组织的温暖和集体的力量，共同营造一个积极向上、和谐融洽、能够干事创业的良好环境。
三要多想想长远的根基，少想一时的光鲜，在"实事求是"中践行正确政绩观。"政绩"二字，为政之绩也。我们追求的政绩，应该是经得起实践、人民、历史检验的实实在在的业绩，而不是徒有其表的"形象工程"、劳民伤财的"政绩工程"。然而，一些干部急功近利、心浮气躁，总想"走捷径"、"出快活"，热衷于做表面文章。他们不愿下"十年磨一剑"的苦功夫，却对搞"短平快"项目情有独钟；他们不注重打基础、利长远，却醉心于堆盆景、造看点，用"精心包装"换取领导的关注和媒体的曝光。这种以"急功近利"换来的"虚假繁荣"，如同沙上建塔，根基不牢，不仅浪费了宝贵的公共资源，还可能埋下巨大的风险隐患，最终损害的是党和政府的公信力。作为〔*〕的党员干部，我们必须树立正确的政绩观，坚持一张蓝图绘到底，多做一些功在当代、利在千秋的实事。要有"功成不必在我"的精神境界和"功成必定有我"的历史担当，既要做显功，更要做潜功，把工作的着力点放在夯实发展根基、增强发展后劲、提升民生福祉上，用我们的辛苦指数换取〔*〕长远发展的靓丽指数和人民群众的幸福指数。
四要多想想未竟的事业，少想躺平的安逸，在"担当作为"中不负时代韶华。当前，我们正处在船到中流浪更急、人到半山路更陡的关键时期。推进"五区"建设，每一项都是硬任务，每一天都是新挑战，容不得我们有丝毫的松懈和安逸。但是，我们队伍中也出现了一些"佛系心态"和"躺平思想"。有的干部觉得"船到码头车到站"，激情减退、锐气消磨，满足于"过得去"，不追求"过得硬"；有的干部信奉"多做多错、少做少错、不做不错"，遇到困难和矛盾就"打太极"、"和稀泥"，缺乏攻坚克难的勇气和魄力；有的年轻干部刚刚走上工作岗位，本该是意气风发、大展拳脚的时候，却过早地追求安逸，不愿吃苦、不愿奋斗。这种状态，辜负的不仅是组织多年的培养，更是我们身处的这个伟大时代和自己的大好韶华。幸福是奋斗出来的，事业是实干成就的。全区广大党员干部，特别是年轻干部，要坚决摒弃"躺平"心态，自觉把个人成长融入〔*〕发展的大局，主动到改革发展的主战场、服务群众的第一线去经风雨、见世面、壮筋骨。要始终保持一股子那么拼、那么干、那么闯的精气神，面对任务敢于"接烫手山芋"，面对危机敢于"挺身而出"，在攻坚克难中增长才干，在奋勇争先中实现价值。
五要多想想组织的培养，少想个人的得失，在"知恩图报"中珍惜平台机遇。每一名干部的成长，都离不开组织的精心培养和悉心栽培。从一名普通干部走上领导岗位，组织为我们付出了大量心血，也为我们施展才华提供了广阔的舞台。这个平台，是组织的信任，是人民的重托，绝不是我们个人的"私有财产"。然而，有的人却错误地把"平台光环"当成了"个人本事"，把组织的信任当成了放纵的资本。他们居功自傲，听不进不同意见；他们以权谋私，把分管领域当成"私人领地"；他们在个人得失上斤斤计较，在职务升迁上跑官要官。这种错位的认知，最终只会让他们在权力的迷雾中迷失自我，走上违纪违法的邪路。我们必须清醒地认识到，离开了组织，我们什么都不是；离开了平台，我们的光环便会褪色。全区党员干部要常怀感恩之心，感恩组织、感恩人民、感恩时代。要把组织的培养转化为干事创业的强大动力，把个人的成长进步融入党的事业发展之中。要正确看待个人得失，做到"得"之坦然、"失"之淡然，把心思和精力更多地用在为党分忧、为国尽责、为民奉献上，用实实在在的业绩回报组织的培养和信任，在推动〔*〕高质量发展的舞台上绽放自己的光彩。
同志们，以上我讲的"五个多想少想"，是我们每一位党员干部都应该经常思考和对照检查的。如何才能真正做到以上要求？如何在新的征程上行得更稳、走得更远？我认为，关键在于不断加强自我修炼。过去几年，我们在"5·10"教育活动中，先后提出了一些干部修身立德的行为指引，已经成为〔*〕干部队伍建设的宝贵精神财富。今天，我想再次重申并强调，希望大家将其内化于心、外化于行。
一是始终保持"十四个越"的清醒笃定，校准人生航向。这就是我们在第七届"5·10"活动上提出的"七句话，十
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