在乡镇年轻干部锻炼提升工作会议上的讲话
在〔*〕镇年轻干部锻炼提升工作会议上的讲话
同志们,各位年轻干部:
大家下午好!
今天,我们在这里专门组织召开年轻干部锻炼提升工作会议,既是一次月度工作的复盘总结会,也是一次聚焦能力短板的专题培训会,更是一次面向未来的蓄力动员会。看到在座各位朝气蓬勃、意气风发的面孔,我深切地感受到〔*〕镇发展的希望与活力。青年是事业的未来,年轻干部是推动〔*〕镇高质量发展的骨干力量和中坚储备。你们的成长速度,决定着我们事业发展的加速度;你们的能力水平,决定着我们未来发展所能达到的高度。因此,镇党委、政府始终将年轻干部队伍建设摆在战略性、全局性的突出位置,常抓不懈、久久为功。
刚才,会议对9月份的工作情况进行了通报和总结,也围绕大家普遍关心的改革创新材料写作问题,进行了系统深入的专题培训。希望大家能够认真消化吸收,做到学有所思、学有所悟、学有所得。借此机会,结合我们正在推进的"干部素质提升年"活动,我再讲三点意见,与大家共勉。
一、肯定成绩、正视不足,在总结反思中找准前进方向
首先,我要对大家近期的工作,特别是在宣传信息工作方面取得的成绩给予充分肯定。刚才通报的数据显示,刚刚过去的9月份,全镇累计报送新闻稿件27篇,其中被市级以上媒体采纳17次。这个数字背后,是大家辛勤的付出、积极的思考和不懈的努力。这充分说明,我们的年轻干部队伍是一支有激情、有想法、有战斗力的队伍,大家展现出了强烈的责任感和积极向上的精神风貌。
然而,成绩面前我们更要保持清醒的头脑。我们不仅要看到被采纳稿件的闪光点,更要深入剖析那些未被采用稿件背后的深层次原因。通过分析我们发现,部分稿件在内容深度上挖掘不够,对工作的提炼和升华不足,仅仅停留在对工作本身的简单描述上;部分稿件对上级政策精神和新闻热点的把握不够精准,未能将我们的日常工作与时代背景、中心大局紧密结合起来。这些问题,集中反映出我们在思想认识、理论学习、业务钻研等方面仍然存在着不小的提升空间。
发现问题是好事,说明我们有进步的潜力。正视差距,才能激发动力。我希望大家能够把这次总结会作为一个新的起点,将发现的差距转化为自我加压、奋起直追的强大动力,在今后的工作中,既要埋头苦干,也要抬头看路;既要勤于动手,也要善于动脑,在比学赶超的浓厚氛围中,找准自己的定位,明确努力的方向,补齐能力素质的短板,奋力在新征程上展现新作为。
二、锤炼内功、提升本领,在知行合一中练就过硬翅膀
"刀要在石上磨,人要在事上练"。年轻干部成长无捷径可走,唯有下苦功夫、练真本领,才能行稳致远。镇党委一直致力于为大家搭建"理论筑基、帮带提升、实践赋能"的成长平台,持续深化"三个三"梯次培养计划,核心就是希望大家能够尽快成长为"提笔能写、接麦能言、挽袖能干"的"三好干部"。如何实现这个目标?关键在于做到以下三点:
第一,要坚持理论武装,在"学"中筑牢思想根基。理论上的成熟是政治上成熟的基础。年轻干部精力充沛、思维活跃,但也容易出现理论知识储备不足、政治历练不够的问题。因此,必须把加强理论学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式。一是要学深悟透政治理论。要持之以恒地学习党的创新理论,深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保自己的思想和行动始终与党中央保持高度一致。二是要精学深研业务知识。干一行、爱一行、钻一行。大家身处不同岗位,无论是党建、经济、农业,还是城建、环保、综治,都要沉下心来,成为本职工作的"活字典"和"政策通"。要主动学习与工作相关的法律法规、政策文件和专业知识,不断优化知识结构,弥补能力短板。三是要联系实际学以致用。学习的目的全在于运用。要把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的举措和解决问题的能力。要紧密结合〔*〕镇经济社会发展的实际,特别是乡村振兴、项目建设、基层治理等中心工作,深入思考我们面临的机遇和挑战,主动为镇党委、政府建言献献策,在学思践悟中不断提升服务大局的水平。
第二,要坚持实践锻炼,在"干"中增长能力才干。基层是最好的课堂,实践是最好的老师。年轻干部的成长,离不开火热的实践熔炉。镇党委始终坚持"一线工作法",有意识地将大家放在疫情防控、信访维稳、项目建设、乡村振兴等急难险重任务的第一线去磨砺。大家要珍惜这些宝贵的机会,主动投身到基层一线这个大舞台。一是要有"敢扛事"的担当。困难面前不退缩,挑战面前不回避。要敢于走出办公室,深入田间地头、项目现场、群众家中,与群众面对面交流,心贴心沟通。群众的家长里短中,蕴含着社情民意;复杂的矛盾纠纷中,考验着工作智慧。只有在处理具体问题、应对复杂局面的过程中,才能真正锻炼出解决实际问题的能力。二是要有"愿做事"的情怀。要始终把人民群众放在心中最高位置,带着深厚的感情去做群众工作。要学会讲群众听得懂的话,办群众盼着办的事。要通过一件件具体实在的民生小事,拉近与群众的距离,增进与群众的感情,赢得群众的信任和支持。这是我们开展一切工作的基础。三是要有"能成事"的本领。要坚持在干中学、在学中干。前辈是我们的宝贵财富,要虚心向身边的领导和老同志学习,学习他们处理问题的方法、待人接物的艺术和严谨细致的作风。我们推行的"一对一、一对多"帮带机制,就是希望通过传帮带,让大家少走弯路,快速成长。同时,也要在实践中不断总结、复盘,提炼工作规律,创新工作方法,努力从一名"新手"成长为"行家"。
第三,要坚持精益求精,在"写"中深化思想认识。文字综合能力是干部的基本功,也是一项核心竞争力。刚才的培训也重点强调了写作的重要性,它绝不仅仅是完成一项任务,更是对工作进行系统梳理、深度思考和提炼升华的过程。正如培训中所讲,写作是推动工作从"做完"走向"做好"、再到"做优"的重要抓手。一是要养成勤于动笔的习惯。好文章是改出来的,好笔杆子是练出来的。要克服畏难情绪,主动承担材料撰写任务。镇里推行的信息报送积分制和写作比赛,就是要为大家营造一个"练兵"的环境。希望大家能把每一次写作都当作一次学习和提升的机会,多写多练,熟能生巧。二是要掌握善于提炼的方法。同样一项工作,为什么有的人能写出亮点、写出深度,有的人却只能平铺直叙?关键在于是否善于提炼。大家要学会"跳出工作看工作
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