在2026年全县老干部工作会议上的讲话
在2026年全县老干部工作会议上的讲话
同志们:
今天,我们召开全县老干部工作会议,主要任务是深入学习贯彻全国、全省老干部局长会议精神及全市老干部工作会议精神,总结2025年工作,部署2026年任务,动员全县上下进一步统一思想、凝聚共识,推动我县老干部工作高质量发展。
刚才,〔*〕同志传达了全国、全省老干部局长会议和全市老干部工作会议精神,我们要认真学习领会,抓好贯彻落实。下面,我就做好全县老干部工作讲几点意见。
一、充分肯定2025年全县老干部工作取得的成绩
过去一年,全县各级各部门坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党中央和省委、市委关于老干部工作的决策部署,紧紧围绕全县中心大局,扎实推进老干部各项工作,取得了显著成效。
一是离退休干部党建工作持续加强。我们始终把党的政治建设摆在首位,组织广大离退休干部深入学习党的创新理论,扎实开展思想政治教育,引导老同志坚定理想信念、永葆政治本色。离退休干部党组织建设不断规范,党支部战斗堡垒作用有效发挥,党员先锋模范作用充分彰显。
二是老干部服务保障水平稳步提升。我们认真落实老干部政治待遇和生活待遇,建立健全走访慰问、情况通报、参加重要会议等制度,确保老干部政治待遇落实到位。在生活待遇方面,我们不断完善医疗保障、健康体检、困难帮扶等工作机制,老干部的获得感、幸福感、安全感持续增强。
三是老干部作用发挥成效明显。我们积极搭建平台载体,引导广大老干部在乡村振兴、基层治理、关心下一代、精神文明建设等方面发挥余热、贡献力量。广大老干部离岗不离党、退休不褪色,以实际行动诠释了共产党人的初心使命,为全县经济社会发展作出了重要贡献。
四是老干部工作队伍能力素质不断提高。我们注重加强老干部工作部门自身建设,提升工作人员的业务能力和服务水平,形成了政治坚定、作风优良、业务精通的工作队伍。
在肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到,我县老干部工作还存在一些短板和不足:部分单位对老干部工作重视程度不够,工作力量配备不足;离退休干部党建工作还需进一步提质增效;服务保障的精准化、精细化水平有待提升;老干部发挥作用的渠道和平台需要进一步拓展。这些问题,我们必须高度重视,采取有效措施加以解决。
二、深刻认识做好新时代老干部工作的重要意义
老干部是党和国家的宝贵财富,是党执政兴国的重要资源,是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。做好老干部工作,是我们党的一贯政策和优良传统,是各级党委政府的重要政治责任。
第一,做好老干部工作是践行初心使命的必然要求。广大老干部在革命、建设、改革各个历史时期作出了巨大贡献,他们把青春和汗水奉献给了党和人民的事业。尊重老干部、爱护老干部、学习老干部,是我们党的光荣传统,也是我们践行初心使命的具体体现。我们要带着感情、带着责任做好老干部工作,让老干部安享幸福晚年。
第二,做好老干部工作是推进全面从严治党的重要内容。离退休干部党员是党员队伍的重要组成部分,离退休干部党组织是基层党组织的重要组成部分。加强离退休干部党建工作,是推进全面从严治党向基层延伸的必然要求,是加强新时代党的建设新的伟大工程的重要内容。我们要把离退休干部党建工作纳入党的建设总体布局,统筹谋划、协同推进。
第三,做好老干部工作是推动全县高质量发展的现实需要。当前,我县正处于加快发展的关键时期,面临诸多机遇和挑战。广大老干部政治坚定、经验丰富、威望较高,是推动我县高质量发展的重要力量。我们要充分调动老干部的积极性、主动性、创造性,引导他们在服务全县大局中发挥独特优势和作用。
2026年是"十五五"规划开局之年,也是我县实现跨越发展的关键之年。全县各级各部门要从政治和全局的高度,深刻认识做好老干部工作的重要意义,切实增强责任感和使命感,以更加务实的作风、更加有力的举措,推动全县老干部工作再上新台阶。
三、扎实做好2026年全县老干部工作重点任务
2026年全县老干部工作总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,深入落实全国、全省老干部局长会议和全市老干部工作会议精神,坚持党建引领、服务为先、发挥作用、守正创新,推动全县老干部工作提质增效,为全县高质量发展贡献力量。
第一,进一步做好离退休干部党建工作,着力提质增效。要把离退休干部党建工作摆在更加突出的位置,切实加强思想政治建设,引导广大离退休干部深刻领悟"两个确立"的决定性意义,增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。要创新学习方式方法,采取集中学习与个人自学相结合、线上学习与线下学习相结合等方式,增强学习的针对性和实效性。要规范离退休干部党组织设置,加强党支部标准化规范化建设,选优配强党支部书记和班子成员,充分发挥党组织的政治功能和组织功能。要健全完善党建经费保障机制,确保离退休干部党建工作正常开展。
第二,进一步引导老干部发挥作用,服务中心大局。要紧紧围绕全县中心工作和基层实际需求,积极搭建平台载体,组织引导老干部在经济社会发展中发挥积极作用。要深入开展"增添正能量、共筑中国梦"活动,引导老干部在乡村振兴中献计出力,在基层治理中发挥余热,在关心下一代中传承薪火。要建立完善"银发人才"信息库,根据老干部的专业特长和身体状况,分类引导他们发挥优势、贡献智慧。要加强先进典型选树宣传,营造尊重老干部、学习老干部、发挥老干部作用的良好氛围。
第三,切实加强退休干部教育管理监督,做到严管厚爱。要坚持严管厚爱结合、激励约束并重,加强对退休干部的教育管理监督。要引导老同志牢记党员身份,严守党纪党规,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要加强离退休干部党员日常教育管理,认真落实"三会一课"、主题党日、组织生活会等制度,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。要关心关爱离退休干部党员,对年老体弱、行动不便的老同志,要采取送学上门、走访慰问等方式,让他们感受到组织的关怀和温暖。
第四,进一步提升老干部服务保障水平,增强幸福指数。要把服务保障作为老干部工作的出发点和落脚点,不断提升服务质量和水平。要认真落实老干部各项待遇政策,确保政治待遇和生活待遇落实到位。要完善离休干部"一人一策"精准服务机制,提供更加贴心、更加周到的服务。要加强老干部活动阵地建设,充分发挥老年大学、老干部活动中心等阵地作用,组织开展丰富多彩的文体活动,丰富老干部精神文化生活。要健全完善困难帮扶机制,对身患重病、家庭困难的老干部给予及时帮助和关怀。要推进信息化建设,运用现代信息技术手段提升服务保障效能。
第五,加强老干部工作部门自身建设,锻造过硬队伍。老干部工作部门要深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述精神,加强政治建设、能力建设、作风建设,不断提升履职能力和服务水平。要大力弘扬"安专迷"精神,热爱老干部工作、钻研老干部业务、服务老干部需求。要注重学习培训
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