高校党委书记在2026年春季开学教职工大会讲话上的讲话

高校党委书记在2026年春季开学教职工大会讲话上的讲话

以实干践初心 以奋斗启新程

奋力谱写〔*〕职业技术学院高质量发展新篇章

各位老师,同志们:

骏马迎春,万象更新。首先给同志们拜个迟年,祝大家身体康宁、事业顺遂、一马平川!承载着新一年的期许,我们按照惯例召开新学期开学教职工大会。主要任务是盘点过往、分析形势、部署工作,动员全体教职员工统一思想、振奋精神,以更加昂扬的斗志、更加务实的作风,投身新学年各项工作,为新一年学校高质量发展起好步、开新局!

同志们,刚刚过去的2025年,是〔*〕职院蓄势蓄能、顶压奋进的一年。面对高职教育激烈的竞争态势与"双高"建设"升本"攻坚等多重挑战,全校上下在市委市政府和省教育厅的坚强领导下,团结一心、奋发进取,迎难而上、努力作为,高质量发展迈出了坚实步伐:圆满通过办学能力评估和首轮国家"双高"验收,并成功入选第二期国家"双高";顺利完成"本科建设"省评验收,为后续教育部验收奠定了坚实基础;携手平江县、云溪区共建平江校区和云溪校区,"一校三区"格局初步形成;2个国债项目成功申报,为校区建设和实训条件改善提供了有力保障。特别是,我们对图书馆、教学楼、宿舍等校园基础设施进行了大规模的提质改造,校园环境、设施功能旧貌换新颜,师生学习生活条件持续优化。

这些成绩的取得,来之不易、弥足珍贵,背后凝聚着全体教职工的辛勤汗水与无私奉献。尤其假期里,面对"双高""升本"、技能竞赛、校园改造、项目建设等重点任务,许多同志主动放弃休息,坚守岗位、加班加点,保障了各项工作有序推进。这份"舍小家、为大家"的担当精神,令人感动、催人奋进。在此,我代表学校党委、行政,向长期以来为学校发展付出艰辛努力的全校教职员工,表示最衷心的感谢并致以最崇高的敬意!

今年是"十五五"规划谋篇布局之年,更是职业本科提质扩容、第二期"双高"开局抢跑的关键之年。围绕做好今年工作,在校长工作报告部署的基础上,我再强调三点意见。

一、提高政治站位,把握发展大势,在服务"国之大者"中勇担新使命

党和国家高度重视职业教育,始终将其摆在教育强国建设的突出位置。习近平总书记指出:"职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分,在全面建设社会主义现代化国家新征程中,职业教育前途广阔、大有可为"。提出"构建职普融通、产教融合的职业教育体系,大力培养大国工匠、能工巧匠、高技能人才",并多次强调"大国工匠是我们中华民族大厦的基石、栋梁"。这些重要论述深刻阐明,职业教育与普通教育一样,具有同等重要地位。我们要深学细悟、躬身践行,把总书记的殷切期望转化为办学治校的生动实践。

1.把握职教时代使命。"十四五"期间,我国职业教育取得了历史性成就。建成了世界上规模最大的职业教育体系,累计向社会输送各类人才4500万,4400多万人次获得职业技能等级证书,涌现出6000多名特级技师、首席技师。在现代制造业、战略性新兴产业和现代服务业新增一线从业人员中,有70%以上来自职业院校,职业教育已成为支撑中国制造、中国创造的重要力量。放眼"十五五",职业教育正迎来前所未有的战略机遇。从政策导向看,中共中央、国务院印发《教育强国建设规划纲要(2024-2035年)》,系统谋划了未来十年的教育发展宏伟蓝图,对职业教育发展进行了专章部署,为加快建设现代职业教育体系指明了方向;党的二十届四中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》把"建设现代化产业体系,巩固壮大实体经济根基"作为第一项战略任务,明确提出"保持制造业合理比重""发展先进制造业集群""推动制造业数智化转型"。这给我们划定了清晰的方向:产业走到哪里,职业教育就要跟进到哪里;产业升级到什么水平,人才培养就要匹配到什么层次。从产业变革看,随着人口结构变化和技术变革加速,对职业教育人才培养质量提出了更高标准。一方面,老龄化社会加速到来,康养、托育等生活性服务业技能人才缺口激增,迫切需要高质量、专业化的技能人才;另一方面,人工智能正在深度重塑千行百业,不仅催生了新岗位,更改变了传统岗位的能力标准,要求人才培养必须紧跟技术前沿、重构课程体系。面对新形势,我们必须准确识变、科学应变、主动求变,以高度的政治自觉扛起办学使命,为服务新质生产力、培育高技能人才、支撑产业升级贡献岳职力量。

2.落实立德树人根本。立德树人是我们的根本任务,是检验一切工作的根本标准。我们培养的不仅是技术工匠,更是担当民族复兴大任的时代新人。要构建"大思政"格局,推动所有课堂体现育人功能,所有老师履行育人职责。思政课要讲活、讲透,专业课要深度融入工匠精神、科学精神、家国情怀。要加强学生人文素养和心理健康教育,促进学生技能过硬、人格健全。要教育引导学生爱党爱国爱社会主义,把个人理想融入强国建设、民族复兴的伟大事业中,努力培养德智体美劳全面发展、能干事、肯担当、有温度的岳职学子。

3.筑牢党的建设根基。党的建设是学校事业发展的"根"和"魂"。各级党组织要切实发挥政治核心和战斗堡垒作用,把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实。要持续强化理论武装,深入学习领会党中央关于教育、科技、人才工作的战略部署,不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。这里要特别强调的是,按照党中央部署,全党要开展树立和践行正确政绩观学习教育。这是党中央着眼党和国家事业发展全局作出的重要部署,对于推动"十五五"开好局、起好步,具有重大意义。目前我们学校已启动学习教育的部署,接下来我们要深刻把握学习教育的总要求,进一步推进查学改,把正确政绩观贯穿办学治校全过程,坚持实事求是、求真务实,为人民出政绩、以实干出政绩,沉下心来抓内涵建设、抓产教融合、抓育人质量,以实干实绩办好人民满意的高质量职业教育,奋力向本科层次职业院校迈进,以实际行动坚定拥护 "两个确立"、坚决做到"两个维护"。

二、聚焦中心工作,深化改革创新,在攻坚克难中实现新突破

当前,学校发展面临的竞争态势日趋激烈。从全国来看,本科层次职业教育全面起势,全国职业本科学校数量已突破 100 余所,不少院校抢先布局、率先发力,先发优势日益凸显。从省内来看,我校虽有国家级高水平专业群(C档)建设基础,但尚未进入国家"双高"学校行列,综合办学实力与省内头部院校仍有差距,排位相对靠后。医卫类专业虽有一定办学积淀,但与省内优质医卫类高校相比,特色优势不够鲜明、核心竞争力仍显不足。同时,我校国家级教学成果、技能竞赛等标志性成果偏少,产教融合、校企合作的深度与实效有待加强,服务地方经济社会发展的能力仍需持续提升。这些短板和不足,都需要我们在今后工作中切实加以破解,以改革创新推动各项工作再上新台阶。

1.攻坚两大关键任务。这是我们今年工作的"重头戏",是必须打赢的两场硬仗。一是全力冲刺"升本"国评。这是几代〔*〕职院人的梦想,现在到了最后临门一脚的关键时刻,容不得半点松懈、不能有丝毫马虎。各专项工作组要对标评估指标和任务安排,一项一项再过筛子,特别是那些核心指标、关键数据,要确保过硬、经得起检验。申报材料要精益求精,支撑材料要扎实充分,迎评氛围要精心营造,接待工作要万无一失。这不是哪个部门几个人的事,而是全校上下共同的责任,每一位老师、每一堂课、每一个环节,都是评估的观察点。我们要以最好的状态、最优的成绩,迎接"国评"大考,争取一举通过、圆满圆梦,顺利迈入职业本科院校行列。二是聚力第二轮"双高"建设。首轮"双高"我们圆满收官并成功入选第二轮,这既是荣誉,更是压力。第二轮建设已经进入2.0深水区,要求更高、竞争更激烈。我们不能有"歇歇脚"的想法,必须立即进入"抢跑"状态。怀进鹏部长强调:"职业教育必须站在中国式现代化的前沿阵地,'新双高'就是主战场"。所以,未来我们要紧扣"办学特色、产业支撑、地方贡献"三个核心问题,找准优势和特色方向,比如要在产教融合上下功夫,跟企业在人才培养、技术服务方面深度捆绑,把企业"参与方"变成"共建方";要在标志性成果上提前布局、重点培育,力争在国家级教学成果奖、教师教学创新团队、高水平实训基地等方面取得新突破,真正让"双高"建设真正成为引领学校高质量发展的强大引擎。

2.科学谋划"十五五"。"十五五"怎么干?这是关系到未来五年甚至更长时间学校发展的大事。上学期,由规划发展与评建处牵头,经过相关部门共同努力,已形成了学校"十五五"规划(草案)。接下来,我们不能关起门来自己编规划,必须抬头看路。要认真研究国家职业教育改革的新动向,研究〔*〕地区产业升级的新需求,研究兄弟院校发展的新态势。要广泛听取老师们的意见,听听二级学院、专业带头人、一线骨干教师的想法。规划目标要实,既要有雄心壮志,也要切实可行;路径举措要准,要找准我们自己的特色和突破口。要让"十五五"规划真正成为凝聚共识、引领发展的行动纲领,为我们下一个五年的奔跑划好跑道。

3.建强人才队伍。人才是学校高质量发展的核心支撑,没有过硬的师资队伍,就没有高质量的教育教学。一是要务实育才。要重视教师培育,特别是青年教师的成长。完善"传帮带"机制,搭建更多培训、访学、实践锻炼的平台。要鼓励引导教师深入企业一线,更新知识技能,成为真正的"双师型"教师。二是要精准引才。加强高层次人才和紧缺专业人才的引进力度,不能只看"帽子"、看头衔,更要看是否契合我们的专业发展急需,是否能带团队、出成果。三是科学用才。要完善考核评价机制,破除"五唯"倾向,建立以能力、贡献为导向的评价体系。全面推行评聘分离,坚决打破身份固化、职称终身制,健全能上能下、能进能出、能升能降的动态管理机制,真正形成能者上、庸者下、平者让的鲜明用人导向。坚持以实绩论英雄、凭贡献定奖惩,让能干的人、肯干的人、干出成绩的人得到尊重、得到实惠,激发整个教师队伍的活力和创造力。

4.提升治理效能。升本意味着办学层次的全面提升,也必然要求治理能力的全面升级。如果管理还停留在老办法、老节奏上,就会拖发展的后腿。我们必须对标本科办学要求,推动管理向更科学、更精细、更高效的方向全面转型。一要优化运行机制。厘清校院两级权责,该放的权要放下去,激发基层办学活力;该统的事要统起来,提高资源配置效率。尤其是平江校区运行要探索高效管理模式,确保运转有序。二要推进数字赋能。加快智慧校园建设,让数据多跑路、师生少跑腿。利用信息化手段提升教学管理、行政办公、后勤服务的效率和水平。三要强化制度执行。定了的制度就要严格执行,不能打折扣、搞变通。要营造按制度办事、靠制度管人的良好氛围,提升学校治理的法治化、规范化水平。

5.守牢安全底线。安全稳定是学校发展的底线、红线,是一切工作的前提和基础。今年要紧扣"保运转、保稳定"核心,以底线思维抓好风险防范,把保障工作落到实处。一是全力保障资金规范高效运转。当前学校发展任务重、资金压力大,我们要树立"勤俭节约、精打细算"的意识,把每一分钱都用在刀刃上、花在关键处,优先保障升本、双高等重大项目,加强预算管理和执行,杜绝铺张浪费,合理统筹资金,确保学校各项工作平稳运转。二是坚决维护校园安全和谐稳定。要时刻绷紧安全这根弦,常态化开展校园安全隐患排查整治,重点抓好食品安全、消防安全、校园治安等工作,及时化解各类矛盾纠纷。要牢牢掌握意识形态工作领导权,密切关注师生思想动态,加强课堂、讲座、网络等各类阵地管理,健全风险研判和应急处置机制,切实维护政治安全和意识形态安全,全力营造和谐稳定的校园环境。

三、锤炼过硬作风,凝聚奋斗合力,在实干笃行中展现新作为。

同志们,一所学校要持续发展,靠的就是一股精气神!追求卓越,是我们〔*〕职院一直以来的口号和特质。这种特质不是喊出来的,是靠大家干出来、拼出来、奋斗出来的!现在,学校发展到了爬坡过坎的关键阶段,必须靠过硬的作风来保障,靠团结的奋斗来实现、靠追求卓越的信念来铸就。在这里,我提三点要求:

1.大兴担当实干的奋斗之风。发展需要实干家,事业呼唤担当者。前不久,全省激励干部担当作为座谈会在长沙召开,沈晓明书记在会上对全省干部作了一次"十五五"开局之年的精神动员,提出了六点希望。其中他强调:"湖南的发展需要更多冲锋在前、担当实干、锐意创新的'闯将'和'干将',要把担当作为体现在攻坚克难上,打破思维惯性和路径依赖,大胆改革创新,推动各项工作进位争先。"落实晓明书记的讲话,全校上下要牢固树立"一盘棋"思想,强化岗位意识和责任意识。领