在全县效能提升行动安排部署会议上的讲话

在全县效能提升行动安排部署会议上的讲话

同志们:

今天,我们召开全县效能提升行动安排部署会议,主要任务是深入贯彻落实党中央关于树立和践行正确政绩观的决策部署,全面承接〔*〕市委关于开展效能提升行动的工作要求,对我县深入推进"效能建设年"活动进行再动员、再部署、再推进。会议的核心目的,就是督促全县各级党员干部迅速从节日氛围中走出来,提振精神、收心归位,以效能的显著提升、作风的深刻转变,确保"十四五"收官之年各项任务开好局、起好步,为"十五五"良好开局打下坚实基础。

开展效能建设,绝非一时之举,而是基于当前发展形势和干部队伍建设实际的深远考量。它是正在全党开展的树立和践行正确政绩观学习教育的具体延伸与重要补充。当前,〔*〕县正处于转型升级、爬坡过坎的关键阶段。2025年上半年,全县地区生产总值完成64.77亿元,同比增长7.3%,经济运行呈现回升向好态势,但对照全年预期目标和高质量发展要求,我们面临的压力依然不小,挑战仍然严峻。2026年,我们已谋划实施总投资466亿元的重点项目256个,其中产业类项目175项,年度计划投资达60.7亿元。宏伟的蓝图、艰巨的任务,呼唤着更高效率的落实、更优作风的保障。效能,是发展的"加速器",是事业的"生命线"。我们必须清醒认识到,干部作风和行政效能,直接关系各项决策部署能否落地生根,关系营商环境能否持续优化,关系人民群众的获得感、幸福感、安全感。为此,县委决定以"六提六树立"为总抓手,靶向施治、精准发力,坚决破除"浮、庸、懒、滑、慢、贪"六大顽疾,全面锤炼干部队伍过硬作风,推动履职效能实现质的飞跃。

下面,围绕"六提六树立",我讲几点具体意见。

第一,要"思想提神",树立真抓实干的鲜明导向。思想是行动的先导。效能不彰,根源往往在思想懈怠。各级各部门必须在思想深处拧紧螺丝、提升站位。要坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要把树立和践行正确政绩观作为思想教育的核心内容,深刻理解"功成不必在我,功成必定有我"的历史担当,坚决摒弃急功近利、贪图虚名,甚至劳民伤财搞"形象工程"、"政绩工程"的错误倾向。思想提神,最终要体现在强化真抓实干的行动自觉上。要引导广大干部把心思集中在"想干事"上,把胆识体现在"敢干事"上,把能力展现在"会干事"上,把目标落实在"干成事"上,做到求真务实、真抓实干,以实实在在的工作业绩检验思想建设成效。

第二,要"干部提能",树立干事创业的鲜明导向。打铁必须自身硬。面对新形势新任务,干部能力不足、本领恐慌的问题不容忽视。要锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的干部队伍,必须坚持"干中学、学中干"。要围绕我县产业发展、项目建设、乡村振兴、社会治理等重点领域,精准开展专业化能力培训,填补知识空白、补齐能力短板。要有计划地把干部放到招商引资、信访维稳、应急处突等急难险重任务一线去经风雨、见世面、长才干,在实践中锤炼真本领。要广泛深入开展岗位业务大练兵、大比武活动,营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围,推动干部以学促干、以干赋能,真正成为本职工作的行家里手。

第三,要"执行提效",树立担当作为的鲜明导向。一分部署,九分落实。再好的蓝图,没有强有力的执行也是空中楼阁。要坚持"马上就办、办就办好"的工作理念,对县委、县政府的各项决策部署,必须立说立行、雷厉风行,坚决杜绝"等一等"、"看一看"的拖延思想。要强化跨部门、跨层级的协作配合,健全完善联席会议、信息共享、联合办公等机制,打破部门壁垒,形成工作合力。要优化完善差异化、精准化的考核考评机制,充分发挥考核"指挥棒"作用,考出压力、考出动力、考出活力。要严管队伍纪律,对推诿扯皮、敷衍塞责、落实不力的,严肃追责问责,以硬举措、严要求、快节奏确保各项工作落地见效、开花结果。

第四,要"正气提升",树立踏实肯干的鲜明导向。风清气正的政治生态,是效能提升的重要保障。要教育引导广大干部守正气、讲原则、重实干,不断锤炼党性修养,挺起共产党人的精神脊梁。要大力弘扬公道正派的清风正气,坚持原则、敢于斗争,坚决抵制各种歪风邪气。要树立以实绩论英雄的用人导向,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,真正把那些埋头苦干、实绩突出、群众公认的干部及时发现出来、精心培养起来、合理使用起来,形成"能者上、优者奖、庸者下、劣者汰"的鲜明管理机制和良好用人生态,让干事创业、担当作为成为全县干部的共同追求。

第五,要"办事提速",树立高效运转的鲜明导向。政务服务效能,是营商环境最直接的体现。要以深化"放管服效"改革为牵引,聚焦企业和群众办事的难点、堵点、痛点,持续精简办事流程、压缩审批时限、减少申报材料。要大力强化数字赋能,依托一体化在线政务服务平台,推动更多政务服务事项"一网通办"、"掌上可办",实现数据多跑路、群众少跑腿。要全力推动政务服务从"能办"向"快办、好办、易办"转变,打造审批最少、流程最优、体制最顺、机制最活、效率最高、服务最好的营商环境,让市场主体和人民群众切实感受到效能提升带来的便利和实惠。

第六,要"队伍提纯",树立清正廉洁的鲜明导向。廉洁是底线,也是生命线。效能提升必须建立在清正廉洁的基础之上。要严立制度规矩,扎紧制度笼子,用制度管权管事管人。要严格执纪问责,对违纪违法行为零容忍、严查处,形成强大震慑。要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,落实"三个区分开来"要求,为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰,推动广大党员干部知纪守纪、遵规守矩,在廉洁上守住底线、不越红线,在干事上放开手脚、大展拳脚,以清正廉洁的过硬作风保障全县各项事业健康发展。

同志们,效能提升是一项系统工程,也是一场深刻的自我革命。在具体推进过程中,我们务必保持清醒头脑,运用