在区总工会工会系统2025年度工作总结会上的讲话

在〔*〕区总工会工会系统2025年度工作总结会上的讲话

同志们:

大家好!

今天,我们齐聚一堂,召开全区工会系统2025年度工作总结会。时序更替,华章日新。在这样一个承前启后、继往开来的关键节点,共同回顾过去一年的奋斗历程,总结经验、表彰先进,同时擘画新一年的工作蓝图,正当其时,意义重大。这次会议,既是一次盘点收获的总结会,也是一次凝聚共识的动员会,更是一次展望未来的部署会。在此,我谨代表区总工会,向在座的各位同志,并通过你们,向全区辛勤耕耘在各条战线上的广大职工和工会干部,致以最诚挚的问候和最崇高的敬意!

过去的一年,是全面贯彻落实党的二十大精神承上启下的重要一年,也是我区现代化建设进程中极不平凡的一年。全区各级工会组织紧紧围绕中心、服务大局,以高度的政治责任感和历史使命感,忠诚履职、奋发有为,各项工作都取得了可喜的成绩,展现了新时代工会组织的新担当、新作为。

一、凝心聚力,服务大局,2025年工会工作在砥砺奋进中彰显新作为

回首2025年,全区各级工会组织始终坚持正确政治方向,将思想政治引领贯穿于工作的全过程、各方面。通过深入学习党的二十届四中全会精神与习近平总书记在庆祝中华全国总工会成立100周年大会上的重要讲话精神,有效统一了广大职工的思想和行动,确保了工会工作的正确航向。大家的工作是扎实的,成效是显著的,为全区经济社会高质量发展贡献了不可或缺的工会力量。

思想政治引领达到新高度。全区工会系统将理论武装作为首要任务,持续巩固深化主题教育成果,把学习宣传贯彻党的创新理论作为团结教育、引导职工的核心内容。通过举办形式多样的学习活动、宣讲报告,推动党的理论精神走近职工身边、走进职工心里,有效引导广大职工群众坚定不移听党话、跟党走,筑牢了团结奋斗的共同思想基础。

融入中心大局展现新担当。工会工作只有融入大局,才能大有可为。一年来,各级工会组织主动对标全区"12346"发展思路找准了工作的切入点和着力点。围绕推动战略性新兴产业发展、培育新质生产力,广泛开展了各类劳动和技能竞赛,激发了职工的创新潜能和创造活力。在劳模精神、劳动精神、工匠精神的弘扬上,持续发力。参考过往年度的绩效目标,2025年的"劳模专项经费"项目得到了高效执行,预计全年慰问各级劳模超过450人次,组织疗休养活动覆盖超过100人,让劳模先进的示范引领作用得到了充分彰显,激励着全区职工在各自岗位上建功立业。

维权服务质效实现新提升。维护职工合法权益是工会组织的基本职责。2025年,我们在维权服务的精准化和实效性上下足了功夫。特别是"工会+法院"协同推进的"一函两书"工作机制,已经成为我区劳动争议诉源治理的一张亮丽名片。通过与司法、人社等部门的紧密联动,成功化解了如某科技公司加班费争议等一批典型案件推动了企业用工的规范化,从源头上预防和减少了劳动纠纷,全区劳动争议信访案件数量呈现稳步下降趋势。面对新就业形态劳动者群体的快速壮大,我们积极探索服务新路径,通过举办"暖'新'赋能"等活动,提供政策解读、安全培训、法律援助等一揽子服务并创新"扫码入会"等便捷方式,使全区新就业形态劳动者会员人数突破2300人,切实增强了他们的组织归属感和职业认同感。

工会自身建设迈上新台阶。组织的活力源于基础的坚实。我们持续深化改革创新,着力破解基层工会建设中的难点问题。在数字化转型方面,积极探索运用信息技术赋能工会工作,推动会员服务从传统的"大水漫灌"模式向现代的"精准滴灌"模式转变,提升了服务的覆盖面和职工的满意度。基层组织的创造力得到了充分激发,今天作经验交流的区教委工会、歇马街道总工会、区税务局工会等单位,就是其中的优秀代表。他们的实践探索,为全区工会工作提供了宝贵的经验。

这些成绩的取得,是区委和市总工会坚强领导的结果,是全区各级工会组织和广大工会干部团结拼搏、锐意进取的结果。在此,我再次向大家表示衷心的感谢!

二、审时度势,认清挑战,在新征程上准确把握工会工作的历史方位

在肯定成绩的同时,我们必须清醒地认识到,当前工会工作正面临着前所未有的新形势、新挑战。这既是压力,更是推动我们改革创新的动力。

发展新质生产力对职工队伍素质提出更高要求。当前,以智能制造和数字化转型为核心的新一轮科技革命和产业变革正在重塑产业格局。这要求我们的职工队伍不仅要有过硬的传统技能,更要具备数字化、智能化的新素养。如何构建完善的"技能形成"教育培训体系,畅通职工"职业发展"的贯通渠道,搭建职工"建功立业"的广阔平台,是摆在我们面前的紧迫任务。

就业形态多样化对维权服务工作带来全新课题。平台经济、共享经济的兴起,催生了大量新就业形态劳动者。这个群体呈现出原子化、流动化的显著特征,"覆盖难、动员难、作用发挥难"的问题依然突出。如何有效破解劳动关系认定难、社会保障覆盖难等制度性障碍创新组织形式和服务模式,将他们更广泛地团结在工会组织周围,是对我们智慧和能力的重大考验。

职工群体思想观念深刻变化对工会工作方式提出深刻变革。新生代职工已成为劳动者队伍的主体,他们的价值观念、行为方式、利益诉求都发生了深刻变化。他们习惯于通过网络社交媒体表达诉求,对传统的活动形式和动员方式接受度不高。工会工作如果还停留在老一套的思维定式和工作方法上,就难以赢得青年职工的信赖和支持。因此,推动工会工作模式的数字化转型,利用大数据、人工智能等技术手段提供普惠性、常态性、精准性的服务,已经不是一道"选择题",而是一道关乎工会组织吸引力、凝聚力、战斗力的"必答题"。

面对这些新形势、新挑战,我们决不能有任何的松懈和彷徨。必须以强烈的忧患意识和机遇意识,主动识变、科学应变、积极求变,在应对挑战中开创新局。

三、锐意进取,勇担使命,奋力谱写现代化新〔*〕建设的工会篇章

同志们,2026年是实施"十五五"规划的开局之年也是我们推进工会工作高质量发展的关键之年。做好今年的工作,任务艰巨,意义非凡。全区各级工会组织要以更高的站位、更宽的视野、更实的举措,全面贯彻落实市总工会"34510"工作思路深度融入全区"12346"发展大局,团结动员全区广大职工,为奋力谱写现代化新〔*〕建设的壮丽篇章而努力奋斗。

第一,要聚焦"一个总抓手",在服务绿色高质量发展中贡献工会力量。区委明确提出,要以缙云山综合提升"后半篇文章"统揽全区绿色高质量发展。这为我们的工作指明了方向。各级工会要主动作为,围绕生态文明建设,广泛开展"绿色建功"主题劳动竞赛和技能比武,选树宣传一批在生态保护、绿色生产、节能减排等领域的先进典型。要大力倡导绿色低碳的生产生活方式,引导广大职工成为生态文明的积极倡导者、主动实践者和坚定守护者,让工会工作在推动人与自然和谐共生的现代化进程中留下深刻印记。

第二,要锚定"两大目标",在助力建设"三地三区"新定位中找准工会坐标。建设"生态田园都市区、人文科教创新城"是我们的奋斗目标,全力打造"六个地、区"是实现路径。工会组织要在这宏伟蓝图中找准自身定位。要聚焦"人文科教创新城",发挥科教人才优势,大力建设劳模和工匠人才创新工作室,搭建技术交流、成果转化平台,激发职工创新创造活力。要聚焦"生态田园都市区",通过组织丰富多彩的文体活动、提升职工疗休养品质、完善户外劳动者服务站点等举措,不断满足职工对美好生活的向往,助力提升城市的宜居品质和人文魅力。

第三,要实施"三项战略",在深化产业工人队伍建设改革中展现工会作为。"生态立区、文化兴区、产业强区"是全区发展的三大核心战略。工会作为党联系职工群众的桥梁纽带,在"产业强区"战略中肩负着重要责任。必须将深化产业工人队伍建设改革作为重中之重,持续健全技能培训、评价、激励机制。要推动企业