区委组织部部长在年轻干部座谈会上的讲话

区委组织部部长在年轻干部座谈会上的讲话

同志们：

刚才，来自全区各地区、各单位、各部门的40余名年轻干部代表作了交流发言，大家结合工作实际，畅谈了成长体会，分享了心得感悟，展现了我们区年轻干部的朝气、锐气和担当。这次座谈会的主要目的，就是和大家一起交心谈心，进一步统一思想、明确方向、凝聚力量，激励全区广大年轻干部在区的火热实践中坚定理想信念、苦练本领才干，为我区高质量发展贡献青春智慧和力量。下面，我讲四个方面的意见，与大家共勉。

一、要点明灯

人生如航船，信仰就是引路的明灯；事业如登山，信念就是向上的阶梯。年轻干部正值世界观、人生观、价值观形成的关键时期，能不能系好人生的"第一粒扣子"，能不能把稳思想之舵，直接关系到个人成长的路径，更关系到我们事业发展的未来。这盏明灯，照亮的是我们为什么出发、要走向何方的根本问题。只有心中有明灯，脚下才有力量，前行才有方向，才能在纷繁复杂的形势面前保持定力，在艰难险阻的任务面前砥砺前行。

（一）深化理论武装，补足精神之钙。理想信念的坚定，源自思想理论的清醒。马克思主义是共产党人的"真经"，习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是我们做好一切工作的根本遵循。学习理论不是装点门面，更不能浅尝辄止。要像毛泽东同志研读《共产党宣言》那样，反复看、反复学，遇到问题就从里面找答案、找方法。年轻干部要把学习党的创新理论作为首要政治任务，坚持系统学、深入学、跟进学，读原著、学原文、悟原理，深刻把握其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。要紧密结合区发展的实际，紧密结合本职工作，在学思践悟中融会贯通，在知行合一中提升境界，真正把学习成果转化为坚定的政治信仰、正确的思想方法和强大的工作动力。精神上缺"钙"，就会得"软骨病"。只有理论上的坚定，才能有政治上的坚定和行动上的自觉。

（二）坚守政治忠诚，把稳前行之舵。对党忠诚，是年轻干部最基本的政治要求，是融入血脉、植入灵魂的本质属性。这种忠诚必须是纯粹的、具体的、无条件的。要深刻认识到，我们每个干部都有两次生命，一次是自然生命，是父母给的；一次是政治生命，是组织给的。年轻干部要时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。要把对党忠诚体现到贯彻落实党中央决策部署的实际行动上，体现到履职尽责、做好本职工作的实效上，体现到日常言行中。要严守党的政治纪律和政治规矩，决不能说一套做一套，不能搞任何形式的"低级红"、"高级黑"，要始终做政治上的明白人、老实人。

（三）牢记初心使命，涵养为民之情。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务。年轻干部无论走多远，都不能忘记当初为什么出发。要始终把人民放在心中最高位置，胸怀"国之大者"，心系"区之要事"，但最终的落脚点是为人民服务。人社工作是重要的民生工作，其理念是围绕人、服务人、扶持人、成就人。这同样适用于我们区的各项工作。年轻干部要主动深入群众，倾听群众呼声，了解群众期盼，把群众的急难愁盼问题作为我们工作的着力点。要树立正确的政绩观，多做打基础、利长远、惠民生的事情，用我们的"辛苦指数"换取群众的"幸福指数"。只有带着深厚的感情去做群众工作，才能真正赢得群众的信任和支持，我们的事业才能拥有不竭的力量源泉。

二、要厚根基

肌肉依附于骨骼，骨骼越强壮，所能承载的肌肉就越丰厚、越结实。对于年轻干部而言，"骨骼"就是自身的能力素质，"肌肉"就是相应的岗位、荣誉和成就。先长骨头后长肉是永恒规律。根深才能叶茂，本固方可枝荣。能力的提升非一日之功，需要像竹子生长一样，前期默默扎根，积蓄力量，才能有日后破土而出的快速成长。当前，区正处在转型升级、高质量发展的关键时期，任务重、挑战多，这对年轻干部的能力素质提出了更高要求。我们必须把增长才干、练就本领作为当务之急，下真功夫、苦功夫，练就担当的宽肩膀、成事的真本领。

（一）在博学通悟中拓展眼界。年轻干部大多受过良好教育，有较好的知识基础，但决不能因此满足。要处理好"专"与"博"的关系。一方面要成为本职工作的行家里手，另一方面要广泛涉猎经济、政治、文化、社会、生态等各方面知识，不断优化知识结构，拓宽思维视野。所谓"博"，就是要博览群书、博采众长；所谓"通"，就是要由此及彼、触类旁通，实现融会贯通；所谓"悟"，就是要勤思善问、举一反三，掌握事物发展的内在规律。要克服"本领恐慌"，唯一的途径就是加强学习。要坚持干中学、学中干，把学到的知识运用到实践中，把实践中的经验提升为规律性认识，努力使自己成为一专多能的复合型人才。

（二）在实践锤炼中增长胆识。"宰相必起于州部，猛将必发于卒伍"。实践是最好的课堂，群众是最好的老师。年轻干部要成长，决不能局限于办公室、满足于看材料，必须主动到基层一线去，到急难险重任务中去经受锻炼。要勇于"做几回热锅上的蚂蚁"，捧几回"烫手山芋"，在应对复杂局面、处理棘手问题中砥砺心性、增长智慧。组织上也会有计划地把年轻干部放到改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿去"墩墩苗"，让大家在实践熔炉中"淬火成钢"。这个过程可能很辛苦，甚至会很煎熬，但却是成长必经的阶梯。经历的磨难越多，收获的成长就越大。

（三）在两条腿走路中均衡发展。两条腿走路，人才能行稳致远。对年轻干部而言，关键要处理好办文和办事的关系。一方面，要能"办文"，善于用笔头思考、用文字表达。文章就是思考，文章就是逻辑，是政治判断力、政治领悟力、政治执行力的集中体现。写不出好文章，很难说能把事情办得漂亮。要沉下心来钻研，乐于与电脑对话，把思想记下来、写出来、理清楚。另一方面，要能"办事"，善于统筹协调、攻坚克难。不能只会纸上谈兵，而缺乏实际操作能力。要会沟通、会协调、会抓落实，能把好的思路想法变成现实的工作成效。同时，也要注重情商与智商的共同提升，努力成为既会做人又会做事、既有原则性又有灵活性的优秀干部。

三、要迈开腿

"纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。"一切美好的蓝图，都需要靠脚踏实地奋斗才能实现；一切高超的本领，都需要在亲身实践中检验和提升。年轻干部最具活力，最有闯劲，是冲锋陷阵的"尖兵"，但也容易因经验不足而眼高手低。只有把身子沉下去，让双脚沾满泥土，才能感知民生的温度，把握实践的脉搏，找到解决问题的"金钥匙"。对于区来说，发展的活力在基层，创新的源泉在基层，解决问题的答案也在基层。年轻干部必须主动走出机关大门，深入街头巷尾、田间地头，在与群众面对面、心贴心的交流中汲取营养、获得真知。

（一）身入基层，感知民情冷暖。坐在办公室里都是问题，走到基层去都是办法。年轻干部要主动深入基层一线，多跑腿、多动嘴、多观察，用脚步丈量民情。要结合"解难题、稳增长、促发展"等各类帮扶活动和惠民政策宣传，真正走进社区、走进企业、走进群众家中，了解他们最真实的生活状态，倾听他们最朴素的愿望诉求，写好"民情日记"。要透过数据看本质，认识到每一个数字背后，都是一个鲜活的个体、一个具体的家庭。只有对基层情况了如指掌，我们的决策和工作才能更接地气、更富成效。

（二）心贴群众，掌握工作方法。做好群众工作，不仅需要热情，更需要方法。年轻干部要放下架子、扑下身子，拜群众为师，学习群众的工作语言，熟悉群众的工作方法。要善于用群众听得懂、能理解的语言与他们交流，学会换位思考，将心比心，真诚沟通。在工作中既要有依法依规办事的刚性，也要有将心比心的柔性，体现政策的"人情味"。要善于从群众的实践创造中汲取智慧，把群众的好经验、好做法总结出来，推广开来，使之成为推动全区工作的有效方法。

（三）解决问题，彰显担当作为。深入基层的最终目的是为了解决实际问题。年轻干部要敢于直面矛盾，勇于攻坚克难，聚焦群众在就业、社保、教育、医疗、养老等方面的急难愁盼问题，聚焦影响区发展的痛点、堵点、难点问题。要发扬"钉钉子"精神，对定下的事情一抓到底，对遇到的问题扭住不放，以"啃硬骨头"的韧劲和"敢闯敢试"的锐气，切实为群众办实事、解难题。要在乡村振兴、信访维稳、项目建设等吃劲岗位和艰苦环境中磨练意志、提升能力，以解决问题的实际成效取信于民，以担当作为的扎实业绩回报组织。

四、要走正道

"君子务本，本立而道生。"年轻干部要行得端、走得正，最根本的是要修身立德，守住底线。人生之路很长，但关键处往往就是几步。年轻时把路子走正了，基础打牢了，后面的路才能走得稳、走得远。如果总想走捷径、搞攀附，甚至动歪心思、打擦边球，就如同大厦建在流沙之上，随时可能倾覆。走大路、走正路，才是到达成功彼岸最快的"捷径"。年轻干部必须从一开始就绷紧廉洁自律这根弦，时刻保持清醒头脑，守住政治生命线，确保人生的航船不偏离航道。

（一）慎初慎微，筑牢思想防线。万事皆有初，防腐拒变重在慎初。许多党员干部的蜕化变质，往往始于一次看似不起眼的"小意思"、一个"小口子