在在全区选派党员干部驻村工作推进会上的讲话(第2/2页)

（三）凝聚各方力量，形成强大合力。一是强化派出单位后盾作用。派出单位要建立"一把手"定期走访制度，单位主要领导每年至少到村调研〔...〕次，了解驻村干部工作生活情况，帮助解决实际问题；在项目、资金、技术、人才等方面给予大力支持，结合单位职能，每年为派驻村至少办〔...〕件实事，如帮助引进产业项目、开展技术培训、捐赠物资设备等，助力乡村发展，让驻村干部感受到单位的温暖与支持，无后顾之忧地投身乡村振兴事业。二是推动部门协同联动。建立乡村振兴部门联席会议制度，由区委副书记或分管副区长担任召集人，组织、宣传、政法、农业农村、卫健、教育、文旅等部门为成员，定期召开会议，沟通协调工作进展，打破部门壁垒，实现信息共享、资源共用、协同作战。在制定乡村振兴规划、实施重点项目时，各部门要立足本职、密切配合，共同发力，避免出现各自为政、重复建设的现象，形成推动乡村全面振兴的强大合力。三是引导社会力量广泛参与。搭建社会力量参与乡村振兴的平台，完善激励机制，鼓励社会组织、企业、爱心人士通过投资兴业、结对帮扶、慈善捐赠、志愿服务等方式参与乡村建设。设立"乡村振兴公益基金"，广泛募集社会资金，用于支持农村产业发展、基础设施改善、弱势群体救助等项目；开展"万企兴万村"行动，引导民营企业与村庄结对共建，发挥企业资金、技术、市场优势，带动乡村发展，汇聚全社会力量为乡村振兴添砖加瓦，让乡村发展之路越走越宽广。

同志们，选派党员干部驻村是时代赋予我们的重任，是乡村发展的迫切需要。面对困难与挑战，我们要以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加有力的举措，砥砺奋进，扎实做好驻村工作的每一个环节，向着乡村振兴的宏伟目标奋勇前行，书写我区农村发展的壮丽篇章！

谢谢大家！