领导在新录用招聘干部见面会上的讲话

领导在新录用招聘干部见面会上的讲话

同志们：

青春恰似火，正逢扬帆时。祝贺大家完成学业，步入社会，加入〔…〕县〔…〕大家庭！刚才，各位新同志分别做了自我介绍。大家身上的年轻、活力、阳光，让我欣慰。我在想，大家一直习惯了"同学们"的称呼，第一次听到"同志们"或许有些陌生，正是带着新奇而又陌生的感觉，大家走进了职场，开启了崭新的人生。首先，我代表局班子和全体干部职工，向各位新同事表示热烈的祝贺和诚挚的欢迎！

我们单位，是一个团结奋进、锐意进取的大集体。

这里有不是家人、胜似家人的可爱同事。大家来自四面八方、有着不同的成长背景、生活体验与学习经历，但是从今天开始你们有了一个共同的身份："〔…〕人"。这个大家庭不乏素养高、能力强的职场前辈，会带领你们在工作中长才干、壮筋骨、见世面；不乏和蔼可亲、视如己出的生活长辈，会给予你们无微不至的关爱关怀；不乏阳光活力、乐于助人的兄弟姐妹，会是你们志同道合的战友、同甘共苦的挚友。希望大家能把这里当成自己的家，尽快融入大家庭，舒心生活、顺心工作、安心发展。

这里有不是舞台、胜似舞台的广阔天地。目前，全县上下干事创业的氛围浓厚，年轻人好像早晨八九点钟的太阳。八九点钟的太阳是什么样的？就是朝气蓬勃、英姿勃发，天然有一种按捺不住、跃跃欲试的力量，这才是年轻人该有的样子。希望你们工作中要勇于创新、善于创新、乐于创新，用新眼光看待问题，用新角度思考问题，用新思路解决问题，局党组将根据你们的特长将你们安排到最能发挥个人特长的岗位，为你们的成长搭建平台、创造条件，时刻关注你们的成长。希望大家把握难得的机遇，尽情展现自己、不断磨练自己、努力提高自己，闯出属于自己的天地。

这里有不是战场、胜似战场的激情岁月。大家不能有悠闲工作、安逸生活的想法，孰优孰劣、孰进孰退，单位和群众的眼睛都是雪亮的。要充分发挥年轻人视野开阔、思维敏捷和精力旺盛的优势，把工作当作人生的新起点，当作人生的新战场，自觉同强的比，跟优的赛，向高的攀，做到出力更要出彩，平凡而不甘于平庸。

下面，我再给大家提几点期望：

一片赤诚，让热爱成为最强动力。基层干部应切实培养自豪感。要认同身份，作为基层干部，肩负着为民服务的基础工作，打通发展的"最后一公里"，从这个角度看，我们的身份是神圣的，一言一行代表着党委、政府，代表着国家工作人员这一集体，只有认同身份，才能不断前进，坚定为民服务的决心；要认可工作，尽管身处基层，但我们要坚信：别人能干好的工作我们基层干部能干好，别人能打下的"硬仗"我们更能拿下。只有认可自己的工作，才能不断创新，提高为民服务的质量，做会干事的基层干部。

一身使命，让责任成为奋斗本色。基层干部应牢固树立责任感。要牢筑责任意识，履职尽责是党员干部的基本素质，做到日常工作能尽责，困难问题敢负责，出现过失敢担责。要常怀"天下兴亡，匹夫有责"的责任，秉承"士不可以不弘毅"的昂扬斗志，在推进基层工作中抢抓机遇、直面挑战、逆势奋进，才能无愧于岗位，不负重托，不辱使命。要主动担当尽责，无论身处何位、担任何职，对自己负责、对群众负责。要树立正确的政绩观，强化责任意识，把做官当成做事，把行权当成履责，关心群众疾苦、倾听群众呼声、解决群众困难，做干好事的基层干部。

一份紧迫，让压力成为前行助力。基层干部应扎实传导压力感。要传导工作的压力感，压实措施、压实细节，在每一个环节都要有求真务实的作风。空谈误国，实干兴邦。在具体的工作中压实各项工作任务，落实各项工作职能，做实做细每一步。要强化自身的压力感，人们常说"知足常乐"，但作为基层干部不能让梦想回归于零、更不能安于现状，否则会被时代、社会淘汰，要敢于、善于给自己"增压"，让自己完成自我超越。让自己心有所"压"、身有"负重"，能够更好找到梦想、价值和方向所在，能够更好地提升自己、历练自己，做敢干事的基层干部。

一生荣辱，让纪律成为行动准则。基层干部应把稳树牢荣辱感，做到忠诚、干净、担当。思想要干净，革命理想高于天，要对党绝对忠诚，