2026年市直机关党的建设工作要点

2026年市直机关党的建设工作要点

2026年是中国共产党成立105周年,是"十五五"开局之年。做好市直机关党的建设工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,全面贯彻习近平总书记关于机关党建的重要讲话指示和考察安徽重要讲话精神,深刻领悟"两个确立"的决定性意义,增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护",认真落实省委十一届十一次全会和市委六届十次全会部署,锚定打造全省具有重要影响力的"三地一区"目标,持续加强机关党的建设,以更高标准、更实举措推进全面从严治党,更好激发党员干部真抓实干、创先争优内生动力,推动市直机关走好第一方阵、当好"三个表率"、建设模范机关,在以高质量党建促进高质量发展中展现新担当新作为,为实现"十五五"良好开局、奋力做到在推进皖北地区全面振兴中走在前作示范提供坚强保障。

一、突出政治建设,锻造过硬政治能力

1.坚决贯彻落实党中央重大决策部署及省市工作要求。认真贯彻落实加强和维护党中央集中统一领导的若干规定精神和党中央重大决策部署落实机制,确保上下贯通、执行有力。严格执行重大决策"一对标三审查"工作机制,不断提高政治站位和政治能力。严格落实民主集中制,进一步完善科学决策、民主决策、依法决策制度机制。严格执行重大事项请示报告和领导干部个人有关事项报告制度。坚决扛起政治责任,抓好巡视巡察整改工作。健全完善市直机关党建工作联系片工作机制,形成工作合力,推动贯彻落实习近平总书记考察安徽重要讲话精神任务分工和省市重点工作落地见效。(责任部门:工委组织部、宣传部、效能建设工作部、基层党建指导部)

2.深化模范机关建设。落实新修订的《中国共产党工作机关条例》,持续推动政治机关意识教育向基层延伸,严肃党内政治生活,严明党的政治纪律和政治规矩。对标让党中央放心、让人民群众满意,落实"讲政治、守纪律、负责任、有效率"实践要求,推动模范机关向常态建设转变,召开模范机关建设推进会,开展党组织书记谈模范机关建设系列活动。落实党中央关于推进定点帮扶工作常态化的要求,助力乡村全面振兴。稳步推进市直机关所属事业单位党建工作。(责任部门:工委基层党建指导部、组织部)

3.深入学习贯彻党的二十届四中全会精神。把四中全会精神作为党组(党委)理论学习中心组、基层党组织学习的重点内容,分层分级统筹开展党员干部四中全会精神全覆盖培训。组织开展四中全会精神和《习近平谈治国理政》第五卷微宣讲,协调开展"走基层送理论重实践建新功"集中宣讲调研活动。将学习贯彻四中全会精神情况作为政治监督、"党建+效能"专项督查、述职评议考核重要内容,以钉钉子精神抓好四中全会精神落实。(责任部门:工委组织部、宣传部、基层党建指导部、效能建设工作部)

二、深化理论武装,坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂

4.提升理论武装质效。落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制,在全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想的基础上,聚焦工作实际,重点学习习近平总书记关于本部门本领域的重要讲话和重要指示精神。严格落实"第一议题"制度和"双随机"学习交流机制,改进党组(党委)理论学习中心组学习方式,组织开展党组(党委)理论学习中心组学习列席旁听,倡导"领学+讲学"模式延伸,牵引带动各层级理论学习质量提升。持续打造"理润颍淮"理论宣讲品牌,常态化开展"书记讲堂""传习新思想党建好声音"宣讲,继续举办"学用新思想青年读书会"活动,推进工委机关党员干部"党课我来讲"活动,推动党的创新理论入脑入心。(责任部门:工委宣传部、办公室、组织部、基层党建指导部)

5.扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育。认真学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述,把开展学习教育作为重要政治任务,强化组织领导,一体推进学查改,深化学习研讨,深入查摆问题,抓实整改整治,完善制度机制,推动开门教育,教育引导各级党组织和党员干部坚持实事求是、求真务实,为人民出政绩、以实干出政绩。(责任部门:工委组织部)

6.巩固壮大主流思想舆论。围绕中国共产党成立105周年和中国工农红军长征胜利90周年,精准有效开展主题宣传、形势政策宣传、成就宣传、典型宣传,唱响主旋律、弘扬正能量。压紧压实意识形态工作责任制,强化讲坛、论坛、讲座、年会、报告会、研讨会等阵地管理。严格执行网络平台"三审"制,强化网络生态治理意识和责任,不断提高运用网络了解民意、开展工作和引导舆论、应对舆情的能力。严格落实《中国共产党思想政治工作条例》,完善思想动态定期分析和谈心谈话制度,抓好机关思想政治工作。(责任部门:工委组织部、基层党建指导部、宣传部、市直机关党员教育中心)

三、夯实基层基础,充分发挥"两个作用"

7.建强基层战斗堡垒。健全组织体系,规范组织设置,坚持分类指导,统筹推进不同领域基层党组织特别是内设机构、基层站所党支部建设分类提升,全面加强离退休党支部党建工作,增强党组织政治功能和组织功能。深化"四强"党支部建设,规范党小组活动,举办"四强"党支部建设经验交流会。严格落实"三会一课"、主题党日、民主评议党员等制度,不断提升组织生活质效。推动落实党员领导干部党支部工作联系点制度,常态化深入联系点调研指导,帮助解决重点难点问题。做好省市"两优一先"推荐和市直"两优一先"评选表彰工作,常态化开展机关党建创新案例征集,加强宣传展示,释放示范引领效应。(责任部门:工委组织部、基层党建指导部)

8.加强党务干部队伍建设。选优配强专职党务干部,规范任免程序,抓好培训锻炼,建设一支熟悉业务、善于管理、年富力强、相对稳定的机关党委、机关纪委书记队伍。举办基层党组织书记和机关纪检干部培训班,加强对下级党组织开展的党务干部和普通党员培训的教学指导,提升党务干部素质能力。加大对党务干部的关爱激励,注重发现、表扬和宣传党务干部中的先进典型,推动将专兼职党务干部工作经历纳入干部工作履历,增强党务干部的荣誉感和归属感。(责任部门:市直纪检监察工委、工委组织部)

9.严格党员教育管理。贯彻新修订的《中国共产党发展党员工作细则》,举办市直机关发展党员工作培训班,提高发展党员质量。加强党员教育培训,落实定期学习习近平总书记考察安徽重要讲话精神制度,将其作为党员教育培训的重要内容,对党员干部进行全覆盖培训。开展《全国党员教育培训工作规划(2024-2028年)》实施情况中期评估。持续深化"党课开讲啦""学习身边榜样"活动。加强流动党员管理,做好登记、接收和纳管工作。严肃稳妥处置不合格党员。(责任部门:工委组织部、市直机关党员教育中心)

四、聚焦中心大局,促进机关党建和业务工作深度融合

10.深入开展"学先进、补短板、树品牌"活动。进一步对标先进地区,建立健全常态化学习机制,创新开展多形式、多层次的对标学习活动。主动拉高工作标杆,找准差距症结,明晰思路举措,大力扫除思想障碍,优化工作方法。定期总结推广"学补树"活动成果,全面选树"学补树"活动中涌现的特色品牌,着力打造"颍淮党旗红"品牌矩阵,以高质量党建引领推动经济社会高质量发展。(责任部门:工委组织部、宣传部、基层党建指导部)

11.保障重点任务落实。围绕"十五五"规划落实,聚焦市委六届十次全会部署的重点任务,推动开展履职能力培训。继续开展市级政务服务办结件"回头看",推进政务服务线下办事"只进一门"、线上办事"一网通办",高效办成一件事,持续优化营商环境。改进市直机关和中央驻阜单位"党建+效能"专项督查机制,发挥督查导向作用。(责任部门:工委组织部、宣传部、基层党建指导部、效能建设工作部)

12.深化效能建设。认真落实防范化解风险和接诉即办工作机制,做好效能投诉和"办不成事"反映窗口工作,强化省市县效能工作协同联动,加大对基层站所队的效能督查力度,推动效能建设向基层延伸。统筹开展常态化作风效能和履职情况、节能降耗、反餐饮浪费等明查暗访。培育作风建设和政务服务创新案例,加强效能品牌建设。(责任部门:工委效能建设工作部)

五、坚持严的基调,巩固风清气正的政治生态

13.推进作风建设常态化长效化。锲而不舍落实中央八项规定精神,巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果。落实经常性发现、解决作风问题机制,狠刹享乐主义、奢靡之风,持续深化违规吃喝问题等专项整治工作。持续整治形式主义、官僚主义,推动做好制发文件与为基层减负一致性评估。带头落实习惯过紧日子要求,扎实推进节约型机关建设,倡导艰苦奋斗、反对铺张浪费。(责任部门:市直纪检监察工委、工委效能建设工作部)

14.持续深化纪律建设。推进党纪学习教育常态化长效化,把纪律教育作为党员干部教育培训的重要内容,督促指导对党员干部进行全覆盖培训,重点抓好年轻干部、关键岗位干部的纪律培训和廉洁教育。认真贯彻《党委(党组)对下级党组织"一把手"开展监督谈话工作办法》,压实经常性监督责任。推进机关纪委委员履职,加强直属单位纪委建设。持续开展问题线索处置和执纪审查工作专项检查,提高机关纪检工作规范化法治化正规化水平。(责任部门:市直纪检监察工委、工委组织部、市直机关党员教育中心)

15.保持反腐败高压态势。聚焦农业农村、就业社保、医保养老等民生领域,全力以赴攻坚群众身边不正之风和腐败问题集中整治。严肃查处利用政策制定、行政审批、评奖评审、资金分配、检查督办等职权或者利用市直机关影响力谋取私利问题。加强对权力配置、运行的规范和监督,深入排查权力运行风险点。深化以案促改促治,补齐制度