区委办党支部2022年度抓基层党建工作述职报告

区委办党支部2022年度抓基层党建工作述职报告

2022年，在区委的正确领导，区委办党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚决聚焦党务工作，积极组织开展党建活动，着力推进支部党建水平提升，推动办公室"三服务"工作（服务广大群众、服务基层单位、服务上级部门）取得新成效。现述职如下：

一、履职工作特色和亮点

（一）加强理论学习，业务素质进一步提升。一是大力开展党员干部教育培训活动。针对上年度点评意见中的"思想政治方面的理论虽有学，但学得不深不透"问题，区委办党支部坚持和完善理论学习制度，加强对党员干部的教育培训。2022年共举办〔…〕区党支部组织生活质量提升行动动员部署暨业务培训班以及〔…〕区办公系统业务培训班6期，累计培训380人（次），有效提高党员干部职工的理论水平和业务素质。二是抓好"两学一做"学习教育常态化制度化。坚持贯彻"两学一做"学习制度，制定《"两学一做"学习教育方案》和《"两学一做"学习教育计划安排》，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及十九届六中全会精神，贯彻落实"三会一课"制度，坚持每月集中和自主学习各1次，严格落实学习考勤和做笔记制度。全年组织学习12次，上党课4次。

（二）加强组织建设，党性修养进一步提升。扎实开展软弱涣散党组织整顿工作，不断提升基层党组织的组织力。一是加强党员教育管理工作。严格要求支部党员领导干部认真履行党员义务，立足本职，发挥好先锋模范作用。2022年，组织共48次党员到〔…〕镇〔…〕社区开展志愿服务活动、主题党日活动。二是组织开展党建实践活动。2022年，为庆祝建党101周年，组织开展庆"七一"系列（学党史知使命，坚定信念砥砺前行"活动、《红色传奇》进校园系列活动启动仪式、"七一颂党恩，慰问暖人心"活动、"乡村振兴党旗飘扬"抓党建促脱贫成果展示等）活动，有效提升支部党员党性修养和凝聚力、战斗力。三是优化合并党支部，增强了队伍建设力度。2022年11月，区纪检监察委党支部并入〔…〕区委办公室党支部，截至12月底，区纪检监察委党员的组织关系转移已全部接收。支部合并成立后，组织全体党员干部开展了社区干部警示教育组织生活会，积极到〔…〕社区开展主题党日活动，助推"乡村振兴"志愿者服务活动，进一步发挥党员干部密切联系群众的作用，有力促进干群关系。四是进一步完善组织体系工作。按照《中国共产党支部工作条例（试行）》规定的要求，结合支部党员队伍实际，及时更新党员信息和相关账表卡册，增补支部班子成员，进一步优化支部班子干部的职级、学历、年龄组成结构。坚持带头规范组织生活，每月每季度认真完成支委会、党员大会、党课等制度内容，坚持每月按时缴纳党费。

（三）加强作风建设，执行力进一步提升。深入开展"灯下黑"问题专项整治活动，着力解决"两张皮"问题，进一步优作风、补短板、促规范，有效推动各项工作有力有序开展。一是突出抓好"三服务"工作。坚持党建工作与"三服务"工作一起抓，重点围绕〔…〕区经济发展以及工委区政府决策部署，对改善民生、项目招商、财税工作、社会稳定等事关全局的大事和热点、难点问题，及时提出建设性的对策和建议，为区委区政府决策发挥了参谋助手作用。创新电子政务工作，全面启用〔…〕区OA办公系统；认真抓好办会工作，成功组织各类会议超过300场次；抓好文字综合工作，全年起草领导会议讲话稿、发言材料等各类重要文稿100多篇，审核、修改各部门牵头起草的综合文稿280余篇。认真抓好专题调研，完成重点调研任务16项，形成调研报告16篇；健全完善《车辆管理使用制度》、《值班制度》、《办文流程》和《接待制度》等制度，使办公室工作有章可循、有序推进。二是积极做好"双报到"工作。组织支部党员到社区报到，全面参与社区治理、党建、环境整治、乡村振兴、维稳、安全生产等工作，与社区共驻共建。三是抓好巡察整改工作。根据巡察整改工作的要求，本人高度重视，及时召开会议专题研究，制订整改方案，明确整改目标，落实整改任务，做到立行立改，牵头负责的项措施整改任务已全部落实成整改。四是严格贯彻落实中央八项规定。严格贯彻落实中央八项规定及其实施细节精神，以及党风廉政建设的各项规定，并严格执行且要求干部遵守公务接待标准，不搞超标准接待，不铺张浪费。

二、存在的主要问题及原因

（一）理论指导实践不够到位。支部党员干部理论和实际结合的能力还不够到位，新思想新理论未能充分运用到支部和部门各项工作当中，理论联系实际成效不够明显。

（二）完善机制提升效能还需加大力度。在制度执行上还不够有力，对带队伍、转作风、提效能、树形象方面，自觉性还不够。在落实党风廉政建设责任制方面抓得还不够紧，党的各项规章、制度、纪律还要继续完善。

（三）支部工作创新还不够。与上级党组及其他党组织的沟通交流协作较少，习惯于上级布置什么就完成什么，开展支部工作的创新性和主动性不够。

（四）党员队伍发挥作用不够明显。主要表现在党员的爱党、忧党、兴党、护党的意识有所弱化。存在个别党员干部满足于"平平淡淡"，在遵守党的纪律、维护党的形象方面存在"既不出事、也不多事"的思想，没有发挥党员的先锋模范作用；在参加党员活动、履行党员义务时积极性、主动性不够。

出现上述问题有如下原因：一是对新思想新理论学习还不够深入，主动思考推进理论运用的能力还有待加强，指导支部党员运用理论指导实践也不够到位。二是抓办公室日常工作比较多，没有合理安排时间思考和完善支部机制。三是在党员思想教育管理中习惯于用老经验，缺乏主动创新意识，日常工作比较繁忙，与其他党组织的沟通协作还需要加强。

三、下一步工作思路和主要措施

（一）加强政治学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，将其作为加强支部建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题，形成长效机制，不断夯实党员干部的思想根基。通过"三会一课"、专题学习、党员培训等形式，大力加强党员的思想政治建设，引领促进党员干部切实增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"。