廉政风险防控体系建设情况

廉政风险防控体系建设情况

今年以来，〔…〕按照〔…〕廉政风险防控体系建设部署和要求，认真强化宣传教育、制定实施方案、梳理权力清单、编制职权目录、查找风险点、评估风险，积极开展廉政风险防控体系建设的各项工作。现将廉政风险防控体系建设开展情况总结如下：

一、主要工作

（一）加强组织领导，广泛开展思想动员。一是加强组织领导，建立工作机制。及时组织召开动员会，对廉政风险防控体系建设工作进行专题安排部署，明确工作要求，落实工作责任。成立了廉政风险防控体系建设工作领导小组，设专人负责局廉政风险防控体系建设具体实施工作，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相互配合的良好氛围。二是结合工作实际，制定实施方案。结合工作实际，制定了《廉政风险防控体系建设实施方案》，明确了廉政风险防控体系建设工作的总体目标、工作机制、各阶段工作目标和任务以及工作要求，多次召开专题会议，讲解权力职责及廉政风险点的查找重点及方法，对有序开展廉政风险防控体系建设工作奠定了基础。三是大力宣传，营造氛围。动员会召开后，各支部、各部门及时学习传达和贯彻落实会议精神，明确开展廉政风险防控体系建设工作的必要性和重要性，统一思想和认识。组织全体党员干部签订了"廉政承诺书"，从加强学习、履行岗位职责、廉洁自律等方面进行承诺。通过宣传教育，使干部职工在逐渐接受"廉政风险"这一全新概念的过程中，也充分认识到了实行廉政风险防范管理的重要性。

（二）扎实推进廉政风险防控体系建设各项工作。一是梳理权力清单，编制职权目录。根据《廉政风险防控体系建设实施方案》的安排，组织各部门对权力进行梳理，编制职权目录。各对照职权目录，结合岗位工作实际，对权力运行的环节逐一检查，逐项绘制了流程图。共确定涉及廉政风险的职权2项，通过编制职权目录和权力运行流程图，对权力运行流程进行了规范和完善，做到了责权明确、程序规范。二是深入风险排查，确保措施落到实处。组织各部门以查找岗位、单位风险为突破口，采取自下而上和自上而下相结合的方式，个人自查、部门汇总、领导小组梳理，提交会议讨论后进行整改。对"三重一大事项决策"等方面存在的风险点，都有针对性地提出了相应的防范措施。三是科学评估风险等级。对排查的风险点产生的因素进行分析判断，并从防控的角度，按风险发生的几率或危害损失程度对风险等级进行评估界定。经层层审核，共确定风险点5个。

（三）健全制度机制，构建防控廉政风险的制度体系。一是结合廉政风险防控体系建设和工作实际，建立完善了首问责任制、责任追究制等监察制度，完善了采供、财务、人事等方面的规范制度673项，形成"权责清晰，程序规范，监督有力"的管理体系，确保廉政风险防控机制建设工作取得实效。二是结合〔…〕学习撰写党性分析材料工作，将个人廉政风险防控建设纳入其中，每月有一名同志做交流发言，为党员干部上廉政课，既起到了警钟长鸣的目的，又满足了个人锻炼提高的需要。三是设立了廉政风险防控建设文件专柜，将各类文件材料及时归档，分门别类整理，建立完整的资料体系。

二、工作成效

通过开展廉政风险防控建设工作，从重点工作、重点环节入手，排查廉政风险，强化监督管理，保证了风险的有效防范、控制和化解；不断深化廉政教育，党员干部的廉洁从政意识和风险防范意识明显增强；通过开展廉政承诺，使重点岗位关键人员进一步明晰了自身岗位职责，切实增强风险意识、责任意识、自律意识；通过全面查找岗位职责、业务流程、制度机制等方面可能存在的廉政风险，实现了反腐倡廉建设与公司工作良性互动，促进了反腐倡廉建设与〔…〕工作的结合，有效防控了廉政风险，提高了预防腐败科学化水平，为我馆全面开展廉政风险防控工作奠定了坚实基础。

在廉政风险防控体系建设工作中取得了一定的成效，但也存在一些不足：一是防控措施还需进一步完善；二是工作精细化程度还有待加强；三是在廉政文化建设方面还需进一步加强；四是廉政风险防控工作与日常工作结合得不够紧密。

三、下步工作打算

（一）继续开展廉政教育。进一步加强党员干部党风廉政教育，增强党员