驻村第一书记2026年半年度工作报告

驻村第一书记2026年半年度工作报告

2026年上半年,在县委、县政府的坚强领导下,在派出单位的鼎力支持下,我严格落实驻村第一书记岗位职责,紧紧围绕"守底线、抓发展、促振兴"核心任务,以巩固拓展脱贫攻坚成果为基础,以党建引领乡村全面振兴为抓手,聚焦基层治理、产业提质、民生改善、乡风文明四大重点,扎根乡村一线、履职尽责、实干担当,扎实推进各项驻村工作落地见效。现将上半年工作开展情况、存在问题及下半年工作计划汇报如下:

一、提高政治站位,筑牢驻村履职根基

驻村工作,首要在守初心、根本在讲政治。半年来,我始终把政治理论学习摆在首位,不断锤炼党性修养、提升履职能力,以过硬思想作风引领驻村各项工作高质量开展。

一是深化理论武装,坚定振兴信念。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届历次全会精神作为首要政治任务,重点研读习近平总书记关于"三农"工作、乡村振兴、基层治理的重要论述,常态化参与乡镇党委集中学习、村"两委"专题学习、主题党日学习。通过集中学、自主学、田间学、入户学相结合的方式,深刻把握新时代乡村振兴工作的目标要求、重点任务和实践路径,切实把学习成果转化为扎根基层、服务群众、推动发展的实际行动,始终以高度的政治自觉扛起驻村帮扶政治责任。

二是严守工作纪律,坚守驻村岗位。严格遵守驻村第一书记管理办法和基层工作各项规章制度,坚持全时在岗、全心履职,杜绝脱岗离岗、敷衍履职。主动融入村级班子,摆正自身位置,不越位、不缺位、不错位,积极配合村党支部书记开展各项工作,主动对接乡镇各职能部门,高效落实各项部署任务。始终坚守务实清廉工作作风,严守群众纪律、工作纪律、廉洁纪律,扎根田间地头、走访千家万户,以踏实作风树立驻村干部良好形象。

三是深入调研摸底,摸清村情实际。上任以来,我坚持"没有调研就没有发言权",把走访调研作为开展一切工作的基础。上半年,全覆盖走访全村脱贫户、监测户、低保户、五保户、残疾人、独居老人等特殊群体,逐户排查家庭收入、就业状况、政策落实、生活困难等情况;常态化走访普通农户、党员代表、致富带头人、老村干部,详细了解村级产业现状、基础设施短板、群众急难愁盼问题、基层治理难点。通过半年常态化调研,全面摸清村级基本情况、资源禀赋、发展短板和群众诉求,建立问题台账、需求台账、项目台账,为精准施策、靶向帮扶、推动乡村振兴落地见效筑牢坚实基础。

二、抓实党建引领,夯实基层战斗堡垒

党建是乡村振兴的根本保障。上半年,我坚持以提升基层党组织政治功能和组织功能为核心,全面推进村级党建标准化、规范化建设,以党建红引领乡村兴。

一是规范组织生活。严格落实"三会一课"、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度,杜绝组织生活形式化、走过场。上半年累计组织召开支部党员大会次、支委会次、主题党日活动次,常态化开展党员学习、政策宣讲、志愿服务、党性教育等活动,有效激活党员队伍活力。结合七一建党节,组织党员开展红色教育、初心宣讲、结对帮扶等主题活动,凝聚党组织向心力、战斗力。

二是强化党员队伍建设。严格落实党员发展工作流程,坚持标准、规范程序,重点培育年轻优秀入党积极分子,上半年常态化做好入党积极分子培养、教育、考察工作,引导年轻村民、返乡青年、致富带头人向党组织靠拢。同时,加强党员日常教育管理,建立党员积分管理制度,将志愿服务、政策宣传、人居环境整治、矛盾调解等纳入积分考核,倒逼党员主动亮身份、作表率、办实事。

三是建强村级班子队伍。主动配合乡镇党委,协助村"两委"健全岗位职责、完善工作机制,提升村干部政策落实、群众服务、应急处置、基层治理能力。常态化开展谈心谈话,及时掌握村干部思想动态、工作难点,凝聚班子工作合力,破解工作推诿、推进缓慢等问题,打造一支政治过硬、作风务实、能干实干的村级干部队伍。

三、守牢底线任务,巩固脱贫攻坚成果

始终把巩固拓展脱贫攻坚成果作为首要底线工作,严格落实"四个不摘"要求,常态化开展防返贫动态监测和帮扶,坚决守住不发生规模性返贫底线。

一是常态化动态排查。严格按照上级部署,扎实开展每月常态化排查、季度集中排查、重点节点专项排查,聚焦因病、因灾、因学、因疫、因就业不稳等重点风险隐患,对全村农户全覆盖排查,精准筛查监测对象。上半年累计排查农户〔*〕户,新增排查风险隐患〔*〕条,全部建立台账、即时研判、精准处置,做到早发现、早干预、早帮扶。

二是精准落实帮扶政策。针对脱贫户、监测户实际情况,实行"一户一策、精准帮扶",全面落实产业帮扶、就业帮扶、教育帮扶、医疗帮扶、兜底保障等各项惠民政策。常态化入户走访,跟踪掌握脱贫户收入变化、政策落实情况,及时帮助解决住房、医疗、饮水、就业等实际问题,确保脱贫攻坚成果稳得住、可持续、不反弹。

三是规范档案资料管理。对照巩固拓展脱贫攻坚成果后评估标准,全面梳理完善村级帮扶台账、监测台账、政策落实台账,逐项查漏补缺、规范整理,做到数据准确、资料齐全、台账规范,全面提升巩固拓展脱贫攻坚成果工作标准化水平,顺利通过上级阶段性督导检查。

四、聚力产业赋能,激活乡村增收引擎

产业兴旺是乡村振兴的核心支撑。针对村内产业基础薄弱、产业单一、集体经济增收乏力等问题,上半年我立足村域资源禀赋,因地制宜探索特色产业发展路径,着力壮大村级集体经济,带动村民稳定增收。

一是盘活闲置资源。全面排查村内闲置土地、闲置厂房、闲置宅基地等资源,梳理闲置资源台账,通过土地流转、托管经营、集体发包等模式,盘活低效闲置资源〔*〕亩,引导农户发展特色种植、庭院养殖等产业,让闲置土地"活起来"、集体资产"增值起来"。

二是培育特色产业。结合村内气候、土地条件,引导村民优化种植结构,扩大优质粮油、特色果蔬种植规模,鼓励发展小规模养殖产业。同时,积极对接农业、乡村振兴等部门,争取技术指导、政策扶持,常态化开展农业技术入户宣讲、田间指导,解决农户种植养殖技术难题,提升农产品产量和品质。

三是拓宽增收渠道。聚焦村民就业增收难题,全面摸排村内劳动力资源,建立劳动力就业台账,精准推送务工岗位信息,对接本地企业、帮扶单位,引导剩余劳动力就近就业、外出务工。同时,扶持村内致富带头人、家庭农场、专业合作社发展,发挥主体带动作用,吸纳脱贫户、监测户就近务工,带动村民增收致富,持续壮大村集体经济。

五、深耕民生实事,提升群众幸福指数

始终坚持以人民为中心的发展思想,把群众急难愁盼作为工作出发点和落脚点,聚焦基础设施完善、人居环境整治、便民服务提升,用心用情办好民生实事。

一是完善基础设施建设。针对村内道路、水利、照明等基础设施短板,积极向上对接争取项目资金,精准补齐民生短板。上半年,协助村级完成村内道路维护、沟渠疏通、灌溉设施修缮等民生工程,排查整改道路安全隐患、水利堵塞问题多处,有效改善村民生产出行、农业灌溉条件,切实解决群众生产生活难题。

二是整治人居环境。持续推进农村人居环境整治提升专项行动,推行"网格化管理、党员带头、群众参与"工作机制,聚焦村内乱堆乱放、生活垃圾、污水乱排、秸秆堆放、残垣断壁等突出问题,常态化开展集中整治行动。村容村貌、人居环境焕然一新。同时,引导群众养成良好卫生习惯,树立爱护环境、美化家园的文明新风,实现人居环境整治常态化、长效化。

三是做实便民服务工作。聚焦高龄老人、残疾人、留守老人儿童等特殊群体,常态化开展上门代办、贴心帮扶服务,为群众代办医保缴费、养老认证、补贴申报、证明办理等便民事项,打通服务群众"最后一公里"。常态化开展走访慰问、暖心帮扶,排查化解群众生活困难,切实让群众感受到党组织的温暖和关怀。同时,扎实开展秸秆禁烧、防汛备汛、安全生产宣传、平安建设等工作,常态化排查村内安全隐患,筑牢乡村安全稳定防线。

六、深化基层治理,涵养文明乡风新风

坚持党建引领基层治理现代化,健全村级治理体系,化解基层矛盾纠纷,培育文明乡风,营造和谐稳定、文明向上的乡村氛围。

一是抓实矛盾纠纷调解。坚持和发展新时代"枫桥经验",建立"村干部+党员+网格员"矛盾调解机制,常态化入户排查邻里纠纷、土地纠纷、家庭矛盾等各类基层问题,做到小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。上半年成功调解各类矛盾纠纷〔*〕起,调解成功率100%,有效维护村内和谐稳定局面。

二是推进乡风文明建设。依托新时代文明实践站,常态化开展政策宣讲、文明宣讲、道德讲堂、志愿服务等活动,大力弘扬尊老爱幼、邻里和睦、勤俭节约的传统美德,坚决抵制大操大办、封建迷信、高价彩礼等不良风气。完善村规民约,发挥红白理事会作用,引导村民自觉遵守村规民约,树立文明新风,持续提升村民文明素养。

三是做好宣传引导工作。通过村内广播、微信群、入户宣讲、宣传栏张贴等多种形式,常态化宣传乡村振兴、医保社保、安全生产、防汛防火、反诈防骗、惠民政策等内容,让各项政策家喻户晓、深入人心,进一步提升群众政策知晓率、工作支持度和群众满意度。

七、正视短板不足,深刻剖析存在问题

回顾上半年驻村工作,虽然取得了一定成效,村级各项工作稳步推进、乡村面貌持续改善,但对照乡村振兴高质量发展要求、对照群众期盼,仍存在诸多短板和不足。

一是产业发展层次偏低。村内产业模式较为单一,以传统种植养殖为主,特色产业规模小、产业链条短,缺乏龙头企业、专业合作社带动,农产品附加值不高,村集体经济增收渠道狭窄,可持续发展动力不足,带动群众增收能力有限。

二是基层治理仍有短板。部分村民自治意识不强,参与村级建设、人居环境整治、乡村治理的积极性不高,存在"干部干、群众看"的现象。村内矛盾纠纷隐患排查的精细化、常态化不足,乡风文明建设仍需持续深化。

三是党建引领作用有待强化。部分党员先锋模范作用发挥不充分,参与村级事务、志愿服务的主动性不足,年轻党员储备不足,村级党组织引领产业发展、基层治理、民生服务的能力仍需进一步