国企公司党支部2023-2026年换届选举工作报告

国企公司党支部2023-2026年换届选举工作报告

各位党员同志：

现在，我代表中国共产党〔*〕公司〔*〕党支部委员会，向大会作工作报告，请予审议。

本届支部委员会自2023年6月选举产生以来，在上级党委的坚强领导和全体党员的共同努力下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，紧密围绕公司改革发展和生产经营中心任务，忠诚拥护"两个确立"，坚决做到"两个维护"，全面履行党章赋予的职责，在攻坚克难中砥砺前行，在改革创新中奋发作为，为公司高质量发展提供了坚强的政治、思想和组织保证。三年的任期即将届满，现将本届支部委员会的主要工作、存在的不足以及对下一届支部委员会的建议报告如下。

一、三年来的主要工作回顾

过去的三年，是公司在"十四五"规划收官冲刺与"十五五"规划谋篇蓄势的关键时期，也是支部全体党员迎接挑战、团结奋斗、取得显著成绩的三年。本届支部委员会始终将党的政治建设摆在首位，以提升组织力为重点，着力在理论武装、组织建设、服务大局、正风肃纪等方面下功夫，支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到有效发挥。

（一）聚焦政治引领，筑牢思想根基

支部委员会始终将理论学习作为首要政治任务和终身课题，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

一是理论学习系统化制度化。严格落实"第一议题"制度，将学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为支委会、党员大会的首要内容。三年来，共组织开展"第一议题"学习72次。通过集中学习、个人自学、专题党课、研讨交流等多种形式，组织党员深入学习《习近平著作选读》等原著原文，深刻领会其核心要义与精神实质。累计组织集中学习58次、专题党课12次，党员参学率始终保持在98%以上。支部委员带头讲党课，党员领导干部以普通党员身份参加组织生活，营造了浓厚的学习氛围。

二是思想教育常态化长效化。紧密结合不同时期的形势任务，扎实开展主题教育，引导党员干部补足精神之钙、把稳思想之舵。充分利用本地红色教育资源，组织党员赴〔*〕革命纪念馆开展"赓续红色血脉、勇担时代使命"主题党日活动，重温入党誓词，强化党性修养。围绕公司发展战略，定期开展思想动态分析，及时掌握党员思想状况，有针对性地做好思想政治工作，确保了队伍的思想统一和行动一致。

三是意识形态阵地化坚固化。严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作领导权。加强对支部微信群、内部宣传栏等阵地的管理，定期组织开展国家安全、保密知识教育，引导党员明辨是非、正本清源。三年来，支部意识形态领域始终保持安全稳定，未发生任何不良事件，为公司营造了健康向上的舆论环境。

（二）聚焦组织建设，夯实战斗堡垒

支部委员会坚持以提升组织力为重点，严格按照新时代党的建设总要求，不断推进支部标准化、规范化建设，锻造坚强有力的基层战斗集体。

一是组织生活严肃规范。严格执行"三会一课"、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，不断提升组织生活质量。三年来，累计召开支部党员大会12次，支委会36次，组织生活会6次。在组织生活会上，严肃认真开展批评和自我批评，达到了"红脸出汗、排毒治病"的效果。民主评议党员做到客观公正，共评选出优秀党员15人次，处置不合格党员1名，有效激发了党员队伍的内在活力。

二是党员队伍发展优化。坚持政治标准，严格按照"控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用"的总要求，认真做好发展党员工作。三年来，共发展党员5名，其中3名为一线骨干员工，1名为青年科技人才，进一步优化了党员队伍结构。加强对入党积极分子的培养教育，建立动态管理档案，确保发展党员质量。同时，加强党员日常教育管理，及时足额收缴党费，做好党内统计和信息系统维护工作，确保了党员管理的规范有序。

三是基础保障坚实有力。按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的"六有"标准，高标准建设党员活动室，为党员学习交流提供了良好环境。积极申报并争取上级党委党建工作经费支持，为支部开展各类活动提供了坚实的物质保障。

（三）聚焦深度融合，服务中心大局

支部委员会始终坚持党建工作与生产经营深度融合的原则，找准切入点和着力点，把党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势、竞争优势，杜绝"两张皮"现象。

一是党建引领融入公司治理。坚决贯彻"两个一以贯之"，推动党的领导融入公司治理各环节。严格执行党支部前置研究讨论重大事项的规则程序，确保党组织"把方向、管大局、保落实"的领导作用得到充分发挥。三年来，支部共前置研究讨论涉及公司战略规划、重大项目投资、重要人事任免等"三重一大"事项45项，提出的意见建议均被公司决策层采纳，保证了公司发展的正确方向。

二是党建项目助推业务攻关。围绕公司年度重点任务和难点问题，创新性地开展"党建+"系列活动。例如，在〔*〕重大工程项目中，成立了以党员为骨干的"党员突击队"，设立"党员先锋岗"和"党员责任区"，将党旗插在项目一线。突击队成员不畏艰难，连续奋战90天，攻克了3项关键技术难题，推动项目工期缩短了15%，成本节约了8%，该项目最终荣获行业优质工程金奖。通过设立攻关课题，引导党员在技术创新、降本增效、安全生产等方面发挥先锋模范作用，凝聚了强大的改革发展合力。

三是党建品牌彰显价值创造。着力打造具有本单位特色的"红色引擎"党建品牌，通过开展劳动竞赛、技能比武、合理化建议等活动，激发广大党员和职工群众的劳动热情和创造活力。三年来，共收到党员提出的合理化建议120余条，被采纳并产生经济效益的有30余条，累计创造经济效益超过500万元。党建工作的成效最终体现在推动公司高质量发展的实践成果上，实现了党建工作与企业效益的双提升。

（四）聚焦正风肃纪，涵养政治生态

支部委员会坚定不移推进全面从严治党向基层延伸，把纪律和规矩挺在前面，持续营造风清气正的良好政治生态。

一是纪律教育入脑入心。将开展党纪学习教育作为重要政治任务，组织全体党员原原本本、逐章逐条学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，聚焦"学纪、知纪、明纪、守纪"总要求，深刻领会"六大纪律"的主旨要义和规定要求。通过观看警示教育片、通报典型案例、参观廉政教育基地等方式，常态化开展警示教育，用身边事教育身边人，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

二是作风建设常抓不懈。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠治"四风"问题，特别是形式主义、官僚主义。通过定期自查自纠、畅通监督渠道等方式，加强对关键岗位、重点人员的监督。三年来，支部党员中未发生任何违纪违法案件，党员干部的工作作风和精神面貌得到显著提升。

三是换届纪律严肃严明。在本次换届选举工作启动之初，支部便组织全体党员专题学习《关于加强换届风气监督的通知》等文件精神，强调"十严禁"纪律要求，开展严肃换届纪律专题谈心谈话，确保换届选举工作在严格的纪律监督下进行，营造清明清正清新的换届环境。

回顾过去三年的工作，在全体党员的共同努力下，支部建设取得了一定的成绩。这些成绩的取得，归功于上级党委的正确领导，归功于全体党员的辛勤付出和无私奉献。在此，我代表本届支部委员会，向所有关心、支持支部工作的领导和同志们，表示最衷心的感谢！

二、工作中存在的问题与不足

在总结成绩的同时，我们也必须清醒地认识到，对照新时代党的建设总要求和公司高质量发展的现实需要，支部工作还存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：

一是在理论学习的转化运用上仍有差距。虽然能够按要求完成学习任务，但在将学习成果转化为解决实际问题、推动业务发展的具体思路和有效办法上，深度和广度还不够。部分党员理论联系实际的能力有待进一步加强，存在学用脱节的现象。

二是在党建与业务融合的机制创新上仍需深化。尽管开展了一系列融合活动并取得了一定成效，但融合的模式和载体还不够丰富，长效化、制度化的融合机制尚未完全建立。如何更精准地评估党建工作对生产经营的贡献度，还需要进一步探索和完善。

三是在党员教育管理的方式方法上仍需创新。面对党员队伍日益年轻化、知识化的新特点，传统的教育管理方式吸引力、感染力有所减弱。如何运用信息化手段和党员喜闻乐见的形式开展活动，激发青年党员的参与热情和创造活力，是我们需要着力破解的课题。

四是在发挥党员监督作用方面还有待加强。虽然建立了监督机制，但在引导和鼓励普通党员开展日常监督、民主监督方面，具体措施不多，党员的监督意识和能力有待进一步提升。

对于以上问题，我们必须高度重视，并在今后的工作中认真研究，采取有效措施，切实加以改进。

三、对下一届支部委员会的工作建议

各位同志，党的建设永远在路上。站在新的历史起点上，展望未来，我们肩负的责任更加重大，使命更加光荣。结合当前形势和公司发展要求，本届支部委员会对下一届支部委员会的工作提出以