2021-2026年村支书任期工作总结2篇

2021-2026年村支书任期工作总结

2021年换届以来,在镇党委的坚强领导和全体党员群众的大力支持下,我始终牢记组织重托和群众期盼,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神,紧扣乡村振兴战略总要求,团结带领村"两委"班子和全村党员干部,聚焦产业发展、民生改善、乡村治理、生态建设等重点任务,一锤接着一锤敲,一年接着一年干,圆满完成了任期各项目标。现将五年来的主要工作总结如下:

一、坚持政治引领,筑牢基层战斗堡垒

始终把抓好党建作为最大政绩,以提升组织力为重点,推动基层党组织全面进步、全面过硬。

一是强化理论武装。严格落实"三会一课"、主题党日等制度,组织党员集中学习120余次,专题研讨36次,邀请镇党校教师、先进典型授课12场,确保党的创新理论入脑入心。2023年,我村被镇党委评为"学习型党组织"。

二是建强骨干队伍。实施"头雁工程",培养后备干部6名,发展党员11名,其中35岁以下7名,大专以上学历5名,党员队伍结构持续优化。推行党员设岗定责、承诺践诺,设立政策宣传、矛盾调解、环境监督等先锋岗,累计为群众办实事230余件。

三是严格组织生活。坚持民主集中制,重大事项一律经"四议两公开"决策,累计召开村民代表会议48次,审议通过事项76项,群众满意度达98%以上。2024年,我村党支部获评"五星级党支部"。

二、聚焦产业富民,壮大村级集体经济

坚持把产业振兴作为重中之重,立足本村资源禀赋,因地制宜发展特色产业,推动集体经济从"输血"向"造血"转变。

一是做优特色种植。流转土地800亩,建成高标准蔬菜大棚120座,引进优质品种"津绿"系列黄瓜、番茄,年产值突破600万元。与市农科院建立技术合作关系,推广水肥一体化、病虫害绿色防控等新技术,亩均增收3000元。2025年,我村蔬菜基地获评"市级现代农业示范园"。

二是盘活闲置资源。利用村内闲置校舍改建农产品加工车间400平方米,引进烘干、分拣、包装生产线,年加工能力达200吨,带动30名村民就近就业,人均年增收2.5万元。同时,通过公开招租、入股分红等方式,盘活集体林地150亩、水面30亩,年租金收入15万元。

三是拓展增收渠道。成立村集体经济合作社,吸纳社员320户,采取"合作社+基地+农户"模式,统一供种、统一技术、统一销售,带动户均年增收8000元。积极对接电商平台,开设"土特产直通车"网店,年销售额突破100万元。截至2025年底,村集体经济收入从2020年的12万元增长至68万元,村民人均可支配收入从1.8万元提升至2.9万元。

三、办好民生实事,提升群众幸福指数

始终把群众呼声作为第一信号,把群众满意作为第一标准,五年累计投入民生资金420万元,解决了一批群众急难愁盼问题。

一是改善基础设施。硬化村组道路8.6公里,实现户户通水泥路;安装太阳能路灯180盏,亮化主干道及巷道;新建标准化卫生室1所,配备全科医生2名;改造农村电网3.5公里,新增变压器4台,彻底解决电压低问题。2024年,完成全村自来水管网升级,实现24小时供水。

二是优化公共服务。建成村级养老服务站1处,设置日间照料床位12张,为60岁以上老人提供助餐、助洁、助医服务。改建文化广场1200平方米,配备健身器材20套,组建广场舞队、锣鼓队各1支,每年开展文艺汇演、送戏下乡等活动10场以上。实施"雪亮工程",安装高清摄像头36个,实现主要路口、重点区域全覆盖。

三是兜牢民生底线。建立困难群众动态管理台账,累计发放低保、特困、临时救助等资金86万元,惠及132户。开展"微心愿"认领活动,帮助留守儿童、空巢老人实现心愿80个。2025年,我村获评"市级文明村"。

四、深化乡村治理,建设平安和谐家园

坚持自治、法治、德治相结合,推动乡村治理从"管"到"治"转变,营造了安定有序、邻里和睦的良好氛围。

一是完善自治机制。修订村规民约,将移风易俗、垃圾分类、门前三包等内容纳入其中,引导村民自我管理、自我服务。推行"网格化+积分制"管理模式,将全村划分为6个网格,配备专兼职网格员12名,累计化解矛盾纠纷85起,调解成功率达97%。2023年,我村获评"全市平安建设示范村"。

二是强化法治保障。建成村级公共法律服务室,聘请法律顾问1名,每月定期开展法律咨询、法律援助服务。开展"法律进农家"活动,举办法治讲座18场,发放宣传资料3000份,培育"法律明白人"25名。近五年,全村无重大刑事案件、无越级上访事件。

三是弘扬德治新风。深入开展"好婆婆""好媳妇""最美家庭"评选活动,累计表彰先进典型60人次。建成新时代文明实践站,组建志愿服务队3支,开展政策宣讲、环境整治、助老助残等活动120余次。2024年,我村被列为"全市移风易俗试点村"。

五、改善人居环境,绘就生态宜居画卷

牢固树立绿水青山就是金山银山理念,以农村人居环境整治提升五年行动为抓手,全力打造干净整洁、生态优美的美丽乡村。

一是推进垃圾治理。建立"户分类、村收集、镇转运"体系,配备分类垃圾桶500个、保洁员8名,生活垃圾无害化处理率达100%。开展"美丽庭院"创建活动,评选示范户60户,以点带面推动全村环境提升。

二是实施污水治理。建成集中式污水处理站1座,铺设污水管网3.2公里,实现生活污水达标排放。完成改厕320户,卫生厕所普及率达95%以上。2025年,我村通过市级"污水治理达标村"验收。

三是提升村容村貌。实施"绿化、美化、亮化"工程,在主干道两侧栽植桂花、紫薇等苗木2000株,新建小花园、小菜园30处,打造微景观节点8个。拆除危旧房屋、违章搭建45处,清理乱堆乱放120处,村容村貌焕然一新。2026年初,我村成功创建"省级美丽乡村示范村"。

六、存在的主要问题

在肯定成绩的同时,我也清醒地认识到,工作中还存在一些短板和不足:一是产业结构相对单一,农产品深加工能力不强,抵御市场风险能力有待提升;二是部分党员年龄偏大,年轻党员培养力度仍需加大;三是公共服务设施仍有缺口,如老年活动室、儿童游乐场所等尚未配套;四是部分群众参与乡村治理的积极性不高,长效机制还需健全。

七、下一步工作打算

任期届满,但初心不改。站在新的起点上,我将一如既往地关心支持村里的发展,同时希望新一届班子接续奋斗、再创佳绩。建议今后重点抓好以下工作:一是持续做强特色产业,延伸产业链条,力争集体经济收入突破百万元;二是深化党建引领,建强人才队伍,为乡村振兴注入新动能;三是补齐民生短板,提升公共服务水平,让群众有更多获得感;四是健全治理体系,激发群众内生动力,共建共治共享美好家园。

五年风雨兼程,五年春华秋实。回顾这五年,我深深感到:只有始终同群众想在一起、干在一起,才能赢得信任、凝聚力量;只有坚持实事求是、真抓实干,才能破解难题、推动发展;只有严守纪律、清正廉洁,才能行稳致远、不负重托。在此,衷心感谢镇党委的关心培养,感谢全村党员群众的信任支持!我将继续以一名普通党员的身份,为家乡发展贡献绵薄之力!

〔*〕村党支部书记2021-2026年任期工作总结

五载春秋,五载耕耘。2021年至2026年,是我村抢抓历史机遇、跨越发展的关键五年。五年来,在镇党委、政府的坚强领导下,我始终牢记"第一责任人"职责,团结带领村"两委"班子及全体党员群众,紧扣"产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕"总要求,以"钉钉子"精神抓落实,以"绣花功"细治理,推动〔*〕村从"跟跑"迈向"并跑",部分领域实现"领跑"。现将五年任期工作情况总结如下:

一、铸魂强基,把稳思想"方向盘"

坚持将政治建设摆在首位,筑牢战斗堡垒,让党旗在田间地头高高飘扬。

一是理论武装"入脑入心"。严格落实"第一议题"制度,五年来组织支委会学习60余次,党员大会48次,开展"板凳课堂""田间党课"120余场。创新"指尖上的微党课",依托微信群推送学习资料300余篇,覆盖全村320名党员,确保党的创新理论"飞入寻常百姓家"。

二是组织体系"强筋壮骨"。深入实施"头雁工程",优化支部设置,将党小组建在产业链上,新成立"果蔬种植""乡村旅游"等3个功能型党小组。五年来,发展党员18名,其中35岁以下青年12名、致富能手9名,党员队伍平均年龄下降4.5岁,大专以上文化程度占比提升至35%,支部凝聚力显著增强。

三是作风建设"激浊扬清"。全面推行"四议两公开"制度,五年累计召开党员议事会45次,公开村务126项,涉及资金800余万元,让权力在阳光下运行。开展村干部履职评议10次,约谈提醒3人次,村级风气持续向好,群众对党组织的满意度从2021年的88%跃升至98.5%。

二、强村富民,激活发展"新引擎"

坚持把发展作为第一要务,因地制宜挖潜力,推动集体经济破茧成蝶,绘就共同富裕新画卷。

一是产业布局"提质增效"。立足资源禀赋,实施"一村一品"升级版。五年来,流转土地1200亩,建成高标准水果示范基地800亩,引进"智慧农业"滴灌系统,亩均增产20%。培育"村企合作"模式,与〔*〕农业科技公司共建加工厂,延伸产业链条,实现农产品就地增值30%以上。2025年,全村农业总产值达4500万元,较2020年增长180%。

二是集体经济"多元造血"。彻底扭转"空壳村"面貌,通过盘活闲置校舍、荒山等资源,采取"党支部+合作社+农户"模式,成立村级集体经济合作社。五年来,累计发包集体资产15处,入股分红项目4个。2026年,村集体经济经营性收入突破150万元,连续三年实现"倍增",户均年分红达到3600元。

三是民生福祉"温暖人心"。"坚持"民有所呼、我有所应"。五年来,投入资金200余万元实施"亮化、美化、净化"工程,硬化通组路12公里,安装太阳能路灯180盏,修缮灌溉水渠5公里,彻底解决了村民"出行难、灌溉难、夜间出行黑"的痛点。新建养老互助中心1座,设立"爱心食堂",累计为80岁以上老人提供免费就餐1.2万余人次。

三、善治善为,画好治理"同心圆"

坚持党建引领基层治理,将矛盾化解在萌芽,将和谐根植于人心,构建共建共治共享新格局。

一是网格治理"精细入微"。推行"党建+网格"管