乡镇党委换届党代表初步人选考察报告

乡镇党委换届党代表初步人选考察报告

根据《〔*〕章程》《〔*〕地方组织选举工作条例》《〔*〕基层组织选举工作条例》以及上级党委关于乡镇领导班子换届工作的统一部署和要求,为做好〔*〕镇党委换届工作,确保党代表的政治先进性和广泛代表性,我镇于近期组织开展了新一届党代表初步人选的考察工作。现将考察情况报告如下:

一、指导思想与基本原则

本次考察工作坚持以党的科学理论为指导,深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,紧紧围绕"选出好代表、配强好班子、树立好导向、形成好气象"的目标,坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派。严格按照党章和党内有关规定,突出政治标准,严把政治关、廉洁关、素质关、结构关,确保考察结果真实准确、客观公正,为顺利召开镇党代会、完成换届选举任务奠定坚实基础。

二、考察工作组织实施情况

(一)加强领导,周密部署。镇党委高度重视党代表初步人选考察工作,将其作为换届的关键环节来抓。成立了由镇党委书记任组长,党委副书记、纪委书记、组织委员等为成员的考察工作领导小组,下设考察组,具体负责实施。制定了详尽的考察工作方案,明确了考察对象、内容、程序、方法和纪律要求。

(二)严格程序,规范操作。考察工作严格遵循民主推荐、组织考察、集体研究、公示监督等基本程序。

(1)民主推荐:在各选举单位充分酝酿讨论的基础上,采取党员和群众推荐相结合的方式,提出代表候选人推荐人选。

(2)确定初步人选:镇党委根据多数党组织和党员的意见,结合代表条件、结构要求和平时掌握情况,集体研究确定党代表初步人选考察对象名单。

(3)深入考察:考察组通过个别谈话、民主测评、查阅资料、实地走访、同考察对象面谈等方式,对初步人选进行全方位、多角度考察。谈话范围涵盖其所在单位领导班子成员、同事代表、服务对象以及部分"两代表一委员"和群众代表。

(4)审核把关:全面征求镇纪检监察、政法、信访、公安、司法等部门意见,对初步人选的政治表现、廉洁自律、遵纪守法等情况进行严格联审。

(5)公示监督:对考察合格的初步人选,在其所在单位进行公示,接受党员群众监督。

(三)聚焦重点,全面画像。考察内容紧扣党代表履职要求,重点考察以下方面:

(1)政治素质:是否牢固树立"〔*〕"、坚定"〔*〕"、做到"〔*〕",在思想上政治上行动上同〔*〕保持高度一致;是否对党忠诚,政治立场坚定,严守党的政治纪律和政治规矩。

(2)道德品行:是否模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,个人品德是否端正,作风是否扎实,群众口碑如何。

(3)履职能力:是否具备较强的议事能力和联系党员群众能力,能否正确行使党员民主权利,忠实履行代表职责;在本职岗位上是否业绩突出,发挥先锋模范作用。

(4)廉洁自律:是否严格遵守廉洁自律各项规定,清正廉洁,品行端正,自觉接受监督。

(5)代表性:是否具有广泛性和先进性,能否反映不同领域、不同层次党员的意愿和要求;结构上是否符合上级关于代表构成比例的规定。

三、初步人选基本情况与主要特点

本次确定的党代表初步人选共〔*〕名(含差额),来自全镇各条战线、各个领域。通过深入考察,初步人选总体表现出以下特点:

(一)政治坚定,对党忠诚。绝大多数初步人选能够自觉用党的创新理论武装头脑,政治判断力、政治领悟力、政治执行力较强。能够坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级党委的决策部署,在大是大非面前旗帜鲜明,在关键时刻经得起考验。理想信念坚定,党性观念强。

(二)作风扎实,群众基础好。初步人选普遍能够践行党的群众路线,深入基层,联系群众,倾听民意。工作务实,担当负责,在各自岗位上取得了较好成绩,得到了党员和群众的普遍认可。民主测评中,"优秀"和"称职"票占比较高。

(三)能力突出,议事意愿强。初步人选大多是各行业、各单位的骨干力量,熟悉本领域情况,具备一定的政策理论水平和分析问题、解决问题的能力。多数同志表达出较强的参政议政意愿,关心镇域经济社会发展,能够提出建设性意见。

(四)廉洁自律,形象端正。经征求相关部门意见和考察了解,初步人选均能自觉遵守党纪国法和廉洁自律规定,未发现存在廉洁方面的问题反映。个人品德和家庭家风情况良好。

(五)结构合理,代表性强。初步人选构成符合上级要求,其中各级领导干部〔*〕名,占〔*〕%;生产和工作一线代表〔*〕名,占〔*〕%;妇女代表〔*〕名,占〔*〕%;少数民族代表〔*〕名,占〔*〕%;45岁以下代表〔*〕名,占〔*〕%。覆盖了农村、社区、机关、企事业单位、"两新"组织等多个层面,体现了广泛的代表性。

四、考察中发现的主要不足与建议

在肯定主流的同时,考察中也发现个别初步人选存在一些需要关注或改进的方面,例如:极少数同志理论学习的系统性和深度有待加强;部分新任年轻代表履职经验相对欠缺,需要加强培训引导;个别代表联系特定党员群众群体的广度和深度可以进一步拓展。

针对以上情况,建议:

(1)在党代会召开前,组织全体代表进行集中培训,重点加强党章党规、代表权利义务、履职能力等方面的学习。

(2)建立代表联系党员群众的长效机制,拓宽联系渠道,更好地汇集民意、反映民声。

(3)加强对代表的日常管理和服务,为代表履职创造良好条件。

五、考察结论

综合民主推荐、组织考察、部门联审、公示反馈等情况,考察组认为,本次确定的〔*〕名党代表初步人选,总体上符合党章和上级党委规定的代表条件,政治素质好、群众基础实、履职能力强、廉洁自律严、结构比例优,具备担任镇党代表的资格和能力。考察程序规范,结果真实有效。

经镇党委会议研究,同意将上述〔*〕名同志作为〔*〕镇第〔*〕届党代会代表候选人初步人选,报请上级党组织进行审查,并提交下一阶段选举程序。

〔*〕镇党委换届党代表初步人选考察报告

根据组织安排,考察组对某某同志进行了全面考察。现将考察情况报告如下:

一、基本情况

某某,男,〔*〕年〔*〕月出生,汉族,〔*〕人,〔*〕年〔*〕月参加工作,〔*〕年〔*〕月加入中国共产党,大学学历。

二、主要表现

(一)政治立场坚定,党性修养深厚。该同志能够自觉用党的创新理论武装头脑,深刻领悟"两个确立"的决定性意义,增强"四〔*〕"、坚定"四〔*〕"、做到"两〔*〕"。坚决贯彻党的路线方针政策和上级决策部署,注重党性锻炼,大局意识强。在重大原则问题上头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明,自觉维护党和国家利益与形象,具备较强的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。

(二)工作作风扎实,敬业精神突出。该同志事业心和责任感强,勤勉务实,锐意进取。在其带领下,科室形成了"严、细、实、精、快"的良好工作氛围。大局观念强,坚持"一盘棋"思想,主动加强协作配合。坚持深入基层调查研究,察实情、谋实策、求实效,工作脚踏实地且勇于创新。对待工作高标准、严要求,精益求精,确保了各项任务高质量、高效率完成。注重业务学习,不断更新知识结构,提升履职能力。为人正派,谦虚谨慎,团结同志,关心下属,群众基础较好。

(三)业务能力精湛,履职成效显著。该同志深知扎实的业务能力是履职尽责的基础,在繁忙工作中坚持刻苦钻研劳动法律法规,不断提升专业素养,虚心向资深同事请教,逐步成长为业务骨干。截至目前,共审结案件〔*〕件,无一例因处理不当引发上诉,赢得了劳动关系双方当事人的广泛认可,多次收到表扬信和感谢信。尤其在案件调解方面独当一面,是仲裁领域的业务能手。近年来,积极投身劳动争议案前调解工作,本年度已成功调解〔*〕件,有效化解了矛盾纠纷。

(四)廉洁自律严谨,作风清正廉洁。该同志始终以高标准严格要求自己,认真学习并严格遵守党风廉政建设各项规定,时刻警钟长鸣。自觉抵制不正之风,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。工作中艰苦奋斗,任劳任怨;生活中严于律己,淡泊名利,保持了清廉本色,得到干部群众的普遍好评。近十年年度考核结果均为称职(合格)及以上等次。

三、主要不足

该同志的主要不足之处在于:在面对急难险重任务时,攻坚克难的锐气和魄力仍有进一步提升的空间。

四、考察结论

综合考察