酒店党支部廉政专题党课:学纪法守规矩优服务强担当,以清廉之风护航酒店高质量发展
酒店党支部廉政专题党课:学纪法守规矩优服务强担当,以清廉之风护航酒店高质量发展
同志们:
今天,我们在这里召开[*]大酒店党支部廉政专题党课。召开这次会议,主要目的是深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神,全面落实党中央关于在"十五五"开局之年纵深推进全面从严治党的战略部署,引导全体党员干部进一步拧紧纪律"发条",夯实廉洁"根基",以绝对忠诚的政治品格和清正廉洁的职业操守,为酒店在新征程上实现高质量发展提供坚强有力的纪律保障。
今天我讲的主题是:"学纪法、守规矩、优服务、强担当"。这十二个字,既是我们作为国有企业党员职工安身立命的基石,也是我们[*]大酒店擦亮品牌、赢得未来的根本保证。下面,我围绕这个主题,讲四点意见。
一、守初心、固根本,深刻领悟廉洁从业的政治本色
"不忘初心,方得始终。"中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。这个初心,对我们奋战在服务业一线的国企党员来说,具体而实在,它不是一句空洞的口号,而是体现在我们每一次对客服务、每一项岗位职责、每一个工作细节之中。
第一,要深刻认识我们的"第一身份"是共产党员。在座的各位,有的是管理人员,有的是一线员工,岗位不同,分工各异,但我们有一个共同的、也是最重要的身份--共产党员。这个身份决定了我们的第一职责是为党工作,为人民服务。酒店作为城市重要的"窗口"单位,我们的一言一行,不仅代表着[*]大酒店的形象,更在一定程度上代表着我们党和政府的形象。宾客从我们身上看到的,不仅是服务水平的高低,更是国企员工的精神风貌和党员干部的党性修养。因此,我们必须时刻牢记自己的党员身份,自觉用党员标准严格要求自己,在任何时候、任何情况下都做到政治立场不移、政治方向不偏,将全心全意为人民服务的宗旨,内化于心、外化于行。
第二,要深刻认识我们的"国企属性"是责任担当。[*]大酒店不是普通的私营企业,我们经营管理的资产是国有资产,是全体人民的共同财富。这就决定了我们不能简单地将自己定位为一名普通的"打工人",而应定位为国有资产的"守护者"和"经营者"。我们肩负着确保国有资产保值增值的重要责任。每一分收入,都凝结着国家的信任;每一笔开支,都关系着人民的利益。如果在这个阵地上出现了以权谋私、贪污腐败的问题,损害的不仅仅是企业的经济效益,更是党和政府的公信力,侵蚀的是党的执政根基。2026年上半年,我们酒店的营业收入达到了1.2亿元,接待重要会议和活动超过80场次。这些成绩的背后,是我们全体员工的辛勤付出,也更凸显了我们守护好这份"家业"的重大责任。
第三,要深刻破除"基层无大事"的麻痹思想。有些同志可能会有一种错误的认识,觉得反腐倡廉是针对"大官""大干部"的,自己身处基层,手中没多大权力,离腐败很远,不存在什么廉政风险。这种"看客"心态和"侥幸"心理,是极其危险的。古人云:"千里之堤,毁于蚁穴。"大量案例表明,许多腐败案件都是从"微腐败"开始的。一杯酒、一顿饭、一张卡、一条烟,看似人情往来,实则可能是腐败的"敲门砖"。前台一个违规的客房升级、采购一笔高于市场价的食材、后勤维修中一次不必要的更换,这些看似不起眼的小事,累积起来就可能成为侵蚀企业肌体的"蚁穴",成为破坏政治生态的"污染源"。我们必须清醒地认识到,纪律和规矩面前没有"特殊党员",廉政风险无处不在。越是基层,越是直接面对服务对象和各种利益诱惑,越要时刻保持警醒,做到慎独、慎初、慎微、慎友,把好人生的"第一粒扣子",守住思想和行为的"第一道防线"。我们党支部前段时间组织大家观看的警示教育片《正风反-腐就在身边》,其中的案例不乏基层干部,他们蜕变的过程,往往就是从思想上的松懈和行为上的小节失守开始的。这些前车之鉴,必须成为我们每个人的长鸣警钟。
二、严纪律、明底线,精准把握廉洁从业的风险关隘
没有规矩,不成方圆。纪律是党的生命线,也是我们酒店行稳致远的根本保障。作为国企党员干部职工,我们必须把党纪国法和企业规章制度刻在心上、烙在脑中,明确行为边界,守住廉洁底线。
第一,要以最新党纪国法为"紧箍咒"。党中央对全面从严治党的要求越来越严,制度的笼子越扎越紧。特别是今年2月28日,中共中央修订并发布了新的《国有企业领导人员廉洁从业规定》,这为我们所有国企从业人员,特别是党员领导干部划定了清晰的"红线"和"底线"。新《规定》明确要求国企领导人员必须做到对党忠诚、担当作为、依规依法、保障民生、作风过硬,并对履职待遇、业务支出、公车使用、家风建设等方面作出了更为细致和严格的规定。虽然这是针对领导人员的,但其精神实质和基本要求,对我们每一位党员、每一位员工都具有普遍的指导意义和约束作用。我们要逐条学习,深刻领会,不仅要知道"能做什么",更要清楚"不能做什么",自觉用这把"戒尺"来衡量自己的言行,确保在任何诱惑和考验面前都站得稳、顶得住、行得正。
第二,要聚焦关键环节,扎紧风险"篱笆墙"。酒店行业业务链条长,涉及环节多,廉政风险点广泛分布于日常经营的各个角落。我们必须保持高度警惕,紧盯以下几个廉政风险的"高发区":
一是物资采购环节。这是酒店经营成本控制的核心,也是最容易滋生腐败的领域。从食材、酒水、布草到客房用品、工程配件,每一项采购都面临着供应商的选择、价格的谈判、质量的验收等多个关口。在这个环节,必须坚决杜杜绝"三个行为":一是收受回扣、好处费等"暗箱操作"行为;二是与供应商内外勾结、虚报价格、套取资金的行为;三是"舍近求远""舍优取劣",采购质次价高物资,损害酒店利益的"利益输送"行为。我们的采购部门和相关人员,必须严格执行招投标和集中采购制度,做到流程公开透明,货比三家,阳光操作,确保每一分钱都花在"刀刃"上。
一是利用职务之便,违规报销个人费用,甚至虚开发票套取公款的风险;二是财务结算环节。财务是企业资金流转的"总阀门",管理稍有不慎,就可能造成"跑冒滴漏"。在这个环节,要重点防范"四种风险":二是内外勾结,在应收账款上做文章,造成坏账甚至私吞公款的风险;三是利用酒店预付卡、消费券等管理漏洞进行权力寻租的风险;四是违规设置"小金库",账外循环,逃避监管的风险。财务人员必须坚守职业道德,严格执行财经纪律,当好酒店的"铁管家",确保账目清晰、资金安全。
一是在小型工程项目的发包中,要防止"人情承包""指定承包",必须严格按照规定程序,引入竞争机制;二是在工程验收和结算中,要防止虚报工程量、高估冒算、接受施工方宴请和礼品的行为。工程部门的同志要发扬"工匠精神",不仅要懂技术,更要守规矩,确保每一个项目都成为经得起检验的"廉洁工程""放心工程"。三是工程维修与项目建设环节。酒店的装修改造、日常维修保养,虽然单笔金额可能不大,但频次高、环节多,同样是廉政风险点。在这个环节,要严防死守"两条防线":
一是利用手中掌握的房源、餐位等紧俏资源,搞权力寻租,为个人或亲友谋取不当利益;二是泄露重要宾客信息、商业秘密,以换取个人好处;三是违规给予超出权限的折扣和优惠,造成酒店收入流失;四是营销接待与前台服务环节。作为酒店的"门面",这个环节直接面对客户,同样存在廉政风险。要坚决杜绝几种不良现象:四是私自收受客人的礼品、红包,模糊公与私的界限。我们的营销和前厅人员,要做酒店形象的"代言人",用专业、热情、规范的服务赢得市场,而不是靠"小动作"和"潜规则"。
第三,要坚决整治作风顽疾,涵养清风正气。除了上述这些"硬腐败"风险,我们还要高度警惕"软腐败"--也就是作风问题。慵懒散漫、推诿扯皮、敷衍塞责、服务态度生硬、在岗不作为、出工不出力等问题,看似没有直接的经济腐败,但其危害丝毫不小。它损害的是宾客的体验感,消耗的是酒店的品牌声誉,涣散的是团队的战斗力。这种"太平官""逍遥派"思想,本质上也是一种不担当、不负责的"隐性腐败"。我们必须持续加大整治力度,特别是在重大接待任务、客流高峰期、节假日值守等关键节点,更要严明岗位纪律,做到人在岗上、心在事上、责在肩上。同时,随着网络信息技术的发展,我们每一位员工都要规范自己的网络言行,不随意在网络上发布、传播有关酒店的负面或不实信息,自觉维护党员形象与酒店品牌,共同营造和维护风清气正、干事创业的良好氛围。
三、优服务、树品牌,全力彰显廉洁从业的价值担当
我们反复强调廉洁从业,最终的落脚点是为了什么?不仅仅是为了个人不出事、单位不出丑,更深层次的目的,是为了推动事业发展。廉洁是生产力,是竞争力,是酒店高质量发展的"内燃机"和"稳定器"。
第一,要深刻认识到"廉洁"是最好的营商环境。一个风清气正的企业,必然能吸引最优质的合作伙伴。试想,如果我们的采购环节充满"潜规则",那么正直、优质的供应商就会望而却步,最终留下的可能都是些善于钻营、产品质量却堪忧的商家,最终受损的是酒店的品质和声誉。反之,如果我们坚持公平、公正、公开的原则,就能吸引最好的供应商,用最合理的价格采购到最优质的商品,形成良性循环。同样,一个服务规范、收费透明的酒店,必然能赢得宾客最长久的信赖。廉洁从业,本身就是对酒店品牌最有力的背书,是我们最宝贵的无形资产。
第二,要把党建优势转化为经营发展的强大动能。党建工作与经营工作不是"两张皮",而是有机融合、相互促进的统一体。我们党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,就是推动酒店发展的"红色引擎"。我们要求党员在廉洁自律上作表率,更要推动党员在业务攻坚上当先锋。具体到每个部门、每个岗位,都要把廉洁从业的要求与提升服务质量、完成经营指标紧密结合起来。
在餐饮和客房部门,廉洁就是最大的安全。我们要把食品安全和卫生标准作为不可逾越的"高压线",从食材采购、储存、加工到餐具消毒
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