机关党支部书记在全体干部职工大会上的党课稿：树立和践行正确政绩观,奋力谱写新时代征收安置事业新篇章

机关党支部书记在全体干部职工大会上的党课稿：树立和践行正确政绩观,奋力谱写新时代〔*〕征收安置事业新篇章

同志们:

大家好!明天就是我们伟大的中国共产党成立105周年的光辉节日。在这个特殊的时刻,我们齐聚一堂,共同学习探讨一个对我们每一位党员干部都至关重要的课题--树立和践行正确政绩观。这既是一次理论学习,更是一次触及灵魂的思想对标和行动看齐。

今天我讲的题目是"树立和践行正确政绩观,奋力谱写新时代〔*〕征收安置事业新篇章"。希望通过这次交流,能和同志们一起,把思想和行动统一到中央的决策部署上来,把智慧和力量凝聚到推动我单位高质量发展的具体实践中去。

一、深刻领会核心要义,在学思践悟中筑牢正确政绩观的思想根基

政绩观,是党员干部对"什么是政绩、为谁创造政绩、怎样创造政绩"的根本看法和态度,它从根子上决定了我们的工作方向、工作方法和工作成效。2026年以来,全党上下正在深入开展树立和践行正确政绩观的学习教育。习近平总书记围绕这一主题发表了一系列重要论述,这些论述被系统收录在《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》等重要文献中,为我们提供了思想指引和行动指南。学习这些论述,我感到有三个问题需要我们时常叩问内心、深刻作答。

(一)首问"政绩为谁而树",在价值维度上校准"为了谁"的人民立场

我们党自诞生之日起,就把"为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴"作为自己的初心使命。一切政绩,最终的评判者是人民,最终的落脚点是造福于民。对于我们单位而言,这个问题尤为具体、尤为现实。我们从事的征收补偿安置、城中村改造,直接关系到千家万户的切身利益,关系到群众的居住条件、生活品质和未来的发展。每一份协议的签订,每一笔补偿款的发放,每一套安置房的交付,都牵动着群众最敏感的神经。

因此,我们的政绩,不是为了给上级领导看的"报表",不是为了个人履历上添彩的"亮点",更不是为了完成任务而任务的"数字"。我们的政绩,必须是老百姓脸上实实在在的笑容,是他们搬入新居后的安居乐业,是城市发展进程中群众满满的获得感、幸福感和安全感。离开了"人民满意"这个根本标准,任何看起来光鲜亮丽的"政绩"都失去了意义,都可能沦为"政绩观错位"的产物。"一枝一叶总关情",只有始终把群众的安危冷暖放在心上,我们的工作才会有正确的方向和不竭的动力。

(二)再问"树什么样的政绩",在政治维度上深化"是什么"的辩证认知

创造政绩,既要重当前,也要利长远;既要抓显功,也要积潜功。习近平总书记强调的"十六字"总要求--"立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干",为我们描绘了正确政绩的画像。在征收安置领域,这种辩证思维尤为重要。

什么是显功?是项目推进的速度,是签约的比例,是腾空土地的面积。这些固然重要,是衡量我们执行力的标尺。但什么是潜功?是耐心细致的群众工作换来的和谐征收,是科学合理的补偿方案赢得的群众信服,是着眼长远规划的安置社区带来的可持续发展,是创新安置模式探索中建立的良性市场循环。这些"潜功",可能不会立刻体现在数据报表上,但它化解了矛盾、凝聚了人心、夯实了城市发展的根基,是经得起历史和人民检验的"真政绩"。

当前,我们正大力推进房票安置、购买存量商品房安置等创新模式。这本身就是一项着眼长远、兼顾多方的"潜功"。它不仅为被征收群众提供了更灵活、更多元的选择,也为盘活全市存量房产、促进房地产市场平稳健康发展作出了贡献。但如果只为追求"创新"之名,忽视了政策的配套、房源的匹配和资金的监管就可能把好事办砸,把"潜功"做成"虚功"。因此,我们必须坚持科学决策,既要大胆探索,又要步步为营,确保每一项创新都能真正惠及于民、服务大局。

(三)三问"靠什么树政绩",在发展维度上夯实"怎么干"的落地成效

"空谈误国,实干兴邦"。正确的政绩观最终要靠扎扎实实的行动来体现。我们所从事的征收安置和土地管理工作,是典型的"硬骨头",来不得半点虚功。每一寸土地的征收,每一个村庄的改造,都必须依靠法治的手段、科学的方法和务实的作风。

靠什么?就是要靠我们每一位干部职工深入一线、深入群众,用脚步丈量民情,用真心换取民心。就是要靠我们严谨细致地履行法定程序,做到"一把尺子量到底",确保公开、公平、公正。就是要靠我们发扬钉钉子精神,一锤接着一锤敲,一个问题一个问题解决,把工作做在前面,把矛盾化解在萌芽状态。当前中央大力整治形式主义,为基层减负,其根本目的就是要我们把更多精力投入到抓落实、求实效上。那种满足于开会发文、满足于汇报材料写得漂亮、满足于表面文章的做法,是政绩观出现偏差的典型表现,必须坚决予以纠正。

二、坚持问题导向,以刀刃向内的勇气防范和纠治政绩观偏差

树立和践行正确政绩观,不仅要从思想上寻根溯源,更要从行动上对标找差。我们必须清醒地认识到,政绩观的偏差并非与我们无关,它可能就潜藏在日常工作的细节之中。

(一)认清偏差表现,敲响警钟

结合我们单位的业务领域,政绩观偏差主要可能表现为以下几种倾向,需要我们高度警惕:

一是"唯速度论"的急功近利。为了赶工期、抢进度,在城中村改造或项目征收中,不顾群众的合理诉求,简单粗暴、强推硬干。看似项目进度快了,但激化了社会矛盾,给后续工作埋下巨大隐患。这种只求"签得快、拆得快",不问"安得好、稳得住"的做法,是典型的好大喜功、寅吃卯粮。

二是"唯数据论"的形式主义。将签约率、腾空率等数字作为衡量工作的唯一标准,甚至为了"数据好看"而弄虚作假。比如,在土地盘活利用工作中,满足于制定了多少规划、储备了多少土地,却不关心土地是否真正得到了有效利用,是否真正转化为了发展效益。这种"数字政绩"脱离实际,是典型的"形象工程"。

三是"唯我论"的路径依赖。面对群众日益多元化的安置需求,仍然习惯于"一刀切"的实物安置,对房票安置等新模式心存疑虑、推进不力。或者,在推行新模式时,只从管理者方便的角度设计流程,不充分考虑群众的选择权和便利性,导致政策吸引力不足。这实质上是服务意识不强、本位主义作祟的表现。

四是"唯上论"的机械执行。对上级部署和政策要求,不结合本地实际进行消化吸收和创造性落实,满足于照搬照抄、上下一般粗。比如,在推行房票安置时,不深入研究本地房源、房价和群众偏好,简单复制外地政策,可能导致水土不服,甚至引发房票私下交易、黄牛倒卖等市场乱象。

(二)剖析危害根源,引以为戒

这些偏差行为,看似是工作方法问题,实则是思想根子出了问题。其危害是巨大的:它损害了党和政府在群众心中的形象,侵蚀了党的执政根基;它浪费了宝贵的行政资源和财政资金,造成了难以挽回的损失;它激化了干群矛盾,破坏了社会和谐稳定;它留下了大量的"后遗症",让后续工作"背锅买单"。

究其根源,一是个人主义、功利主义作祟。少数干部把公权力当作为个人谋求晋升的工具,眼睛向上、心思向外,热衷于做表面文章,追求看得见、摸得着的"显绩";二是群众观念淡薄。长期坐在办公室里看报表、听汇报,脱离基层、脱离群众,对群众的急难愁盼缺乏真切感受;三是能力本领恐慌。面对新形势新任务,缺乏科学决策的能力,习惯于用老办法解决新问题,导致工作陷入被动;四是考核评价体系的指挥棒作用有待进一步优化,需要更加注重对"潜功"和群众满意度的考核。

(三)聚焦主责主业,找准实践路径

防范和纠治政绩观偏差,必须从我们正在做的事情抓起,把正确的政绩观贯穿于征收安置工作的全过程、各方面。

第一,在征收补偿与城中村改造中,要坚守"法度"与"温度"的统一。所谓"法度",就是严格依法依规办事,坚持政策标准不走样,确保补偿安置的公平公正。这是我们的工作底线,也是预防腐败和矛盾的防火墙。所谓"温度",就是要把群众工作做深做细做实,带着感情去做征收。要变"要我拆"为"我要改",充分倾听群众心声,帮助他们算好经济账、长远账,解决好过渡期、就学、就业等实际困难。我们的目标不应仅仅是"拆完",而应是"改好",让群众在城市更新中生活得更美好。

第二,在创新安置模式推广中,要实现"魄力"与"定力"的兼顾。推广房票安置等新模式,需要敢闯敢试的魄力。面对全国超过90个城市(区)的探索实践我们不能畏首畏尾。但同时,更需要审慎稳妥的定力。要深入研究郑州等地早期遇到的开发商兑付顾虑,以及当前一些地方出现的房源匹配难、跨区域协调难等问题。具体到我们的工作,就是要加快建立健全房票使用的闭环管理机制,搭建权威、透明的房源信息平台,加强对开发商的引导和监管,严防资金风险,确保房票"发得出、用得好、兑得现",让这项好政策真正落地生根、开花结果。

第三,在储备土地管理与盘活利用中,要做到"显功"与"潜功"的结合。土地储备不是终点,盘活利用才是关键。不能让宝贵的土地资源在账上"沉睡"。这既要做"显功",比如加快"熟地"供应,保障重大项目落地,为城市建设提供空间。更要做"潜功",要用战略眼光和系统思维谋划土地的未来,根据城市功能定位和产业发展方向,精准规划每一块土地的用途,实现土地价值的最大化。一个地块是建成一个短期收益高的商业楼,还是一个长期惠民的公园绿地,这背后就是政绩观的较量。我们要甘于做铺垫性的工作,为〔*〕市的未来发展留足空间、积蓄后劲。

三、提振精神状态,以实干担当在新征程上创造经得起检验的业绩

同志们,蓝图已经绘就,关键在于落实。树立和践行正确政绩观,最终要体