在集团党委树立和践行正确政绩观学习教育读书班开班式上的讲话

在集团党委树立和践行正确政绩观学习教育读书班开班式上的讲话

同志们:

大家好!

今天,我们在这里隆重举行集团党委树立和践行正确政绩观学习教育读书班的开班式。这次读书班,是经集团党委研究决定举办的一次十分重要的学习活动。主要任务是,深入学习领会习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述,全面贯彻落实党的二十届四中全会精神,教育引导集团全体党员干部,特别是各级领导干部,深刻理解"政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩"这一根本性问题,从思想深处拧紧"总开关",在行动实践中标定"定盘星",为集团在"十五五"新征程上实现更高质量发展、为我省加快建成中部地区崛起重要战略支点、为〔*〕市经济社会发展作出更大贡献,提供坚强有力的思想保证和政治保证。

在此,我代表集团党委,对同志们的积极参与表示欢迎,并就办好这次读书班、抓好后续的学习教育工作,讲几点意见。

一、深刻认识重大意义,从政治高度把握树立和践行正确政绩观的时代要求

政绩观是干部世界观、人生观、价值观的集中体现,直接关系到我们工作的方向、路径和成效。在"十五五"规划的开局之年,在全党上下深入贯彻党的二十大及二十届历次全会精神的关键节点,党中央部署开展树立和践行正确政绩观学习教育,正当其时,意义深远。这充分体现了以习近平同志为核心的党中央高瞻远瞩的战略眼光和持之以恒推进全面从严治党的坚定决心。集团各级党组织和全体党员干部必须从政治和全局的高度,深刻认识其极端重要性。

第一,这是我们忠诚拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护"的必然要求。正确的政绩观,本质上就是正确的权力观、事业观。习近平总书记反复强调,共产党人必须牢记,为民造福是最大政绩。我们手中的权力、我们所做的一切工作,都是党和人民赋予的。我们创造的任何政绩,其最终归属都应是人民。因此,树立和践行正确政绩观,首先是一个政治问题,是对我们政治判断力、政治领悟力、政治执行力的直接检验。我们必须自觉向党中央看齐,向习近平总书记看齐,把思想和行动统一到党中央的决策部署上来,确保集团发展的每一项业绩,都经得起实践、人民和历史的检验,都无愧于我们作为国有企业干部职工的初心与使命。

第二,这是我们服务国家战略、推动高质量发展的现实需要。当前,我国正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期。党的二十届四中全会为我们擘画了宏伟蓝图,"十五五"规划已经开启了新的壮阔征程。省委明确提出要加快"支点建设",市委也对我们提出了具体的工作要求。在这样的时代背景下,过去那种重速度轻质量、重显绩轻潜绩、重短期利益轻长远发展的错误政绩观,已经成为我们前进道路上的"绊脚石"。作为〔*〕市服务"三农"、推进乡村振兴的重要平台,我们〔*〕集团肩负着特殊的使命。我们必须彻底摒弃任何形式主义、官僚主义的政绩观,牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念,将高质量发展的要求贯穿于集团经营管理的各领域、全过程,确保我们所创造的政绩,是真正服务于国家粮食安全、农业现代化和区域协调发展大局的优质政绩。

第三,这是我们深化国企改革、锻造过硬队伍的内在逻辑。近年来,集团通过深化改革,取得了一些成绩,但我们也要清醒地看到,与新时代的要求相比,与兄弟单位的先进水平相比,我们还有不小的差距。一些干部中可能还存在着"等、靠、要"的思想,存在着"重面子、轻里子"的倾向,存在着"数据好看、实效难看"的问题。这些政绩观上的偏差,是制约我们发展的思想根源。通过这次学习教育,就是要来一次彻底的思想大扫除、作风大检阅、能力大提升。我们要以刀刃向内的勇气,深入查摆问题,坚决纠正偏差,持续牢固树立重品行、重实干、重实绩的鲜明用人导向,旗帜鲜明地为敢担当、善作为的干部撑腰鼓劲,锤炼出一支政治过硬、本领高强、作风优良的干部队伍,以正确的政绩观凝聚起推动集团跨越式发展的磅礴合力。

二、准确把握核心要义,深刻领会正确政绩观的丰富内涵和实践要求

习近平总书记围绕树立和践行正确政绩观作出了一系列重要论述,内涵丰富、思想深邃,为我们提供了根本遵循。我们必须坚持读原著、学原文、悟原理,深刻理解和把握其核心要义。

一是要在"政绩为谁而树"上保持清醒坚定。这是政绩观的根本立场问题。我们的答案必须是唯一的、明确的,那就是为人民。对于我们〔*〕集团而言,"为人民"不是一句空洞的口号,而是具体的、实在的。它体现在我们服务"中国农谷"战略的坚定行动中,体现在我们推动农业产业化、品牌化、科技化的不懈努力中,体现在我们带动农民增收致富、改善农村人居环境的实际成效中。我们要始终牢记,集团的发展离不开广大农民群众的支持,我们的项目要落地生根,必须福泽一方百姓。每一个决策、每一个项目、每一笔投资,都要首先问一问:是否符合人民群众的根本利益?是否能给老百姓带来实实在在的好处?是否有利于区域农业农村的长远发展?只有把人民群众的"满意度"作为衡量政绩的最高标准,我们的事业才能拥有最坚实的基础和最深厚的力量。

二是要在"树什么样的政绩"上做到科学务实。这是政绩观的目标方向问题。我们追求的政绩,必须是实实在在、没有水分、惠及长远的政绩。坚决反对那些急功近利、寅吃卯粮的"短期政绩",坚决杜绝那些劳民伤财、华而不实的"形象工程""面子工程"。结合集团实际,我们所要树立的政绩,具体体现在深入实施集团"1332"发展工程上。这个工程,就是我们创造高质量政绩的"施工图"和"任务书"。所谓"1332"工程,就是要紧紧围绕"服务中国农谷,发展现代农业"这一个核心使命;着力打造高油酸菜籽油、智慧冷链物流、农业生态环保这三大优势产业链条;加快建设现代农业投资管理平台、农产品品牌运营平台、农业科技成果转化平台这三大支撑平台;并以坚强的党的建设和高效的现代企业治理这两个根本保障来托底。我们追求的政绩,就是要看到这三大产业链真正形成闭环、提升能级,看到三大平台真正发挥效能、创造价值。比如,我们的高油酸菜籽油项目,政绩不是看厂房盖了多大,而是看带动了多少农户标准化种植,看"农谷壹号"品牌在市场上的占有率和美誉度有多高。我们的智慧冷链物流项目,政绩不是看仓库建了多少,而是看能否有效降低农产品损耗,能否真正打通农产品从田间到餐桌的"最后一公里"。这些才是我们应该追求的、经得起检验的硬核政绩。

三是要在"靠什么树政绩"上坚持真抓实干。这是政绩观的方法路径问题。伟大事业始于梦想,成于实干。创造经得起检验的政绩,唯一的途径就是脚踏实地、埋头苦干。习近平总书记强调,"空谈误国,实干兴邦"。我们要大力弘扬求真务实的工作作风,坚持一切从实际出发,遵循经济规律、自然规律和社会规律。做决策要深入一线调查研究,不能坐在办公室里拍脑袋;上项目要进行充分的可行性论证,不能凭一时热情、赶时髦;抓工作要有"钉钉子"精神,一锤接着一锤敲,直到干出成效。要结合我们正在开展的"干部素质提升年"活动,引导广大干部把心思用在干事业上,把精力投到抓落实中。要建立科学的考核评价体系,让那些勤勤恳恳、任劳任怨、实绩突出的干部有舞台、受尊重、得重用;让那些夸夸其谈、作风漂浮、不干实事的干部没市场、受警醒、坐冷板凳。要营造一种"以实干为荣、以实绩论英雄"的浓厚氛围,让真抓实干在集团蔚然成风。

三、坚持问题导向和效果导向,以有力举措确保学习教育走深走实、落地见效

这次学习教育读书班只是一个开端,更重要的是要把学习教育的各项要求贯穿到我们的日常工作中去,做到知行合一、学以致用。根据上级部署和集团方案,我在这里强调"五个抓"的具体要求。

一要抓深学习研讨。这是基础环节。集团党委班子成员要带头学、作表率。各级党组织要通过理论学习中心组学习、"三会一课"、主题党日等形式,组织党员干部原原本本、逐字逐句学习《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》等重点篇目。要组织专题研讨,让大家结合思想和工作实际,谈认识、谈体会、谈打算,在思想碰撞中深化理解、凝聚共识。学习不能浅尝辄止,必须入脑入心,真正搞清楚"为什么学、学什么、怎么干"的问题。

二要抓准查摆问题。这是关键步骤。要发扬自我革命精神,敢于动真碰硬。每一位党员干部,特别是领导干部,都要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,对照习近平总书记指出的政绩观偏差的种种表现,进行一次深刻的党性分析和自我剖析。要通过自己找、上级点、群众提、互相帮等多种方式,广泛征求意见。查摆出的问题要具体到事、具体到人,不能大而化之、浮于表面。要形成问题清单,为下一步的整改整治打下坚实基础。

三要抓严整改整治。这是核心任务。对查摆出来的问题,必须坚持立查立改、即知即改。对能够马上解决的,要雷厉风行,迅速整改到位;对需要长期坚持的,要制定阶段性目标,明确时间表、路线图,紧盯不放,跟踪问效。要建立整改台账,实行销号管理,完成一项销号一项。坚决杜绝"表面化查摆、形式