评估代表在乡镇深入贯彻中央八项规定精神学习教育评估座谈会上的发言
评估代表在乡镇深入贯彻中央八项规定精神学习教育评估座谈会上的发言
各位领导,各位代表,同志们:
大家好。
非常荣幸能够作为评估代表,在这里与大家交流。昨天,〔...〕镇召开了内容详实、意义深刻的学习教育群众评估座谈会,我全程参与,感触很深。今天,我想分享的不是以一个"评估者"的身份进行居高临下的评判,而是作为一个亲历者、观察者和思考者,谈一谈我个人的一些浅薄感受和不成熟的思考,希望能起到抛砖引玉的作用。
一、对学习教育开展情况的总体评价
首先,我想对〔...〕镇本次学习教育的开展情况,谈一些直观的总体印象。在我看来,这次学习教育呈现出三个鲜明的特点:"有深度"、"有温度"和"有力度"。
"有深度",体现在学习教育并非停留在文件传达、口号宣讲的表层,而是深挖根源、触及灵魂。会议上通报了学习教育的开展情况、班子集中整治台账及问题整改情况,这种不遮丑、不护短的坦诚,本身就是一种深刻的自我剖析。特别是对4起不担当不作为典型案例的通报,没有将其作为孤立事件,而是作为一面镜子,让每一位党员干部都能从中照见自身,反思责任,这使得学习教育的内涵得到了极大的深化。它超越了简单的纪律教育,上升到了对党员干部世界观、人生观、价值观的深度拷问与重塑。
"有温度",体现在学习教育始终将人民群众的感受放在核心位置。作风建设好不好,最终要由群众来评判。这次座谈会邀请了村社区的群众代表参加,并专门安排了社会治理办的〔...〕某同志讲解低保、残疾人补贴等惠民政策。这个环节看似与八项规定精神的主题不直接相关,实则蕴含深意。它传递出一个明确的信号:一切作风的转变,最终的落脚点都是为了更好地服务群众,解决群众的急难愁盼。当冰冷的政策条文,通过干部耐心的讲解,变成群众听得懂、能受益的实在话时,党和政府的温暖就实实在在地传递到了群众心里。这种设计,让学习教育充满了人情味,也让群众真切感受到作风转变带来的实际好处。
"有力度",体现在学习教育的闭环管理和刚性约束上。从通报情况,到讲解政策,再到填写《〔...〕镇深入贯彻中央八项规定精神学习教育评估表》,形成了一个从"自我检视"到"群众评议"再到"持续整改"的完整闭环。会议最后强调,要坚决防止违规吃喝问题反弹回潮,杜绝各种隐形变异行为,这表明了动真碰硬、一抓到底的决心。这种力度,确保了学习教育不是一阵风、走过场,而是要以抓铁有痕、踏石留印的韧劲,真正把规矩立起来、严起来,确保取得实效。
二、参与学习教育的几点个人感受
作为一名长期关注基层治理的普通人,同时也是这次学习教育的参与者,我想结合自身的经历,谈三点最深刻的感受变化。
第一,是从"心存敬畏"到"心生敬佩"的转变。起初,提到中央八项规定,很多人包括我,第一反应是纪律、是红线,内心更多的是一种"敬畏感",害怕触碰雷区。但随着学习教育的深入,我逐渐发现,其核心要义并非仅仅是"禁止做什么",更重要的是"倡导应该怎么做"。当看到整治台账上那些曾经困扰群众的难题被一一销号,当听到对不担当不作为案例的严肃处理,我意识到,这项规定正在从一种外在的约束,内化为干部担当作为的强大动力。它剔除的是官僚习气、享乐主义,激发的是为民情怀、实干精神。这种由内而外的正向转变,让我对这项制度设计和执行者的决心,从最初的敬畏,转变为由衷的敬佩。
第二,是从"文件概念"到"可感生活"的转变。过去,学习教育、作风建设这些词汇,对我来说更像是一些存在于文件里、新闻中的抽象概念。但这次的经历,彻底改变了我的看法。印象最深的是〔...〕某同志讲解惠民政策的那个场景。在场的群众代表们,听得非常认真,不时点头。那一刻我突然领悟到,原来"作风建设"可以如此具体。它不是悬在空中的楼阁,而是关系到每一笔低保金能否及时发放,关系到每一位残疾人能否享受到应有的补贴,关系到干部与群众交流时的一个眼神、一句暖心话。作风,就体现在这些日常的点滴之中。这场学习教育,成功地将宏大的政治叙事,转化为了群众身边可触可感的生活日常,让大家明白,优良的作风最终会像阳光和空气一样,滋养着每一个人的生活。
第三,是从"短期运动"到"长效机制"的转变。坦白说,对于各类学习教育活动,社会上总会有些疑虑,担心会不会是"雨过地皮湿",活动结束就故态复萌。但这次会议强调"作风建设永远在路上"、"持久战",并且通过建立台账、群众评估等方式,展现出一种常态化、长效化的努力方向。这让我感受到,我们正在告别过去那种运动式的治理方式,转而构建一种依靠制度、依靠监督、依靠文化自觉的长效机制。这就像治理一片土地,不再是只满足于割掉几茬野草,而是致力于改良土壤、优化生态,让优良的"庄稼"能够自然、茁壮地生长。这种向长效机制的转变,给予了我和许多群众代表对未来更持久、更稳定的信心。
三、几点不成熟的建议
基于以上的观察和感受,我也想借此机会,本着帮助工作、促进发展的初衷,提出几点可能还不太成熟的建议,供各位领导参考。
一是从"正风肃纪"向"赋能提效"深化。当前,学习教育在纠治"四风"、严肃纪律方面取得了显著成效,刹住了歪风邪气。下一步,是否可以更加侧重于"能力作风"一体建设。也就是说,在"不出事"的基础上,更加聚焦于"能干事、干成事"。建议可以将学习教育与业务能力培训、复杂问题解决能力的提升更紧密地结合起来。例如,围绕本地经济发展、乡村振兴、社会治理中的难点痛点问题,组织专题研讨和能力拉练,引导干部在攻坚克难中锤炼作风、增长才干,让优良作风最终转化为推动高质量发展的强大效能。
二是从"节点监督"向"全程互动"拓展。目前的群众评估座谈会形式非常好,是集中的、节点性的监督。为了让群众监督更加常态化、便捷化,是否可以探索建立更多元、更即时的互动渠道。比如,利用数字化手段,开发一个简单易用的线上平台或小程序,群众可以随时反映问题、提出建议,相关部门可以限时回应、公开办理过程。或者,建立常态化的"干部接待日"、"民情恳谈会"等线下机制,让干群之间的沟通从"定期开大会"变为"随时能对话",使群众的评价和监督融入日常工作的每一个环节。
三是从"反面警示"向"正面激励"并重。通报反面典型案例,起到了强大的震慑作用,是"不敢腐、不能腐"的重要一环。同时,榜样的力量也是无穷的。建议在持续抓好反面警示教育的同时,系统性地挖掘、选树和宣传在作风建设和为民服务中涌现出的正面典型。可以将那些默默无闻、踏实肯干、群众口碑好的"老黄牛"式干部事迹,通过报告会、专题片、身边人讲身边事等形式进行广泛宣传,形成鲜明的价值导向。这样,既有高压线,又有参照系;既有惩戒,又有褒扬,能够更全面地营造风清气正、崇尚实干的政治生态,激励广大干部见贤思齐,从"要我做"变成"我要做"。
各位领导,同志们,作风建设是一场深刻的自我革命,永远没有休止符。通过这次评估,我深切地感受到〔...〕镇在推进这项工作上的坚定决心和扎实成效。前面的路依然很长,但方向是正确的,步伐是坚实的。我相信,只要我们坚持下去,久久为功,就一定能将学习教育的成果,转化为服务群众的实际行动,共同描绘一幅更加和谐、美好的发展画卷。
我的发言完了,谢谢大家。
