中央八项规定精神学习教育进展情况汇报：持续正风肃纪，提升检测效能

学习教育进展情况汇报：持续正风肃纪，提升检测效能

开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是纵深推进全面从严治党的重要举措。习近平总书记强调，作风建设永远在路上，要锲而不舍落实中央八项规定精神。我中心高度重视，积极响应，全面推进学习教育，现将进展情况汇报如下。

一、强化学习教育，筑牢思想根基

思想是行动的先导。习近平总书记指出，理想信念是共产党人精神上的"钙"。我中心深刻认识到，只有强化学习教育，让党员干部深刻领会中央八项规定精神实质，补足精神之"钙"，才能从源头上杜绝违规违纪行为，为检验检测工作提供坚实思想保障。

（一）丰富学习形式，提升学习实效。一是组织集中学习。定期开展专题学习会，组织全体党员干部深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，以及中央八项规定及其实施细则精神，累计开展集中学习〔*〕次，参与人数达〔*〕人次。通过逐字逐句研读，让干部职工准确把握精神内涵。二是开展线上学习。利用"学习强国"、单位内部线上学习平台等，推送相关学习资料〔*〕篇，方便干部职工随时随地学习，累计线上学习时长人均达〔*〕小时。三是举办知识测试。以考促学，组织中央八项规定精神知识测试〔*〕次，参与测试人员成绩合格率达〔*〕％，有效检验和巩固学习成果。

（二）开展专题研讨，深化思想认识。一是围绕"如何在检验检测工作中践行中央八项规定精神"开展研讨。干部职工结合自身岗位，深入交流，提出加强样品管理、规范检测流程等落实举措〔*〕条，切实将规定精神融入日常工作。二是针对"违规吃喝问题的危害及防范"进行研讨。通过案例分析，深刻认识违规吃喝不仅损害干部形象，还可能滋生腐败，制定防范违规吃喝措施〔*〕条，如建立廉政谈话制度、加强用餐监督等。三是就"群众身边不正之风在检测领域的表现及整治"展开研讨。梳理出可能存在的检测不公、服务态度差等问题〔*〕个，并提出相应整治方案，如完善投诉举报机制、开展服务质量考核等。

（三）加强警示教育，增强纪律意识。一是观看警示教育片。组织观看《作风建设永远在路上》等警示教育片〔*〕部，以真实案例敲响警钟，观影后干部职工撰写心得体会〔*〕篇，深刻反思，汲取教训。二是通报典型案例。及时传达各级纪委关于违反中央八项规定精神的典型案例通报〔*〕次，对〔*〕起案例进行深入剖析，让干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。三是开展廉政谈话。中心领导与各科室负责人、关键岗位人员开展廉政谈话〔*〕轮次，谈话人数达〔*〕人次，及时提醒，防范廉政风险。

二、全面查摆问题，精准靶向施策

问题查摆是关键环节。习近平总书记强调，要坚持问题导向，敢于正视问题、善于发现问题。我中心以严谨态度，全面深入查找在落实中央八项规定精神方面存在的问题，为后续整改提供精准靶向，推动作风建设不断深入。

（一）对照问题清单，自查自纠。一是对照中央明确的〔*〕个方面突出问题清单，逐项自查。经排查，未发现违规公款吃喝、公款旅游等问题，但在公务接待细节上存在记录不够完善情况，涉及接待次数〔*〕次。二是针对隐形变异作风问题清单自查。重点关注是否存在"不吃公款吃老板"、"化整为零"操办婚丧喜庆等问题，暂未发现此类情况。三是结合检验检测工作实际，梳理出〔*〕个可能存在问题的风险点，如检测设备采购、检测资质认定等环节，经自查，发现检测设备采购流程中部分环节时间把控不够精准，涉及项目〔*〕个。

（二）广泛征求意见，开门纳谏。一是向服务对象发放征求意见表。累计发放〔*〕份，回收有效问卷〔*〕份，收集意见建议〔*〕条，主要集中在检测效率有待提高、服务态度需进一步改善等方面。二是设置意见箱。在单位办公场所、检测业务窗口设置意见箱〔*〕个，定期收集意见，收到关于优化检测流程的建议〔*〕条。三是召开座谈会。邀请企业代表、行业专家等召开座谈会〔*〕次，参会人数达〔*〕人，收集到关于加强检测技术培训、拓展检测业务范围等意见〔*〕条。

（三）开展内部检查，深挖问题。一是成立专项检查组。对各科室落实中央八项规定精神情况进行检查，重点检查办公用房、公务用车、经费使用等方面，检查科室〔*〕个，发现个别科室存在办公用房面积超标的问题，涉及面积〔*〕平方米。二是对违规吃喝问题开展专项排查。通过查阅财务凭证、走访周边餐饮场所等方式，暂未发现违规吃喝现象。三是针对群众身边不正之风和腐败问题进行排查。重点关注检测过程中的权力寻租、以权谋私等问题，经排查，未发现此类情况，但发现个别检测人员在与企业沟通时存在语气生硬问题，涉及人员〔*〕人。

三、狠抓整改落实，巩固教育成果

整改落实是学习教育的落脚点。习近平总书记指出，要以钉钉子精神，切实把整改落实工作做细做实。我中心对查摆出来的问题，建立台账，明确责任，限时整改，确保学习教育取得实实在在的成效，推动公共检验检测事业高质量发展。

（一）制定整改方案，明确整改责任。一是针对自查自纠发现的问题，制定详细整改方案。如针对公务接待记录不完善问题，明确由办公室负责，完善接待审批流程，规范记录内容，整改期限为〔*〕个月。二是根据征求意见和内部检查发现的问题，细化整改措施。对于办公用房面积超标问题，由行政科负责，在〔*〕周内完成办公用房调整，确保符合标准。三是建立整改责任清单，明确每个问题的责任领导、责任科室和责任人，层层压实责任，确保整改工作有序推进。

（二）加强跟踪督办，确保整改到位。一是建立整改跟踪机制。定期对整改情况进行检查，掌握整改进度，