2023年主题教育开展情况专题汇报

2023年主题教育开展情况专题汇报

自主题教育开展以来，省国资委党委高度重视、迅速行动，第一时间贯彻中央和省委部署要求，切实增强开展主题教育的思想自觉、政治自觉和行动自觉，在省委第十三巡回指导组的有力指导下，各项工作进展顺利，开局良好。

一、精心谋划、周密部署，实现主题教育好开局

牢牢把握主题教育的核心要义、总要求、根本任务、重要举措，扛起政治责任，高站位部署、高标准组织、高质量推进，实现了"行动早、责任明、氛围浓"的好开局。

一是突出一个"早"字。根据省委主题教育部署要求，省国资委从坚定捍卫"两个确立"、坚决做到"两个维护"的政治高度，不折不扣抓好贯彻落实，在省委第十三巡回指导组的有力指导下，从建立机构到方案制定，从动员部署到健全机制，不到一周时间就全面启动主题教育。二是体现一个"责"字。为强化主题教育的组织领导，压紧压实工作责任，我委成立了主题教育领导小组，由我担任组长，其他委领导担任副组长，领导小组下设办公室负责日常工作。领导小组办公室下设学习教育、调查研究、检视整改、建章立制、企业指导5个组，明确每个组的职责分工，加强统筹协调，狠抓任务落实，形成了齐抓共管合力。围绕省委主题教育部署要求研究制定"1＋4"工作方案，现已正式印发。三是营造一个"浓"字。目前，全委上下已基本形成了组织健全、机制保障、氛围浓厚的主题教育新气象。建立了工作例会和工作提示机制，推送主题教育"每日一学"，注重加强宣传引导，做到一事一报滚动宣传不漏一项，利用〔…〕国资微信公众号等平台，拓宽主题教育宣传辐射面、影响力。连日来，省国资委党员干部以学习党的二十大报告、党章、《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等4本必读教材为重点，通过领导领学、集中学习、个人自学、支部共学以及夜学等多种方式，持续加强理论学习，迅速兴起主题教育热潮。

二、聚焦目标、紧扣任务，彰显主题教育国资味

紧扣中央和省委部署要求，坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制贯通始终、一体推进，牢牢把握高质量发展这个首要任务，以"四个年"活动为抓手，强力推进创新深化、改革攻坚、开放提升，为全面推进全省"三个一号工程"和"十项重大工程"贡献国资国企力量。

（一）抓深做实理论学习，努力实现三个大提升。组织开展"循迹溯源学思想促践行"活动，不断丰富学习教育载体和形式，通过通读精读研读，推动党员干部党性修养大提升、履职能力大提升、工作绩效大提升。一是坚持学原著读原文悟原理。认真研读中央规定的4本必读教材和4本选读教材，真正做到学懂弄通、学深悟透、入脑入心、见行见效。二是创新形式深化学习。结合"八八战略"实施20周年，运用好习近平同志在〔…〕工作期间52次调研省属企业留下的宝贵理论、实践和精神财富，组织国资国企领域理论研究；邀请省属企业董事长、资深媒体人走进机关讲堂作专题讲座；组织全委党员干部开展"沿着总书记足迹学思想"集体主题党日活动等。三要开展专题学习研讨。委党委采取理论学习中心组学习、专题研讨、举办读书班等形式，组织开展集中学习，时间不少于1周；领导班子成员要结合学习体会和分管工作讲专题党课；党支部组织党员干部开展"读原著谈体会、找差距谈不足、抓落实谈举措"集体学习研讨。

（二）抓深做实调查研究，不断促进调研成果高质量转化。深化开展"大走访大调研大服务大解题"活动，在"深、实、细、准、效"上下功夫，不断推动国资国企研究新情况、解决新问题。一是注重统筹安排。委党委加强对调查研究的组织领导，带头开展调查研究，加强调研计划安排统筹，不增加基层负担。二是突出解决问题。全面梳理汇总调研情况，建立调研成果转化运用清单，对调研中反映和发现的问题，逐一列出对策措施、责任单位和完成时限，加强督察督办和跟踪问效。三是严格纪律要求。采取"四不两直"方式，深入困难多、矛盾多、问题多的省属二三级企业、市县国资监管机构等基层一线开展调研。

（三）抓深做实推动发展，强力推进创新深化改革攻坚开放提升。一是围绕全省三个"一号工程"和"十项重大工程"，出台国资国企两大行动方案，明确责任清单和任务表，每位委领导均领办任务，牵头抓好落实。二是深入落实省委易炼红书记调研省国资委和省属企业重要讲话精神，形成工作清单，明确目标指标、完成时限和责任主体，确保工作取得实效。三是深化改革创新和高质量发展，推动国有经济运行稳中有进、进中提质，勇当全省经济社会发展压舱石、顶梁柱。四是打好省属企业外贸高质量发展组合拳，引导省属企业充分利用国内国际两个市场、两种资源，全力打造"双循环联盟"，提升产业链韧性和竞争力。

（四）抓深做实检视整改，着力破解六个方面突出问题。对标"最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当"要求，发扬刀刃向内的自我革命精神，深入开展"政治检视、党性体检"。一是多管齐下，列出一个问题清单。做到系统梳理、归集综合、分门别类。二是聚焦问题，推动一体整改落实。坚持问题导向抓整改，与建章立制工作一体衔接，形成解决问题的长效机制。三是触及灵魂，开展一次检视剖析。做好委领导政治素质调研分析和委机关党员党性评估，形成政治素质档案和党性体检报告；通过委领导班子民主生活会，各党支部组织生活会，严肃认真开展批评和自我批评，开出高质量新气象。四是注重结合，解决一批问题推动一域工作。把发现问题解决问题与推动国资国企一域工作结合起来，突出检视整改国资味，对标对表习近平同志在〔…〕工作期间52次调研省属企业时的重要讲话和指示批示精神，检视问题、查找短板、列出清单、把脉问诊、解剖麻雀，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，充分运用党的创新理论研究新情况、解决新问题。

（五）抓深做实建章立制，推动形成主题教育常态长效。立足国资国企实际，聚焦聚力国资国企党建、发展、改革、监管等领域推进建章立制。重点围绕加强党建引领、推进高质量发展、健全公司治理、完善容错免责、强化综合监督、开展综合考核等方面，制定或修订相关制度。一是走访调研形成问题清单。及时对走访调研中掌握的新情况、遇到的新问题进行汇总分析，形成共性问题、个性问题清单，分层分类提出解题思路。二是对照梳理形成制度清单。结合调研问题清单，全面系统梳理现有制度清单，提出拟建章立制清单。三是精准施策出台制度规范。根据职责分工，逐项落实清单任务，及时出台相关制度文件。四是组织实施确保落地落实。文件出台后第一时间印发到全省国资国企系统，确保制度有效落地，配套做好政策解读、疑问解答等工作。

三、贯穿始终、一体推进，取得主题教育高分答卷